Campofrio

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NOTA DE PRENSA
CCOO VE MUY DIFÍCIL QUE LA OPERACIÓN DE COMPRA DE CAMPOFRIO, NO TENGA IMPACTO EN
LOS CENTROS DE TRABAJO DE ESPAÑA Y CRITICA LA OPACIDAD EN LA COMPRA DE CAMPOFRÍO
POR UNA EMPRESA CHINA
FEAGRA-CCOO HA PEDIDO UNA REUNIÓN URGENTE CON EL PRESIDENTE DEL GRUPO,
EMBAJADA CHINA Y LOS SINDICATOS INTERNACIONALES Y CHINOS. ESTAREMOS MUY ATENTOS
A LOS SIGUIENTES PASOS DE DICHA OPERACIÓN DE COMPRA: "No vamos a permitir que se
devalúen las condiciones laborales de los trabajadores de Campofrío"
Ante las noticias aparecidas en los medios de comunicación, en las que se informa que el grupo Smithfield Foods, de
capital americano y propietario del Grupo Campofrío, ha vendido sus acciones al grupo chino Shuanghui International
Holdings Limited; desde FEAGRA-CC.OO, como Sindicato mayoritario del Grupo, queremos manifestar que, a
pesar de las declaración de intenciones del Grupo chino Shuanghui en las que expresa su “compromiso de mantener
los convenios colectivos pactados entre Smithfield y sus empleados y que no llevará a cabo cierres de ninguna de los
centros de producción”; y de su capacidad financiera, desde FEAGRA-CCOO exigimos conocer cuál va a ser el
proyecto industrial, la producción prevista (productos, gamas…) y los objetivos del nuevo Grupo Empresarial, así como
el impacto en el empleo y las condiciones de trabajo, ya que son fuertes competidores.
El secretario confederal de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y el secretario general de la Federación
Agroalimentaria, Jesús Villar, han criticado la opacidad en la compra del Grupo Campofrío-Smithfield Foods por parte
del grupo chino Shanghui, y han mostrado su preocupación por el futuro de los puestos de trabajo - 7.733, de ellas casi
3.000 en España - y ante el peligro de que se devalúen las condiciones laborales.
“Es una operación singular”, afirmó Jesús Villar sobre la compra más importante llevada a cabo, y en metálico, por el
Gobierno chino de una empresa norteamericana, Campofrío-Smithfield Foods, que de facto puede traducirse en una
situación dominante en el mercado.
La compra provoca no poca incertidumbre por la forma en que se ha llevado a efecto, con el desconocimiento de los
gestores de la matriz española, según han manifestado, y sin información a los representantes de los trabajadores,
mayoritariamente de CCOO (el sindicato tiene el 54% de la representación sindical en la empresa). “La compra se ha
realizado con absoluta opacidad”, denunció Górriz.
En cuanto a los posibles efectos sobre los derechos y condiciones laborales de los trabajadores, el secretario general
de la Federación Agroalimentaria de CCOO ha sido taxativo: “No vamos a tolerar que se apliquen los “standards
laborales” chinos en lugar de los derechos laborales europeos”, para lo que CCOO se va a mantener vigilante y activo.
Estaremos muy vigilantes durante los próximos 90 días, ante los organismos legales competentes europeos y
nacionales, sobre la evolución de dicha compra, para que se preserve el empleo y las condiciones laborales de los
trabajadores y trabajadoras de de Campofrío.
En este sentido, desde FEAGRA-CCOO, hemos tomado diferentes iniciativas:
A nivel Nacional: Hemos iniciado gestiones ante la Dirección de la empresa en España a fin de mantener una
reunión, a la mayor brevedad posible, para ser informados de la repercusión y el alcance que esta operación
puede tener sobre el empleo y la viabilidad en los distintos centros de trabajo que tienen en España.
Campofrío Food Group tiene una plantilla de 7.733 trabajadores en toda Europa (año 2012) y de alrededor de
3.000 trabajadores en España, repartidos por toda la geografía española y con nueve plantas de producción
situadas en cinco Comunidades Autónomas.
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Exigimos también a las distintas Administraciones Públicas y Gobierno de España (Ministerio de Agricultura,
Alimentación y Medio Ambiente y de Economía), que velen por el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales
de Campofrío, como empresa estratégica y de valor añadido para el sector agroalimentario de nuestro país.
A nivel Internacional: Hemos iniciado contactos con los sindicatos chinos y solicitado una reunión con la Embajada
China, así como con la Confederación Sindical Internacional (CSI), Confederación Europea de Sindicatos (CES), el
sindicato mundial de Alimentación (UITA) y el Europeo (EFFAT) y Comité de Empresa Europeo de Campofrío Food
Group.
Reiteramos, desde la tranquilidad pero con la preocupación lógica ante una operación de ésta envergadura, que
estamos poniendo todos nuestros mejores medios en el seguimiento de ésta venta, con el objetivo de vigilar que no
tenga repercusión o pérdida de derechos o garantías de los trabajadores y trabajadoras que conforman la plantilla del
Grupo Campofrío en España.
Confiamos que esta operación, más que una amenaza sea una oportunidad para un fortalecimiento económico
importante de la empresa y que en ningún caso suponga ningún tipo de deslocalización productiva.