tapa y armando.ai
Transcripción
tapa y armando.ai
Desde el año 2004 los estados contables de la Fundación Tzedaká son auditados por PwC Informe Gestión 2013 10 años de trabajo comunitario “Quien salva una vida es como si salvara al mundo entero”. Talmud Fundación Tzedaká Uruguay Con el apoyo de: Autoridades Comisión Tzedaká Joven ANDREA WYSOKIKAMIEN, Presidente DIEGO SOCOLOVSKY ARMANDO LITVAN, Vice – Presidente RAFAEL MOKOBOCKI LEONARDO ROZENBLUM, Secretario ANDREA TELECHANSKI JORGE STAINFELD, Tesorero FABIANA LIJSTEINSTEIN HERBERT DONNER DENISE SCHWARTZ JOSE RAJCHMAN CLAUDIA SZAFRAN EUGENIO GARFINKEL NATALIA ZOLKWER GABRIEL WERBA ARIEL NAJMAN En 2013 la Fundación realizó un gran cambio mudando el Área Administrativa al edificio de Jazit Hanoar, junto al Centro de Atención Social, que ya funciona en el mismo edificio desde el año 2003. Agradecemos a la Nueva Congregación Israelita por su constante apoyo, al ceder espacios para el desarrollo de nuestra labor. Instituciones Internacionales que apoyan a la Fundación Tzedaká Uruguay: Destacamos el apoyo del American Jewish Joint MILTON LUBINSKI Distribution Committee, que desde el inicio se ha RUTHY MANDEL comprometido económica y profesionalmente con NÉSTOR SZTRYK Directora Ejecutiva esta causa. ALEJANDRO KLADNIEW, Consultor del American Joint Distribution Committee para Uruguay Lic. MAGALI WERBA Nuestro reconocimiento a la Claims Conference por su confianza en la Fundación, y su trabajo y preocupación Directora Programas Sociales Comisión Mujeres Solidarias CLARA ATIJAS ETHEL LISSMAN Lic. RITA LIÓN por los sobrevivientes del Holocausto en Uruguay. Instituciones nacionales que apoyan a la Fundación: Bancos que apoyan: FELICIA BRENNER GRACIELA LEMPERT MARIELA ZUMER MIRIAM STAINFELD NOEMÍ HALEGUA ROSA ABUELAFIA SILVIA ZIMET VERÓNICA BIDERMAN Nuestro especial agradecimiento a la Comunidad REGINA GOLDSTEIN Israelita del Uruguay por aunar esfuerzos en un trabajo conjunto en Programas específicos de apoyo y contención a la población judía vulnerable. Comunidad Israelita del Uruguay Comunidad Israelita Sefaradí Nueva Congregación Israelita Comunidad Israelita Húngara Comité Central Israelita del Uruguay B´nai B´rith Escuela Integral Instituto Yavne Wizo Hillel Uruguay Hogar Israelita Beit Jabad Uruguay CEFIDU 10 años transcurridos de trabajo y compromiso Estimados amigos, En 2013 la Fundación Tzedaká cumplió 10 años de trabajo, desde su creación en el año 2003, oportunidades laborales. Para la población adulta, sostener los programas de promoción social cuando los efectos de la crisis económicos golpeaban duramente a nivel social. apuntando a la recuperación de su autonomía. En la población de adultos mayores, quienes presentan graves problemas de salud, reforzar la asistencia que se brinda, mejorando la En una primera instancia, comenzamos a trabajar con cada uno de los casos que se presenta- calidad de vida de los mismos incluyendo nuevos servicios en la atención. Por último, comple- ban para asistirlos con elementos muy básicos para cubrir necesidades de alimentación, salud mentar el trabajo con las familias, a través de un acercamiento a la vida cultural, para recupe- y vivienda. Las condiciones de la población atendida eran dramáticas, y requerían de una rar la confianza en sí mismos, apoyando su desarrollo intelectual y social. respuesta rápida y contundente para hacer frente a las condiciones de vida en las que se encontraba la población beneficiaria. Gracias a todos los donantes, por acompañarnos durante estos 10 años. Por no ser indiferentes al dolor de nuestros hermanos y solidarizarse con ellos, personas que sintieron que en uno de A partir del año 2006, la Fundación comenzó un proceso de construcción de nuevos programas los peores momentos de su vida, una Comunidad supo escucharlos, contenerlos y brindarles de promoción social cuyo principal fin es otorgar herramientas a la población beneficiaria para una respuesta. iniciar un proceso que les permita vivir en forma autónoma y en comunidad, con énfasis en la contención individual y familiar. Un afectuoso saludo, Actualmente continuamos