situación actual dos procesos selectivos en marcha

Transcripción

Boletín nº 174
Do 8 ao 15 de novembro / 2016
Do 8 ao 15 de novembro
ÍNDICE
1. NON AOS CONTRATOS EN FRAUDE DE LEI. REUNIÓN DAS CENTRAIS SINDICAIS
CSIF, CIG, UGT, SATSE E SAE COS GRUPOS PARLAMENTARIOS DO BNG, PSOE E PP
2. OS ENFERMEIROS ESPECIALISTAS GALEGOS RECLAMAN CONXUNTAMENTE AO SERGAS A SÚA INSERCIÓN LABORAL CON MÁIS PRAZAS DE ESPECIALISTAS
3. NOVAS DO SERGAS E DA CONSELLERÍA DE SANIDADE
4. INFORMACIÓN DOUTROS SERVIZOS DE SAÚDE
5. X XORNADA DE SAÚDE PERINATAL E REPRODUCTIVA
6. FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA: PUBLICADOS LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS A LA CONVOCATORIA 2016/2017
7. LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) RECOMIENDA 29 FORMAS DE DETENER INFECCIONES QUIRÚRGICAS Y EVITAR MICROORGANISMOS MULTIRESISTENTES
8. PRIVACIDAD Y SEGURIDAD EN INTERNET
9. NOVEDADES IMPORTANTES QUE SE VAN A IMPLANTAR EN LAS PRÓXIMAS OFERTAS
DE EMPLEO PÚBLICO DEL SERVICIO DE SALUD DE LA COMUNIDAD DE MADRID
10. LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL NA ADMINISTRACIÓN DA XUNTA DE GALICIA
11. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NA ADMINISTRACIÓN XERAL DO ESTADO
12. ¿CÓMO SE FINANCIAN LOS PARTIDOS?
13. NOVAS DESTACADAS NAS WEB DE CSI-F NACIONAL E OUTRAS INFORMACIÓNS
14. RESUMO SEMANAL DE PRENSA ESCRITA E DIXITAL
Todas as referencias a traballadores e categorías enténdense
como xenéricas, sen distinción de sexo, polo que abarcan tanto
o xénero masculino como feminino
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1. NON AOS CONTRATOS EN FRAUDE DE LEI. REUNIÓN DAS CENTRAIS SINDICAIS CSIF, CIG,
UGT, SATSE E SAE COS GRUPOS PARLAMENTARIOS DO BNG, PSOE E PP
 NON á contratación en fraude de lei polo encadenamiento de contratos para cubrir necesidades estruturais
 NON á precariedade laboral
 SÍ a eliminación da taxa de reposición
 SÍ a unha OPE co 100% das prazas vacantes
Como xa vos informabamos anteriormente, CSIF, CIG, UGT, SATSE e SAE vimos demandando dende hai
tempo que o SERGAS nos presente un documento coas prazas estruturais que hai nos centros, que están
sen cubrir con persoal estable, e que segundo doctrina do TJUE terían que ser cubertas por persoal interino. Trátase, en primeiro lugar, de identificar todas as prazas vacantes cubertas con persoal
eventual de xeito irregular, para ofertalas coma interinidades segundo o pacto de contratacións do SERGAS, e unha vez estabilizadas sexan convocadas a concurso de traslados e posteriormente sexan convocadas nunha próxima Oferta Pública de Emprego.
Como segue sen haber resposta por parte da Consellería de Sanidade e dos responsables do Sergas, solicitamos unha xuntanza con todos os grupos parlamentarios para trasladarlles a problemática laboral
que padece o persoal da sanidade pública galega.
En resposta a nosa solicitude, CSIF xunto ás organizaciós sindicais CIG, UGT, SATSE e SAE fomos recibidos no Parlamento de Galicia por representantes dos grupos parlamentarios do BNG e do PSdG, en
primeiro lugar, e do grupo parlamentario do PP, máis tarde, que recolleron as nosas demandas.
