the birkman advanced report - The Rothschild Corporation

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Cuadrícula de Estilo de Vida ®
Informe Preparado Para
JOHN Q. PUBLIC
Birkman International, Inc.
BX6396
TM
Este es su Informe de la Cuadrícula de Estilo de Vida. Le dice las clases de actividades en las que
usted está interesado, su estilo usual, sus necesidades, y qué es probable que le pase cuando está bajo
tensión. Además, le muestra cómo se compara usted con otras personas en estas áreas. Use esta
información para que le ayude a alcanzar sus objetivos personales y de trabajo, aumentar su
productividad y construir una mayor efectividad de equipo.
Copyright © 2004 Birkman International. Todos los derechos reservados.
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Página 1: Intereses
El Asterisco se usa para describir las actividades preferidas por la gente. Las actividades hacia la parte superior de la
Cuadrícula dan énfasis a la participación directa (con una tarea o con gente). Las actividades hacia la izquierda de la
Cuadrícula dan énfasis a la tarea en lugar de la gente que la realiza.
Las actividades típicas de este
cuadrante son:
•
•
•
•
•
ejecución
ver un producto terminado
resolver problemas prácticos
trabajar por medio de la gente
organizar
cuadrante son:
•
•
•
•
•
programar
hacer trabajo detallado
mantener contactos estrechos
trabajar con números
trabajar con sistemas
cuadrante son:
•
•
•
•
•
vender y promocionar
persuadir
motivar a la gente
aconsejar o enseñar
trabajar con la gente
cuadrante son:
•
•
•
•
•
planificar
trabajar con abstracciones
pensar en nuevos enfoques
innovar
trabajar con ideas
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Las actividades hacia la parte inferior de la Cuadrícula dan énfasis a la participación indirecta (con tareas
o con gente). Las actividades hacia la derecha de la Cuadrícula dan énfasis a la gente en lugar de a las
tareas que la gente realiza.
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Página 2: Sus Intereses
Las clases de actividades que usted prefiere se indican con un Asterisco. Su Asterisco está en el cuadrante VERDE. Es
probable que a usted le gusten las actividades centradas en la gente.
Las personas cuyo Asterisco está
situado en este cuadrante gustan de
las actividades prácticas más que a
usted.
observar y controlar más que a
usted.
planificar o ser creativas más que a
usted.
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Su Asterisco VERDE muestra que a usted le gusta:
vender o promocionar
dirigir a la gente
motivar a la gente
construir consenso entre la gente
persuadir, aconsejar o enseñar
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Página 3: Estilos Usuales
El Diamante se usa para describir los Estilos Usuales de la gente. Un Diamante hacia la parte superior de la Cuadrícula
describe estilos más extrovertidos y enérgicos. Un Diamante hacia la izquierda de la Cuadrícula describen estilos más
objetivos y desapegados.
Los estilos usuales en este
cuadrante son:
•
•
•
•
amistoso
decisivo y lleno de energía
franco
lógico
cuadrante son:
•
•
•
•
ordenado
concentrado
cauteloso
insistente
cuadrante son :
•
•
•
•
competitivo
asertivo
flexible
entusiasta acerca de cosas
nuevas
cuadrante son:
•
•
•
•
•
intuitivo
selectivamente sociable
pensativo
reflexivo
optimista
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Un Diamante hacia la parte inferior de la Cuadrícula describe estilos más moderados. Un Diamante hacia
la derecha de la Cuadrícula describe estilos más subjetivos.
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Página 4: Su Estilo Usual
La manera productiva en que usted emprende sus tareas se describe por el Diamante. Su Diamante está en el cuadrante
VERDE, pero también está bastante cerca del cuadrante Azul. Cuando usted está trabajando en forma efectiva,
generalmente usted es intuitivo y persuasivo.
Las personas cuyo Diamante está
situado en este cuadrante tienden a
ser más francas y orientadas a la
acción de lo que usted es.
ser más organizadas y concentradas
de lo que usted es.
ser más pensativas e intuitivas de lo
que usted es.
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Su Diamante VERDE muestra que usualmente usted es:
receptivo e independiente
flexible y entusiasta
También usted tiende a ser:
selectivamente sociable
pensativo
optimista
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Página 5: Necesidades
El Círculo describe la clase de apoyo o motivación que usted necesita para mostrar su Estilo Usual. Las personas con
el Círculo hacia la parte superior de la Cuadrícula responden mejor a aquellos que son enérgicos y extrovertidos. Las
personas con el Círculo hacia la izquierda de la Cuadrícula necesitan que otros sean objetivos y desapegados.
