26670 Lettre vie 22 Espagnol
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Vida 22 El reaseguro al servicio de la selección de riesgos Newsletter SCOR Vie La selección de riesgos es una disciplina vital para el desarrollo de carteras equilibradas en seguros individuales de personas. Practicada de manera desigual según los países, esta actividad exige competencias muy especializadas. SCOR Vie aprovecha el lanzamiento de la nueva versión de su herramienta por Internet Sar@ para presentarle los principales aspectos de esta actividad, que también constituye un servicio de reaseguro. Como usuario avanzado o como futuro cliente de este servicio, no dude en consultar a su interlocutor habitual de SCOR Vie. I Romain Durand, Director General de SCOR Vie Una etapa clave El seguro de personas, como cualquier ramo del seguro, mutualiza los riesgos entre los asegurados. La clasificación de los riesgos en grupos homogéneos, reflejo de una legítima equidad, permite realizar una buena mutualización. Para ello, es preciso aplicar a cada categoría una tarificación adecuada, de modo que las diferencias entre asegurados en cuanto a la ocurrencia del hecho garantizado sean esencialmente aleatorias y no correspondan a diferentes perfiles de riesgo. Así es cómo mejor se controla la siniestralidad. La clasificación de los perfiles de riesgo se efectúa en base a la información facilitada por los asegurados en el momento de la suscripción. Es lo que constituye la selección de riesgos, etapa clave del seguro de riesgos individuales de fallecimiento, invalidez y dependencia. La selección se ejerce en varios ámbitos: análisis médico de los expedientes, estudio de los riesgos especiales (profesiones, medios de transporte, lugares de estancia, deportes) y análisis financiero de los objetivos de seguro. La selección de riesgos es una profesión especializada, muy concreta, en contacto directo con el asegurado. Reconocida en los mercados de seguros de personas más desarrollados (especialmente en Estados Unidos, Canadá y Reino Unido), es menos conocida en Europa Continental. Para las aseguradoras, el reaseguro es la fuente natural de dicha especialización. Por ello, Scor Vie ha integrado esta especialidad y los servicios asociados en su oferta de reaseguro. Le presentamos a continuación los principales aspectos de esta actividad apasionante y de este servicio indispensable para su profesión de asegurador de riesgos individuales. Técnica de selección de riesgos La compra de un seguro de amortización de préstamo, protección familiar, cobertura del impuesto sobre sucesiones, hombre clave o dependencia, para citar sólo los más conocidos, puede ser una iniciativa individual. En este caso, la aseguradora tiene una doble preocupación: La simetría de la información entre asegurado y asegurador, a fin de evitar la antiselección perjudicial para el equilibrio de los contratos de seguro La elaboración de una solución de seguro con tarifa adaptada al riesgo que se ha de cubrir Para realizar estos análisis y evaluaciones, la reaseguradora se basa en sus propios «manuales de tarificación», fruto de su experiencia. Esto se traduce en el trabajo de selección del riesgo que realiza la aseguradora. A partir de una tarificación actuarial estándar, formulada para perfiles de riesgo medio de la clientela objetivo, se trata de determinar qué solicitantes presentan el llamado perfil de riesgo «agravado». Este concepto de riesgo agravado se aplica tanto al perfil médico como a los aspectos relativos al lugar de residencia, la actividad profesional, la frecuencia y el tipo de viaje o la práctica de deportes. El objetivo del seguro y el importe de los capitales asegurados completan el cuadro del perfil de riesgo. La selección se basa en la recogida de datos mediante un cuestionario, que el solicitante debe rellenar. La información solicitada debe ser, por supuesto, objetiva y mensurable. El cuestionario puede ser detallado o incluir sólo algunas preguntas. La naturaleza del producto de seguro (producto de masa o producto de nicho, por ejemplo) y del riesgo a cubrir (fallecimiento, invalidez, dependencia) también orienta la elección del cuestionario que se deberá utilizar. Asimismo, en