Grupo 5 Memoria 2011 Quiénes somos

Transcripción

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GRUPO 5. ACCIÓN Y GESTIÓN SOCIAL, S.L.
Profesionales de servicios sociales y educativos que trabajan
por las personas. Eso es Grupo 5, personas que trabajan con
y para las personas. Y esa es la clave de una organización
que lleva 23 años preocupándose y ocupándose del bienestar, la educación y de la formación de las personas; esencia
de nuestro compromiso.
Sede: c/ Olimpiada, 2. 28040 Madrid
Actividad: Servicios Sociales
CIF: B78867371
CNAE Actividad: 8899
ACCIONISTAS
Socio/a
Porcentaje*
ROSARIO FÁTIMA
BAEZA RUIZ
ESTHER
GARCÍA NICOLÁS
ÁNGELA
DE LA CRUZ EGUILAZ
TOMÁS
MERÍN CAÑADA
52,85
27,40
9,85
9,90
*Accionado a 31 / 12 / 2011
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Grupo 5, una compañía de accionariado 100% español, ha
continuado durante el año 2011 creciendo a pesar de la coyuntura económica actual. Un crecimiento que implica atender a
más personas en los servicios que gestionamos y difundir nuestro conocimiento a través de nuestros cursos de formación y
la publicación de libros. Todo ello con una máxima, la calidad,
porque todo es medible y cuando se trata de ofrecer un servicio
ponemos todo nuestro esfuerzo en llegar a la excelencia.
A medida que el tiempo pasa las necesidades van cambiando.
En Grupo 5 adaptamos las respuestas, aportamos soluciones,
desarrollando ideas que se adecúan a las carencias o dificultades de las personas. Un desarrollo que implica creatividad, innovación e investigación. Tres claves que están formando parte de
la identidad de la compañía y que se están posicionando como
básicos ante el panorama socioeconómico en el que vivimos.
Apostar por rasgos característicos de las personas y potenciarlos es una de las labores que tiene Grupo 5, haciendo hincapié en las capacidades.
En 2011 hemos comenzado el III Plan estratégico de la organización que marcará las grandes líneas a seguir en los
próximos cinco años. Un nuevo plan que no varía nuestra
esencia: pluralidad, responsabilidad, confianza, transparencia y humanismo, sino que la potencia aún más.
Una esencia impresa en todas las sociedades participadas
de Grupo 5 como parte de una marca global y con las particularidades de cada una, que aplican a las diferentes necesidades de las personas a las que atienden o a los objetivos
de cada actividad.
EMPRESAS FILIALES O PARTICIPADAS
Razón social
GRUPO 5 GESTIÓN
Y REHABILITACIÓN
PSICOSOCIAL, S.L.
Unipersonal
ATENCIÓN SOCIAL
EN EMERGENCIAS
GRUPO 5, S.L.
Unipersonal
CICLO GRUPO 5, S.L.
Unipersonal
SERVICIOS EDUCATIVOS
Y FAMILIARES
GRUPO 5, S.L.
CIF
B-84747385
B-85595239
B-84184662
B-79392205
País
España
España
España
España
Actividad principal
Prestación
Servicios Sociales
Prestación
Servicios Sociales
Consultoría Editorial
Formación Servicios Sociales
Prestación
Servicios Sociales
')
Porcentaje
100
100
100
90
Empresas participadas a fecha 31/12/2011
En Sevilla hemos empezado a gestionar el Servicio de Emergencias Sociales (SES) dependiente de la Delegación de Familia, Asuntos Sociales y Actuación en zonas especiales del
Ayuntamiento de Sevilla.
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Consolidar nuestros proyectos y crecer. Esas han sido nuestras actividades durante 2011. Comenzamos el año con la
adjudicación de seis nuevos centros de la Red Pública de
Atención Social a personas con enfermedad mental de la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid.
Se trata de dos centros de día, dos centros de rehabilitación
laboral y dos mini residencias, ubicados en Aranjuez y en Espartales Sur – Alcalá de Henares.
También este año hemos sido adjudicatarios de las escuelas infantiles de Moraleja de Enmedio y Anchuelo que forman
parte de la Red Pública de Escuelas Infantiles de la Comunidad de Madrid.
Por último debemos resaltar otro de los grandes hitos de la organización en 2011: la creación del Instituto de Formación e In
Social (iFIS). Un instituto que refleja y proyecta el conocimiento
adquirido en 23 años de existencia de Grupo 5.
LÍNEA DE TIEMPO 1988 / 2011
Constitución de la Fundación Aldaba.
