Comunicado Nº 6 Inicio del periodo de consultas ERE Grupo Renfe

Comunicado Nº 6 Inicio del periodo de consultas ERE Grupo Renfe

- Grupo RENFE -
Comunicado Nº 6
Inicio del periodo de consultas ERE Grupo Renfe
17 de enero de 2014.- Esta mañana ha comenzado el periodo de consultas del
Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del Grupo Renfe, en la que la empresa
nos ha entregado la documentación preceptiva y ha manifestado la necesidad de
acometer el expediente por la situación de pérdidas, a pesar de que están tomando
medidas para reducir gastos, como reduciendo los servicios contratados a empresas
externas, frecuencias y servicios de trenes. Asimismo, han trasladado que van a
acometer más medidas para reducir pérdidas y que están tratando de aumentar los
ingresos potenciando la actividad comercial, pero que aún así el ERE es necesario.
Así, han planteado un ERE voluntario y universal, con afectación de 600
trabajadores/as y con indemnizaciones de 20 días/año con 12 mensualidades.
También han manifestado su intención de que sea la empresa la que apruebe o
deniegue las solicitudes y que el periodo de adhesión sea relativamente corto. Por
otra parte, prevén establecer criterios de ordenación en caso de que se superen las
600 solicitudes.
Desde la representación sindical hemos manifestado que, aunque analizaremos
detenidamente la documentación, en absoluto compartimos la necesidad de
disminuir plantilla. Sin embargo, conscientes de que la legislación avala la
realización del ERE, estamos en la línea de negociar el expediente con el fin de
mejorar sustancialmente las condiciones que ha planteado la empresa, como el
aumento de la cuantía de las indemnizaciones, el establecimiento de una tasa
reposicion que permita el rejuvenecimiento de la plantilla.
Además, desde UGT hemos insistido en que sea verdaderamente voluntario y
universal, tal y como establece el Acuerdo de Garantías firmado entre la empresa,
UGT, SEMAF y CCOO el pasado mes de diciembre en el Ministerio de Fomento, por
lo que hemos rechazado tajantemente que sea la empresa la que acepte o deniegue
las solicitudes de adhesión.
Finalmente, se ha acordado un calendario de reuniones para la negociación: se
celebrarán reuniones los días 24 y 30 de enero y 6 y 12 de febrero, de las que os
mantendremos informados.
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