Currículo - Asamblea Nacional de Nicaragua

Transcripción

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CURRICULUM V
I
Lic. Norma Irías Carrasco.
Del Portón principal CIGAR'S 1/2 cuadra al norte,
20vrs oeste, Estelí.
Teléfonos. 27133447/88233640
e-mail: norma.irias{a)inaxir.com
Diciembre 2013
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I
Dirección:
Teléfonos
Cédula
Email
Licencia
Estelí. Del portón CIGAR'S ~ cd.
Norte. BO Héroes y Mártires
: 27133447 - 88233640
: 162-101261-0001M
: [email protected]
: Vigente
Norma Irías Carrasco
Perfil Ocupacional
Nicaragüense, maestra de educación primaria, profesional de las Ciencias Sociales
graduada en 1990 en la UNAM Managua; egresada de las maestrias: Planeación y
Desarrollo por la Universidad de Morelos - México; y de la maestría de Políticas Públicas
realizada por la UNI-Norte. 26 años efectivos de experiencia profesional en función del
desarrollo social, económico y rural, aplicando criterios de género y derechos humanos, en
diferentes instancias locales y nacionales. Me he desempeñado en la dirección y
coordinación de instituciones y organizaciones en la región norte y a nivel nacional; he sido
parte de equipos y/o coordinado programas y proyectos de Desarrollo económico-social a
nivel regional y nacional. También he realizado trabajos de consultoría como titular o
miembro de equipos para la elaboración de estudios, diagnósticos, evaluaciones externas,
formulación de Programas y proyectos, elaboración de planes estratégicos a cooperativas y
organizaciones, entre otros. Así mismo he facilitado técnicamente la Formulación de la
Política Municipal de Equidad de Género de Dipilto (Publicada) y de la Política Municipal de
Desarrollo Económico local de Ocotal (ordenanza); fui parte del equipo SNV y UNIFEM para
la formulación de La perspectiva de género en la Metodología de Redes Empresariales
Horizontales de ONUOI, (Publicada) y de la Política de Género del MIFIC. Experiencia en la
gestión y gerencia de programas y proyectos de desarrollo socioeconómico local, rural. En
esta nueva etapa de la revolución he estado como Delegada regional en Las Segovias en el
Instituto de Desarrollo Rural, en la Gerencia del Programa de Desarrollo para la Region
Seca (PRODESEC); en el Ministerio de Economía Familiar, como Directora General de
Agricultura Familiar, como Directora del Programa Productivo Alimentario "hambre Cero" y
como Directora de MIPYMES.
Formación Académica
-ol. Egresada de maestría en políticas públicas. Universidad Nacional de Ingeniería-UNI-
'*
Norte. Abril 2007- Marzo 2008.
Postgrado en políticas públicas. Universidad Nacional de Ingeniería-UNI- Norte. FebreroMarzo 2007.
.... Egresada de Maestría en Planeación y Desarrollo. Universidad de Morelos, México.
1999-2001. Presentación de Tesis en marzo 2002
*-
Curso de "Actualización de Técnicas Administrativas para Elevar Calidad y Eficiencia en
Servicios Públicos" 1987
% Licenciatura en Ciencias Sociales. UNAN Managua. 1986 - 1990.
-i. Maestra de Educación Primaria y Bachiller. Escuela Normal Estelí. 1976 - 1978.
Otras Formaciones y preparaciones
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'*
En 2010-2012: Taller de Acceso Acceso a mercados para Pequeños productores/as
Rurales; AGEXPORT / FIDA en Panajachel - Guatemala (Octubre); Seminario de
CV Norma Irfas Carrasco
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Enfoque de Medios de Vida Sostenible; Seminarios sobre Cadenas de Valor; Rutas
Aprendizajes con Jóvenes Rurales.
"*
En agosto 2008: Conferencia internacional sobre Educación Popular, con el Consejo de
Educación de Adultos para América Latina. En Cochabamba, Bolivia. (seminario con
Fray Betto y con ministro
.Jr En el 2005: Curso Metodología de Redes empresariales horizontales. Promovido por
UNIFEM - ONUD!. Managua; Seminario "La Educación popular ante los Desafíos
actuales en Latinoamérica". Promovido por CEAAL y CEP Alforja. San José, Costa Rica.