trabajando para que las familias atendidas puedan alcanzar Andrea Wysokikamien condiciones dignas de vida, a través de la cobertura de necesidades básicas junto a programas Presidente de contención y promoción social. Nuestro desafío se centra en trabajar acorde a las necesidades específicas que cada grupo etáreo requiere: para los niños, monitorear problemas específicos y brindarles el tratamiento correspondiente para mejorar el desarrollo del autoestima, rendimiento escolar, relacionamiento social, así como brindarles espacios educativos y de esparcimiento durante las vacaciones. En los adolescentes y jóvenes, otorgarles mayores Fundación Tzedaká posibilidades a las nuevas generaciones para que accedan a la educación terciaria, y a mejores Uruguay Características de la población atendida: 206 familias presentan un grado muy alto de dependencia con el sistema por edad avanzada, presentación de cuadros físicos invalidantes y patología psiquiátrica severa. Distribución de la población por franjas etarias 17% 26% 2% 18% 82 familias están por debajo de la línea de pobreza (según el INE es un ingreso en pesos uruguayos de $ 9.137,32 por persona = 431 dólares americanos). 6% 6% 19% de 0 a 5 de 6 a 12 de 13 a 17 de 18 a 25 1% 5% de 26 a 29 de 30 a 50 de 51 a 64 de 65 a 75 328 FAMILIAS ATENDIDAS EN LA ACTUALIDAD Fundación Tzedaká Uruguay 95 hogares son monoparentales donde los jefes de hogar son menores de 45 años. 20 familias tienen posibilidades de recuperar su autonomía a corto plazo. En 2013 ingresaron 60 nuevas familias al sistema de ayuda social. Evolución del presupuesto: 2003 * 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 U$S 167.991 U$S 462.223 U$S 708.483 U$S 509.910 U$S 806.580 U$S 965.447 U$S 958.291 U$S 1.098.191 U$S 1.257.425 U$S 1.212.951 U$S 1.278.477 * El presupuesto de 2003 no es de 12 meses ya que la Fundación comenzó a funcionar en el mes de mayo. La evolución del gasto de la Fundación Tzedaká está directamente relacionada a la familias, apoyándolos en el campo de la educación, el trabajo y la integración comuni- cantidad de usuarios que ingresaron al sistema de ayuda social y al aumento en el taria. A fin de mejorar año a año la eficiencia en la gestión de los recursos, en el año costo de las prestaciones que se entregan en forma mensual, debido al aumento 2013, la Fundación mantuvo un gasto administrativo cercano al 14,23%, dirigiendo así inflacionario y las variaciones en el tipo de cambio. Desde el año 2006, se agregaron la mayor cantidad del gasto al área social en la atención de las familias. además nuevos Programas Sociales con el objetivo de fomentar la autonomía de las En 2014 el Presupuesto de la Fundación será de U$S 1.330.000 Evolución en la distribución de las prestaciones: 250. 000 El gráfico muestra que en los primeros años de trabajo el mayor gasto de las prestaciones se destinaba a la alimentación. Si bien continúa siendo uno de los egresos más 200. 000 elevados que tiene la Institución, el área de salud así como otros Programas Sociales (Área Infancia, Apoyo Laboral, Apoyo a jóvenes en edad universitaria, etc.) han experi- 150. 000 mentado un aumento considerable teniendo en cuenta, por un lado la gran cantidad de adultos mayores que actualmente constituyen el mayor porcentaje de la población 100. 000 beneficiaria, quienes requieren mayor gasto en atención médica. Por otro lado, la respuesta favorable en los últimos años de muchas familias jóvenes con hijos menores 50. 000 de edad, que gracias a la participación en varios Programas Sociales han logrado Salud 12 13 20 11 20 10 Aliment ac ion 20 09 08 hacerlo. 20 20 06 07 20 20 05 04 Vivienda 20 20 20 20 03 recuperar su autonomía y salir del sistema social o se encuentran en camino de poder Ot ros Programas Fundación Tzedaká Uruguay 10 años de logros: 892 familias, más de 1800 personas,han pasado por la Fundación Tzedaká encontrando una respuesta a sus problemas y dificultades: 498 familias lograron egresar del sistema habiendo logrado una adecuada respuesta a las estrategias armadas de común acuerdo con su operadora social, algunos lograron mejorar sus ingresos económicos luego del proceso de orientación laboral, en otras se logró apoyo también de sus redes familiares, recuperando en todos los casos su capacidad de proyectarse a futuro. 