Archivo Adjunto - Sindicato de Empleados del Sector Financiero

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CIRCULAR INFORMATIVA
ENERO 2016
EN SESFI NO BAJAMOS LA GUARDIA
Ayer los compañeros que ya han firmado la Excedencia Voluntaria remunerada recibieron un jarro de
agua fría.¡¡El neto que han recibido es inferior al que esperaban recibir!! En cuanto tuvimos
conocimiento de esta barbaridad SESFI puso en marcha su maquinaria para buscar una solución,
contactando con técnicos de la Agencia Tributaria, con nuestros asesores fiscales y con los
responsables en BMN de este desaguisado hasta que conseguimos detectar el problema. Una vez
detectado el problema y comprobado que carecían de sentido sus argumentos, nos pusimos a recopilar
información legal que sustentara nuestra posición (consultas a la AEAT, referencias a la Ley y al
Reglamento de IRPF, etc.), se la enviamos por mail a los responsables y finalmente cerca de las 17
horas recibimos la llamada del jefe de relaciones laborales del banco confirmando que habían cometido
un error y aseverando su pronta rectificación. En resumen, la diferencia estriba en la no consideración
por parte de BMN del importe del Convenio Especial con la seguridad social como gasto deducible a la
hora de calcular la retención, y el argumento para este sinsentido no era otro que porque no son
trabajadores en activo. Esto provoca que se aplique una retención del 20,67% cuando la que
corresponde aplicar es 10,98%, lo que da un neto casi 300€ inferior al que corresponde. A medida que
íbamos adentrándonos en el problema y lo compartíamos con los técnicos de Hacienda y nuestros
asesores, éstos no salían de su asombro. No se lo podían creer. Si un gasto (seguridad social en este
caso) es deducible en el IRPF necesariamente lo tiene que ser a la hora de calcular la retención. No
podía ser de otra forma. Y el argumento de que no son trabajadores en activo ¿??? En ningún momento
el Reglamento del IRPF hace mención a esta distinción. Afortunadamente nuestro esfuerzo y tesón se
vio al final recompensado y a BMN no le quedó otra salida que darnos la razón.
SESFI lucha sin descanso por defender los intereses de todos los trabajadores, tanto si son empleados
en activo como si son no activos.
Estos son los datos (considerando el pago de un mes completo y la compensación mínima de 25.000 €):
ESTA ES LA CHAPUZA QUE HA HECHO BMN (PARA MES COMPLETO)
CONCEPTOS
UNIDAD RETRIBUCIONES DEDUCCIONES
Compensación aceptación suspensión contractual
1
2.083,33
Retribución en especie Convenio Especial
1
959,27
Retención a cuenta IRPF
Retención a cuenta IRPF Especie
TOTALES
20,67
20,67
2.083,33
430,62
198,28
628,90
1.454,43
NETO
Y ESTA ES LA NOMINA DE UN MES COMPLETO CORRECTA
CONCEPTOS
UNIDAD RETRIBUCIONES DEDUCCIONES
Compensación aceptación suspensión contractual
1
2.083,33
Retribución en especie Convenio Especial
1
959,27
Retención a cuenta IRPF
Retención a cuenta IRPF Especie
TOTALES
10,98
10,98
2.083,33
NETO
228,75
105,33
334,08
1.749,25
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