Managua; Seminario sobre "Etiquetado, Registro de Marca y Comercialización"
promovido por APROE y el MIFIC. Estelí; Seminario sobre "Planes de Negocios"
promovido por el MIFIC en Estelí; Taller sobre Presupuestos sensibles al género.
Impartido por AGEM-UNIFEM, Managua.
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de
En el 2004: Foro Mesoamericano de Mujeres, como Co-facilitadora de Mesa de
Educación en San Salvador; participar en VI Asamblea General del CEAAL "La
Educación Popular en América latina". Recife, Brasil; Foro Nacional de Participación
Ciudadana. INIFOM- RNDDEL, Managua;
-+. En 2003: CONFEDELCA 111 "La Descentralización y el Financiamiento para la Gestión
del desarrollo local", Managua; Seminario sobre Ley de Participación Ciudadana.
Managua; Seminario Política de Descentralización, RNDDEL. Managua;
En 2002: Seminario - Taller sobre Evaluación de impacto en las Microfinanzas, de
ASOMIF. UAM, Managua; Seminario "Género y Microfinanzas", promovido por ASOMIF.
UAM, Managua; Seminario Centroamericano sobre el "Abuso en Niñez y adolescencia".
San José, Costa Rica;
.. En 1998: Curso sobre Formulación de Proyectos "Administración y Gestión por
Resultados", promovido por Save the Children Canadá. UCA, Managua;
"*
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En 1997: Curso sobre el Enfoque Marco Lógico (EML) para Formulación de Proyectos,
promovido por Save the Children Canadá. lES, Managua;
En 1996: Curso sobre "Comunicación, Género y Desarrollo Sostenible", IMC-IICA. Estelí,
-i. En 1994: Curso de Especialización sobre "Género en el desarrollo"; promovido por
Puntos de Encuentro- UCA, Managua;
~
En 1989: Curso de Computación Word Perfec, Lotus 123 (Casa de Gobierno, EstelD
Registro de Funciones y Experiencia Profesional
1. Lugar de Trabajo: Ministerio de la Economía Familiar, Comunitaria, Cooperativa y
Asociativa.
•
•
Fecha:
Octubre 2013 a la fecha.
Cargo:
Directora General "Dirección de MIPYME"
Funciones:
Dirigir los procesos de planificación, presupuestación, formulación, ejecución,
seguimiento y evaluación de Programas y proyectos de la Dirección General de
Pequeños y medianos negocios.
Representar a la institución en los espacios de coordinación interinstitucional y sectorial
y las relaciones de complementariedad y alianzas (mesas/ comisiones de trabajo
designadas por la Dirección Superior; coordinaciones con instituciones del sector de la
MIPYME, Alcaldes, gabinetes del poder ciudadano).
CV Norma Irías Carrasco
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y ejecución de los
•
Acompañar a las delegaciones territoriales en la operativización
programas/ proyectos nacionales.
•
Representar al ministro en las coordinaciones con organismos de cooperaciones
vinculados a los programas bajo la Dirección de MIPYME.
Asociativa.
•
•
Fecha:
Mayo a Septiembre 2013.
Directora General "Bono Productivo- PPA"
Cargo:
Funciones:
Dirigir los procesos de planificación y presupuestación, formulación, ejecución,
seguimiento y evaluación.
Coordinar la implementación de nueva metodología de gestión del PPA.
Asociativa.
Fecha:
Cargo:
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•
Noviembre 2012 a la fecha.
Directora General "Dirección
Comunitaria"
de
Agricultura
Familiar
y
Funciones:
Dirigir los procesos de planificación/ presupuestación, formulación, ejecución,
seguimiento y evaluación de Programas y proyectos de la Dirección General de
AgricuHura Familiar y Comunitaria.
•
y las relaciones de complementariedad y alianzas (mesas! comisiones de trabajo
designadas por la Dirección Superior; coordinaciones con instituciones del sector
productivo, Alcaldes, gabinetes del poder ciudadano y Consejos de Producción) .
•
Acompañar a las delegaciones territoriales en la operativización y ejecución de los
programas nacionales.
•
Representar al ministro en las coordinaciones con organismos de cooperaciones
vinculados a los programas bajo la Dirección General de Agricultura Familiar y
Comunitaria.
4. Lugar de Trabajo: Instituto de Desarrollo Rural- Delegación Las Segovias.
Fecha:
Cargo:
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•
Marzo 2010 Octubre 2012.
