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Manual de Identidad Visual. Guía de Referencia Rápida. Marca Corporativa. 01 02 03 04 04 04 Tamaño y reproducción. Paleta de colores. Áreas de protección. Lo que se puede y NO se puede. En video. Aplicación “Evento operado por:”. El logotipo de CTS (Corporate Travel Services) es el componente clave de nuestro sistema de identidad visual. El valor pleno del logotipo como el identificador primario de la compañía se logra únicamente con el uso consistente a través de todas las aplicaciones. Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Tamaño y Reproducción. El tamaño recomendado del logotipo de CTS es de 35 mm. de alto para la mayoría de las aplicaciones de tamaño estándar de página (carta). Tamaño recomedado 35 mm. de alto. El tamaño mínimo es de 20 mm. de alto para impresión y para la web el tamaño mínimo recomendado es de 87 px. de alto x 77 px. de ancho. En todas las versiones del logotipo, las palabras “cts” y “Corporate Travel Services” siempre deben ser al 100% del color seleccionado según su caso de aplicación, es decir en plasta, sin importar el color de fondo en el que el logotipo aparece. Tamaño mínimo 20 mm. de alto. En comunicaciones impresas, utilice la paleta de color basado en el tipo de papel seleccionado (mate vs brillante). El logotipo puede reproducirse como se muestra aquí en 2 colores. El símbolo -estrella- debe estar siempre en los colores de la paleta, ya sea plata o gris; a menos que su reproducción sea en una sola tinta. En escala de grises. Una sola tinta. 01 02 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Paleta de Colores. El color es una de las piedras angulares de nuestra identidad visual, especialmente fue desarrollada para el apoyo de nuestra línea de marca. Nuestra paleta de colores comprende dos colores principales y uno secundario con el cual hacemos un degradado “radial” o “lineal”. Estos colores deben usarse para todos los materiales de comunicación de Corporate Travel Services. Esta sección contiene información de referencia de los nombres de los colores, colores spot o pantone, cuatricromía y RGB. Por favor, observe las mezclas de la cuatricromía para que haga juego con el color exacto. En el degradado, el centro siempre debe estar colocado hacia alguno de los extremos del objeto; y debe aplicarse el color azul principal en el centro del degradado (pantone 286) y en el exterior el secundario (pantone 2757). En caso de utilizar el degradado en “lineal” se debe aplicar de la misma forma. De tal manera que prevalezca el azul primario. Colores Principales Pantone 286 C Pantone 286 U C100 M66 Y0 K2 #005DAA R0 G93 B170 Mate Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Pantone 877 Metallic C C42 M32 Y32 K0 #CCCCCC R204 G204 B204 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Color Secundario Pantone 2757 C Pantone 2757 U C100 M82 Y0 K30 #06357A R6 G53 B122 Degradados * Los colores reproducidos en este documento no coinciden al 100% con los estándares disponibles a partir de Pantone, Inc. Asegúrese de verificar el color actual de Pantone como se ha señalado. Degradado “Radial” Degradado “Lineal” Mate Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Áreas de Protección. Utilice siempre el espacio recomendado de 1x, tomado de la altura de la tipografía como se muestra en esta sección. Es importante respetar este espacio para mantener la legibilidad óptima y evitar la interferencia de la caja de texto, ilustraciones complejas u otros elementos que podría afectar a la visibilidad del logotipo. Si el logotipo es colocado sobre las imágenes fotográficas o gráficos simples, el nivel de contraste y la integridad del logotipo no debe estar en peligro. El espacio libre entre el logotipo de CTS y otro logo debe ser igual a por lo menos 1 1/2 veces el ancho de “c”. 1 1/2x 1x 1x 1x 1x 1 1/2x 1x 1 1/2x LOGO 1x 1 1/2x 1 1/2x 1 1/2x 03 04 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Lo que se puede Lo que se puede y NO se puede. El uso correcto del logotipo es esencial para mantener la integridad de la identidad visual de CTS. El uso inconsistente o descuidado del logotipo disminuye su valor y debilita su impacto. Use siempre el manual de identidad visual aprobado para reproducir el logotipo de CTS. Aquí se muestran algunos de los usos correctos e incorrectos del logotipo. En video. En el caso de video se puede distorsionar el logotipo al aplicar efectos de transición, destellos, etc., pero al permanecer estático, deben aplicarse los lineamientos señalados aquí. Para facilitar la legibilidad del logotipo cuando se aplique sobre imagenes o degradados de muchos colores, incluyendo video; debe aplicarse dentro del “sticker” diseñado para que lo contenga y lograr este objetivo. “Evento operado por:” Por ser una empresa donde manejamos eventos para grupos, congresos y convenciones, se aplica la leyenda de “Evento operado por:” en la parte superior del logotipo con la tipografía Helvetica Neue Roman Bold tomando como base 1/2x para la distancia de la frase al logotipo y para el tamaño 1/4x. Por respeto a la imagen de nuestros clientes, este es el único caso en que el logotipo puede aplicarse a una sola tinta incluyendo la estrella, siempre y cuando se utilice la paleta de colores autorizada, además del negro o blanco. 