martha díaz orozco
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martha díaz orozco
MARTHA DÍAZ OROZCO FACILITADORA HOLISTICA Martha Díaz Orozco, desarrolladora de talentos y estratega sistémica. Nació el 18 de agosto de 1976, su gran pasión es el desarrollo humano y organizacional; y sus valores más importantes son: congruencia, creer en uno mismo, comprensión, reconocimiento, equilibrio, pasión y vivir el presente. Se enfoca en dos aspectos vitales: Los órdenes del éxito, desde el pensamiento sistémico que encuentra soluciones. La pedagogía, como el arte de aprender compartiendo creativamente. De 1997 a 2003, se desarrollo como financiera, titulándose como Licenciada en Banca y Finanzas con Especialidad en Finanzas Corporativas, trabajó 2 años en la bolsa Mexicana de Valores. Trabajó en empresas de seguros, despacho contable, universidad, distribuidora de vinos y licores, y en exportadora de artesanías; como capacitadora, en reingeniería de procesos, en recursos humanos y en proyectos de mejora. Del 2004 a 2013, cursó diplomados y certificaciones en desarrollo humano como; Programación neurolingüística e Hipnosis, Nutrición familiar, Lenguaje emocional del cuerpo, Liderazgo quántico, Constelaciones Familiares y Organizacionales. En 2012 terminó la Maestría en Psicoterapia en el ITESO, elaborando la tesis “El efecto de la psicoterapia en la productividad”. Todo esto le ha permitido desarrollar talentos como: empatía y comunicación efectiva, que le ayuda a identificar las necesidades de las personas y/o de la empresa, orden, visión integral y sistémica, que le facilita para obtener información valiosa, encontrando soluciones en poco tiempo, creatividad, pedagogía para enseñar y asertividad, para desarrollar e impartir talleres de forma práctica, dinámica y efectiva, implementando las herramientas necesarias para la innovación. Desde 2010, trabaja como psicoterapeuta individual, de pareja, y como consteladora familiar. Ofrece a las empresas sesiones personales, aplicando la metodología de constelaciones organizacionales como herramienta para el orden y el éxito de una empresa. También ofrece talleres de desarrollo humano en temas financieros, de autoconocimiento, productividad, comunicación asertiva y trabajo en equipo. A través de dinámicas de interacción, manuales con preguntas y ejercicios reflexivos que les permite generar conciencia, técnicas que facilitan la comprensión y el cambio; y llevando un proceso de seguimiento de estrategias; ha logrado mejoras significativas en: actitud de servicio y creencias positivas, comunicación efectiva, autoestima y motivación, logro de objetivos y trabajo en equipo.