730 personas recibieron orientación laboral desde el Programa de Apoyo a la Inserción Laboral logrando mejorar las condiciones de sus empleos y/o generando mejores oportunidades de trabajo. 92 jóvenes gracias al Programa NET – Hapoalim, cumplieron con el objetivo de avanzar en sus carreras universitarias, participando además como voluntarios en actividades solidarias de la Comunidad. 249 chicos se vieron beneficiados a través de los Programas del Área de Infancia y Adolescencia, recibiendo apoyo en alimentación, educación, compartiendo espacios lúdicos y de valores, así como fomentando la integración comunitaria. 56 viviendas pasaron por el proceso de evaluación y reparación, mejorando las condiciones de habitabilidad de las casas, teniendo esto un profundo impacto en las familias, en sus hábitos y relacionamiento. Fundación Tzedaká Uruguay 498 730 92 249 56 Prestaciones mensuales que entrega la Fundación: Desde que abrió sus puertas en 2003, la Fundación Tzedaká respondió a las demandas urgentes familias atendidas cobertura en necesidades básicas acorde a las carencias que cada caso de miles de familias. Durante estos 10 años de trabajo, todos los meses se les brinda a las presenta con el fin que logren alcanzar un nivel digno de vida. ---------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- Área Alimentación Área Salud Entrega de tickets alimentación Apoyo terapéutico individual: derivación a tratamientos Montos de compra en supermercados Apoyo terapéutico grupal Viandas a domicilio Medicamentos Pañales En 10 años se entregaron 14.400 prestaciones para cubrir la alimentación de casi 120 familias Mutualista Emergencia móvil Órdenes o estudios médicos Casa de salud Auxiliar gerontológico ---------------------------------------------------------------------- Área Vivienda Pago de alquiler y pensiones Cuotas de Banco Hipotecario Cobertura de servicios básicos (luz, agua, gas) Servicio de Acompañante En 10 años se entregaron 18.000 prestaciones de salud para casi 150 familias Calefacción Deudas ---------------------------------------------------------------------- Gastos comunes En 10 años se entregaron 12.000 prestaciones del área vivienda para casi 100 familias ---------------------------------------------------------------------- Fundación Tzedaká Uruguay Programas de orientación, contención y promoción social: Nuestro principal objetivo: Abordar las situaciones con distintos grados de complejidad que se presentan, activando programas asistenciales, de promoción y de carácter preventivo, apuntando a que las familias recuperen su autoestima, seguridad y su capacidad de autogestión. Presentamos a continuación los programas por franjas etáreas: 1) Niñez, Adolescencia y Juventud 1.1 Área Integral para la Infancia y Adolescencia: financiado a través del apoyo anual de las Mujeres Solidarias. El Área comprende los siguientes programas para menores de 18 años: Lev Gadol: es un espacio educativo y con contenidos judaicos para niños de 3 a 12 años, que funciona todo el año en complementariedad con la enseñanza formal y durante las vacaciones. Jofesh: funciona en las instalaciones de Hebraica-Macabi durante las vacaciones de 2013, utilizando la infraestructura deportiva, canchas, piscina, e integrándose a sus actividades durante algunas horas del día. A partir del 2013 se firmó un acuerdo estratégico con Hebraica- Macabi, por el cual el espacio de Jofesh y también el de Lev Gadol se desarrollaron en forma permanente en la sede de esta Institución. De esta manera se incorpora el deporte a nuestra propuesta y todo lo que el Fundación Tzedaká Uruguay mismo implica para la salud física y psíquica de los niños, a la vez que se conservan los espacios educativos a través de actividades lúdicas orientadas al aprendizaje emocional. Talleres con padres: facilitan el desarrollo de los roles parentales, atendiendo los problemas de educación y