1/4x 1/2x Evento operado por: 1x 1x 1/4x 1x 1x Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Lo que NO se puede Los fondos no deben obstaculizar la legibilidad del logotipo, ni debe de aplicarse de alguna forma para lograr este objetivo. No se permite distorsionar, modificar o rotar el logotipo en cualquier dirección. No se permite que el logo aparezca fragmentado o seccionado. No se permite la aplicación de efectos que alteren al logotipo, tales como tramados, texturas, desvanecimientos, volúmen y sombras. Así como utilizarla para hacer enmascarillados en fotos. No aplicar colores diferentes a los indicados en la paleta para el uso del logotipo. No puede sustituir la fuente tipográfica. 05 06 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Tipografía. 07 08 08 Tipografía Corporativa. Uso de la Tipografía. CTS como Aplicación Tipográfica. La tipografía es un componente importante de nuestro sistema de identidad y una representación fundamental de nuestra marca. Cuando se usa de forma correcta y consistente, la tipografía unifica la apariencia de todas las piezas de comunicación de Corporate Travel Services. Use únicamente los tipos de letra aprobados cuando se diseñan comunicaciones para CTS. Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Tipografía Corporativa. Utilizaremos como tipografía corporativa la “Helvética Neue”; toda la familia tipográfica en sus versiones normal y condensada, excepto la extended. 07 Helvetica Neue 25 Ultra Thin abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 26 Ultra Light abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 35 Thin abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 36 Thin abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 45 Light abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 46 Light abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 55 Roman abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 56 Roman abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 65 Medium abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 66 Medium abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 75 Bold abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 76 Bold abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 85 Hevy abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 86 Hevy abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 95 Black abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 96 Black abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 27 Ultra Thin Condensed abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 27 Ultra Thin Condensed Oblique abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 37 Thin Condensed abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 35 Thin Condensed Oblique abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 47 Light Condensed abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 47 Light Condensed Oblique abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 57 Roman Condensed abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 57 Roman Condensed Oblique abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 67 Medium Condensed abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 67 Medium Condensed Oblique abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 77 Bold Condensed abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 77 Bold Condensed Oblique abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 87 Hevy Condensed abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 85 Hevy Condensed Oblique abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 97 Black Condensed abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 97 Black Condensed Oblique abcdefghjklmn ABCDEFGHJKLMN 08 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Uso de la Tipografía. Siga estas guías cuando utilice “Helvetica Neue”: • Use preferentemente al márgen izquierdo la alineación del texto. •Se prefiere el uso de mayúsculas iniciales. •Asegure contrastes fuertes cuando use tipos a color o tipos sobre fondos a color. •Se podrán aplicar otros colores distintos a los corporativos en la tipografía, siempre y cuando se utilice como un color de acento, ya sea en cabezas, títulos, subtítulos o dentro del texto sustituyendo la función del bold. Este color de acento se tomará de las fotos propuestas en el diseño con la intención de crear armonía visual. En dado caso de que no existan imágenes se ocupara el color corporativo, ya sea azul o plata y si el color predominante del fondo es obscuro, el blanco. •Las itálicas deben ser usadas limitadamente y reservadas sólo para énfasis o uso especial. •No use espaciamiento extremo entre las letras o estiramiento. •En cuanto a los tamaños de la tipografía, a continuación se muestra un ejemplo de como manejar las proporciones entre títulos, subtítulos, cuerpo de texto y notas. El