Circular firma preacuerdo convenio estatal alimentos compuestos

Circular firma preacuerdo convenio estatal alimentos compuestos

CCOO de Industria
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ALCANZADO UN PREACUERDO EN EL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL SECTOR DE
ALIMENTOS COMPUESTOS PARA ANIMALES
Madrid, a 7 de julio de 2016
En el día de hoy, se ha reunido la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo estatal del sector de
Alimentos Compuestos para Animales, alcanzando el siguiente PREACUERDO:
Vigencia: Del 01 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2017.
Incremento salarial:
- Año 2016: Aumento salarial de un 0´9%, con efectos retroactivos al 1 de enero del presente año.
- Año 2017: Aumento salarial de un 0´8% sobre las tablas salariales definitivas del año anterior.
Cláusula de Garantía Salarial: Se alcanza un acuerdo que garantiza al final de la vigencia del convenio el
mantenimiento del poder adquisitivo. En este sentido, en el que caso de que el IPC acumulado de los dos
años de vigencia del convenio sea superior a 1,7% (0,9%+0,8%), operará la cláusula garantizando la
desviación sufrida entre el incremento salarial y el IPC acumulado. Produciendo una revisión con carácter
retroactivo al 1 de enero de 2017 a efectos de tablas salariales y de pago de atrasos.
Clasificación Profesional: Se eliminan las cuatro categorías profesionales con salarios más bajos del
convenio, las cuales afectaban a los colectivos más desfavorecidos, mujeres y jóvenes. Siendo estas las
siguientes: Aprendiz del Grupo de Mantenimiento, Botones del Grupo de Subalternos, Aspirante de
Auxiliar de Laboratorio, y Aspirante Administrativo. Con esta operación los salarios mínimos o de inicio, de
los Grupos afectados se quedan en tres mil euros de salario base anual por encima de los que había,
debido a la eliminación de las categorías profesionales descritas.
Permisos: Los permisos para acompañar a familiares de primer grado a consulta médica, apartado g) del
convenio, actualmente no son retribuidos. Sin embargo, el preacuerdo establece que retribuirá hasta un
máximo de dos horas por día y con un límite de tres veces año.
Así mismo, las partes se comprometen a elaborar un protocolo en caso de acoso sexual, y por razón de
sexo, encargando esta tarea a una comisión específica.
El resto del cuerpo o texto del convenio, se mantiene intacto. Debiendo las partes ratificar el presente
preacuerdo, para que éste se transforme en acuerdo.
Junto a la presente circular, se acompaña acta de preacuerdo, para vuestro conocimiento y
difusión.
Seguiremos informando.
Vicente Canet Juan
CCOO de Industria