Gerente General PRODESEC y Delegada Regional del IDR en Las
Segovias,
Funciones:
Gerenciar la ejecución y el cierre final del Programa PRODESEC a nivel nacional.
•
Dirigir los procesos de formulación, elaboración de presupuesto y POAs; ejecución,
seguimiento y evaluación del Programa PRODESEC.
•
Coordinar a nivel de la Delegación Las Segovias los procesos de planificación,
ejecución, evaluación y cierre de los programas : PRODESEC, PRPR, PND, PRG, PDL Y
Abono para el Pueblo.
•
en la región como: Gabinetes de Producción departamentales, coordinaciones con
instituciones del sector productivo, Alcaldes, gabinetes del poder ciudadano y Consejos
de Producción .
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5. Lugar de Trabajo: Instituto de Desarrollo Rural- Delegación Las Segovias.
Fecha:
Cargo:
•
Noviembre 2007 - Marzo 2010.
Coordinadora Regional IDR - PRODESEC Zona Norte y Delegada
Regional dellDR en Las Segovias,
Funciones:
Dirigir los procesos de elaboración de presupuesto y POAs; así como de evaluación
institucional.
•
Coordinar la ejecución de los programas IDR: PRODESEC, PRPR, PND, PRG, PDL Y
Abono para el Pueblo, en la región Las Segovias
•
en la región como: Gabinetes de Producción departamentales, coordinaciones con
instituciones del sector productivo, Alcaldes, gabinetes del poder ciudadano y Consejos
de Producción.
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6. Lugar de Trabajo: Centro de Desarrollo Integral de la Mujer - Las Abejas.
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•
Fecha: Febrero del 2006 a octubre 2007.
Cargo: Directora Ejecutiva.
Funciones:
Dirigir los procesos de planeación y evaluación institucional. Dar seguimiento a la
ejecución de los planes operativos y a la ejecución presupuestaria de los proyectos.
•
Coordinar los principales procesos de trabajo de las cuatro áreas institucionales:
Desarrollo Empresarial, Ciudadanía e incidencia política, Servicios profesionales y
Administrativo financiera.
•
Dirigir proceso de Empoderamiento Económico con 360 Mujeres Empresarias
atendidas por FODEM en Esteli, Sébaco y Darío. Financiado por la IAF- FODEM;
Programa de Empoderamiento e Incidencia política de Mujeres de Estelí, Ocotal,
Condega y Dipilto, financiado por Forum Syd;
•
Coordinar la ejecución del Programa de Iniciativa locales para la generación de
empleo y apoyo al sector empresarial en Ocotal, en asocio con la Alcaldía de Ocotal.
financiado por la Unión Europea.
•
Acompañar técnicamente la elaboración y aprobación de Política Municipal de Género
de Dipilto; y la Política de Desarrollo Económico del Municipio de Ocotal.
•
Representar a la institución en las instancias de concertación local y departamental, en
las redes y comisiones de coordinación interinstitucional. (CDM, CDD, Red
Nicaragüense por la DO Local, Coordinadora Civil, Red de lucha contra la violencia ,
entre otras.)
7. Lugar de Trabajo: Centro para la Participación Democrática y el Desarrollo Cenzontle.
•
Fecha: Julio 2002 a febrero del 2006
Cargo: Directora Ejecutiva.
Funciones:
Dirigir los procesos de planeación y evaluación institucional. Dar seguimiento a la
ejecución de los planes operativos anuales y a la ejecución presupuestaria de los
proyectos. Coordinar los principales procesos de trabajo de las áreas institucionales:
Desarrollo Empresarial, Ciudadanía y Administrativo financiera.
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•
Coordinar los proyectos: 1) Empoderamiento económico de mujeres empresarias
en
Ocotal, Financiado por ACSUR Las Segovias (2003-2005); 2) Empoderamiento
Económico con 360 Mujeres Empresarias atendidas por FODEM en Esteli, Sébaco
y Daría. Financiado por la IAF- FODEM; 3) Fortalecimiento a la Participación
Ciudadana de las mujeres en Dipilto, Ocotal, Estelí y Condega; fórum Syd.
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•
Facilitar la elaboración y aprobación de Agendas Municipales de las Mujeres por los
gobiernos municipales de Dipilto, Ocotal, Estelí y Condega. Acompañar técnicamente al
gobierno municipal y las organizaciones de mujeres de Dipilto en la Formulación de una
Política Municipal de Género.