interlineado debe guardar una proporción de 3 pts. sobre el tamaño de la fuente. •Textos completamente en mayúsculas o en minúsculas pueden usarse como un tratamiento especial. CTS como aplicación tipográfica. En caso de utilizar el “símbolo” (estrella) como unidad representativa, el nombre comercial de “Corporate Travel Services” podrá acompañarlo sin necesidad del logotipo. Deberá colocarse al margen izquierdo del “símbolo” en tres líneas, como se muestra a continuación. Cabeza / Título Helvetica Ligth Condensed 36/40 pts. Azul corporativo Subtítulo Helvetica Roman Bold 14/17 pts. Color de acento Cuerpo de texto Helvetica Roman 9/12 pts. Negro 80% Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Nimil mosam, accat. “La adia volorum et pro explia nectotam adit eos autemquia pa simporeiunti oditas saeped mosae.” - Simporeiunti oditas. Notas Helvetica Italic 7/10 pts. Negro 100% NIMIL MOSAM, ACCAT. EATUREREM ES PARISIT SEQUID. Git ape et volest adipsae. Ebitinctus, ut utendam quosape reptatus dolorem facerum necupta quias explit es expligenissi doluptati ommost, iur, voluptatqui nullace aruntio nseque pratur. Itio. Itatur, sunt omnihicimi, voluptis pe sunt quas de ventio. Arum et magnimo luptae conseniet quiatibus. Xero ipsae maximendit veliqui tem expernate que sin repudaepe optatur. Cepe voluptam fuga. Nam eliquo etur mossit autempos nusaped quiaspe rsperepudi cuptas et fuga. Nam rerchicimet elit dolecep eriosandiste seces aut imodisc itatem re as magnimi nctiusda con prepuda ventiisquis sandis di que cor acieni tem lignatu reperun tempor ma vent, que ad ut dolupta tquodit esequae pellitatur sitati volorro eles venet faccusa corupta tatur. Nes voles esserit, sunt fugiaerum eaquia dolorendi idem ant quia soluptae sunt, eos est, utem idempor ehendipieni as estiam volorum illiquis et illore, autatibus, consedist evellorum ut odi occab ipsam, consedit ut alique volorempos dolut la inus sundel mo elitatu rendis ex essit ditiasi modianietur, consequodi ullabor uptatium faccab ipsant. Cestem num aliquas dio magniassin repratum hic tem consero temporest, sae iumquatur. Suntis sae pos magnitem sit prorum venim laut quam hil ipsunt officab ist assus re et in eumquos apiet quiant. Ugia adicatem enisci reprem volorro reprempor re ipsae. Roribusame vel ium fugia consed quiament, sin reptas qui remoluptat ex eum ratiae quam et ut qui iliquid qui que num accus voluptiasi aut ant quo blaudis moloribusto odis arum nonsecabore, sument et as nam alibus autatiis a dis iducid que ipsae omnit eos aut es sit rem il in pe arum id que aces si dolupit aut ut experentotas exerferovit rem re nonsectium sam repudio nsequam reptia iusam aut et aut pro tem voluptate versperio. Nem venihicia verrum con por alitat quis eum evendit eaquam reperch ilique quam, as earunt que sed utae et. Is adia volorum et pro explia nectotam adit eos autemquia pa simporeiunti oditas saeped mosae. Solestint. Nes voles esserit, sunt fugiaerum eaquia dolorendi idem ant quia soluptae sunt, eos est, utem idempor ehendipieni as estiam volorum illiquis et illore, autatibus, consedist evellorum ut odi occab ipsam, consedit ut alique volorempos dolut la inus sundel mo elitatu rendis ex essit ditiasi modianietur, consequodi ullabor uptatium faccab ipsant. Cestem num aliquas dio magniassin repratum hic tem consero temporest, sae iumquatur. Nes voles esserit, sunt fugiaerum eaquia dolorendi idem ant quia soluptae sunt, eos est, utem idempor ehendipieni as estiam volorum illiquis et illore, autatibus, consedist evellorum ut odi occab ipsam, consedit ut alique volorempos dolut la inus sundel mo elitatu rendis ex essit ditiasi modianietur, consequodi ullabor uptatium faccab ipsant. Cestem num aliquas dio magniassin repratum hic tem consero temporest, sae iumquatur. Suntis sae pos magnitem sit prorum venim laut quam hil ipsunt officab ist assus re et in eumquos apiet quiant. Ugia adicatem enisci reprem volorro reprempor re ipsae. Roribusame vel ium fugia consed quiament, sin reptas qui remoluptat ex eum ratiae quam et ut qui iliquid qui que num accus voluptiasi aut ant quo blaudis moloribusto odis arum nonsecabore, sument et as nam alibus autatiis a dis iducid que ipsae omnit eos aut es sit rem il in pe arum id que aces si dolupit aut ut experentotas exerferovit rem re nonsectium sam repudio nsequam reptia iusam aut et aut pro tem voluptate versperio. Nem venihicia verrum con por alitat quis eum evendit eaquam reperch ilique quam, as earunt que sed utae et. Nes voles esserit, sunt fugiaerum eaquia dolorendi idem ant quia soluptae sunt, eos est, utem idempor ehendipieni as estiam volorum illiquis et illore, autatibus, consedist evellorum ut odi occab ipsam, consedit ut alique volorempos dolut la inus sundel mo elitatu rendis ex essit ditiasi modianietur, consequodi ullabor uptatium faccab ipsant. Cestem num aliquas dio magniassin repratum hic tem consero temporest, sae iumquatur. Acento Helvetica Roman 9/12 pts. Color de acento 09 10 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Símbolo. 