Curso Wellness: Estrategia Corporativa para la Salud y Productividad

Curso Wellness: Estrategia Corporativa para la Salud y Productividad

Curso
Wellness: Estrategia Corporativa para la Salud y Productividad
Duración 32 horas
Objetivo general:
Promover y alentar comportamientos y hábitos saludables para mejorar el nivel de salud de los trabajadores mediante
la creación de un ambiente de trabajo sano a través de herramientas de apoyo al empleador y al personal, incidiendo
así en la productividad y compromiso con la organización.
Beneficio:
-Mejorar la calidad de vida profesional y personal de los integrantes de las empresas
-Implementar una mejora en la cultura e identidad organizacional
-Aumentar la productividad y compromiso con la organización
Dirigido a:
Licenciados en Recursos Humanos, Médicos con especialidad en Salud en el Trabajo. Administradores de programas
de Salud y responsables de su operación en los lugares de trabajo los cuales pueden ser Staff Médico, Recursos
Humanos, Seguridad Higiene y Medio Ambiente, Proveedores de Servicios de Salud, Gestores de Programas de
Salud, Nutriólogos
Requisito:
Licenciatura Terminada
Contenido:
Módulo 1 Concepto Wellness y su importancia en los centros de trabajo
Que el participante cuente con la base técnica y conocimiento necesario para administrar e implementar programas
y proyectos que se requieran en su empresa, para la solución y abordaje de problemas de salud a través de
wellness
Temario
-¿Qué es Wellness?
-Concepto Wellnes a nivel mundial
-Tendencias dentro de los centros de trabajo
-Wellness en México
-Beneficios de tener el programa Wellness en las empresas
-Organización y estructura de un programa Wellness.
-Pilares del programa Wellness
Duración del módulo: 8 horas
Módulo 2 Diagnóstico y Riesgo de Salud de las Organizaciones
: Identificar los recursos, herramientas y metodologías disponibles en el campo de la Salud y Bienestar (Wellness) a
través de los cuales podrá identificar el estado de salud de los trabajadores así como las estrategias actuales para
su abordaje
Temario
-Identificación y clasificación del estatus de salud del trabajador
-Impacto del estado de la salud
-Evaluación de los Factores de Riesgos Individuales para la Salud. Estudios Sugeridos (Health Risk
Assessment)
-Coaching Individuales de salud. (Concepto como ideal, asesoría externa)
-Bienestar (Wellness) y productividad
Duración del módulo: 8 horas
Módulo 3 Diseño de un programa Wellness
Al final de este módulo el participante tendrá la habilidad y facultades de diseñar un modelo de programa Wellness
mediante una justificación adecuada, una evaluación de las características del negocio, los recursos disponibles y el
análisis de la magnitud del problema
Temario
-Liderazgo y Cultura Organizacional
-Diseño del Programa
-Implementación del Programa y Recursos
-Evaluación del Programa
Duración del módulo: 8 horas
Módulo 4 Implementación, medición y control de resultados de programas Wellness
Revisar el proceso de administración aplicable a un programa de salud mediante necesidades definidas para la
consecución de las metas y objetivos del programa.
Temario
-Generación de Información
-Inversión en un programa de salud
-Entrega de resultados (Indicadores)
-Medición de Resultados
Duración del módulo: 8 horas