Solicitamos o seu apoio para que se elimine a taxa de reposición que foi do 10% nos anos 2011, 2012,
2013 e 2014, e do 50% no 2015, taxa que impediu que durante todos estes anos todas as prazas que
quedaron vacantes por xubilacións, defuncións, situacións de excedencias sen reserva de posto de traballo…etc, fosen sustituídas con persoal interino, xerando que unha parte importante de postos estruturais
se cubriran con contratos temporais encadeados (fraude de lei), ou simplemente non se cubriran.
Transmitímoslles a nosa reivindicación de que sexa o Sergas, e non os xulgados, o que converta en
prazas vacantes aquelas prazas cubertas a día de hoxe con contratos eventuais e poder así cubrilas con persoal interino polos vixentes listados de contratación.
Ao mesmo tempo tamén pedimos que se cubra con persoal interino aqueloutras prazas que están
amortizadas “de facto” sen tocar a relación de postos ou empregados, dado que carecen de dotación
orzamentaria e evidentemente non se poden cubrir.
Unha vez recuperadas todas esas vacantes, terían que ser ofertadas primeiramente a concurso de traslados, e incluílas despois nunha nova e próxima oferta de emprego público convocada polo Sergas.
As centrais sindicais baseamos as nosas peticións na doctrina do Tribunal de Xustiza da Unión Europea
que impide a cobertura de postos estruturais con contratos eventuais e declara a ilegalidade da contratación encadeada, e expuxemos a necesidade urxente de abordar a problemática que está a acontecer
na actualidade no Sergas, porque pola contra, previsiblemente, os tribunais de xustiza poderían afrontar
miles de demandas. Queremos evitar o colapso dos tribunais e que o Sergas faga ben os seus deberes.
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2. OS ENFERMEIROS ESPECIALISTAS GALEGOS RECLAMAN CONXUNTAMENTE AO SERGAS A
SÚA INSERCIÓN LABORAL CON MÁIS PRAZAS DE ESPECIALISTAS
Representantes da Asociación Galega de Enfermería Familiar e Comunitaria (Agefec), da Asociación Galega de Enfermería Pediátrica (AGaEP), Asociación de Enfermaría do Ámbito Galego de Saúde Mental
(Aeagsm) e a Asociación Galega de Matronas (AGAM) reclaman conxuntamente a inserción laboral de
enfermeiros especialistas "con máis prazas" no Servizo Galego de Saúde (Sergas).
Os colectivos mantiveron en Vigo un encontro no que expuxeron a situación de
cada especialidade. Na reunión asinaron dúas cartas dirixidas ao conselleiro de
Sanidade en funcións, Jesús Vázquez Almuíña, e ao departamento de Recursos
Humanos do Sergas.
Nas misivas reclaman "a inmediata apertura e posta en funcionamento" dos listados de selección temporal para as especialidades de Enfermaría Familiar e
Comunitaria e Enfermaría Pediátrica.
Ademais, reivindican a "dotación presupostaria progresiva" de prazas para a primeira especialidade e a
"reconversión de todas as prazas de unidades de Coidados Pediátricos e de Saúde Mental ocupadas por
enfermeiros fixos que posúan a titulación da especialidade correspondente".
Tamén a Asociación Galega de Matronas mostra o seu "total apoio" a estas reivindicacións e laméntase"
de que a súa especialidade "se exclúe do decreto 81/2016, do 23 de xuño".
GRUPO DE TRABALLO
Tras a análise levada a cabo no encontro sobre a situación actual das especialidades enfermeiras, as catro sociedades científicas acordaron, segundo explican, crear "un grupo de traballo conxunto e permanente" para "xuntar e coordinar esforzos".
Con iso, pretenden "lograr que as enfermeiras e enfermeiros especialistas desenvolvan todo o seu potencial no Sergas e que este poida aproveitar o esforzo humano e económico invertido" nestes profesionais
para "proporcionar unha atención con niveis de excelencia á cidadanía galega", conclúen.