Primer contrato de gestión
fuera de Madrid, Concello de Vigo.
Primera Acción Formativa a distancia.
Dirección y Gestión de la Unidad Móvil
de Emergencias Sociales y Gestión de
la Primera Campaña Municipal contra el frío,
Ayuntamiento de Madrid.
1988
1989
1990
1991
Inicio de actividad en el sector
de Inserción Sociolaboral.
1992
1993
1994
1995
Inicio de actividad en el
sector de Infancia y Familia.
1996
1997
1998
1999
Primeros centros en el Área
de Rehabilitación Psicosocial.
CRL y CPRS Vázquez de Mella.
Creación de la Sociedad.
Inicio de actividad en el
sector de Drogodependencias.
Plantilla: 69 / Ingresos: 1.567.103ʩ
Comienzo de la actividad con la realización
de estudios sociales y formación presencial
para el Ministerio de Asuntos Sociales.
Plantilla: 4 / Ingresos: 14.963ʩ
Gestionamos nuevos centros y programas
a través de las distintas sociedades del grupo:
· ASEM G5 centro de acogida para personas sin
Hogar en Sevilla y un nuevo programa en Vigo.
· Un nuevo centro de Atención Integral
a Mujeres Víctimas de Violencia Sexual
CIMASCAM a través de gestión de Programas
de Grupo 5 Acción y Gestión Social.
· Centro de día para personas con enfermedad
mental en Alcobendas a través de RPS G5.
· Curso de Formación Superior en Prevención
de la Violencia de Género y Atención Integral
a las víctimas.
· Dos nuevas escuelas infantiles en los
barrios madrileños de San Blas y Usera con
SEF G5 y gestión de Puntos de encuentro
en municipios de Pozuelo y Getafe.
Se incorpora al grupo de empresas la
sociedad CICLO G5, que aglutinará las áreas
de Formación, Consultoría y la Editorial.
Se constituye Aldaba Centro Especial Empleo.
Grupo 5 se establece en Extremadura
y en Huelva con proyectos de salud
mental y personas sin hogar.
Primer Centro Propio: Mini Residencia
para personas con Enfermedad Mental
de Cobeña, Madrid.
Inicia la atención a personas con
discapacidad en Alcorcón y la actividad
de Centro de Atención a la Infancia
y Programa de Educación Social en
el Ayuntamiento de Madrid.
Puesta en marcha de
cinco nuevos Pisos Supervisados.
Inicio en el sector de Mujer.
Primeras certificaciones de Calidad (EFQM).
Plantilla: 158 / Ingresos: 4.148.588ʩ/
Primer Plan Estratégico 2003-2005.
Primeras publicaciones de la Editorial.
Inicio de actividad
en el sector de Inmigrantes.
'+
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Nos hemos establecido como la entidad gestora
que más personas con enfermedad mental atiende
dentro de la Comunidad de Madrid al iniciar
la gestión de seis centros más de la Red Pública
de Atención Social a personas con enfermedad
mental de la Consejería de Asuntos Sociales.
Inicio de de actividad
en el sector de Violencia.
Puesta en marcha de ocho nuevos Centros
y dos nuevos Pisos Supervisados.
Primer proyecto transnacional.
Más de 5.000 profesionales formados al año.
Programa europeo URB-AL.
Inicio del tránsito de una sociedad única
a un grupo de empresas.
Segundo Plan Estratégico 2006-2010
Nos hemos afianzado en Sevilla al comenzar
a gestionar el Servicio de Emergencias Sociales
del Ayuntamiento.
Hemos continuado en el sector de las escuelas
infantiles ampliando dos escuelas más a nuestro
sistema educativo.
Hemos puesto en marcha iFIS
(Instituto de Formación e Intervención Social).
Una apuesta por la formación y la calidad en
la formación de profesionales del sector social.
Inicio del Tercer Plan Estratégico 20011-2015
Gestión del Samur Social,
Ayuntamiento de Madrid.
Homologación oficial (C.A.M.) del
Curso Propio de Directores de Centros
de Servicios Sociales.
Gestionamos un total de 65 centros y programas.
Se incorpora al Grupo de Empresas la Sociedad
Servicios Educativos y Familiares Grupo 5, S.L.
Creación de la Asociación Aspacia para la Convivencia
y del Instituto Stoa para la erradicación de la violencia.
ESTRUCTURA SOCIETARIA*
*Estructura societaria a fecha 31 de diciembre de 2011
SOCIEDADES
PARTICIPADAS
GRUPO 5
GESTIÓN Y
REHABILITACIÓN
PSICOSOCIAL
S.L.U.
