prolongaciones de jornada - Sindicato Trabajadores del Santander

Si n d i c a t o
Tr a b a j a d or es
Sa n t a n d er
PROLONGACIONES DE JORNADA
Hoy estábamos citados todos los sindicatos y la empresa, a comparecer en la
Audiencia Nacional, por sendas demandas solicitando imponer la obligación de la
empresa de establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que
realiza la plantilla, por cada trabajador, dando cuenta mensualmente a la
representación sindical, como forma de atajar las habituales prolongaciones de
jornada no compensadas ni pagadas.
Los sindicatos y la empresa hemos llegado a un acuerdo de conciliación en los
siguientes términos:
La empresa se compromete a implantar un sistema de control horario para el
personal que realiza funciones administrativas.
Para el resto de personal las partes se comprometen a iniciar un periodo de
negociación, que se iniciará en el plazo máximo de quince días desde la fecha de
esta conciliación, y que deberá concluir antes del 30 de junio de 2016. En caso de
que no se alcanzara acuerdo en dicho periodo de negociación, la empresa
implantará un sistema de control horario para dicho personal.
Las partes demandantes aceptan, sin perjuicio de reservarse el derecho de ejercitar
las acciones que consideren oportunas contra dicha decisión.
Del desarrollo de los acontecimientos iremos informando adecuadamente.
23 de febrero de 2016
Sindicato de Trabajadores del Santander (STS)
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www.stsantander.org