•
Representar a la institución en las instancias de concertación local y departamental, en
las redes y comisiones de coordinación interinstitucional. (CDM, CDD, Red
Nicaragüense por la DD Local, Coordinadora Civil, FONG, Red de lucha contra la
violencia, CEAAL, entre otras.)
8. Lugar de Trabajo: CAPRI, (centro de Apoyo a Proyecto y Programas) Estelí.
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•
Fecha: 1997 a 2002 (Contrato hasta el 2004)
Cargo: Coordinadora de Proyectos Región Norte.
Funciones:
Acompañamiento a la ejecución del Programas de Desarrollo Rural Reconciliación y
Reinserción (PDRRR) con Desmovilizados de Guerra de Condega y Pueblo Nuevo.
(1,998- 2000).
•
Conducir procesos de Planificación, Monitoreo, seguimiento y evaluación participativa
con sujetes de los proyectos. Control y Ejecución Financiera de proyectos.
•
Coordinar ejecución de componentes del Programa de Atención a la Niñez y Familia en
Condega, Pueblo Nuevo y Palacagüina; Proyecto de Becas de Alcaldía de Telpaneca y
Acompañar a la Organización de Mujeres Sacuanjoche de Condega en su
fortalecimiento institucional y Empresarial.
•
Acompañar en definición de reglamento de crédito, manejo del sistema contable,
recuperación de cartera de Crédito del Fondo Revolvente de Mujeres Sacuanjoche y
funcionamiento del Comité de Crédito.
•
Seguimiento a la capacitación y asistencia técnica en manejo de pequeños
negocios y unidades de producción familiar (UPF), para mujeres beneficiarias de
Crédito, de las Mujeres Sacuanjoche.
•
Definición e implementación de metodologías de trabajo con la organización
Comunitaria, Mujer, Niñez y Familia, tanto del área rural como urbana. Capacitación a
organización comunitaria (lideres infantiles y adultos) y grupos de mujeres en liderazgo ,
genero, derechos, participación ciudadana e incidencia.
•
Seguimiento a la formación de promotores(as) jurídicos del Programa de Participación
Ciudadana de CAPRI en Palacagüina.
•
Conducción metodológica de procesos de Planificación Comunitaria.
9. Lugar de Trabajo: ADESO Las Segovias (Asociación para el desarrollo Sostenible
de las Segovias) EsteH.
Fecha:
Cargo:
Funciones:
Dic. 1996 a Abril de1997.
Miembro del Equipo técnico Regional.
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•
Definición de metodología del Proceso de animación territorial en municipios de
Segovias para la identificación de agendas de investigación y cartera de proyectos.
las
10. Lugar de Trabajo: CAPRI, (centro de Apoyo a Proyecto y Programas) Estelí.
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•
Junio a Diciembre de 1996.
Fecha:
Cargo:
Asesora Programa.
Funciones:
Coordinar organización y ejecución de componentes del Programa Niñez y Familia con
organización de Mujeres Sacuanjoche de Condega.
•
Acompañamiento a la planificación, monitoreo y evaluación del programa.
•
Asistencia técnica a la organización e implementación del Fondo de Crédito para
mujeres. Asistencia técnica para el diseño de estrategias y politicas de crédito del
fondo revolvente para mujeres. Organización y asistencia técnica al Funcionamiento
del Centro Educativo Niñez y Familia de la Organización de Mujeres Sacuanjoche
•
Capacitación a la organización de mujeres en manejo de pequeños negocios, género,
prevención de la violencia y derechos ciudadanos. Capacitación a directivas y asociadas,
para su empoderamiento en el manejo de su fondo de crédito y el desarrollo del Centro
Educativo de atención a la niñez y familia ..
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11. Lugar de Trabajo: CISAS- Centro de investigación y servicios de asesoría en salud,
Ocota!.
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•
Fecha:
Junio 1993 a Diciembre de 1995.
Cargo:
Coordinadora Regional
Funciones:
Coordinar el equipo local con profesionales de la salud y desarrollo comunitario .
•
Conducir procesos de planificación, Monitoreo, seguimiento y Evaluación participativa y
proceso de Investigación, Diagnósticos Comunitarios y Sondeos
•
Conducir ejecución de áreas institucionales: salud de la mujer, protagonismo infantil y
vigilancia epidemiológica.
