Secretaria Unidad de Análisis de Registros Clínicos (GRD) 1
Transcripción
Secretaria Unidad de Análisis de Registros Clínicos (GRD) 1
NOMBRE DEL CARGO Secretaria UNIDAD N° DE CARGOS Unidad de Análisis de Registros Clínicos (GRD) 1 PLANTA (ESTAMENTO) HORAS CALIDAD JURÍDICA GRADO Administrativos 44 Contrata Según DFL OBJETIVO DEL CARGO − Apoyar las funciones de documentación, movimiento de fichas y solicitud de información administrativa necesaria de la Unidad de análisis de registros clínicos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Mantener el registro de la entrada y salida de fichas clínicas de la Unidad. 2. Recibir y generar las llamadas telefónicas necesarias para el óptimo funcionamiento de la unidad. 3. Mantener la organización de la documentación de los egresos hospitalarios de acuerdo al procedimiento establecido. 4. Realizar la generación de correspondencia y envío de informes solicitados. 5. Solicitar la información requerida a los respectivos servicios, laboratorios, y admisión cuando sea requerido. 6. Aplicar las políticas y procedimientos relaciones con la protección de datos admisión cuando sea requerido. 7. Mantener la confidencialidad y privacidad de la información de pacientes. 8. Colaborar en labores de la unidad solicitados por su jefe directo. DEPENDENCIA JERÁRQUICA REQUISITOS GENERALES Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Publica según lo dispuesto en el Art.11 y 12 Ley 18.834 D.F.L. N°25/2008 y no encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Articulo 56 de la Ley 19.653. REQUISITOS ESPECÍFICOS ESTUDIOS REQUERIDOS EXPERIENCIA LABORAL DESEABLE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DESEABLE − Titulo de secretaria administrativa. − Deseable experiencia en cargos de secretaria en Servicios Hospitalarios de al menos 5 años. − Habilidades en uso herramientas informáticas. COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO COMPETENCIAS TRANSVERSALES - Orientación al usuario. Orientación a la calidad. Vocación de servicio. Probidad. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Empatía. Proactividad. COMPETENCIAS TÉCNICAS - Dominio de la normativa legal vigente del Sector Público de la salud. - Conocimiento del sector público de la salud, de su entorno y tendencias.