Bases AUXILIAR definitivo - Portal e-OER

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BASES QUE HAN DE REGIR PARA LA CONTRATACION DE UN/UNA AUXILIAR
ADMINISTRATIVO/A.
1.- NATURALEZA DE LA PLAZA.
1.1.- Se trata de una contratación laboral de 20 h semanales por plazo de 6 meses.
1.2.- Los requisitos que habrán de cumplir los/las aspirantes serán:
1.2.1.- Tener nacionalidad española o de los restantes Estados miembros de la U.E.
1.2.2.- Estar en posesión del título de Formación Profesional especialidad
Administrativo (FP1 o FP2) ó Ciclo de Formación Profesional de Grado Medio o
Superior de la familia profesional: administración y gestión.
1.2.3.- No padecer enfermedad o discapacidad que le impida el desempeño de sus
funciones.
1.2.4.- No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
1.2.5.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario, de cualquier
Administración o empleo público.
1.2.6.- Tener cumplidos los 18 años de edad.
1.3.- Presentación de solicitudes: Se presentarán en la Agencia de Desarrollo Local,
según oferta publicada en el PUNTO DE EMPLEO MUTXAMEL con fecha límite de
presentación el día 20 de Junio de 2016 a las 14.00 horas.
1.4.- Una vez confeccionada la lista de admitidos, se hará público a través de la ADL el
día de la prueba escrita.
1.5.- El Tribunal calificador estará compuesto por el Presidente de la EMSUVIM o
Consejero en quién delegue, Dos Consejeros o Consejeras y el Gerente. El Secretario del
Consejo de Administración levantará acta de las sesiones que se produzcan. Podrá
formar parte como Asesor o Asesora del Tribunal, un funcionario público designado por
el Alcalde, con voz pero sin voto.
1.6.- Las pruebas selectivas consistirán en el desarrollo de 25 preguntas tipo test sobre
los temas que componen el Anexo a estas Bases, en un tiempo máximo de 45 minutos,
que se calificarán con 0,4 puntos por cada pregunta acertada y -0,10 por cada pregunta
no acertada, con un máximo de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para
superarlo. Aquellos que superen esta prueba realizarán posteriormente una entrevista
personal ante el Tribunal. La nota máxima será de 15,5 puntos y la mínima será de 5
puntos.
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El detalle de las puntuaciones será el descrito en la siguiente tabla:
PRUEBAS:
PUNTOS
Examen escrito de 25 preguntas
Nota mínima para pasar a la entrevista será de 5.
Valor de examen si es superado
La nota del examen.
Entrevista personal
2 puntos máximo.
Otros títulos en materia administrativa
1 punto máximo.
Idiomas (requisito mínimo tener el grado 1 punto máximo.
elemental de Valencià). 0,25 puntos por
idioma.
Nivel de ofimática
0,25 puntos máximo.
Experiencia
0.75 puntos máximo.
Por discapacidad
0,50 puntos
1.7.- El resultado de la prueba será la suma de la puntuación obtenida en la prueba
selectiva y la entrevista personal.
1.8.- La remuneración de la plaza se establece en la cantidad de 6.250 € brutos anuales,
más pluses variables.
ANEXO A LAS BASES.
TEMA 1.- Concepto de documento. Formación del expediente. Registro de documentos.
Registro general de entrada y salida de documentos.
TEMA 2.- Concepto de archivo. Funciones del archivo. Clases de archivo. Especial
consideración del archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo.
TEMA 3.- El concepto de informática. La información y el ordenador electrónico.
Elementos físicos. Sistema operativo. Programas de aplicación.
TEMA 4.- La automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. El tratamiento de
textos. Archivo y agenda electrónica. La hoja de cálculo. Los gráficos de oficina. El correo
electrónico.
Mutxamel, 2 de Junio 2016
EL GERENTE
Fdo.: José Luis Gutiérrez Alvaro
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