PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE

CONVOCATORIA CAS N° 032-2014-PRONIED-VMGI-MED
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) COORDINADOR
MACROREGIONAL (VI) PARA PROYECTOS DE TRANSFERENCIA DE PARTIDAS DEL
PRONIED
Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante
Programa Nacional de Infraestructura
Educativa - PRONIED
Fuente de Financiamiento
Recursos Ordinarios
Unidad Ejecutora
108
Correlativo de Cadena (meta presupuestaria)
102
Actividad POA
102
Tarea del POA
01
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
-
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
-
Cursos y/o estudios de especialización
-
Conocimientos para el puesto o cargo
(entrevista personal):
-
DETALLE
Experiencia laboral y/o profesional de cuatro (04) años
en entidades públicas y/o privadas.
Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector
público.
Experiencia laboral en monitoreo, supervisión y/o
control de procedimientos, actividades, obras,
proyectos y/o convenios.
Habilidades para el desempeño de funciones
relacionadas a gestión, diagnóstico, monitoreo, control,
y prevención de riesgos.
Profesional titulado en Arquitectura, con colegiatura
profesional y certificado de habilidad profesional
vigente.
Haber asistido a cursos, talleres o diplomado sobre
temas relacionados a:
Formulación y/o Evaluación de Proyectos de Inversión
Pública, y/o Ley de Contrataciones del Estado aplicado a
obras, Gestión ambiental, Supervisión de obras o
similares, Autocad.
Manejo de Ofimática.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a.
Realizar el monitoreo, seguimiento y verificación de los proyectos de infraestructura
educativa, en el ámbito de la Macro Región VI, ejecutados por los Gobiernos Regionales y
Gobiernos Locales dentro del marco de las Transferencias de Partidas 2012 – 2013 – 2014
(Decretos Supremos N° 054, 075, 102, 142 y 169-2012-EF y Decretos Supremos N° 030, 086 y
161-2013-EF y Decretos Supremos N° 65, 70, 177, 178 y 180-2014-EF).
b.
Coordinar con la persona designada por la Unidad Ejecutora por cada proyecto con relación
al avance de la ejecución de los proyectos de infraestructura educativa dentro del marco de
las Transferencias de Partidas 2012 – 2013 – 2014.
c.
Coordinar con los Consultores Externos ubicados en las diversas regiones contratados por el
PRONIED que realizan labores de monitoreo en el avance de la ejecución de los proyectos.
d.
Coordinaciones técnicas y administrativas sobre la ejecución física y financiera de los
proyectos de inversión en infraestructura educativa con los gobiernos regionales y gobiernos
locales, a fin de lograr el cumplimiento eficaz y eficiente de las metas respectivas.
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MACROREGIONAL (VI) PARA PROYECTOS DE TRANSFERENCIA DE PARTIDAS DEL
PRONIED
e.
f.
g.
h.
i.
Realizar las comisiones de servicios para la verificación de la ejecución de los proyectos dentro
del ámbito de la Macro Región VI.
Realizar coordinaciones con las dependencias del PRONIED o el MINEDU, sobre las acciones
a tomar en respuesta a las situaciones encontradas en las visitas de campo realizadas en las
comisiones de servicio y por los Consultores Externos durante el monitoreo de campo.
Actualización permanente de la base de datos del aplicativo informático sobre el avance de la
ejecución de los proyectos y elaboración de informes de consolidación de la ejecución física y
financiera de los proyectos involucrados en la Macro Región VI.
Realizar actividades complementarias que coadyuven al mejor cumplimiento de sus objeticos
y funciones u otras que solicite la dependencia donde se encuentre asignado.
Evaluar el desempeño de las unidades ejecutoras que reciben transferencias de partidas para
los proyectos de inversión en infraestructura educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Contraprestación mensual
Otras condiciones esenciales del contrato
DETALLE
Jr. Carabaya 650 - Lima
Desde la suscripción del contrato.
Hasta: 31 de Diciembre de 2014
S/. 8,000.00 (Ocho Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Jornada semanal de 45 horas.
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MACROREGIONAL (VI) PARA PROYECTOS DE TRANSFERENCIA DE PARTIDAS DEL
PRONIED
DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALU
PUNTAJE
PUNTAJE
PESO
.ACIONES
MINIMO
MAXIMO
70
100
50%
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
12.5%
15.0%
22.5%
100
20
20
30
70
25
30
45
100
Evaluación Técnica
Puntaje Total de Otras Evaluaciones
0%
ENTREVISTA
--- . --0
50 %
--- . --0
70
1. Experiencia laboral requerida.
10.0%
15
20
2. Competencias para el puesto
10.0%
15
20
3. Aplicación de formación académica, estudios y
conocimientos para el puesto.
15.0%
20
30
4. Conocimiento y experiencia de las funciones a realizar.
15.0%
20
30
100
70
100
Requisitos académicos
Experiencia general
Experiencia específica
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida
OTRAS EVALUACIONES
PUNTAJE TOTAL
0
100
El puntaje aprobatorio será de 70 puntos.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el
postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá estar
debidamente suscrita.
2. Documentación adicional:
1. Copia simple de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida.
2. Declaración Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado, debidamente suscrita.
3. Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) o Carnet de Extranjería, de
ser el caso.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1.
2.
Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso
de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
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CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) COORDINADOR
MACROREGIONAL (VI) PARA PROYECTOS DE TRANSFERENCIA DE PARTIDAS DEL
PRONIED
CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA
ETAPA
CONVOCATORIA
CRONOGRAMA
PUBLICACIÓN EN LA PAGINA WEB DEL
03 de octubre del 2014
MINTRA: www.empleosperu.gob.pe
PUBLICACIÓN EN LA PAGINA WEB DE
20 de octubre del 2014
PRONIED: www.pronied.gob.pe
PRESENTACIÓN DE HOJA DE VIDA EN LA
MESA DE PARTES DEL PROGRAMA 23/10/14 de 8:15 am a 16:00 pm y
NACIONAL
DE
INFRAESTRUCTURA 24/10/14 de 8:15 am a 13:00 pm.
EDUCATIVA (MESA DE PARTES, JR.
CARABAYA N° 650, CERCADO DE LIMA).
SELECCIÓN
EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA
24 de octubre del 2014
PUBLICACIÓN
DE
RESULTADOS
DE
27 de octubre del 2014.
EVALUACION DE HOJA DE VIDA:
ACTA DE RESULTADOS PRELIMINARES.
ENTREVISTA
Del 28 al 29 de octubre del 2014.
(Fecha y Hora exactas se señalarán
en el Acta de Resultados
Preliminares)
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES
29 de octubre del 2014.
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
ELABORACIÓN DE CONTRATO
SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO
INICIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIO
REGISTRO CONTRATO
30 de octubre del 2014.
31 de octubre del 2014.
03 de noviembre del 2014.
03 de noviembre del 2014.