•
Dirigir procesos de Formación de Mujeres promotoras de salud y promotoras(es)
infantiles, tanto del área rural como urbana. (Metodología Niño-a-Niño y la metodología
de Educación Popular).
•
Asegurar el control y Ejecución Financiera de proyectos y la coordinación
interinstitucional desde que se fundó la Comisión Municipal de la Niñez en Ocotal, Nueva
Segovia.(1994-95); Comisión Departamental de Lucha contra la Mortalidad Materna de
Ocotal, N.S. (1994-1995)
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12. Lugar de Trabajo: AGROTECNIA- Consultora Agropecuaria,
•
Junio 1992 a Mayo de 1993.
Fecha:
Cargo:
Miembro del equipo Consultor
Funciones:
"Fortalecimiento a tres cooperativas de Arroz de Sébaco", financiado por PROCOOPCA;
y "Diagnóstico de 13 Municipios del Trópico seco para la formulación de Programa de
Cooperación" para OEA.
•
Diseños metodológicos de proceso de capacitación, elaboración de instrumentos
diagnósticos, formatos para levantamiento y procesamiento de información.
•
Levantado, procesamiento de información y elaboración de informes.
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13. Lugar de Trabajo: Instituto de Atención a Víctimas de Guerra (Comisión Nacional
de Apoyo al Combatiente), Institución Pública.
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•
Junio 1986 a Mayo de 1991.
Fecha:
Cargo:
Directora Ejecutiva Regional
Funciones:
Dirigir los procesos de elaboración de presupuesto y POAs; así como de evaluación
institucional.
•
Coordinar los principales procesos de trabajo de los cinco programas institucionales:
Movilizados, Heridos, Lisiados, caídos y desmovilizados de guerra. Dar seguimiento a la
ejecución de los mismos y al desarrollo de los planes operativos anuales.
•
Manejar una planilla de personal de 120 profesionales, de los cuales el 40% militares;
•
Asegurar la coordinación interinstitucional. (Gobiernos regionales, Ejercito, Autoridades
locales, entre otras.)
Otros Desempeftos Paralelos
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1. Consultoría para UNIFEM-MIFIC-SNV "Elaboración de Política Institucional de Género
del MIFIC".
Fecha: Junio 2007 a marzo 2008.
Funciones: Re"isión de instrumentos de gestión institucional (planes, presupuestos, proyectos. etc.):
desarrollo de talleres y sesiones de definición de la política. consultas de calidad de senicios con
CAMIPYMES del país. sistematización de la información. Este trabajo contó con la Asesoría técnica
del SNV.
2. Consultoría a Cooperativa de Ahorro y Crédito 10 de Mayo, Palacagüina. ·Planificación
Estratégica de la Cooperativa".
Fedla: Agosto- Octubre 2007.
Funciones: Facilitar proceso de Planificación Estratégica de la Cooperativa (talleres. ordenar y
procesar información. y elaborar documento fmal con Proyecto Estratégico).
3. Consultoría para UNIFEM-ONUDI "Incorporación del Enfoque de Género en la
Metodología de Redes Empresariales Horizontales de ONUDI".
Fecha: Junio 2006 a marzo 2007.
Funciones: Re"isar la metodología y defmir elementos para la incorporación del enfoque de género
en la metodología. Este trabajo contó con la Asesoría técnica del SNV.
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4. Consultoría a Organización de Mujeres Empresarias de Ocotal - MEDEL. "Planificación
Estratégica de la Organización de Empresarias MEDEL".
Fecha: Noviembre 2006 a Febrero 2007.
Funciones: Facilitar proceso de Planificación Estratégica de la Organización de Mujeres
Emprendedoras MEDEL de Ocotal (talleres, ordenar y procesar información. y elaborar documento
final con Proyecto Estratégico de la Organización).
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5. Consultoría a INIFOM, co-facilitación Foro Nacional Participación Ciudadana".
Fecha: Febrero del 2006 FUllciones: Metodóloga. facilitadora en las Mesas sectoriales de trabajo.
6. Consultoría a Organización de Mujeres Sacuanjoche, Condega. "Planificación
Estratégica de la Organización de Mujeres Sacuanjoche".
Fecha: Febrero a Mayo del 2002.
Funciones: Facilitar proceso de Planificación Estratégica de la Organización de Mujeres Sacuanjoche
(talleres. ordenar y procesar infonnación. y elaborar documento fmal con Proyecto Estratégico).