11 11 12 12 12 Tamaño y reproducción. Paleta de Color. Áreas de protección. Lo que se puede y NO se puede. En video. El símbolo gráfico de Corporate Travel Services está conformado por la “estrella”, la cual ayuda al posicionamiento de la identidad de CTS de una manera potente y confiable. En estrictas condiciones de aplicación puede aparecer sola, es decir, sin pertenecer al logotipo, ya que en ella misma se concentra la esencia, significado y significante de Corporate Travel Services, la filosofía, la presencia y el concepto. Para el uso correcto de la aplicación del símbolo de Corporate Travel Services como unidad debe apegarse a los lineamientos descritos en este manual de identidad. Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Tamaño y Reproducción. Tamaño mínimo 5 mm. de alto. En escala de grises. El símbolo crece o disminuye en proporción uniforme como pieza única, sin embargo, el tamaño mínimo es de 5 mm. de alto para impresión y para la web el tamaño mínimo recomendado es de 40 px. de alto x 77 px. de ancho. En comunicaciones impresas, utilice la fórmula de color basado en el tipo de papel seleccionado (mate vs brillante). Una sola tinta. Paleta de Color. Color El color de la “estrella” siempre que aparezca como símbolo representativo de la marca, deberá aparecer en su color corporativo: plata o gris según el proceso de impresión de acuerdo a la paleta de colores aquí mencionada. Si la estrella es utilizada como complemento de otra imagen puede variar el color según la aplicación. Favor de referirse a la sección de “lo que se puede y NO se puede con la estrella” para ejemplos relacionados a este punto en específico. * Los colores reproducidos en este documento no coinciden al 100% con los estándares disponibles a partir de Pantone, Inc. Asegúrese de verificar el color actual de Pantone como se ha señalado. Pantone 877 Metallic C C42 M32 Y32 K0 #CCCCCC R204 G204 B204 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web 11 12 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Áreas de Protección. Utilice siempre el espacio recomendado de 1x, tomado del ancho de la “estrella” como se muestra en esta sección. Es importante respetar este espacio para mantener la legibilidad óptima y evitar la interferencia de la caja de texto, ilustraciones complejas u otros elementos que podrían afectar la visibilidad. Si el símbolo “estrella” es colocado sobre las imágenes fotográficas o gráficos simples, el nivel de contraste y la integridad no debe estar en peligro. 1x 2x 1x Otro elemento El espacio libre entre la “estrella” y otro elemento debe ser igual a 1x. Lo que se puede y NO se puede. El uso correcto del símbolo es esencial al igual que el logotipo para mantener la integridad de la identidad visual de Corporate Travel Services. Si el símbolo y el logotipo aparecen en el mismo espacio no deben competir entre sí. Se le asignará mayor importancia al símbolo, como se muestra en este espacio; pero en dado caso que el logotipo sea el que deba de tener mayor jerarquía se eliminará el uso del símbolo. En video. En el caso de video se puede distorsionar el símbolo al aplicar efectos de transición, destellos, etc., pero al permanecer estático, deben aplicarse los lineamientos señalados aquí. 1x Manual de Identidad Visual 1x Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual 13 Aquí se muestran algunos de los usos correctos e incorrectos del símbolo. Lo que se puede Lo que NO se puede Los fondos no deben obstaculizar la legibilidad del símbolo, ni deben aplicarse efectos como sombreado para lograr este objetivo. No se permite distorsionar o rotar el símbolo en cualquier dirección. Se podrán hacer degradados siempre y cuando se trate de representar efectos metalizados, ya sean plateados o dorados. No aplicar colores diferentes a los indicados en la paleta para el uso del símbolo, incluso el azul corporativo cuando aparezca sola. No utilizar collage de imagenes o tipográficos dentro de la estrella, a menos que sea una sola imagen como se muestra en el siguiente ejemplo. Manual de Identidad Visual Para facilitar la legibilidad del símbolo cuando se aplique sobre imagenes debe aplicarse en algún espacio donde sea mayormente visible, como lo muestra el ejemplo. NO SÍ No se permite que el símbolo aparezca fragmentado o seccionado a menos que la intención sea dar la apariencia de rebasado del formato de reproducción, como se muestra en el ejemplo. Manual de Identidad Visual Si la estrella es utilizada como complemento de otra imagen puede variar el color según la aplicación. NO SÍ No se permite que el símbolo se reproduzca en serie como tapiz. 14 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Ícono Página Web. (Call to Action) 15 15 16 16 16 Tamaño y reproducción. Paleta de Colores. Áreas de protección. Lo que se puede y NO se puede. En video. Utilizaremos un ícono para designar el call to action de la página web. Esto permitirá identificar con mayor facilidad el sitio de Corporate Travel Services destacándolo del resto de la información del arte, cada que sea mencionado. Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Tamaño y Reproducción. 