crianza. Alimentación: desde 2008, la Fundación aporta un monto de dinero para cubrir parte del pago de los comedores de los chicos del sistema que están becados en los colegios de la red judía (Integral y Yavne). Integración Comunitaria: las familias se acercan a las tradiciones y costumbres de nuestro pueblo a través de sus hijos, participando de actividades de celebración de jaguim (festividades). En las festividades también se realiza entrega de canastas con alimentos típicos de cada jag (fiesta). Salud Integral: cubre costos de tratamientos psicomotrices, fonoaudiológicos, psicopedagógicos y psicológicos, garantizando como mínimo un año de duración. Además, con el apoyo del Programa JIUJ (sonrisa) de Voluntarios en Red: se atiende a niños en tratamientos odontológicos. Promovemos también la inclusión en aquellos chicos que por motivos de salud psíquica y/o física requieren de un acompañante terapéutico para integrarse a las propuestas de la educación formal como de las actividades deportivas. Apoyo a la Educación: antes del comienzo de las clases se entregan útiles escolares, túnicas y camperas para niños desde jardinera hasta el liceo. 1.2 NET – HAPOALIM. Con el apoyo de Bank Hapoalim. Dirigido a jóvenes que cursan estudios universitarios o terciarios. Se les brinda apoyo económico, orientación vocacional y ocupacional, promoviendo su proyección a futuro. Como contrapartida participan en trabajo voluntario en instituciones judías o nacionales, siendo también un instrumento de integración social y comunitaria. A través de la organización de una campaña solidaria, promueve en los mismos el desarrollo de la solidaridad, potenciando en cada uno de ellos el concepto de “Tzedaká”. 2) Adultez: 2.1 P.A.I.L – (Programa de Apoyo a la Inserción Laboral) Apunta a facilitar la inserción laboral de los usuarios del sistema, a través del desarrollo de sus competencias, actitudes y habilidades, articulándolas con la demanda del mercado y promoviendo el desarrollo de una cultura de trabajo. Algunas de las herramientas de trabajo que se movilizan son: capacitación específica, coaching para empleo dependiente o autoempleo, talleres de orientación ocupacional y desarrollo personal. 2.2 Lakum Es una propuesta de trabajo grupal, de corte terapéutico focalizado, con personas usuarias del sistema social, que si bien tienen las posibilidades de salir adelante por sus propios medios, no logran alcanzar sus objetivos laborales o sociales. Hay una brecha entre sus ideales y sus logros reales. Se busca generar un espacio de escucha, reflexión y acción, que facilite la superación de situaciones de inercia y avances a nivel personal y laboral. Se trabaja - en asociación con la Kehilá -, en grupos de no más de 8 personas y en determinado momento del proceso, se articula el trabajo con PAIL . 3) Tercera y Cuarta Edad 3.1 Apoyo a sobrevivientes del Holocausto Gestión y administración de fondos de la Claims Conference, organización americana que trabaja por los derechos de los sobrevivientes de la Shoá. Su misión es “asegurar lo que consideramos una pequeña medida de justicia para las víctimas judías de persecución Nazi”. Se apoya principalmente en las áreas de salud, alimentación y vivienda. Desde 2008 también se desarrolla el Programa Café Europa, para el cual la Claims asigna recursos especiales, para la realización de eventos sociales vinculados a las fechas del calendario judío, para sobrevivientes y sus familias. A partir de 2009 se introdujo el Programa Homecare que brinda apoyo domiciliario para las personas en situación de mayor vulnerabilidad. 3.2 Taller de Laborterapia: Ha Makom Sheli Tiene como objetivo reunir a un grupo de señoras usuarias del sistema entre 60 y 75 años de edad, bajo la modalidad de talleres y encuentros, coordinados por nuestro Departamento Técnico. El objetivo es evitar el aislamiento, sentimientos de soledad y los cuadros de angustia y depresión asociados, así como también la facilitación de nuevos proyectos para desarrollar en esta nueva etapa de sus vidas. Fundación Tzedaká Uruguay 4) Programas Transversales, incluyen a todas las franjas etarias salud física y psíquica de sus habitantes, en su seguridad en algunos casos extremos y en su calidad de vida. El Programa cuenta con el asesoramiento profesional de un Arquitecto voluntario. 