CV Norma frfas Carrasco
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7. Consultoría a Agencia Save the Children Canadá, ·Sistematización del Programa de
Apoyo a la Niñez y la Familia CAPRI Condega, Pueblo Nuevo y Palacagüina.".
(Publicado)
Fecha: Septiembre del 2001 a Junio 2002.
Funciones: Coordinar el Equipo sistematizador, ordenar. levantar y procesar infomlación, y elaborar
documento fmal de sistematización de la experiencia.
8. Consultoría Agencia Save the Children Canadá, Elaboración de Programa de
Inscripción de Niños y niñas de seis municipios de la Región Atlántico Norte.
Fecha: Julio a Agosto del 2001.
Funciones: Facilitar proceso participativo de construcción del Programa con actores de los
municipios: Puerto Cabezas, Waspán, Siuna, Rosita, Bonanza y Prinzapolka (Diseño y realización de
encuentros interinstitucionales regionales y municipales, recolección y procesamiento de la
información, y redacción del documento fmal con Programa).
9. Consultoría:
·Proceso de Micro Planificación Comunitaria en 15 comunidades
rurales de Condega, Pueblo Nuevo y Palacagüina, atendidas por CAPRr.
Fecha: Julio a Diciembre del 1,999. - de Mayo a junio del 2002.
Funciones.' Del equipo de conducción metodológica de procesos de revisión, actualización y
construcción de Planes de Desarrollo Comunitario, (definiciones estratégicas, programas y POA)
10. Consultoría, "Evaluación Externa de Cooperativa María Luisa Ortiz, Mulukukú,
Matagalpa, contratadas por AOS- Ayuda Obrera Suiza.
Fecha:
Abril a Junio de 1996.
Funciones.' Del equipo metodológico de Proceso de evaluación, talleres de evaluación, grupos
focales, entrevistas, ordenamiento y procesamiento de información, elaboración de documento de
evaluación y taller de devolución de resultados.
Algunas Habilidades
Facilidad para crear sinergia, trabajar en equipo y bajo presión. Liderazgo y manejo de
conflicto. Manejo de metodologías de planificación estratégica y operativa, de elaboración de
diagnósticos socioeconómicos e institucionales y evaluaciones externas de proyectos.
Formulación, monitoreo y evaluación de Proyectos y programas de desarrollo de desarrollo
rural, económico local y género. Administración de personal, recursos financieros y
materiales con eficiencia y transparencia. Sistematización de experiencias. Formulación de
Políticas públicas municipales con equidad de género. Coordinación interinstitucionales e
intersectoriales. Facilitación de procesos de Articulación productiva (Redes Empresariales).
Evaluación y formulación de Planes de Negocio de la micro y pequeña empresa.
Elaboración de Reglamentos de Crédito o Fondos Revolventes. Manejo de ambiente
windows y otros programas.
Referencias Profesionales
Ing. Pedro Haslam, ministro Ministerio de Economía Familiar, Comunitaria, Cooperativa y
Asociativa;
Lic. Francisco Valenzuela, Alcalde de Estelí, Tel. 84216789
Lic. Carmen Averruz, Ex Alcaldesa de Dipilto, Nueva Segovia, Tel 8550405
Lic. Lesther Martínez, Delegado del Poder Ciudadano Estelí.
Adolfo Castrillo, Enlace del FIDA Nicaragua.
CV Norma frias Carrasco
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Libro de R!?flÍStrft dp Títulos y Diplomas de Nivel
Medio.
ResponSáble d~T~·ofi~i;,~. R;g¡;;~rd~·A;i;;.-i;;i;¡,;~~¡-6;,
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA
PROGRAMA DE POLíTICAS PÚBLICAS
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Otorgan el Presente
CERTIFICADO
el Socorro Irías Car
A: Norma
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Por haber participado en el Curso sobre "Políticas Públicas", durante el período del
09 de Marzo al 21 de Abril de 2007, con una duración de 80 horas efectivas.