15 Tamaño mínimo 7 mm. de alto. En escala de grises. El “ícono web” crece o disminuye en proporción uniforme como pieza única, sin embargo, el tamaño mínimo es de 7 mm. de alto para impresión y para la web el tamaño mínimo recomendado es de 30 px. de alto x 41 px. de ancho. En comunicaciones impresas, utilice la fórmula de color basado en el tipo de papel seleccionado (mate vs brillante). Una sola tinta. Paleta de Colores. Colores El color del “ícono web” deberá aparecer siempre en sus colores corporativos: azul y plata o blanco según el proceso de impresión de acuerdo a la paleta de colores aquí mencionada. Nunca debe aplicarse en color negro. Si se usa sobre una foto o fondo de color deberá aparecer en blanco y siguiento los lineamientos de lo permitido y no permitido. * Los colores reproducidos en este documento no coinciden al 100% con los estándares disponibles a partir de Pantone, Inc. Asegúrese de verificar el color actual de Pantone como se ha señalado. Blanco C0 M0 Y0 K0 #FFFFFF R255 G255 B255 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Pantone 877 Metallic C C42 M32 Y32 K0 #CCCCCC R204 G204 B204 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Pantone 286 C Pantone 286 U C100 M66 Y0 K2 #0066FF R0 G102 B255 Mate Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web 16 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Áreas de Protección. Utilice siempre el espacio recomendado de 1x, tomado del ancho de la letra “c” como se muestra en esta sección. 1x Es importante respetar este espacio para mantener la legibilidad óptima y evitar la interferencia de la caja de texto, ilustraciones complejas u otros elementos que podría afectar a la visibilidad. Si el “ícono web” es colocado sobre imágenes fotográficas o gráficos simples, el nivel de contraste y la integridad no debe estar en peligro. 1x El espacio libre entre del “ícono” y otro elemento debe ser igual a 1 1/2x. Lo que se puede y NO se puede. 1x 1x 1x Otro elemento 1x 1/2x Manual de Identidad Visual El call to action de la web siempre será utilizado como un elemento gráfico, nunca dentro del cuerpo de texto sustituyendo la tipografía. Para este caso se mencionará como texto. En video. En el caso de video se puede distorcionar el call to action de la web al aplicar efectos de transición, destellos, etc., pero al permanecer estático, deben aplicarse los lineamientos señalados aquí. onde sea mayormente visible como lo muestra el ejemplo. Atentamente, Lic. Juan Hernández G. [email protected] www.cts.com.mx Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual 17 Aquí se muestran algunos de los usos correctos e incorrectos del símbolo. Lo que se puede Lo que NO se puede Los fondos no deben obstaculizar la legibilidad del ícono, ni deben aplicarse efectos como sombreado para lograr este objetivo. No se permite distorsionar, fragmentar o rotar el ícono en cualquier dirección. Manual de Identidad Visual Para facilitar la legibilidad del ícono cuando se aplique sobre imagenes debe aplicarse en algún espacio donde sea mayormente visible como lo muestra el ejemplo. No aplicar colores diferentes a los indicados en la paleta para el uso del ícono, ni tampoco aplicar degradados. No se permite la aplicación de efectos que alteren al ícono, tales como tramados, texturas, desvanecimientos, volúmen y sombras. Así como utilizarla para hacer enmascarillados en fotos. No puede sustituir la fuente tipográfica. Para materiales promocionales como flyers donde se acompañe de la imagen de ESR (Empresa Socialmente Responsable) se colocará en una franja degradada en “radial” de azules corporativos como se muestra en este ejemplo. www. cts .com.mx www. www. .com.mx .com.mx cts cts No se permite que el símbolo se reproduzca en serie como tapiz. 18 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Empresa Socialmente Responsable. (ESR) 19 Logotipo ESR. 19 Tamaño y Reproducción. 20 Paleta de Colores. 20Tipografía. 21 Áreas de protección. 21 Frase y su aplicación. 22 Lo que se puede y NO se puede. 22 En video. El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), institución privada no lucrativa, define la Responsabilidad Social Empresarial como el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes,demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común. El Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) otorgado por el CEMEFI, honra a las empresas que cumplen con los estándares de responsabilidad social adoptados como una nueva forma de hacer negocios con operaciones sustentables en los ámbitos económicos, sociales y ambientales. Por tercer año consecutivo Corporate Travel Services recibió en 2012 el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR). Lineamientos de Empresa Socialmente Responsable otorgados por el Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. - CEMEFI. Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Logotipo ESR. Símbolo El logotipo de Empresa Socialmente Responsable consta de dos elementos: símbolo y tipografía. Tipografía Tamaño y Reproducción. Para tener una buena legibilidad y reproducción del logotipo, se recomienda no reducirlo más del mínimo. Tamaño mínimo 10 mm. de alto. En escala de grises. El tamaño mínimo es de 10 mm. de alto para impresión y para la web el tamaño mínimo recomendado es de 25 px. de alto x 75 px. de ancho. Para facilitar la impresión del distintivo el presente manual muestra como deben aplicarse las diferentes variantes de color, según la aplicación necesaria. Una sola tinta. 19 20 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Paleta de Colores. Estos colores deben usarse únicamente para el logotipo de ESR en todos los materiales de comunicación de Corporate Travel Services. Esta sección corresponde a la información de los nombres de los colores, colores spot o pantone, cuatricromía y RGB. Por favor, observe las mezclas de la cuatricromía para que haga juego con el color exacto. * Los colores reproducidos en este documento no coinciden al 100% con los estándares disponibles a partir de Pantone, Inc. Asegúrese de verificar el color actual de Pantone como se ha señalado. Colores Principales Blanco C0 M0 Y0 K0 #FFFFFF R255 G255 B255 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Pantone 871 Metallic C C20 M25 Y60 K25 #999900 R153 G153 B0 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web C0 M0 Y0 K100 #000000 R0 G0 B0 Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Tipografía. Para la realización de este logotipo se utilizó la familia tipográfica “Futura BT”. Futura BT Para las iniciales que forman tanto el símbolo como el elemento de tipografía se usa Futura Bold Oblique de 23 pts. Futura Bold Oblique ABCDEFGHJKLMN El resto es Futura Medium Italic 23/24 pts. Todas en altas o mayúsculas. Futura Medium Italic ABCDEFGHJKLMN Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual 21 Áreas de Protección. Con el objetivo de aislar el logotipo para que no pierda individualidad y presencia dentro del contexto en el que se aplica, se ha establecido un espacio dentro del cual no deberá colocarse ningún elemento gráfico. 3x 3x 3x 3x 1x Para este propósito tomaremos como referencia 1x que corresponde a la altura de la tipografía. LOGO Frase y su aplicación. El logotipo de Empresa Socialmente Responsable estará acompañado de la siguiente frase: “Responsabilizarte con el Medio Ambiente y el Bienestar Social, mejora nuestra calidad de vida”. Esta debe estar escrita con la tipografía Helvetica Neue Condensed, de un tamaño de 1x que se tomará del logotipo. El color seleccionado será blanco o negro al 100%, según la aplicación en el arte. Esta se colocará de manera horizontal, paralela al logotipo, del lado izquierdo y centrada, tomando en cuenta el espacio en blanco de seguridad, como se muestra a continuación. El uso de la pleca azul se regirá bajo los lineamientos del color de la marca utilizando el azul primario y secundario de CTS para hacer el degradado. Será aplicada en los flyers promocionales y siempre irá acompañada del call to action de la web de CTS cuando se utilice de esta manera. 22 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Lo que se puede y NO se puede. Lo que se puede En este apartado nos referiremos a la aplicación de ESR con la frase de CTS, ya que el uso del logotipo no tiene mayor especificación a las mencionadas anteriormente por el CEMEFI. Esta franja deberá ir siempre como pie de página en el layout. Para materiales promocionales como flyers se acompañará del call to action de la web y se colocará en la franja degradada en “radial” de azules corporativos como se muestra en este ejemplo. Aquí se muestran algunos de los usos correctos e incorrectos del logotipo y la frase de CTS cuando van acompañados uno del otro. En video. En el caso de video se puede distorsionar el logotipo al aplicar efectos de transición, destellos, etc., pero al permanecer estático, deben aplicarse los lineamientos señalados aquí. Puede hacerse uso o no de la franja azul, pero en caso de usarla el logo y la frase siempre deberán ir en el color que se le haya aplicado a la parte tipográfica del logotipo. En caso de que el fondo sea una imagen fotográfica o color, asegúrese de no alterar la legibilidad de los mismos. La “frase” podrá ir en dos o tres líneas siempre y cuando el formato lo requiera de esta manera porque el espacio es muy pequeño para la aplicación permitida, y deberá estar centrada a lo alto del logotipo de ESR. Responsabilizarte con el Medio Ambiente y el Bienestar Social, mejora nuestra calidad de vida. Responsabilizarte con el Medio Ambiente y el Bienestar Social, mejora nuestra calidad de vida. Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Lo que NO se puede Los fondos no deben obstaculizar la legibilidad del logotipo ni deben aplicarse efectos como desvanecimientos, volúmen y sombras para lograr este objetivo. No se permite distorsionar o fragmentar colocando la frase en un espacio y en otra el logotipo. Tampoco se permite rotar en cualquier dirección. Manual de Identidad Visual Manual de Identidad Visual 23 24 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Co-branding “Egencia y Virtuoso”. 25 Tamaño y Reproducción. 25Colores. 26 Áreas de protección. 