4.4 Calefaccionamiento de Viviendas Debido a la precariedad de muchas de las viviendas, este programa tiene como objetivo calefaccionar las mismas durante los fríos meses del invierno. Esto implica la compra de estufas, el recambio de garrafas y en algunos casos que lo requieran el pago de la electricidad, priorizando aquellos hogares humildes donde las familias puedan verse más afectadas en su salud por efecto del frío. 4.1 Viandas a domicilio Se entregan diariamente viandas, tomando en cuenta las necesidades alimenticias especiales de los destinatarios, personas mayores o con problemas de salud. Conjuntamente con otras líneas de apoyo complementarias, a través de este programa se logra sostener a las personas el mayor tiempo posible en su hábitat natural. 4.2 Labriut - Farmacia Comunitaria. Provee medicamentos y/o el importe de los tickets mutuales a muchos usuarios, mayormente de edad avanzada. La Fundación cubre el 80% de los gastos totales de la Farmacia Comunitaria, lo que representa uno de sus costos más elevados y está relacionado con el aumento de la expectativa de vida de la población. Además se cubren los honorarios de una Química Farmacéutica, indispensable para la gestión de este programa. 4.3 Recuperación de viviendas precarias La mayor parte de los usuarios de nuestro sistema de atención social habitan en viviendas muy humildes y con un grado de deterioro importante. La ejecución de un programa orientado a la recuperación de algunas viviendas con necesidades que hemos tipificado como urgentes o importantes (desprendimiento de cielo raso, entrada importante de agua, rotura de caños, saneamiento, instalaciones eléctricas obsoletas con riesgo de accidentes importantes, humedades, problemas de cerramientos, etc.) han impactado en la Fundación Tzedaká Uruguay 4.5 Jaguim (Festividades) - Integración Comunitaria Fomenta la vivencia de las festividades y tradiciones judías, a través del festejo colectivo de las fechas más importantes del calendario judío. Tanto en las celebraciones de Pesaj y Rosh Hashaná, las familias reciben canastas con alimentos tradicionales. 4.6 Programa Tarbut (Cultura) Es un nuevo programa cuyo objetivo es acercar a las familias apoyadas por la Fundación a actividades culturales para enriquecer el proceso iniciado con cada una de estas personas para recuperar la confianza en sí mismos, promover espacios de interés educativos y sociales, ampliar sus conocimientos y vincularse con otros aspectos de la sociedad, buscando no sólo un modo de esparcimiento sino cambiar su cosmovisión del mundo que los rodea. Busca elevar su autoestima a través de la socialización en un marco cultural y fomentar la equidad entre los pertenecientes a una misma comunidad y a la sociedad toda. Un individuo que aprehende las expresiones de una sociedad, crece, se cuestiona, se diversifica y transmite esa inspiración a su familia. Apuntamos a que los usuarios incrementen su integración social y logren proyectarse de forma más positiva y ampliada a la hora de enfrentar los quehaceres de la rutina diaria. Una reflexión de 10 años de trabajo social en la comunidad POR LA LIC. BECKY STOLOVICH (Directora del Área Social desde el 2003 al 2013) “Me ha tocado la oportunidad y el tremendo desafío de crear y desarrollar durante 10 años, el dades en el campo educativo y laboral. Departamento Técnico del CIAO (Centro Integral de Atención y Orientación) de la Fundación En nuestro trabajo todos los niveles de la estructura social estuvieron representados: el Tzedaká. individual, el familiar y el macro social. Ello definió nuestro perfil de atención integral y dio cuenta Hoy estoy transitando el proceso de despedida y como siempre en estas circunstancias, es una –en buena medida- de los resultados obtenidos. buena oportunidad de reflexionar, de revisar el camino recorrido y vislumbrar nuevos desafíos. A 10 años de iniciado el proceso, la dinámica