Máis información: → Carta Conselleiro
→ Carta DX RRHH
→ web da AGEFEC
3. NOVAS DO SERGAS E DA CONSELLERÍA DE SANIDADE
11/11/2016 | O SERVIZO DE NEONATOLOXÍA, O PROCESO DE ARTRITE REUMATOIDE E O CENTRO DE SAÚDE DA ESTRADA, GAÑADORES NA XI EDICIÓN
DOS PREMIOS BEST IN CLASS, QUE RECOÑECEN AOS MELLORES SERVIZOS,
CENTROS DE SAÚDE E PROCESOS SANITARIOS DE ESPAÑA
09/11/2016 | O INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN SANITARIA GALICIA SUR
ESTREA PÁXINA WEB → É un espazo de investigación multidisciplinar en Biomedicina, con sede no Hospital Álvaro Cunqueiro de Vigo, que aglutina aos grupos de investigación clínicos das Áreas Sanitarias do Sur de Galicia (Vigo, Ourense e Pontevedra) e aos
grupos biomédicos da Universidade de Vigo, co obxectivo de promover a investigación traslacional e a
innovación, garantindo así a aplicación efectiva dos resultados de investigación en termos de beneficios
para a saúde dos cidadáns. → Podes acceder á web dende esta ligazón
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4. INFORMACIÓN DOUTROS SERVIZOS DE SAÚDE
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN
Se publica en el BOCYL de 15 de noviembre la resolución de la Gerencia de
Atención Especializada de Segovia, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, y se indica lugar (Valladolid), día
(17 de diciembre) y hora (10:00) para la realización del ejercicio de la fase
de oposición de FEA de Medicina Intensiva.
Se publica en el BOCYL de 15 de noviembre la resolución de la Gerencia de
Atención Especializada de Segovia, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, y se indica lugar (Valladolid), día
(17 de diciembre) y hora (9:15) para la realización del ejercicio de la fase
de oposición de FEA de Medicina Física y Rehabilitación.
Se publica en el BOCYL de 14 de noviembre la resolución de la Gerencia de Atención Especializada del
Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, y se fija lugar (Valladolid), día (26 de noviembre) y hora (10:00) para la
realización del ejercicio de la fase de oposición de la categoría de FEA de Otorrinolaringología.
Se publica en el BOCYL de 10 de noviembre la resolución por la que se aprueban las listas provisionales
de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en
plazas de la categoría de T.S. en Imagen para el Diagnóstico. Reclamaciones hasta el día 25.
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Se publica en el BORM de 14 de noviembre la resolución por la que se aprueba la parte específica del
temario correspondiente a las pruebas selectivas para el acceso a la categoría estatutaria de Diplomado
no Sanitario, opción Analista de Aplicaciones.
Se publica en el BORM de 14 de noviembre la resolución por la que se aprueba la parte específica del
temario corespondiente a las purebas selectivas para el acceso a la categoría estatutaria de Técnico
Especialista no Sanitario, opción Informática.
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Se publica en el BOPA de 14 de noviembre, la Ley del Principado de Asturias 3/2016, de 4 de noviembre,
reguladora de las pruebas de oposición para la selección y provisión de plazas de Facultativo
Especialista de Área.
5. X XORNADA DE SAÚDE PERINATAL E REPRODUCTIVA
Destinatarios: Xornada dirixida a persoal sanitario do Servizo Galego de Saúde e outros servizos sanitarios públicos do Sistema Nacional de Saúde, preferentemente do ámbito da saúde materna e infantil.
LUGAR: Santiago (Escola Galega da Administración Pública) FECHA: 28 e 29 de novembro
INSCRICIÓN: Gratuíta e limitada á capacidade da sala. A selección será por rigorosa orde de inscrición.
