TERC E RA AM PLIAC IÓ N DE CO NVOCATO RA PÚ B L¡CA§A§-II

Transcripción

GOBIENNO NEGIONAL CU§CO
I'INECCION REGIOITAI, IDE EIDUGAGION
W
IDE GU§GO
"Año de la Consolidación del Mar de Grau"
TERC
E
C
RA AM PLIAC
N DE CO NVOCATO RA PÚ B L¡CA§A§-II
005 -2016-GRG-pREC.
IÓ
ONVOCATORIA PARA LA
C
ONTRATAC IÓ.T¡ AD
M IN
ISTRATIVA
D
E
S
ERVIC IOS
DE 02 PUESTOS DE DOCENTE FORTALEZA
GENERALIDADES
1.
.
Objeto de la
convocatoria
Contar con los servicios de 03 puestos de acuerdo al siguiente détalle:
ANTA
l. E. 501 1 5 Mollepata
l.E. 50100 La Naval
l.E. 50103 Chacan
-
DOCENTES
FORTALEZA
2.
'
Dependencia solic¡tante:
ll.EE. Focalizadas de los Distritos de la Provincia de Anta
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
COMité dE CONtTAIOS
-
CAS
-
DOCENTE FORTALEZA_ DIRECCIÓN REGIONAL DE
EDUCACIÓN DE CUSCO
4.
Base Legal
1057 que otorga derechos
Plazoleta Santa Catal¡na 235
-
CUSCO
laborales.
- Perú
Teléf. Fax : (084) 226154
Email: [email protected]
.
Teléf.: (084)
-
581432
ffi
GOBIEBNO NEGIONAL CUSGO
IDINECGION NEGIONAI.I'E EI'UGAGION IDE GUSGO
Decreto Legislativo N0 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios y su modificatoria.
modificatoria.
Decreto Supremo No 01'1-2012-ED
-
que aprueba el Reglamento de la Ley N" 28044.
N'
520-2014-ED Que aprueba la Directiva 023-2013-MINEDU/SGOAJ denominadá "elaboración, aprobación y tramitación de dispositivos normativos y actos
Resolución Ministerial
resolutivos en el Ministerio de Educación"
Ley N" 30281,Ley del.Presupuesto del Sector Públicopara elAño Fiscal 20i5.
Ley N0 27 444
-
Ley del Procedimiento Administrativo General.
Decreto Supremo
N'
065-2011-PCM que establece modificaciones
al
Reglamento del
Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente N0 000002-201O-PI/TC, que
declara la constitucionalidad del régimen contratación adminlstrativa de servicios
y
su
naturaleza laboral especial.
Resolución de Presidencia Ejecutiva N0 107-201 1-SERVIR/PE.
Resolución de Secretaria General N'007-20'15-MINEDU
PERFILES DE LOS PUESTOS
*
DOCENTE FORTALEZA
REQUIS¡TOS
DETALLE
-
Experiencia
-
Experiencia mínima de CUATRO (04) años en
el
Sector
Educación en el nivel Primaria
Experiencia no menor de DOS (02) años en aula de 1'
,2'
ylo
3" grado de Primaria.
-
Competencias
Proactivo y Colaborador
Capacidad de Trabajo en Equipo
Vocación de servicio, responsabilidad, orden y honestidad.
Habilidad para trabajar en equipo e interactuar con personas
de diferente nivel jerárquico.
Formación Académica, grado
-
académico
Gursos y/o estudios de
-
especialización.
-
Título Profesional en Educación Primaria (Título Pedagógico o
Licenciado en Educación)
Post Grado, Especialización, Diplomado
o
Cursos
de
Capacitación en temas relacionados a Educación
Especializaciones en temas pedagógicos del nivel Primario
con una duración mínima de ciento veinte (120) horas, con y
una antigüedad no mayorde cinco (05) años.
Plazoleta Santa Catalina 235
-
CUSCO
- Perú
Teléf. Fax : (084) 226154
Ema¡l: drecusco@gma¡l.com
Teléf.: (084)
-
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GOBIENNO NEGIONAL CU§CO
IDIRECGIOÑ REGIONAL I'E EIDUGAGION IDE CU§CO
il.
CAMCTERÍSTICNS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
DOCENTE FORTALEZA
Planificar y coordinar.con el Director de la lE y docentes de aula la implementación del refuerzo
escolar y las actividades de capacitación relacionadas a las jornadas y encuentros familiares de
b)
T[:llÍ:"t; imprementar actividades rereridas at reruerzo escotar con tos estudiántes de 1o, 2o
y
3' grado de
Primaria.