continúa. Nuevas familias ingresan al sistema, sus Siempre recuerdo nuestros primeros días de trabajo, sentadas junto al teléfono esperando que situaciones y demandas son diferentes a las de los comienzos, y requieren respuestas adaptativas. suene. Estábamos ansiosas por poner a prueba el complejo dispositivo que habíamos creado para Es momento de recoger nuestras mejores prácticas acumuladas, los puntos débiles que persisten atender la crisis, pero nadie llamaba… y los aprendizajes. Y porqué no, también de compartirlos y ponerlos a disposición de las organiza- No hubo que esperar mucho, casi 100 familias se presentaron en nuestro primer semestre de ciones de la sociedad civil y el Estado. trabajo, más de 150 en el 2004, y ente 60 y 90 nuevas familias cada año, de ahí en más. Es también momento de reconocer el valiosísimo aporte de los técnicos, directivos, administrati- Al cumplir nuestros 10 años, más de 800 familias habían sido atendidas por nuestro vos y voluntarios no sólo de la FTU sino de todo el sistema de atención social de la comunidad Departamento Técnico. judía, todos ellos fueron parte de nuestra riqueza como Institución. De la ansiedad pasamos a la actividad desenfrenada, al ensanchamiento de la estructura, al Tengo frente a mí nuevos desafíos profesionales, pero esta experiencia de 10 años de trabajo trabajo en red con las kehilot, para crear una sinergia de recursos y de ideas, a la creación de intenso, la sentiré siempre como parte importante de mi búsqueda permanente de realiza- programas nuevos para dar respuesta a necesidades también nuevas. ción profesional y de sentido de la vida”. Nuestro modelo de trabajo se basó en una ética profesional y judía que entiende al ser humano como sujeto de derecho y de obligaciones. De recibir, pero también de dar y de hacer. Becky Stolovich Nos rebelamos frente al mito de que los mal llamados “beneficiarios” sólo pueden asumir un rol Licenciada en Trabajo Social, UDELAR pasivo y receptivo. Es así que desarrollamos un modelo que ejercita a los adultos en el desarro- Postgrado en Gerontología Social llo de responsabilidades y muestra a los más jóvenes nuevos modelos de inserción social. Postgrado en Terapia Sistémica Se atendió en forma personalizada y se otorgaron en muchísimos casos prestaciones económi- Docente universitaria cas, pero siempre con el compromiso de las familias de trabajar con su Operadora Social para Directora de Programas Sociales de la Fundación Tzedaká (2003-2013) fortalecer su capacidad de autogestión y activar procesos de cambio, aprovechando oportuni- Directora del Dpto de Trabajo Social de la Comunidad Israelita del Uruguay Fundación Tzedaká Uruguay Actividades de reconocimiento y recaudación 2013 PROYECTO EDUCATIVO SOBRE “TZEDAKÁ” PARA ESCUELAS DE LA RED En el marco del proyecto educativo de la Fundación, se organizó en conjunto con el Hogar Israelita actividades lúdico-educativas, con el fin de enseñarles y reflexionar junto a los niños de 5 años de gan y primaria de las Escuelas de la Red (Integral y Yavne), sobre el concepto de Tzedaká, como valor fundamental para el judaísmo. ITZHAK PERLMAN EN URUGUAY, UN SUEÑO CUMPLIDO En el mes de mayo un sueño se hizo realidad, en una noche mágica, con la presencia por primera vez en Uruguay del virtuoso del violín Itzhak Perlman, quien se presentó junto al pianista Rohan De Silva en el Auditorio Nacional del Sodre ante la presencia de 2.000 espectadores. El Maestro Perlman fue honrado además como “Visitante Ilustre” por la Intendenta de Montevideo Prof. Ana Olivera con la presencia del Vicepresidente de la República Cr. Danilo Astori. CAMPAÑAS COMUNITARIAS 2013, HISTORIAS QUE CONMUEVEN Coincidiendo con la festividad de Pesaj y Rosh Hashaná, se organizan dos campañas de recaudación comunitaria, logrando llegar a la mayor cantidad de hogares. En 2013 los fondos recaudados han sido destinados para casos con problemáticas puntuales para ayudarlos desde la Fundación a vivir en forma digna. CONMEMORACIÓN 10 AÑOS DE LA FUNDACIÓN TZEDAKÁ La Fundación Tzedaká en 2013 conmemoró 10 años de trabajo en la Comunidad, por tal motivo