caso de necesidad, existen cuestionarios especializados sobre una patología, una actividad profesional o una práctica deportiva dadas. Para la selección financiera, se utiliza un cuestionario financiero complementado con anexos específicos según los objetivos de seguro (protección familiar, amortización de préstamo, hombre clave, cobertura del impuesto sobre sucesiones, protección de socios), con el fin de realizar la evaluación cuantitativa y jurídica de las necesidades de seguro. Se suelen requerir elementos adicionales (exámenes médicos, documentos financieros tales como balances, cuentas de sociedades, cálculo del impuesto sobre sucesiones...) para completar estos cuestionarios especializados. Por último, cabe señalar que cuánto más avanzada sea la edad del solicitante y más elevados los capitales a asegurar, mayor será la cantidad de datos médicos solicitados en apoyo al cuestionario: los «cuadros de selección» elaborados para cada producto especifican la información requerida. La selección consiste entonces en analizar la información recogida para obtener, llegado el caso, una evaluación cuantitativa de un sobrerriesgo médico, profesional o deportivo...En algunos casos se podrán introducir limitaciones de cobertura cuando la tarificación de ciertos elementos del sobrerriesgo no parezca posible. Por otra parte, la selección financiera consiste en validar el importe asegurado que se solicita y la estructura financiera en la que se inscribe dicho importe1. Si es necesario, también se pueden realizar investigaciones desde una óptica de lucha contra el fraude, basándose en varios criterios identificados como susceptibles de revelar un intento de blanqueo de capitales o fraude al seguro2. Para realizar estos análisis y evaluaciones, la reaseguradora se basa en sus propios «manuales de tarificación», fruto de su experiencia. La reaseguradora, especialmente Scor Vie, debe además examinar los casos nuevos, raros o complejos que se salen de lo ordinario. Para incrementar sus competencias en materia de selección y proponer soluciones de asegurabilidad en casos cada día más complejos, Scor Vie lleva a cabo una actividad de investigación y desarrollo. A título de ejemplo, gracias a estos trabajos de investigación hoy se suelen tarifar casos de cáncer, trasplante de órganos, seropositividad al virus del sida o la hepatitis C en particular o, en el ámbito de los riesgos especiales, coberturas de expediciones al Himalaya, regatas transoceánicas, etc. Desde hace unos diez años, principalmente en América del Norte, se ha ido desarrollando también el llamado método del «preferred risk». Consiste en identificar entre los solicitantes a los que presentan un perfil de riesgo mejor que la media, con el fin de proponerles una tarifa más adaptada y sobre todo más atractiva, según categorías de «riesgo preferente». Articuladas por lo general en torno a la condición de fumador o no fumador, estas categorías permiten clasificar a los solicitantes de acuerdo con varios criterios entre los cuales suelen figurar los siguientes: índice de masa corporal, antecedentes médicos familiares (fallecimiento antes de los 60 años de uno de los padres o hermanos), índice de colesterol y, en cuanto a perfil de vida, antecedentes automovilísticos, consumo de alcohol, antecedentes penales...Aunque este método de selección de riesgos de tipo «preferred» está muy extendido en Estados Unidos y Canadá, es de difícil manejo en sus interacciones con la tarificación actuarial de base, su aplicación diaria y el control global de su gestión. Véase Informaciones técnicas SCOR Vie n.° 14, Octubre 2003: La selección financiera. Véase Informaciones técnicas SCOR Vie n.° 15, Noviembre 2003: Las aseguradoras contra el fraude al seguro. 