Títu los de números onieriores - Portal de Revistas UR

Títu los
No.
.
1
de números onieriores
.
- Septiembre de 1999
organiaciones pam el siglo XXI:
grupos de tÍabaj o autogestionados
Luis Avedaiio Fernández
.
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Las inst¡tuciones fi¡ancierasy el
Nos. 3, 4, 5
Admin¡stración de servicios de
GabrielTurbay Bernal
to económico: ¿quétan alta debe
ser la tasa de interés?
El gobi€rno e lectrón ico. Una herramienta estratég¡ca de toma de
Fernando Amador Toúes
Empresario invitado: Pedro Gómez Batrero
Fenrando HenrándezQuijano
decis¡ones
Diego Femando Cardona
Conr petitiveness and hade pol¡cy
problems in agricultural exports:
the case ofColombia
2001
A\unces de itNesl ¡gación
.
Jahir Enrique Lombana
Reflexió[ sobre teotías de la organización. cültura corporativa y
tecnologlas de gest¡ón en la em-
A / t í ctl os d e
Carlos Eduardo Méndez Alvarez
.
Calidad total y cu ltura corporativa. Estlrdio de tres empresas en
Cestión enl presarial y desarro Ilo
sostenible
Fernalrdo Locano
Colonbia
Planeación po¡ politicas: un modeto de administración centrado
Eldesarrollo de un centro empresarial en el ámbito rosarista
María Camila Ramírez
carlos Eduardo Méndez Alvarez
en el€nlpowernrent
Jesús Anlonio Muñoz Cifuentes
.
itn e s I i gac i ótl
Cómo ¡mpulsar la innovación hlh?enrprc[dedora €n orgaDizaciones que aprenden
Ma¡uel Altbnso Carzón Castrillón
presacolombiana
.
crisisycrecimien-
Tasa de inteÉs,
-Jrn¡o
ano
Máyo 2004
-
desarrollo sostenible
Hugo Aristides lnf¡trteAcero
No. 2
ij
At'tíctlos exlernos
salud
.
Chaid NeneAchi
Fernando Hernández Qu
La administración siglo XX en
Colo rb¡ayenel¡rundo
AdnliDistración de la cadena de
abasto, de producción, d€ consumo repetitivo en el hogar en Co-
Enrique LLrque Carulla
lon1bia
Empr€sar¡o ¡nv¡tado
1.r, ti,,,fl,ir
il,J!.1,1 i(1.,:'Ll,i,r)
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r.l.
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309
.
No.6-Octubre2004
.
.
.
The False Expectations ofM ichael
Itura organ ¡zac¡onal: estud io de
caso en úna empresa colombiana
Porter's Strategic Management
delsector industrial
Framework
Carlos Edr.r¡rdo Méndez Álvarez
cu
.
Culturaydesarrollo integral: viejos ideales, n uevas estrategias
Winston Manuel LiconaCalpe
Angel Rodrigo Vélez Bedoya
El hacinam iento, la enfermedad
que los €strategas deben
c
rar
Hugo Alberto Rivera Rodrlguez
.
A lgunas cousideraciones teóricas
acercade la investigaciór y la pe-
dagogí¡
Néstor Sanabr¡a Landazábal
.
Metodología para describir la
Modelo para la prospectiva tecrológicade laeducación superiot
e-leaming
FraDcisco Fernando Ortega Hurtado, Héctor Murcia Forero
.
Cestión y competencias par&en-
trar en el mercado global desde
üna rccesión local
Cabriel Turbay Bernal
La ¡nnovac¡ó[ intraernprendedora I¡derada por los gerentes de las
Pynles
ManuelAlfonso Carzón
No.8- Junio de 2005
Castrillón
.
Modelos de medición deldesempeño en la inrplementac ¡ón de programas de cal¡dad
Ltlis Arturo Rivas Tovar y
VíctorNava
No. 7-
.
Rodrigo Vélez Bedoya, Manu€l
Carzón
2004
Business Strategy and
Dominant Ecoromic Theories
The lntrspreneur lnnovRtion:
Led by Medium
and Small Size Companies' Managers
ManuelGarzón
.
Exporting Culture: a
Requirement
Concepción y est¡ucturas diferentesdeldoctorado para formar in-
vestigadores
Edmundo Resenos Diaz
3r0
La administración es algo más
que gercnc¡a
.
Dici€nbre
underCritics
OmarAktouf
.
.
L.ht.
f¡iüq!,
Honda lcq
forCompetitive
Internationalization
Jaime H. Siema G
o.$ r) It fl0) :r09 ill
1, jrnio (1. ?40ó
.
Networks arrd RegionalCompetitiveness:Towards a
Transaction Cost Approach
of Small-scale Cooperation
DarielFr¡el
.
