Tecnico laboral por competencias en belleza y

Tecnico laboral por competencias en belleza y

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION
CÓDIGO
6373
DURACIÓN MÁXIMA
ESTIMADA EN MESES
NOMBRE DEL PROGRAMA
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN BELLLEZA Y
COSMETOLOGIA
LECTIVA
TOTAL MESES
6 meses
12 meses
PRODUCTIVA
(1760
horas)
6 meses
NIVEL DE FORMACIÓN
TECNICO
NUMERO DE ESTUDIANTES
30
JORNADA
DIURNA – NOCTURNA
NIVEL DE FORMACION
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS
El programa Técnico en Belleza y Cosmetología se creó para
brindar al sector productivo de la Salud Estética, la posibilidad de
incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales
que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su
entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en
las tecnologías relacionadas con la implementación de prácticas
bioseguras en la atención al usuario y el cumplimiento del ejercicio
idóneo y ético de la estética no invasiva en el marco de la
legislación vigente, y de esta forma consolidar con ímpetu una
nueva imagen de la cosmetología facial y corporal desde los
principios de la credibilidad, confianza e idoneidad técnica y el
fortalecimiento de las unidades de negocio de este tipo
JUSTIFICACION
El departamento del magdalena cuenta con
potencial en
Cosmetología, belleza y estética integral y su fortalecimiento y
crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional,
dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y
calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del
sector.
El Instituto de Formación Profesional de la Caja de Compensación
Familiar del Magdalena IFP-CAJAMAG, como entidad social
preocupada por la formación integral de sus afiliados y familias en
general, ofrece este programa técnico laboral basado en
competencias, con el fin de buscar una formación pertinente y
coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo
con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del
sector productivo y empresarial de la región, buscando impactar
positivamente en el trabajador, la productividad, y la competitividad
de la región y el país.
OBJETIVOS DEL
PROGRAMA
2
COMPETENCIAS QUE DESARROLLARA
ESPECIFICAS
Mantener la zona de trabajo y el equipamiento en condiciones de
bioseguras según la normativa sanitaria vigente en centros de
belleza y estética
Orientar al usuario en relación con sus necesidades y expectativas
de acuerdo con políticas institucionales y normas de salud vigentes
Personalizar tratamientos faciales con base en un diagnóstico
previo y protocolo estético
Personalizar tratamientos corporales con base en un diagnóstico
previo y protocolo estético
Realizar cuidado cosmetológico a usuarios con tratamientos de
cirugía y/o medicina estética según prescripción del médico tratante,
principios éticos y normativa legal vigente
Depilar el vello con base en métodos no invasivos
Resaltar la armonía del rostro con base en estilos de Maquillaje
Social
Mercadear con proveedores y clientes productos y servicios para la
imagen personal de acuerdo con principios éticos y legales vigentes
Prestar servicios hidrotermales según protocolo establecido
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con
la naturaleza en los contextos laboral y social
Ética y transformación del entorno
TRANSVERSALES
Emprendimiento
Salud ocupacional
Ingles
OCUPACIONES
QUE PODRA OCUPAR
ESTRATEGIA
METODOLOGICA
• Maquillador social,
• Cosmetólogo,
• Esteticista,
• Depilador
Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la
calidad de la formación en el marco de la formación por
competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas
didácticas activas que estimulan el pensamiento para la
resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el
utilización de las tecnologías de la información y la
comunicación, el bilingüismo y el fortalecimiento de los valores
éticos y morales de la sociedad, integradas, en ambientes
abiertos y cambiantes, que en todo caso recrean el contexto
productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el
desarrollo de las competencias.
REQUISITOS DE
INGRESOS
• Académico: Noveno 9 grado.
• Edad mínima: Dieciséis 16 años.
MECANISMO DE
ADMISION
• Superar prueba de aptitud y conocimiento.
• Entrevista
3