DESARROLLO ORGANIZACIONAL DIMENSIONES QUE

Modelo Integrado de Gestión MIG Desarrollo Organizacional en
el Ministerio TIC
DIMENSIONES QUE
CONSTITUYEN EL MODELO
INTEGRADO DE GESTIÓN
DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
Antecedentes del
Desarrollo Organizacional
DIMENSIÓN ESTRATEGIA
DIMENSIÓN CULTURA
DIMENSIÓN RELACIÓN
CON GRUPOS DE INTERÉS
DIMENSIÓN ARQUITECTURA
INSTITUCIONAL
DIMENSIÓN SEGUIMIENTO,
CONTROL Y MEJORA
Antecedentes Normativos
en Colombia
Descripción de
la dimensión
Adopción del Modelo
Integrado de Gestión en
el Ministerio TIC
Desarrollo Organizacional
en el Ministerio
TIC-Modelo Integrado de
Gestión (MIG)
Gestión Misional
y de Gobierno
Gestión Financiera
Descripción de
la dimensión
El Modelo de Gestión
Humana y sus seis
componentes
Instrumentos claves de
la dimensión Cultura
Descripción general
Componentes que
contempla la dimensión
Plan Anticorrupción y
de Atención al
Ciudadano Ministerio
- Fondo TIC
Descripción de
la dimensión
Procesos
Información
Tecnologías de la
Información
Descripción de
la dimensión
Mecanismos de
Seguimiento
Autoevaluación
de la gestión
Autoevaluación
del control
Evaluación
independiente
DEBERES DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS Y
PARTICULARES QUE
EJERCEN FUNCIONES
PÚBLICAS CON
RESPECTO AL MODELO
INTEGRADO DE GESTIÓN