A lnotivagáo empreendedora e
a satisfagáo com o desenpenho
organizac¡onal enr empresas de
pequeno e nlédio Po,te
de Blumenriu: uma análise da
indúrstria local
Aprendizajes estratégicos para
la perdurabilidad. Reseña de inv€stigación de casos latinoameflcanos,
Rodrigo Vélez
Elcl¡may la cultura organ izacional: reto para el canrbio en
gestión de las organizaciones.
Clima organizacional en empresascolombianas 1980-2004
Carlos Eduardo Méndez
Nicole D¡as, Marianne
Hoeltgebaunl
.
La Androergologiar unanueva
disciplirra de la educación
Aixa Viera, Arierre Pérez, Darly
Rincones
.
Reflexión sobrc el consll¡lridor
en las industrias cL¡ lhrrales
Marta Lucla Restrcpo Torres
Propuesta de modelo intmemprendedor para la innovación en
organizaciones perdurables
Manuel Alfonso Garzón
aprend ¡zaj e organ izacional en
las empresas sociales del Estado, adscritasa la Secrctaria de
EI
Salud de Bogotá D.C.
Manuel Alfonso Garán, Emily
María Vargas
No, 9- Diciembre de 2005
.
A plicac ¡ones
tenitoria les de Ia
gest¡ón del conocimiento. Sus
rclac¡ones con la competitividad
de las ciudades
Ranrón Sanguino Calván
.
Tendencias nrr¡ndiales que afectan la educación süperior
Administración e historiae la
fomlación de adm i,r istrador€s
Carlos Hernán Pérez
El mercadeo relacional observado en la práct¡ca empresarial de
la Pymes
Martha Lucia Restrepo
orlando Sali¡as
.
¿Por qtlé la convergencia estratégica pr¡ede originar lamortalidad empresarial?
Lüis Fernando Restrepo, Hugo
Riverá
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Liir) 5 ilLl)
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Normos de publicoción
I
La rcyista Un etsiddd & E ryresa publica artículos con notas y comentar¡os bajo los criterios intemacionales garantes de la calidad académica, en lacual se considerantérminos de referenc¡as bibliográficas,
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5.
Las notas de pie de pági¡adeben ser de carácter aclaratorio, no con elfin de
pr€sentar Ia bibliogmfía, a no serque sea de referencia y complementar¡a.
6.
Las referencias, tigulas y tablas deben ser irnpresas al final del docu¡rerto en hojas nunleradas.
7.
Las ecuaciones deben ser numeradas consecutivamente a lo largo del
docunlento, así: ( l), (2), etc., alineadas a Ia nurgen derecha del docunrento. En aquellos casos en que la defivación de r.rna ecuación haya
sido ableviada sería de gran utilidad para los evaluadorcs s¡ la derivaciórr conlpleta aparec€ en una hoja sepalada (que no será publicada).
8.
La numeración deldocumento debe serconsecutiva, asi:
L Titulo I
A. Subtítr¡lo seglrndo nivel
l. Sllhtíhrlo t€rce¡ nivel
ll. Título 2
9.
La listade referencias bibliográficas debe inch,rir únicamente las publ¡caciones citadas en eltexto, asi:
Libros
Restrepo, L. F. (2004), Gestión estft ég¡cd )) competiíi|idad, Bogotá,
D.C.: Uriversidad Externado de Colombia.
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313
Normos de publicoción
Ar1ículos
Garzón, M. (2004), "¿Cómo impulsar la innovación intra emprendedora en orgarlizaciones que aprenden?" En: Rerisla Universidad & empresa, Universidad del Rosario,3,4,5i 60-82,
Capítulo de un libro
Méndez, c. (2001), "Proceso de investigación". En: Mccraw Hill (eds.).
Melodología, diseño
!
desarrollo del proceso de in'restigación.
Docu,nentos de trabajo
Vélez,A. R, (2004), "Protocolo de investigacioñes", Facultad deAltos
tstudios de Admin¡stración y Negocios.
Tesis
N4. A., (1999), "E1 programa intraemprend€dor: una alternatiinpulsar la ¡nnovac¡ón. lnvestigación experimental de una gran
ernpresa de energía en México". Tesis doctoÉ|. Instituto Politécnico
Nacional. México.
Garzón,
va para
10. Los autores deben estareD capacidad
de sumin¡strar la información re-
querida por parte de los evaluado¡es.
314
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Formato 1ó,5 x 23,5 cm
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de l. UniÍersrlid del ltoslrrio, i h cxllc l:l N" 5-8:], Editoriil Univcrsidad dcl Ros¡;o.
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Dos ¡iüúcros xl d,io: $ 10.000
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Ta¡if¿ postal reducida Adpostal Núm. 220. Ve¡ce
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