1 2 2 El reaseguro al servicio de la selección de riesgos Organización de la actividad de selección Los resultados de la actividad de selección se basan en cuatro aspectos: El equipo de especialistas La organización El tratado Las herramientas La tarificación de los riesgos agravados es una profesión especializada, que por lo general se aprende con la práctica; en algunos países existen formaciones profesionales que completan o validan la experiencia adquirida. En los casos más complejos, los tarificadores también cuentan con el apoyo de los médicos asesores, los especialistas de riesgos especiales o los peritos en selección financiera. El trabajo de médico asesor de seguros es una profesión especializada en la que las competencias se adquieren con la experiencia, mediante el análisis de los expedientes. Son los médicos asesores quienes, por su pertenencia al mundo médico, su práctica de la medicina y su seguimiento de los adelantos médicos, permiten llevar a cabo los trabajos de investigación y desarrollo. El especialista de riesgos especiales busca y analiza los datos y las estadísticas disponibles para las diferentes profesiones, actividades deportivas, medios de transporte y lugares de estancia. Estos estudios deben realizarse de manera continua, dado el carácter evolutivo de los riesgos. La delegación de selección permite a la reaseguradora concentrarse en los riesgos más complejos o que involucran los capitales más elevados. Para la selección financiera, es también necesario contar con una gran experiencia en análisis finaciero y montajes de seguro para el estudio de las coberturas complejas con capitales elevados. La organización de la actividad de selección se basa en el proceso de análisis de los expedientes y la capacidad para comprobar la adecuación de la información reunida con el esquema de selección establecido. Se apoya pues en un acceso eficiente al conocimiento de los productos de seguro subyacentes. Una respuesta rápida es un elemento fundamental puesto que la selección no es más que una etapa en la suscripción del contrato, sometida a la presión del entorno competitivo. Las relaciones entre aseguradoras y reaseguradoras en materia de selección están reguladas por un tratado vinculante. En este marco, la selección puede formar parte de los servicios que la reaseguradora presta a la aseguradora. Este servicio se sitúa en diferentes niveles, 3 según las competencias internas en materia de selección de la aseguradora y la capacidad del tratado, que representa el nivel máximo previsto de capitales asegurables. El tratado de reaseguro suele incluir una delegación de tarificación, es decir, límites de capital asegurado y/o sobrerriesgo por debajo de los cuales la aseguradora procede por sí misma a la selección del riesgo según reglas acordadas con la reaseguradora, y por encima de los cuales la aseguradora debe someter el caso a la reaseguradora. En la práctica, este reparto de funciones permite a la aseguradora tratar del modo más industrializado posible la mayor parte de los riesgos que se han de suscribir. A la inversa, la relación de delegación permite a la reaseguradora concentrarse en los riesgos más complejos o que involucran los capitales más elevados. Más allá de la capacidad automática, se puede otorgar una capacidad facultativa a la aseguradora. En este caso, la aseguradora recurre a la reaseguradora, que realiza la tarea de selección de riesgo. Este tipo de consulta para «facultativos» es un mercado mucho más desarrollado en América del Norte que en Europa, debido especialmente al hecho de que los capitales asegurados de importe elevado son mucho más numerosos. El trabajo de selección no se acaba siempre con la suscripción, ya que es necesario un seguimiento regular, que puede inscribirse en un proceso de auditoría periódica, interna o incluso externa, de los casos tratados. En este último caso, constituye la función normal de la reaseguradora, como contrapartida a la delegación otorgada en el marco del tratado de reaseguro para la suscripción. La reaseguradora puede entonces cumplir una función de asesoramiento. El seguimiento se basa en un análisis de los siniestros que pueden producirse: la naturaleza del siniestro se relaciona con la selección realizada, con el fin de detectar anomalías ocurridas durante la selección o extraer información útil para la evolución del trabajo y de la técnica de selección. El manual de selección constituye el corazón de las herramientas utilizadas. Representa gran parte de las competencias de la reaseguradora y puede ponerse a disposición de las aseguradoras. Se presentó durante mucho tiempo en forma