Funciones y Perfil del Puesto

Funciones y Perfil del Puesto
HR Consulting
1. IDENTIFICACIÓN.
Nombre de Puesto: Reclutamiento y selección
Departamento/Área: Recursos Humanos
Centro de Trabajo:
Jefe Inmediato: Ing Mauricio Misas
Puestos que le reportan:
No. de Plazas:1
2. PERFIL DEL PUESTO
a) Competencias Laborales:.
Manejo adecuado de relaciones interpersonales; pensamiento
abstracto, habilidad verbal y numérica, habilidad para negociar,
asertiva.
b) Requerimientos:
Especificación
Característica
Educación
Licenciatura en psicología, Relaciones
industriales o Admon de empresas
Conocimientos
Adminstrativos. Reclutamiento y
selección de personal, Entrevistas por
competencias. Aplicación , análisis e
interpretación de psicometria
Software
Office
Equipo/Herramientas
Computadora
Areas de Experiencia
Recursos Humanos
Tiempo de Experiencia
1 año
Habilidades/Cualidades Ordenada, discreta, leal,
negociadora, asertiva
Edad
Mayor de 20 años
Sexo
Femenino
Edo Civil
Indistinto
Nivel Socioeconómico
Medio
Requerimiento
(deseable o
Indispensable)
deseable
Indispensable
Indispensable
Indispensable
Deseable
Deseable
Indispensable
Indispensable
Indispensable
Indispensable
Indispensable
3. OBJETIVO DEL PUESTO
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Reclutar y seleccionar a mejor personal para integración de acuerdo a los
perfiles previamente establecidos.
4. FUNCIONES
Descripción de Función
Atención a clientes
Analisis de perfil del puesto
Convocar candidatos
Entrevistas por competencias
Selección de candidatos
Aplicación de psicometría
Realización de Estudio Socioeconómico
Armado de expediente
5. CONTACTOS( Clientes y proveedores internos)
Clientes, Candidatos y jefe directo
6. TOMA DE DECISIONES
Si, requiere tener un amplio criterio sentido de responsabilidad y urgencia.
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7. RESPONSABILIDAD EN RECURSOS
Especificación
Administración de fondos
Resguardo de equipo de
cómputo
Resguardo de equipo de
oficina
Manejo de información
clasificada
Manejo de información
de clientes
Radio o teléfono móvil
Otros…
Si/No Descripción/Monto
NO
NO
NO
SI
SI
NO
8. OFERTA LABORAL
Sueldo: Se paga Por contratación realizada 1100.00 (Promedio 4-6
mensuales)
Horario: Medio dia bien sea por la tarde o por la mañana
Tipo de contrato: A prueba
Duración de contrato:1 mes y después 3 meses
Pago de horas extras: No
Seguridad Social: no
Servicio de comedor: NO
Vales de despensa: No
Subsidio de transporte: No
NOTA: Es importante que la candidata tenga laptop para que pueda llevar un control de sus
proceso al igual que pueda hacer las evaluaciones. También debe tener disponibilidad ya que en
ocasiones tiene que ir a hacer estudios socioeconómicos a algunas comunidades
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