Las personas con el Círculo en este
cuadrante necesitan que otros:
• fomenten la interacción del
grupo
• ofrezcan situaciones claras
• proporcionen mucho que hacer
• sean directas y lógicas
• fomenten un enfoque
organizado
• permitan concentración en las
tareas
• ofrezcan un ambiente de
confianza
• sean consistentes
•
•
•
•
fomenten la competencia
sean asertivos
permitan flexibilidad
introduzcan novedad y
variedad
• ofrezcan apoyo individual
• fomenten la expresión de
sentimientos
• dejen tiempo para la reflexión
• suministren tiempo para tomar
decisiones difíciles
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La personas con el Círculo hacia la parte inferior de la Cuadrícula necesitan que otros sean discretos y
moderados en su enfoque. Las personas con el Círculo hacia la derecha de la Cuadrícula responden bien
en un ambiente que aliente un enfoque subjetivo.
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Página 6: Sus Necesidades
El apoyo que usted necesita para desarrollar su Estilo Usual se describe por el Círculo. Su Círculo está en el cuadrante
AMARILLO. Para ser más efectivo, usted responde mejor a la gente que es ordenada y consistente.
Las personas cuyo Círculo está
situado en este cuadrante necesitan
situaciones bien definidas y un
programa de trabajo más ocupado
del que usted necesita.
más incentivo individual y más
variedad de los que usted necesita.
un medio ambiente que
proporcione más apoyo individual
del que usted necesita.
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Su Círculo AMARILLO muestra que usted se siente muy cómodo cuando la gente a su alrededor:
le hace saber las reglas
no le interrumpe innecesariamente
es democrática antes que asertiva
alienta la confianza y la imparcialidad
solicita que dé su opinión
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Página 7: Comportamiento Bajo Tensión
El Cuadrado describe su comportamiento bajo tensión -- su comportamiento cuando no se satisfacen sus necesidades.
Las personas con el Cuadrado hacia la parte superior de la Cuadrícula pueden volverse muy enérgicas y francas bajo
tensión. Las personas con el Cuadrado hacia la izquierda de la Cuadrícula pueden volverse desapegadas y analíticas
bajo tensión.
Bajo tensión, las personas con el
Cuadrado en esta área:
• encuentran difícil dar apoyo
individual
• se vuelven impacientes
• están ocupadas solo porque si
• no tienen en cuenta los
sentimientos de otros
• se vuelven excesivamente
insistentes sobre las reglas
• resisten cambios necesarios
• son reacias a enfrentarse a otros
• pueden ser engañadas
•
•
•
•
se distraen fácilmente
desconfían de otros
se vuelven dominantes
fallan en seguir el plan
• pasan por alto las
convencionalismos sociales
• se vuelven indecisas
• encuentran difícil actuar
• ven las peores posibilidades
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Las personas con el Cuadrado hacia la parte inferior de la Cuadrícula pueden volverse retraídas bajo
tensión. Las personas con el Cuadrado hacia la derecha de la Cuadrícula pueden volverse subjetivas bajo
tensión.
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Página 8: Su Comportamiento Bajo Tensión
Su comportamiento bajo tensión se describe por el Cuadrado. Su Cuadrado está en el cuadrante AMARILLO. Cuando
la gente no trata con usted del modo que sus necesidades sugieren, usted puede volverse inflexible y resistir cambios.
Bajo tensión, las personas cuyo
Cuadrado está situado en este
cuadrante se vuelven más
impacientes e insensibles que
usted.
cuadrante se vuelven más
dominantes y distraídas que usted.
cuadrante se vuelven más sensibles
en exceso y vacilantes que usted.
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Su Cuadrado AMARILLO muestra que su comportamiento bajo tensión puede incluir que usted sea:
excesivamente controlador
resistente a los cambios
conformista
calladamente resistente
rígido
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Página 9: Su Cuadrícula De Estilo De Vida
Esta página proporciona un resumen de la información presentada en las páginas precedentes. Las características de
su Asterisco, Diamante, Círculo y Cuadrado se describen abajo.
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(Verde):
(Verde):
(Amarillo):
A usted le gustan las actividades centradas en la gente que involucren la presentación de
ideas e influenciar el modo de pensar de otros.
Cuando está trabajando efectivamente, usted tiende a ser persuasivo e intuitivo.
Para ser más efectivo, generalmente usted responde mejor a la gente que es ordenada y
consistente. Bajo tensión, usted puede volverse resistente al cambio e inflexible.
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