Costa-rica - FIU-Ligestilling FIU

El sindicato obrero
y el modelo danés
aseguran nuestros
derechos
Me llamo Javier Mora Bogantes.
Soy de Costa Rica. En 2001 me vine a
Dinamarca, donde he estudiado para
mecánico. Por eso soy socio de Dansk Metal.
Los derechos de los asalariados en Costa Rica.
En Costa Rica los gremios que tienen sindicatos
obreros son pocos. No hay acuerdos comunes
así que el salario lo deciden los empresarios. A
través de los impuestos cada uno paga para un
seguro médico publico, que se puede usar en
caso de un accidente laboral. Si te despiden del
trabajo te dan un pequeño importe que cada uno
ha ahorrado a través de su salario anterior.
Si el empleador te explota el Ministerio de Trabajo te dan ayuda gratis. Pero hay muy poca asistencia de abogado, y no ayudan tanto como los
sindicatos obreros daneses. Tampoco hay cursos
o formación suplementaria.
Nuestros
derechos en
Dinamarca
En Dinamarca tenemos varios derechos como
asalariados gracias solo a los sondicatos obreros y el modelo danés. El mercado laboral danés
es conocido por su construcción especial. Aquí
son los empleadores y asalariados mismos que
se ponen de acuerdo en las condiciones, los salaries y los derechos.
El sindicato obrero que representa los asalariados, juega un papel central en el marcado laboral danes, y nos ayuda en cualquier situación.
El sindicato obrero:
n
Nos ayuda en caso de ser despedido
n
Negocia el salario y las condiciones laborales y aseguran que se cumplen
n
Nos ayuda en caso de un accidente o
daño ocupacional
n
Protege y asegura los derechos de los socios en el mercado laboral
Por eso es importante que todos seamos socios
de un sindicato obrero.
Haz como yo, apúntate a un sindicato obrero
para asegurar los derechos de nuestros colegas.
Javier Mora Bogantes
oversættelse mangler her..........
www.lo.dk Idź do: Kontakt -> LO’s medlemmer -> Forbund
Udgivet af
Fagforeningen
og den danske model
sikrer dine og mine
rettigheder
Jeg hedder
Javier Mora Bogantes
Jeg kommer fra Costa Rica. I 2001 tog jeg
til Danmark, hvor jeg har uddannet mig til
mekaniker. Jeg er derfor medlem af Dansk
Metal.
Arbejdstageres rettigheder
i Costa Rica
I Costa Rica er det meget få branchen, der
har en fagforening. Der er ingen overenskomster, så det er arbejdsgiveren, der bestemmer lønnen. Gennem sin skat indbetaler man til en offentlig sygeforsikring, som
man kan benytte, hvis man kommer ud for
en arbejdsulykke. Bliver man fyret, får man
et meget lille beløb, som man har sparret
op gennem sin tidligere løn.
Hvis ens arbejdsgiver udnytter en, kan man
få gratis hjælp i arbejdsmarkedsministeriet.
Men det er meget lidt advokatbistand, og de
hjælper ikke i så høj grad, som de danske
fagforeninger. Der er heller ingen kurser eller efteruddannelse.
Vores
rettigheder i
Danmark
I Danmark har vi mange rettigheder som arbejdstager, og det er kun på grund af fagforeningerne og den danske model.
Det danske arbejdsmarked er kendt for sin særlige opbygning. Her er det nemlig arbejdsgivere
og arbejdstagere selv, der laver aftaler omkring
vilkår, løn og rettigheder.
Fagforeningen, som repræsenterer arbejdstagerne, spiller derfor en central rolle på det danske arbejdsmarked og kan gøre en række ting
for os.
Fagforeningen
•Hjælper os, hvis vi bliver fyret
•Forhandler løn- og arbejdsvilkår, og sikrer at de bliver overholdt
•Hjælper os, hvis vi kommer ud for en arbejdsulykke eller får en arbejdsskade
•Beskytter og sikrer alle medlemmers rettigheder på arbejdsmarkedet
Derfor er det vigtigt, at alle vi alle sammen er
medlem af en fagforening.
Gør som jeg, meld dig ind i en fagforening for
sikre vores kollegaers rettigheder.
Venlig hilsen
Javier Mora Bogantes
For at finde ud af, hvilket forbund der er relevant i forhold til dit arbejdsområde,
gå ind på www.lo.dk Gå ind under: Kontakt / LO’s medlemmer / Forbund
Udgivet af