Secretaría técnica: Tlf. 981 585 854 - Máis información neste → ENLACE
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6. FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA: PUBLICADOS LOS LISTADOS PROVISIONALES DE
ADMITIDOS A LA CONVOCATORIA 2016/2017
Desde el 11 de noviembre ya se pueden consultar en la web del Ministerio delas listas provisionales de
admitidos para la actual convocatoria de pruebas de acceso a las plazas de formación sanitaria especializada. Según fuentes ministeriales, hay 31.809 aspirantes provisionales para un total de 7.772 vacantes
ofertadas. A partir del 29 de diciembre próximo, se podrán consultar los listados definitivos de admitidos.
Se mantiene el cronograma previsto → VER CALENDARIO
CONVOCATORIA 2016 PARA BIOLOGÍA, ENFERMERÍA, FARMACIA, MEDICINA,
PSICOLOGÍA, QUÍMICA Y RADIOFÍSICA
TITULACIÓN
Admitidos provisionales
Plazas ofertadas
Medicina
12.527
6.098
Enfermería
12.842
994
Psicología
3.854
128
Farmacia
1.329
239
Biología
749
34
Química
283
19
Radiofísica
225
30
TOTAL
31.809
7.772
CALENDARIO DE PRUEBAS SELECTIVAS
Fecha del examen
sábado 28 de enero de 2017
Exhibición de Plantillas de Respuesta Correctas
A partir del 6 de Febrero de 2017
Reclamaciones a las Plantillas de Respuestas correctas
7, 8 y 9 de Febrero de 2017
Reunión de las Comisiones Calificadoras
21 de Febrero de 2017
Exhibición de las Relaciones Provisionales de Resultados
A partir del 28 de Febrero de 2017
Exhibición de las Relaciones Definitivas de Resultados
A partir del 24 de Marzo de 2017
Actos de Asignación de Plazas
A partir del 10 de Abril de 2017
Plazo de Incorporación
22, 23, 24, 25 y 26 de Mayo de 2017
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7. LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) RECOMIENDA 29 FORMAS DE DETENER
INFECCIONES QUIRÚRGICAS Y EVITAR MICROORGANISMOS MULTIRESISTENTES
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha emitido 29 recomendaciones
hechas por 20 de los principales expertos mundiales a partir de 26 revisiones de
las evidencias más recientes, para la prevención de infecciones quirúrgicas y
evitar multiorganismos multirresistentes, y poder así “hacer frente a la creciente
carga de infecciones asociadas a la atención sanitaria tanto para los pacientes
como para los sistemas de salud”.
Las infecciones quirúrgicas, causadas por bacterias que penetran a través de la
incisión, ponen en peligro la vida de millones de pacientes cada año, y contribuyen a la propagación de la resistencia a los antibióticos. En los países de ingresos bajos y medianos, un 11% de los pacientes operados sufren infecciones. En
África, hasta un 20% de las mujeres sometidas a cesárea sufren infecciones de la herida que comprometen su salud y su capacidad para cuidar a los hijos.
Hasta ahora no había directrices internacionales basadas en evidencias y la interpretación de las evidencias y recomendaciones de las directrices nacionales no era uniforme. Las nuevas directrices de la OMS
son válidas para todos los países, adaptables a las circunstancias locales y tienen en cuenta la firmeza de
las evidencias científicas, los costos y recursos necesarios, y los valores y preferencias de los pacientes.
Por otra parte, al ofrecer recomendaciones más detalladas sobre la prevención de las infecciones, complementan la popular Lista de verificación de la seguridad quirúrgica publicada por la OMS.
Muchos estudios revelan que aplicación de diversas medidas preventivas reduce significativamente los
daños de las infecciones quirúrgicas, y por eso la OMS está elaborando una guía y una serie de herramientas que ayudarán a las autoridades nacionales y locales a poner en práctica las recomendaciones.
Prevención de las infecciones antes, durante y después de la intervención
Las directrices contienen 13 recomendaciones para el periodo prequirúrgico y 16 para prevenir las infecciones durante y después de la intervención. Dichas recomendaciones van desde simples precauciones,
como bañar o duchar al paciente antes de la intervención o la mejor forma de que el equipo quirúrgico se
limpie las manos, hasta orientaciones sobre cuándo utilizar antibióticos para prevenir las infecciones, los
desinfectantes que hay que emplear antes de la incisión o las suturas que hay que usar.