Dado en la Ciudad de Managua, a los veintiún días del mes de Abril del año dos mil siete
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Facultad de Psicologla de la UAEM
Universidad Autónoma del Estado de Morelos
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CE NTRO DE EXPERIMENTACIDN PARA
El DESARROLLO DE LA fORMACIDN TECNOl DGICA
Escuela de Agricultura
y Ganaderla de Estell
La Universidad Autónoma del Estado de Morelos, a través de la
Facultad de Psicología y la Unidad de Investigaciones y Servicios Psicológicos
Otorgan el presente
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Reconocimien to
A:
Norma de{ Socorro Irías Carrasco
Por su participación en la XI Generación de la Maestría en Planeación y Desarrollo,
iniciada en el mes de febrero de 1999, culminando el mes de marzo del 2001 .
Esteli, Nicaragua, C.A. 23 de marzo del 2001.
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rancisco Fiallos Navarro
Diroclor Genoral do la EAGC r
El suscrito Abogado y Notario de la República de
Nicaragu~
debidamente autorizado por la Excelentísima
Corte Suprema de JusticiJ para cartuiar por un quinquenio que expira ei nía diec.iocho de KO\lembre del
año do!: mil seis, da te y certifica que la presente fotocopia es conionne con su originaí y consta de un
Íoiio útil. El cu.'ll rubrico y seHo. De conformidad con ia Ley Número dieciséis (i6) de Íotocopias dei
veintiuno de Junio de mil novecientos ochenta y seis. Extiendo la presente Constancia. en la ciudad de
Esteií, a las diez y cincuentinco minutos de ía mañana del día DiecisieTe de Junio del año dos mil Cuarro.
Luis AH'o","! Am"t
El Rector Magnifico
de la Universidad Autónoma
del Estado de Morelos
U.A.E.M.
C· PROGRAMA
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ACTO DE GRADUACiÓN
El Director
del Centro de Experimentación
para el Desarrollo de la
Formación Tecnológica
CEDeFT
El Rector Magnifico de la Escuela
Católica de/Agricultura y
Ganaderia de Estelí, Pbro.
.. Francisco Luis Espinoza Pineda»
ECAGE.
[ IMíANA:····]
El Acto de la XI Generaqión 2001 .
Maestria en Planeación y Desarrollo.
1. Himnos Nacionales de las Repúblicas de
Nicaragua y de los Estados Unidos
Mexicanos.
- - -XIPR_OC.
l
«MAESTRíA EN PLANEACIÓN
y DESARROLLO»
1. Acuña Castellón, Aurora del Socorro.
2. Alvarez Morazán, Marlene Geraldine.
2. Invocación y minuto de silencio en honor
a los miembros de nuestra Universidad,
fallecidos el día 30 de Enero del 2001 .
3. Argueta Medina, Isaul.
4. Balladares Palma, José Hilario.
5. Castillo Calderón, Juana Janeth.
3. Palabras de bienvenida, por el Pbro.
Ubencio Castillo Aguirre, Vice-rector de
la Escuela Católica de Agricultura y
Ganadería de Esteli.
6. Espinoza Ordóñez, Rossana Eleonora.
7. Fernández Tenrreiro, Carlos Manuel.
8. Ferrufino Camas, María Lastenia.
9. Hernández Martinez, Edgar Leonel.
4. Palabras por el representante de la
Embajada de los Estados Unidos
Mexicanos en Nicaragua.
10. trias Carrasco, Norma del Socorro.
11 . Lacayo Castillo, Edmundo Daniel.
12. López Alonso, Raquel Maria.
Local : Auditorio.
.. Pbro. Francisco Luis
Espinoza P."
5. Entrega de reconocimientos a docentes
y funcionarios del CEDeFT.
Ola
6. Entrega de certificados a graduandos.
15. Martinez Meléndez, Gloria Maria.
7. Palabras de agradecimiento por la
egresada Lic. Nidia Mejia Arias.
16. Mejia Arias, Nidia Esperanza.
Hora
: Viernes, 23 de Marzo
del 2001.
10:00/d.m.
13. López Reyes, Maribel.
14. Maravilla Jones, David Felipe.
17 . Mora Nuñez, José Dionisio.
18. Muñoz Hernández, Fausto Rafael.
8. Palabras de clausura del Maestro Miguel
Albarrán Sánchez, Director del CEDeFT.
19. Quintana Flores, Mario Yader Aurelio.
20. Rios Vargas, Nelson Alexis.
21. Rulz Cruz, Ada Francisca.
22. Valdivia Valdivia, Juan Etanlslao.
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CAffiA
TEMAS
HORARIA
1.
NA'IURALEZA Y CARACl'ERISTICAS
30 núnutos
DE LOS SERVICIOS PUBLICOS
( INI'ROOOCCION)
2.
