PERFIL DEL PUESTO

Manual de Puestos FORM: SAP – 06 A
PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN
Puesto:
PORTERO SERENO Área Organizacional:
Unidad Organizacional:
Categoría del Puesto:
Grado del Puesto:
Nombre del Puesto del que depende:
Puestos a los que supervisa:
Centro de la Cultura Plurinacional
Administrativa Financiera
Operativa
TM - 4
JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
Ninguno
OBJETIVO
PRECAUTELAR Y SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD DEL INMUEBLE, PRESTANDO APOYO
NECESARIO EN EL REPARTO OPORTUNO DE DOCUMENTOS, LIMPIEZA, CUIDADO DE LOS
AMBIENTES Y ASEO DE LAS OFICINAS DEL CENTRO DE LA CULTURA PLURINACIONAL.
FUNCIONES CONTINUAS
1 Custodia y salvaguarda de las instalaciones del edificio.
Encargado de las puertas de ingreso y salida del CCP, debiendo abrir de acuerdo a los horarios
establecidos para visita al público y cerrar las mismas fuera de dichos horarios.
2 Controlar el ingreso de personal no autorizado fuera de horario de atención y trabajo en las instalaciones
del CCP.
Responsable de todas las áreas comunes y los depósitos, por lo que deberá llevar un adecuado control de los
3 mismos.
Efectuar ronda de vigilancia nocturna. Operar el sistema de seguridad de las instalaciones. Realizar labores
4 de vigilancia de todos los ambientes comunes, salas de exposición y salas de atención al público. Informar
sobre novedades al Asistente Administrativo.
5 Realizar y apoyar el trabajo de mantenimiento (albañilería, electricidad, plomería) del edificio.
6 Apoyar en el montaje y desmontaje de exposiciones.
7 Apoyar en realización de nuevas museografías.
Apoyar en el armado y preparación de las tarimas, equipo de sonido, sillas y otros para las actividades del
Centro Cultural.
Deberá cooperar en la preparación de salas audiovisuales y de patios para seminarios, entrega de libros y
9 otros actos culturales.
8 10 Realizar trabajos de ornamentación.
11 Cooperar en trabajos de mensajería
12 Apoyo operativo en los distintos eventos y actividades planificados en el programa del CCP
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Manual de Puestos FORM: SAP – 06 A
13 Ejecutar otras tareas inherentes al cargo delegadas por el inmediato superior.
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
a)
Descripción básica de los
productos o resultados que
genera el puesto.
•
•
Custodia y salvaguarda de la institución
Mantener limpias las instalaciones
b)
Relaciones Intrainstitucionales
(Registrar los puestos internos y/o
unidades organizacionales con los
que se relaciona el puesto).
•
•
•
•
•
•
Director
Jefe Administrativo Financiero
Personal de apoyo
Asistente Administrativo
Secretaria
Personal de apoyo
c)
Relaciones Interinstitucionales
(Registrar las instituciones u
organismos, especificando cargos
si es posible, con los que se
relaciona o coordina el puesto).
•
Policía Nacional
d)
Normativa general y específica
que debe cumplir la persona
que ocupa el puesto:
•
Norma de consignación de la FC-BCB
e)
Naturaleza de la información
estratégica/confidencial/
reservada que maneja la
Institución o Área
Organizacional.
•
Reporte de novedades.
f)
Descripción básica y valor
aproximado de los ítems más
importantes de los activos o
bienes en custodia por el
puesto.
•
•
Inmueble y bienes culturales: valor incalculable
Activos Fijos: muebles y otros: aproximado de Bs.20.000.-
g)
Lugar físico donde se
desarrolla las funciones
principales del puesto.
•
Portería en el CCP, ciudad de Santa Cruz
h)
Enumere los riesgos para la
salud o de siniestralidad que
tiene el puesto.
1.
Posibles accidentes en el montaje y desmontaje de exposiciones, con la
manipulación de artefactos eléctricos, herramientas, y otros.
2.
Posibles accidentes de tránsito en el traslado de obras de arte para
exposiciones itinerantes con el vehículo de la fundación.
3.
Afección en el sistema respiratorio por inhalación de polvos al realizar el
lijado de paredes para su posterior pintado.
4.
Afección en el sistema respiratorio por el manejo que sustancias químicas
como pinturas y barnices
i)
Demanda de viajes y
desplazamientos
•
Ninguno
j)
Enumere los lugares a los que
se debe viajar más
•
Ninguno
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frecuentemente
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO Formación:
Bachiller en Humanidades
Experiencia: De 2 años de trabajo como sereno portero en el sector público o privado.
Cualidades
personales:
Otros
Requisitos:
-
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Compromiso
-
Conocimientos:
Conocimientos en plomería, albañilería, electricidad, carpintería
........................................
(Nombre y Firma del
Servidor Público)
......................................................
(Nombre y Firma del
Jefe inmediato superior)
...............................................
(Nombre y Firma del
Máximo ejecutivo del
Área Organizacional)
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