Detención de la propagación de la resistencia a los antibióticos
Las directrices recomiendan que para prevenir infecciones solo se utilicen antibióticos antes y durante la
cirugía, una medida crucial para detener la propagación de la resistencia a los antibióticos. Al contrario
de lo que es habitual, no se deben utilizar antibióticos después de la cirugía.
→ Directrices mundiales para la prevención de infecciones quirúrgicas (en inglés)
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8. PRIVACIDAD Y SEGURIDAD EN INTERNET
Internet y los servicios que a través de ella se prestan se han convertido en
un elemento imprescindible para nuestras vidas. Forman parte de nuestro
día a día, cuando nos informamos, nos relacionamos compartiendo información con otras personas, publicamos fotos o vídeos, nos divertimos con los
videojuegos, escuchamos música, vemos películas o compramos en línea.
Las posibilidades y ventajas son infinitas y han venido para quedarse.
Buena parte de los servicios más populares de la Red se prestan utilizando
gran cantidad de información y datos personales que aportan los propios usuarios, tanto a las empresas
que ofrecen los servicios como a otros usuarios, por lo que debemos ser conscientes de los riesgos que
esto puede suponer para nuestra seguridad y privacidad.
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE)
consideran que la privacidad y la seguridad son aspectos fundamentales que deben tenerse en cuenta
para minimizar los riesgos que pueden llegar a producirse en un mundo hiperconectado; por dicho motivo y como resultado de la colaboración entre ambos organismos, se ha publicado recientemente la guía
"Privacidad y Seguridad en Internet", con consejos y recomendaciones prácticas para el ciudadano.
El objetivo de esta publicación es promover el uso seguro y responsable de Internet, explicando
los riesgos a los que estamos expuestos y proporcionando las pautas necesarias para sacar
partido a los servicios sin comprometer nuestra seguridad y privacidad.
El proyecto cuenta con la colaboración de la Agencia Española de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutrición (AECOSAN) del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Policía, Guardia Civil y Telefónica.
Los distintos temas se desarrollan en 18 fichas con la información esencial, fichas que analizan y
ofrecen soluciones a los problemas más comunes que pueden surgir en un mundo hiperconectado, e incluyen enlaces a contenidos que se encuentran desarrollados en las webs de la Oficina de Seguridad del
Internauta de INCIBE y la Agencia Española de Protección de Datos.
Se abordan temas como la importancia de tener contraseñas robustas, de hacer copias de seguridad,
consejos para comprar en línea, cómo evitar los programas maliciosos, aspectos de privacidad en
redes sociales y servicios en la nube, la mediación parental y en general, la protección de nuestros
datos personales.
Además, se han desarrollado seis vídeos tutoriales complementarios a la guía sobre la configuración
de la privacidad y seguridad en los servicios de redes sociales más populares: Instagram, Facebook,
Twitter, Whatsapp, Snapchat y YouTube.
INCIBE y la AEPD esperan que esta iniciativa sea de utilidad a los usuarios de Internet y permita un
acercamiento práctico a los contenidos desarrollados por ambas instituciones, con el fin último de capacitar, prevenir y ayudar.
Se puede acceder a la guía completa en versión digital, además de los vídeos sobre privacidad y todas
las fichas de forma individual en el siguiente: → Ver Información
Se puede acceder a las últimas guías y orientaciones publicadas por la Agencia Española de Protección
de Datos en el siguiente enlace: → Acceso a las guías
→ WEB de la Oficina de Seguridad del Internauta
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9. NOVEDADES IMPORTANTES QUE SE VAN A IMPLANTAR EN LAS PRÓXIMAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEL SERVICIO DE SALUD DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MADRID PLANEA UNA REVOLUCIÓN PARA SUS OPE SANITARIAS: UN SISTEMA
INFORMÁTICO SELECCIONARÁ LAS PREGUNTAS PARA LA PRUEBA DE UN BANCO
DE MÁS DE 5.000, QUE SERÁ DE ACCESO PÚBLICO
La Comunidad de Madrid prepara una ‘revolución’ para sus ofertas públicas de
empleo (OPE) sanitarias con un sistema ‘antifiltraciones’ que impedirá que el
examen sea conocido antes de llevarse a cabo, aunque todas las preguntas que
puedan llegar a entrar, más de 5.000, se harán públicas de antemano.