27 Lo que se puede y NO se puede. 27 En video. Corporate Travel Services tiene dos Alianzas Comerciales Globales, “Egencia” y “Virtuoso”, que en conjunto establecen una relación que resulta en altos niveles de servicio de estándares internacionales y beneficios para los clientes de CTS. Estas directrices han sido desarrolladas para ofrecer una solución para la aplicación y tratamiento de las marcas de nuestras alianzas en comunicaciones de marketing directo de CTS. La marca CTS es el foco de las comunicaciones y la marca de la alianza es el foco secundario, ya que las comunicaciones están siendo establecidas por Corporate Travel Services a sus miembros. Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Tamaño y Reproducción. Tomando en cuenta que el tamaño mínimo de CTS es de 20 mm de alto. El tamaño para cada uno de los logotipos mencionados en este apartado, deberán seguir las siguientes proporciones siempre en relación al tamaño de CTS como se muestra a continuación: CTS + Egencia Egencia del mismo ancho que “cts” CTS + Virtuoso Virtuoso del mismo ancho que “cts” El tamaño mínimo para impresión y para web será bajo la misma relación antes mencionada. Colores. Los colores de los logotipos de las alianzas, preferentemente deberán aplicarse sin variaciones, es decir, no hay versión en escala de grises. En el caso de utilizar una sola tinta, deberán aplicarse siempre en azul CTS o blanco, como se muestra a continuación. Una sola tinta. 25 26 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Áreas de protección. Cuando se utilizan los 2 logotipos. (CTS + Egencia o CTS + Virtuoso) Cuando los tres logotipos aparezcan juntos a la misma altura se debe tomar como mínimo el espacio de seguridad indicado en el apartado “Espacio en Blanco” del logotipo de CTS. Y entre las marcas asociadas el valor de 2x tomado como se indica en este mismo apartado. 1x 1x 1x De tal manera que el logo de CTS se coloca en la parte izquierda en relación a las otras marcas, y el logotipo de la alianza se coloca en la parte derecha. Al tener los elementos posicionados en este orden y espacios, se puede reconocer una colaboración entre Corporate Travel Services y las alianzas; siempre y cuando se respeten las indicaciones aquí mencionadas. Todos los logos están en el mismo plano, mostrando que hay una relación. 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x Cuando se utilizan los 3 logotipos. (CTS + Egencia + Virtuoso) 1 1/2x 1 1/2x 1 1/2x 1 1/2x Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Lo que se puede y NO se puede. Lo que se puede De ser necesario el logo de CTS puede estar separado de las alianzas, siempre y cuando se meneje entre ellas la relación de tamaño. Desde una perspectiva visual el logotipo de la alianza, no debe exceder la altura del logotipo de CTS. Aquí se muestran algunas ejemplificaciones de los usos correctos e incorrectos del manejo del logotipo de CTS con sus alianzas comerciales. En video. En el caso de video se pueden distorsionar los logotipos al aplicar efectos de transición, destellos, etc., pero al permanecer estático, deben aplicarse los lineamientos señalados aquí. Igualar el tamaño de las marcas asociadas al de CTS. Lo que NO se puede Alterar el orde y los espacios de los logotipos. 27 28 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Propuesta de Valor CTS. 29 30 31 32 32 Tamaño y Reproducción. Paleta de Colores. Áreas de protección. Lo que se puede y NO se puede. En video. Se ha asignado un color a cada uno de los productos y servicios que conforman la propuesta de Valor de CTS con la finalidad de darles identidad propia. Estos productos o servicios se subdividen a su vez en otros, por tanto, esta gama de colores al ser representativa de cada uno de ellos y de sus subdivisiones, nos ayudan a distinguirlos visualmente. Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Tamaño recomedado 15 mm. de alto. Tamaño y Reproducción. El tamaño recomendado para los logotipos de la “Propuesta de Valor de CTS” es de 15 mm. de alto para los logotipos primarios y para los secundarios de 11.5 mm., ambos para las aplicaciones de tamaño estándar de página (carta). El tamaño mínimo es de 10 mm. de alto como para los logotipos primarios y para los secundarios de 7.7 mm para impresión. Para la web el tamaño mínimo recomendado es de 44 px. de alto. Tamaño mínimo 10 mm. de alto. En comunicaciones impresas, utilice la fórmula de color basado en el tipo de papel seleccionado (mate vs brillante). En escala de grises. 10 mm 7.7 mm Una sola tinta. 