se realizó un evento de reconocimiento junto a voluntarios y profesionales de la Institución con un repaso de estos años de labor solidaria. CAMPAÑA DE RECOLECCIÓN DE SÁBANAS Y TOALLAS Como es sabido, el programa NET - Hapoalim apunta a trabajar conjuntamente con los jóvenes participantes su proyección a futuro, su integración comunitaria, a la vez que promueve el desarrollo de la solidaridad. Los jóvenes en 2013 llevaron a cabo la campaña de recolección de ¨sábanas y toallas¨, con el apoyo de las Escuelas de la Red y varias Instituciones Comunitarias. Fundación Tzedaká Uruguay UN EVENTO ÚNICO DE LA MANO DE JULIÁN WEICH La Comisión de Tzedaká Joven organizó una charla con la presencia del carismático actor y conductor argentino Julián Weich para hablar acerca de la Solidaridad, su importancia y presentar su libro titulado “El 5% de tu tiempo para cambiar el 100% de la vida de alguien que lo necesita”. COCINANDO CON HELEN RAIJ, ENCUENTRO MUJERES SOLIDARIAS En agradecimiento a todas las Mujeres que año a año ayudan a sostener los Programas enfocados a niños y adolescentes que se encuentran dentro del sistema de ayuda social, se realizó un encuentro para aprender sobre nuevas recetas para la mesa de shabat dirigido por la Sra. Helen Raij. Con mucho humor e interacción con las participantes, Helen Raij junto a su marido David y su hermana Alicia, hablaron acerca de la preparación de la familia judía para la cena de shabat y mostraron recetas prácticas pensadas para el recibimiento de este día tan especial. Actividades del área social 2013 Vacaciones para todos los niños Actividades recreativas de Café Europa Gracias a la Comisión de Mujeres Solidarias, dentro del Se realizaron 3 encuentros socio-recreativos para Área Infancia y Adolescencia, en diciembre comenzó el sobrevivientes de la Shoá en el marco del Programa Café programa Jofesh - Vacaciones de verano 2013, en el club Europa en junio, octubre y diciembre. Cada una las de las Hebraica y Macabi, de lunes a viernes, en el horario de 9 actividades tuvo una propuesta de entretenimiento a 17 horas con deportes, juegos, recreación y diversión, diferente, desde una merienda con show musical hasta la que se prolongó durante enero y febrero. proyección de una película. Comienzo de clases en igualdad de condiciones Paseo de fin de año del Taller Ha Makom Shelí En el marco del Programa de Apoyo a la Educación del En diciembre las integrantes del taller de laborterapia Ha Área de Infancia y Adolescencia, en el mes de febrero, Makom Shelí, como cierre de las actividades del año, previo al comienzo del año escolar, las integrantes de la realizaron un paseo por el día a la granja “Las Cabras” Comisión de Mujeres Solidarias entregaron útiles escola- ubicado en Playa Pascual, donde compartieron cancio- res, mochilas, camperas y túnicas a 72 chicos de jardine- nes, anécdotas y juegos. Media_Player_Pro_Setup ra, escuela y liceo. Concurrencia al espectáculo de Ballet Hamlet Ruso Brindis con motivo de Pésaj y Rosh Hashaná En el marco del nuevo Programa Cultural - Tarbut, en el Dentro del Programa Jaguim – Integración Comunitaria, mes de diciembre, 155 usuarios disfrutaron del ballet como desde hace varios años tanto en Pesaj como en Hamlet Ruso en el Auditorio Nacional del Sodre, donde se Rosh Hashaná, se realizó un brindis para las familias sintieron muy halagados con la invitación, manifestando atendidas por la Fundación. Se compartió un lejaim, su avidez por eventos de este tipo. música, rikudim y palabras de los rabinos de la Comunidad. Al finalizar todas las familias recibieron una canasta de productos tradicionales de la festividad. Fundación Tzedaká Uruguay Una forma diferente de ayudar REGALO SOLIDARIO es una forma diferente de cumplir con la MITZVÁ de hacer TZEDAKÁ. Todo acontecimiento personal o familiar es una ocasión especial para colaborar. En Fundación TZEDAKÁ contamos con varias modalidades dentro de esta iniciativa: Cumpleaños solidario: En tu próximo cumpleaños podés solicitar a tus invitados que como regalo hagan una colaboración a la Fundación. Mazal Tov: En momentos especiales como