En declaraciones a Redacción Médica, Jesús Sánchez Martos, consejero de Sanidad de Madrid, explica que para la OPE de médicos (en la que 3.976 aspirantes se disputarán 308 plazas en 15 especialidades), que se celebra el 26 de noviembre, habrá un cambio “notable en el examen, que permiten los
pliegos. Habrá un banco de entre 400 y 500 preguntas hecho por los miembros del tribunal de la
OPE correspondiente, no serán ellos los que selecciones cuáles estarán en el examen. Las elegirá
un programa informático de números aleatorios. Absolutamente nadie, ni siquiera el presidente del tribunal, conocerá las preguntas, que estarán en un cuadernillo custodiado por una empresa que habrá firmado una cláusula de confidencialidad y que estarán en una caja lacrada, que
además podrá ser comprobada por los opositores que lo deseen”. Esta caja “se abrirá al mismo momento
en todas las aulas y se comenzará el examen de manera simultánea”.
Sánchez Martos explica además que esta iniciativa no se va a frenar aquí. “Aplicaremos esta misma
fórmula en las OPE que vamos a convocar antes del 2017 y que esperamos poder llevar a cabo antes de
verano”. Para ello, Sanidad espera contar con “un banco de datos de más de 5.000 preguntas, que
serán públicas y la gente podrá estudiar y consultar. De esta manera, no existe el sesgo de que
el miembro de un tribunal pueda escoger preguntas que vayan a favorecer más a los médicos que trabajen en un servicio u otro”.
El consejero de Sanidad madrileño, quien afirma que estas ideas forman parte de su firme apuesta por
la transparencia, aborda estas cuestiones durante su asistencia a las aulas en donde se han celebrado
las pruebas de la OPE de radiodiagnóstico, radioterapia, anatomía patológica, higiene bucodenal y fisioterapeuta, y añade que los tribunales de las futuras OPE “serán propuestos por la Dirección General de
Recursos Humanos al Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), que
serán consensuados con la propia mesa sectorial”. Asimismo, asegura que todos estos planteamientos
“pasarán por la mesa sectorial antes de ser aprobados”.
Fuente: → REDACCIÓN MÉDICA
10. LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL NA ADMINISTRACIÓN DA XUNTA DE GALICIA
CONSELLERÍA DE FACENDA - DOG, 9 DE NOVEMBRO
Resolución do 3 de novembro de 2016, da Dirección Xeral da Función Pública,
pola que se fan públicas as listas provisionais para o desempeño transitorio
de prazas reservadas a persoal funcionario e a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de Galicia, regulado no Decreto 37/2006, do 2 de marzo.
As LISTAS PROVISIONAIS pódese consultar → neste enlace
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11. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NA ADMINISTRACIÓN XERAL DO ESTADO
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 11 NOVIEMBRE
Resolución de 28 de octubre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, de
10 plazas en la Escala de Profesores de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación, mediante el sistema selectivo de concurso
de méritos.
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 11 NOVIEMBRE
Resolución de 21 de octubre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por el sistema general de acceso libre, de 79 plazas en la Escala de Técnicos Superiores
Especializados de los Organismos Públicos de Investigación, mediante el sistema de concursooposición.
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS - BOE, 14 DE NOVIEMBRE
Resolución de 3 de noviembre de 2016, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración
Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de 50 plazas
por acceso libre y 50 plazas por promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de
Hacienda del Estado, mediante el sitema de oposición.