29 30 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Paleta de Colores. El color puede ser aplicado como gradientes o como superposiciones transparentes en las imágenes cuando se utilicen grandes áreas de color, pero nunca se utilizarán con toda la saturación, ya que las plastas de color al 100% no permiten la legibilidad. Para estos casos en donde sea necesario colocar el logotipo sobre la plasta de color, esta deberá ser del 40% al 5% de saturación. Cuando se trate de colocar únicamente cajas de texto sobre estas plastas de color, si podrán estar al 100% de la saturación y los textos se utilizaran calados, es decir en blanco. Favor referirse a la sección de “lo que se puede y NO se puede” para ejemplos relaciondos a este punto en específico. * Los colores reproducidos en este documento no coinciden al 100% con los estándares disponibles a partir de Pantone, Inc. Asegúrese de verificar el color actual de Pantone como se ha señalado. Colores Pantone 286 C Pantone 286 U C100 M66 Y0 K2 #005DAA R0 G93 B170 Mate Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Pantone 877 Metallic C C42 M32 Y32 K0 #CCCCCC R204 G204 B204 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Pantone 375 C C41 M0 Y78 K0 #a0cf67 R160 G207 B103 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Pantone 186 C C0 M100 Y81 K04 #e31936 R227 G25 B54 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Pantone 3262 C C71 M0 Y33 K00 #23bcb9 R35 G188 B185 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Pantone 284 C C55 M19 Y0 K0 #6caedf R108 G174 B223 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Pantone 174 C C0 M70 Y100 K36 #a84d10 R168 G77 B16 Mate y Brillante Cuatricromía RGB / Web RGB / Web Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual 31 Áreas de Protección. Utilice siempre el espacio recomendado de 1x, tomado de 1/3 del alto del logotipo como se muestra en esta sección. Es importante respetar este espacio para mantener la legibilidad óptima y evitar la interferencia de la caja de texto, ilustraciones complejas u otros elementos que podrían afectar la visibilidad del logotipo. Si el logotipo es colocado sobre las imágenes fotográficas o gráficos simples, el nivel de contraste y la integridad del logotipo no debe estar en peligro. El espacio libre entre los logotipos de la Propuesta de Valor y otros logos debe ser igual a por lo menos el valor 1x. 1x 1x 1x LOGO 1x 1x LOGO 1x 1x LOGO LOGO 1x 1x LOGO 1x 1x LOGO 1x 32 Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Lo que se puede y NO se puede. Los logotipos de la Propuesta de Valor siempre serán utilizados como un elemento gráfico, nunca dentro del cuerpo de texto sustituyendo la tipografía. En cuanto a las plastas de color, como se mencionó anteriormente, pueden ser aplicadas como gradientes o como superposiciones transparentes en las imágenes cuando se utilicen grandes áreas de color, pero nunca se utilizarán con toda la saturación, ya que las plastas de color al 100% no permiten la legibilidad de los logos cuando se colocan sobre ellas. Aquí se muestran algunos de los usos correctos e incorrectos del símbolo. Lo que se puede CTS Management Es un servicio más que Corporate Tra de viajes. Su empresa recibirá aseso la finalidad de optimizar los procedim adicional en los gastos derivados de CTS Consulting analizará los resultad Pantone 186 C Tint: 35% Opacity: 100% Pantone 186 C Tint: 15% Opacity: 100% Cuando se coloque el logotipo sobre la plasta de color, esta deberá ser del 40% al 5% de saturación. CTS Management Cuando se trate de colocar únicamente cajas de texto sobre estas plastas de color, si podrán estar al 100% de la saturación y los textos se utilizaran calados, es decir en blanco. En video. En el caso de video se puede distorsionar el logotipo al aplicar efectos de transición, destellos, etc., pero al permanecer estático, deben aplicarse los lineamientos señalados aquí. Es un servicio más que Corporate Tra de viajes. Su empresa recibirá aseso la finalidad de optimizar los procedim adicional en los gastos derivados de CTS Consulting analizará los resultad CTS Management Es un servicio más que Corporate Tra de viajes. Su empresa recibirá aseso la finalidad de optimizar los procedim adicional en los gastos derivados de CTS Consulting analizará los resultad Pantone 174 C Tint: 35% Opacity: 40% Para facilitar la legibilidad del ícono cuando se aplique sobre imágenes debe aplicarse en algún espacio donde sea mayormente visible como lo muestra el ejemplo. Corporate Travel Services Manual de Identidad Visual Lo que NO se puede Los fondos no deben obstaculizar la legibilidad del ícono, ni deben aplicarse efectos como sombreado para lograr este objetivo. No se permite distorsionar, fragmentar o rotar el ícono en cualquier dirección. No aplicar colores diferentes al asignado al producto aunque este dentro de la paleta de colores. No modificar colores a los elementos que integran el logotipo. Tampoco aplicar otros colores a los indicados en la paleta o aplicar degradados. No se permite la aplicación de efectos que alteren al ícono, tales como tramados, texturas, desvanecimientos o volúmen. Así como utilizarla para hacer enmascarillados en fotos. No puede sustituir la fuente tipográfica. CTS management CTS management CTS management No se permite que el símbolo se reproduzca en serie como tapiz. 33 Corporate Travel Services, S.A. de C.V. Dirección de Imagen Corporativa. Gerencia de Diseño Gráfico. Jaime Balmes No. 11 Torre C 8º piso, Plaza Polanco, Col. Los Morales Polanco, 11510, México, D.F. Teléfono: 8525 2222 [email protected] Responsabilizarte con el Medio Ambiente y el Bienestar Social, mejora nuestra calidad de vida.