una graduación, bienvenida o despedida o el comienzo de una nueva etapa, podés decirles MAZAL TOV a alguien de un modo diferente, a través de una donación en su nombre. Celebraciones solidarias: Toda oportunidad de festejo es buena para que tu regalo se Fundación Tzedaká Uruguay convierta en un acto de ayuda. Brit Milá, Bat y Bar Mitvá, Casamientos y Aniversarios pueden En memoria: convertirse también en celebraciones solidarias. donación en su nombre que mantenga vivo su recuerdo. Se trata de honrar la memoria de un ser querido fallecido, a través de una Alegrías compartidas: Un viaje, una nueva casa o auto, un buen negocio, una celebración La Fundación TZEDAKÁ te da todo el apoyo y materiales que necesites (invitaciones, familiar o un ascenso en el trabajo son también ocasiones de alegría. ¿Qué mejor que compartir- sobres, buzonera, diplomas de reconocimiento, tarjetas de agradecimiento a invitados, las colaborando con quienes más lo necesitan?. etc.) para que resulte fácil poder participar y ayudar en esta causa. Desafíos 2014 Voluntarios y profesionales desarrollamos un ejercicio permanente de reflexión acerca del trabajo lograr mayor eficiencia en la gestión de los recursos, optimizar el capital humano de la Institu- comunitario, el futuro de la Fundación y la adaptación a las diversas vicisitudes sociales y ción, manteniendo siempre presente nuestra misión pero adaptándonos a los cambios sociales y nacionales. Bajo esta premisa todos los años nos planteamos nuevos desafíos para mejorar y la evolución en las necesidades que presenta la población asistida. Media_Player_Pro_Setup Nuestro principal desafío continúa siendo, como desde hace 10 años, ayudar en forma eficiente y profesional a cada persona de la comunidad en situación de pobreza y vulnerabilidad social, para que puedan vivir en forma digna, recuperar la autonomía y fomentar su integración a nivel social y comunitario. “Basta que exista un solo hombre justo para que el mundo merezca haber sido creado”. Talmud Fundación Tzedaká Uruguay Tu solidaridad hace la diferencia, contamos con tu ayuda. Para donar desde el exterior: Transferencia bancaria en nuestra cuenta en el exterior Bank Hapoalim, Nº de cuenta: 50921113 a 2) A través de la oficina del American Joint Distribution Committee, en Nueva York. nombre de Fundación Tzedaká del Uruguay. Comunicándose con el Sr. Michael Oliver y Aliyah Kozirovsky a los teléfonos: ABA: 026008866. Swift Code: poalus 33. 212-885-0887 ó 212-885-0875, o enviándole una carta junto con el cheque a 711 Third Avenue, New York, Dirección: Bank Hapoalim New York 1177 Avenue Of The Americas New York, New York. Code 10036. NY 10017-4014. Al extender su cheque recuerde especificar en el mismo que su donación sea dirigida a la Fundación Tzedaká Uruguay. En USA: En forma TAX DEDUCTIBLE Tras haber efectuado la operación, por favor envíenos una copia de su carta y de la transferencia, e infórmenos monto y fecha de su donación por fax al (00598) 2402 5251 ó e-mail: 1) Por transferencia bancaria a la cuenta del Joint en Nueva York: [email protected]. Bank Name: JP Morgan/ Chase Address: 1166 Ave of Americas New York NY Zip Code: 10017 Account Name: The American Jewish Jonit Distribution Committee. Account Number: 007-124-9346 ABA Number: 021-000-021 Referencia: FUNDACIÓN TZEDAKÁ URUGUAY Como el Joint es una entidad que permite deducir impuestos si es receptora de una donación (tax id # 13-1656634), le pedimos por favor que, al momento de realizar la transferencia, tenga a bien enviar un Fundación Tzedaká mail a: [email protected] y a [email protected], indicando el monto transferido, la fecha de Uruguay depósito, el nombre del banco de origen y una dirección postal donde enviar una acknowledge letter. Dicha carta deberá ser entregada a su contador para así poder desgravar su contribución.
Documentos relacionados
38T-5-12 Folleto institucional 4.ai
Se sigue un proceso de acompañamiento profesional, a partir de un compromiso donde la Fundación da ciertas prestaciones y cada familia trabaja con la operadora social, planteándose metas y buscando...
Más detalles