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - BOE, 14 DE NOVIEMBRE
Resolución de 17 de octubre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, de 5 plazas por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Actuarios,
Estadísticos y Economistas de la Administración de la Seguridad Social, mediante el sistema de
oposición. Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de veinte días hábiles.
12. ¿CÓMO SE FINANCIAN LOS PARTIDOS?
 Más del 75% de los ingresos que reciben los partidos provienen de fuentes
públicas, según los últimos datos del Tribunal de Cuentas (2013), entre subvenciones para funcionamiento y seguridad, ayudas para gastos electorales y
aportaciones a grupos en Las Cortes, cámaras autonómicas, diputaciones y
ayuntamientos.
 Las ayudas que reciben los partidos por su presencia en parlamentos, diputaciones y ayuntamientos se han convertido en su principal fuente de financiación
 Los parlamentos autonómicos pasaron de aportar 18 millones en 1990 a más de 65 en 2016
 Pese a las recomendaciones del Tribunal de Cuentas, los partidos utilizan estas subvenciones para financiarse, y no solo para apoyar su actividad parlamentaria
 Cada cámara es responsable de su fiscalización, pero en 20 años esto solo ha ocurrido en dos ocasiones
→ SEGUIR LEYENDO
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13. NOVAS DESTACADAS NAS WEB DE CSI-F NACIONAL E OUTRAS INFORMACIÓNS
‘CSIFAYUDA’. UN EQUIPO DE EXPERTOS ATENDERÁ LOS CASOS DE MOBBING, ACOSO SEXUAL, VIOLENCIA Y ADICCIONES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
CSIF ofrecerá apoyo jurídico, social y psicológico para cubrir el vacío asistencial de la Administración
CSIF ha puesto en marcha un proyecto de prevención laboral CSIFAyuda
dirigido a atender los casos de mobbing, acoso sexual, situaciones de violencia y adicciones en el sector público.
CSIF y PREVENCIONAR firman un acuerdo de colaboración
CSIF ha firmado un acuerdo marco de colaboración con la web líder en la
difusión de prevención y salud del trabajador, PREVENCIONAR.com
(www.prevencionar.com), para difundir las actividades en Prevención de
Riesgos Laborales (PRL) a los profesionales de las administraciones públicas y empresa privada.
 CSIF emplaza a Montoro a negociar ya la oferta de empleo público y la
subida salarial en las Administraciones
 CSIF felicita a la nueva secretaria de Estado de Función Pública y espera
negociar pronto la mejora de las condiciones de los empleados públicos
 Educación desbloquea el ascenso de miles de docentes universitarios,
tras la denuncia de CSIF
PRESIDENCIA DEL GOBIERNO – BOE, 4 DE NOVIEMBRE
Real Decreto 415/2016, de 3 de noviembre, por el que se reestructuran
los departamentos ministeriales.
MINISTERIO DE HACIENDA – BOE, 12 DE NOVIEMBRE
Real Decreto 424/2016, de 11 de noviembre, por el que se establece la
estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales.
PRESIDENCIA DA XUNTA – DOG, 14 DE NOVEMBRO
Decreto 146/2016, do 13 de novembro, polo que se establece a estrutura
orgánica da Xunta de Galicia.
PRESIDENCIA DA XUNTA – DOG, 14 DE NOVEMBRO
DECRETO 148/2016, do 13 de novembro, polo que se nomean os titulares
dos departamentos da Xunta de Galicia.