IA ORGANIZACIOO DEL TRABAJO
08 Horas
Y SU FUNCICNAMIENID
3•
4.
Lic •RICARDO ALFONSO CRUZ
GUEVARA
Lic • RICARDO ALFONSO CRUZ
GUEVARA
lAS DECISIONES GERENCIALES
EN IA AI:MINISTRACION PUBLICA
08 Horas
IA PR:GRAMACION DEL RENDIMIEN
20 Horas
GUEVARA
'lO EN lAS ORGANIZACIONES PUBLI
GUEVARA
CAS
5.
EL CDNI'ROL 'IDI'AL DE CALIDAD EN
LOS SERVICIOS PUBLIOJS
7:30 Horas
Lic •DAVID ERNES'lO LEMUS
SAlMAN
El suscrito Abogade y !'otario de la Republica de Nicaragua, debidamente autorizado por la Excelentísima
Corte
Supr~a
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de Justicia para cartuíar por un quinquenio que expira ei día dieciocho de Noviembre del
año dos mil seis, da fe y c-ertifica que ia presente fotocopia es conforme con su original y consta de
folio útiL Ei cua.l
iUbriCO
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y sello. De confonnidad con la Ley Número dieciséis (16) de fotocopias del
yeimiuno de Junio de mil novecientos ochenta y seis. Exiiendo la presente Con"tancia, en ia ciudad de
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El Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer
y la Organización de las. Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial
otorgan el presente certificado a:
Norma del Socorro Irías Carrasco
Por haber aprobado en el Curso
Metodología de Formación de Redes Empresariales Horizontales
Orientado al desarrollo de las capacidades de articulación de redes horizontales de personal técnico y
profesionales de organizaciones que trabajan en el territorio con mujeres empresarias.
Managua, 2 de diciembre de 2005.
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Coordinadora Regional
Proyecto la Agenda Económica de las muieres
p!J!t~~.
oordlnadora Nacional
'oyeclo Cluslers ONUDI-CPC
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C-ONFEDELCA 111
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Tercera Conferencia Centroamericana por la
Descent!Jl!zacl6n del Estado y el Desarrollo Local
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"La Descentralización y el Financiamiento
para la Gestión del Desarrollo Local"
Otorgan el Presente Reconocimiento a:
Q/V~oY~
Por su participación en la Tercera Conferencia Centroamericana
por la Descentralización del Estado y el
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Luis Sarantes
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Presidente Asociación
Iclplos de Nicaragua
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Secretario de la Comision
y el Desarrollo NicaragOense de Fomento Sectorial para la Descentralización
Local
Municipal
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Diputacló
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SEEP Net~vork
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Otorgan el presente Diploma a
Norma Irías Carrasco
Por la participación en el Selninario Tal1er sobre
Evaluación de Ilnpacto y Satisfacción de los Clientes de Organismos de Microfinanzas:
"Aprendiendo de sus clientes en fornza sistenzática para brindar una mejor atención y
Ilzejorar sus productos y servicios. "
Taller patrocinado por CIWG de SEEP Network,
Asociación Nicaragüense de Instituciones de Microfinanzas (ASOMIF),
el Instituto Americano de Desarrollo Empresarial de la Universidad Americana y
el Equipo Regional de Evaluación de Impacto e Investigación del Mercado
Del 27 a (30 de agosto de 2002. Managua,
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Univl'rsidud Americallu
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Lic, s dívu(.\I)r' MlI ñm:
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CIWG de SEEll
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lJ,sociaci6n Nicaragüense de instituciones de Microfinanzas
l\Iitlapan-UCA
Otorgan el presente Dil}lolua a
Irías
Por la participación en el Primer Seminario sobre.
Género y Microfinanzas
"Microfinonzas por un des(Jrrollo con igualdad entre hon'lbres n'll~ierese "
Seminario patrocinado por Elllbajada F~eal de los Países Bajos, ASOI, PROMIFIN, HIVOS,
FUNOACION FORO, NITLAPAI\J-UCA y la
Asociación Nicaragüense de Instituciones de Microfinanzas (ASOMIF),
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Los dfas 21 y 22 de Noviembre de 2002. Managua, Nicarag,ua.
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Currículo - Asamblea Nacional de Nicaragua

Transcripción

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PROYECTO NIC/021 – AGUAS LAS SEGOVIAS