impresa, pero hoy en día experimenta una evolución tecnológica. Por ejemplo, SCOR Vie ha elaborado el software Sar@, herramienta interactiva de tarificación por Internet. El reaseguro al servicio de la selección de riesgos SCOR Vie al servicio de las aseguradoras para una selección de calidad Los equipos de SCOR Vie han adquirido una competencia internacionalmente reconocida gracias a la experiencia resultante de los numerosísimos expedientes de seguros estudiados en el transcurso de los años y el conocimiento de los adelantos más recientes de la medicina. En el marco de sus relaciones de reaseguro, SCOR Vie ofrece diariamente a sus clientes aseguradores capacidad de análisis de casos complejos, apoyo para la formación en las técnicas de selección, herramientas como Sar@ y ayuda para la implantación de productos nuevos. En los seguros de riesgos individuales, la selección es el medio para buscar las soluciones más adaptadas y hacer propuestas de asegurabilidad, sea cual sea el nivel de riesgo. Por su capacidad de análisis de los riesgos y su preocupación por el progreso, el reaseguro representa para las aseguradoras un medio eficaz para desarrollar una cartera con las mejores soluciones en términos de control de riesgos. Sar@ A principios de la década de 1990, SCOR Vie diseñó un manual de tarificación electrónico interactivo para sus clientes. Adaptó luego este manual para hacerlo disponible en Internet en el 2000, bajo el nombre de Sar@. Facilitada por su difusión en Internet, la evolución de Sar@ continúa y se lleva a cabo con la preocupación constante de enriquecer su contenido y optimizar su uso para un tratamiento rápido y riguroso de los expedientes. Sar@ consta de dos «manuales»3. Un manual para las garantías de fallecimiento, incapacidad e invalidez en las 6 categorías de riesgos posibles: enfermedad, deporte, profesión, estancia, transporte y financiero. Un manual sobre dependencia. Estos manuales de tarificación se completan con una base documental accesible en cualquier momento, con más de 2 000 documentos (fichas de ayuda, documentos de selección, publicaciones técnicas) disponibles. Con el software Sar@, el tarificador puede analizar en detalle el expediente del solicitante y determinar, para cada factor de riesgo identificado, su repercusión en la tarifa del seguro. Al final, el tarificador dispone de un informe completo de su análisis, que le permite documentar su decisión detalladamente. Una de las ventajas de Sar@ es la precisión de los esquemas de tarificación presentados. Al dejar poco margen de interpretación, Sar@ fiabiliza las decisiones de los tarificadores reforzando la homogeneidad y, por lo tanto, el rigor del trabajo de selección y tarificación. Por este motivo, Sar@ también constituye una herramienta de autoformación para los tarificadores de riesgo. Hoy se pone a disposición la segunda versión de Sar@ por Internet. Se han introducido numerosas mejoras, algunas aparentes y otras menos ya que son internas al sistema, especialmente para reducir el tiempo dedicado al análisis del expediente. De este modo, Sar@ puede ser útil para los tarificadores experimentados, al ofrecerles un resultado rápido, y para los tarificadores noveles, al permitirles desglosar las diferentes etapas de la tarificación. En el caso de Sar@, ya no se trata de manuales impresos. 3 Director de publicación: Romain Durand Director General de SCOR Vie Secretario de redacción: Tel: 33 (0) 1 46 98 77 65 Sébastien Bergeron [email protected] Sandrine Bonnamy Comité de redacción: Christian Mounis Arnaud Chneiweiss Pierre-Yves Le Corre René Lemaire Alain Chevreau Miguel Alferieff Dietmar Zietsch SCOR Vie I, avenue du Général de Gaulle 92074 Paris La Défense cedex France www.scor.com ISSN 1638-2846 4 El reaseguro al servicio de la selección de riesgos © 2005. SCOR se esfuerza en garantizar la exactitud de la información contenida en sus publicaciones y renuncia a toda responsabilidad en caso de imprecisión, inexactitud u omisión. Queda prohibida la reproducción total o parcial del presente documento cualquiera que sea el soporte sin previa autorización del Editor. I Pierre-Yves Le Corre, Director Técnico de SCOR Vie, [email protected]