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14. RESUMO SEMANAL DE PRENSA ESCRITA E DIXITAL
 LOS UNIFORMES DE LAS ENFERMERAS, UNA DE LAS PRINCIPALES
CAUSAS DE INFECCIONES SEGÚN UN ESTUDIO AMERICANO →
DIARIO ENFERMERO
Las mangas y los bolsillos, el vehículo preferido por los microbios y
gérmenes, según un estudio de la División de Enfermedades
Infecciosas del Duke University Medical Center de Durham
en Carolina del Norte (EE.UU), que ha sido presentado recientemente en la IDWeek 2016, la reunión anual de la Sociedad
Americana de Enfermedades Infecciosas
 EL CONSTITUCIONAL ESTABLECE QUE NO SE PUEDEN TRATAR LAS BAJAS POR EMBARAZO DE
RIESGO Y MATERNIDAD COMO CUALQUIER OTRA LICENCIA O PERMISO → EL BOE NUESTRO DE
CADA DÍA
 EL ESTADO DESTINA 1.000 MILLONES AL AÑO PARA PAGAR A CERCA DE 20.000 ASERSORES A
DEDO
La cifra exacta se desconoce porque no existe ningún registro ni dato oficial. → Reportaje de EL
MUNDO sobre asesores a dedo con información aportada por CSIF.
 LOS CAMBIOS DE MÉDICO DE CABECERA PARA IRSE A POVISA DESBORDAN AL SERGAS → La Voz
de Galicia
 EL PSDEG INSTA AL SERGAS A PRIMAR A ENFERMEROS ESPECIALISTAS EN PRIMARIA → El Correo
Gallego
 LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PIDEN A FEIJOO PASOS PARA RECUPERAR EL SALARIO PERDIDO EN
CUATRO AÑOS → La Voz de Galicia
Consideran «pescado vendido» el cobro de la extra completa. CSI-F, lamenta que se vuelva a
hacer bandera de un asunto que se pactó con las centrales -a excepción de CIG- en verano, «antes
de las elecciones». Desde CSI-F reclaman a la Xunta que tras la formación de Gobierno se pueda
abordar un calendario porque la aspiración irrenunciable es recuperar el dinero perdido durante
cuatro ejercicios.
 SINDICATOS RECLAMAN AL CONSELLEIRO DE FACENDA EL FIN DE RECORTES A EMPLEADOS
PÚBLICOS → Europa Press
Demandan que se devuelva lo detraído de complementos específicos de extras entre 2013 y 2016,
así como recuperación de plantillas. CSIF pide a Facenda que "continúe la senda" de "pequeños
avances" en el tramo final de la última legislatura para que haya tanto recuperaciones a nivel
económico como social, a la vez que remarca que lo adeudado de complementos específicos de pagas extras entre 2013 y 2016 supone "un montante importante", de en torno al 4% del salario.
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 CSIF QUIERE QUE EL SUELDO DE LOS FUNCIONARIOS EN 2017 SUBA MÁS DEL 1% Y UN ACUERDO
RETRIBUTIVO PLURIANUAL → Expansión
CSIF quiere que el sueldo de los funcionarios en 2017 suba más del 1% y pide un acuerdo por el
que se estipule a cuatro o cinco años cuál va a ser la progresión de los salarios, para así "no tener
que estar pendiente cada año de cuánto va a subir", según informaron a Europa Press fuentes del
sindicato
 EL GOBIERNO APROBARÁ CON URGENCIA UN DECRETO PARA SUBIR EL SUELDO A LOS FUNCIONARIOS → El Confidencial
El incremento será de un 1% y tendrá efecto desde el 1 de enero. Irá a uno de los primeros Consejos de Ministros para que dé tiempo a su tramitación. Moncloa pretende liberar, por vía de urgencia,
varias partidas presupuestarias que no se han podido modificar hasta ahora por encontrarse el Gobierno en funciones. Una de las más importantes desatascará, a través de un decreto ley que ya ultima Hacienda, la subida del salario de los funcionarios para 2017.
 MÁS DE 32.000 GALLEGOS PIDIERON EL CERTIFICADO PARA ACREDITAR LA CARENCIA DE DELITOS SEXUALES → Faro de Vigo
 EL PRESIDENTE FEIJÓO PROMETE 100.000 NUEVOS PUESTOS DE AQUÍ A 2020 → La Opinión
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situación actual dos procesos selectivos en marcha

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