Elaborar y adecuar sesiones de afrendizaje, fichas y otros materiales para el trabajo con los
c)
estudiantes que son derivados a refuerzo escolar,
d)
Coordinar de manera permanente e intercambiar experiencias con los docentes de aula de los
estudiantes atendidos a través del refuerzo escolar,
e)
lnformar y sociales el nivel de avance de logro de los estudiantes comprendidos en el refuerzo
escolar, a directivos, docentes de aula y padres de familia de la lE.
Elaborar reportes con información cualitativa y cuantitativa sobre las actividades planificadas y
ejecutadas"
s)
Coordinar con el Acompañante de Soporte Pedagógico.
h)
Coordinar con el Director de Ia lE donde se desarrolla Refuerzo Escolar.
i)
Participar en los Talleres y reuniones de lnteraprendizaje a los que sea convocado por parte
delAcompañante de Soporte Pedagógico, UGEL o DREL y que formah parte de las acciones
V.
CRONOGRAMAY ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA.
ETAPAS DEL PROCESO
2016
17 de AGOSTO
Aprobación de Convocatoria
Convocatoria en el portal web de la Dirección Regional de Educación de Cusco
www.drecusco.qob.pe, en la sede de la Dirección Regional de
Educación y/o las UGEL ejecutoras, así como en cualquier medio de
Del '17 al22de
agosto
comunicación masiva.
Del22 al25 de
Presentación de la Ficha Curricular y Currículo Vitae Documentado.
hasta las 2.00 P.M.
aoosto
Evaluación de Ia Ficha Curricular y Cunículum Vitae.
26 de agosto
Publicación de resultados - 12:00 m.
26 de aoosto
Presentación v absolución de reclamos (de 14:00 a 15:00 horas)
Publicación de oostulantes oara la Entrevista Personal
Entrevista Personal
de
-
26 de aoosto
26 de aqosto
HORA: 15.00 om.
26 de aoosto
15:00 a.m. a 16:00 o.m.
Publicación de los Resultados Finales 17:00 0.m..
26 de aoosto
Suscri oción del Contrato.
29 de aoosto
-
CUSCO
- Perú
Teléf. Fax : (084) 226154
Teléf.: (08a)
-
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GOBIEBNO NEGIONAL CU§CO
I'INEGCION NE(BIONAI,I'E EI'UCAGION
IDE
GU§CO
tv.
DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un min¡mo de
puntos, distribuyéndose:
PUNTAJE
EVALUACIÓN
PUNTAJE
Yo
MAxMo
,t1IAUUAeHHire;LA*
:i
..rl:'ji:ji!€j,
¡*€,;,,*
a. Formación Académica, grado académico
30
b. Cursos y/o estudios de especialización
10
c. Experiencia
20
1. Habilidadessociales
2. Competenciaslaborales
20
20
{. EL PUNTAJE APROBATORIO
SERA DE: 70
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1.
De Ia presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en el Ficha Curricular tiene carácter de Dlclaración Jurada, por lo
que el postulante es el responsable de la veracidad de la información que presenta y se somete
al proceso de fscalización posterior que realice la Dirección Regional de Educación de Cusco.
vt.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1.
Declaratoria delproceso como desierto
El proceso podrá ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos:
a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección.
b, Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos minlmos.
c. Cuando habiendo cumplido con los requisitos mínimos,
ninguno de los postulantes obtiene
puntaje minimo en las etapas de evaluación del proceso.
2.
Cancelación del proceso de selección
El proceso podrá ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea responsabilidad
de Ia entidad:
a.
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones
presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas,
Plazoleta Santa Catal¡na 235
-
CUSCO
- Perú
Teléf. Fax : (084) 226154
Teléf.: (084)
-
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GOBIENNO NEGIOÑAL CU§CO
@
I'INECCION NEGIONAL I'E EIDUGAGTON IDE CU§CO
VI. DISPOSICIONES GOMPLEMENTARIAS
1. La omisión de algún tíocumento obliqatorio, excluye automáticamente al postulante.
2. Los aspectos no contemplados en la convocatoria, serán resueltos por Ia comisión.
3. Al momento del reclamo, no se admitirá adjuntar documento alguno.
\4. En el caso de que el postulanle tenga víncglo'de parentesco con algún miembro de la
comisión, dicho miembro se abstendrá de evaluar al postulante.
El currículum vitae deberá estar deb¡damente foliado y con separadores (formación
profesional, capacitaciones y especializaciones, experiencia laboral, reconocimientos y
felicitaciones); no deben adjuntar documentos que no serán evaluados.
6. Más información verificar en la R.S.G. N' 026-2016-M¡NEDU, "publicado en el página
WEB del MINEDu-Sistema Oe lnformación Jurídica {e Educación -SIJE
.
(www. m inedu. gob. pe) (22-U -241 6)
Gusco, 17 agosto del 2016.
LA COMISION.
*
CUSCO
- Perú
Teléf. Fax : (084) 226154
Teléf.: (084)
-
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