SERVICIOS
EDUCATIVOS
Y FAMILIARES
GRUPO 5
S.L.U.
SOCIEDAD CABECERA
DE GRUPO 5
RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
GRUPO 5
ACCIÓN
Y GESTIÓN
SOCIAL
S.L.
FUNDACIÓN
ALDABA
COOPERACIÓN
SOCIAL
ASOCIACIÓN
ASPACIA
ALDABA
CENTRO
ESPECIAL DE
EMPLEO
S.L.U.
ATENCIÓN
SOCIAL EN
EMERGENCIAS
GRUPO 5
S.L.U.
CICLO
GRUPO 5
S.L.U.
ORGANIGRAMA
GRUPO 5 ACCIÓN Y GESTIÓN SOCIAL, S.L.
CONSEJERO
DELEGADO
DIRECTOR
GENERAL
'-
DIRECCIÓN
TÉCNICA
SUBDIRECCIÓN
DE ASUNTOS
GENERALES
SUBDIRECCIÓN
DE DESARROLLO
DIRECCIÓN
DE RR.HH.
DIRECCIÓN
FINANCIERA
UNIDAD DE
COMUNICACIÓN
SUBDIRECCIÓN
DE RR.HH.
SUBDIRECCIÓN
FINANCIERA
SERVICIO DE
RELACIONES
LABORALES
SERVICIO
DE CALIDAD
Y MEDIOAMBIENTE
SERVICIO
DE COMPRAS
SERVICIO DE
TECNOLOGÍA
SERVICIO DE
SELECCIÓN Y
DESARROLLO
SERVICIO
DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL
SERVICIO DE
PREVENCIÓN
DE RIESGOS
LABORALES
SERVICIOS
DE GESTIÓN
ECONÓMICO
FINANCIERO
SERVICIO DE
FISCALIDAD Y
CONTABILIDAD
ha podido ofrecer más puestos de trabajo gracias a la gestión
de nuevos proyectos para distintas administraciones públicas.
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2011, un año en el que la destrucción de empleo ha estado
presente en casi todos los sectores de la sociedad, Grupo 5
858 personas han formado la plantilla media de Grupo 5 durante 2011 que han podido impregnar en cada proyecto una
forma de hacer, de intervenir, de formar encabezadas por la
siguiente estructura de gobierno:
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN 2011
COMITÉ DE DIRECCIÓN 2011
FÁTIMA BAEZA RUIZ
Presidenta
FERNANDO GARCÍA RUIZ
Dirección General
ESTHER GARCÍA NICOLÁS
Vicepresidenta
BEATRIZ MARTÍN PEREIRA
Dirección Financiera
TOMÁS MERÍN CAÑADA
Consejero Delegado
DAVID MUSTIELES MUÑOZ
Dirección Técnica
ÁNGELA DE LA CRUZ EGUILAZ
Consejera
CARLOS CORTÉS LEÓN
Dirección de Recursos Humanos
ANDRÉS CRESPO NOGALES
Consejero
PAZ MEMBIBRE SAAVEDRA
Dirección de Desarrollo
MANUEL GÓMEZ MIGUEL
Dirección de G5 RPS
ANA MARÍA GÓMEZ PASTOR
Dirección de ASEM G5
CARMEN MARTÍNEZ PERAL
Dirección de SEF G5
ANA NAVARRO SALINAS
Dirección de CICLO G5
La plantilla media de 2011 ha sido de 858 personas, un 14,25%
más que en 2010.
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El porcentaje de personas con discapacidad en plantilla ha
sido 4,3%, un 0,7% más que el año anterior, que fue un 3,6%.
En 2011, en Grupo 5 se han contabilizado 958 contratos, de
los cuales el 78,8% han sido indefinidos.
TIPO DE JORNADA
G5 AGS
% Jornada completa
CICLO G5
96,2
G5 RPS
75
SEF G5
92,4
ASEM G5
88,5
81,5
'/
% Tiempo parcial
3,9
25
Total grupo jornada completa: 87,9%
7,6
11,5
18,5
Total grupo tiempo parcial: 12,1%
SEXO
G5 AGS
% Mujeres
% Hombres
CICLO G5
65,4
34,6
87,5
12,5
Total grupo mujeres: 67,9%
G5 RPS
SEF G5
66,6
33,4
ASEM G5
89,4
10,6
55,8
44,2
Total grupo hombres: 32,1%
CONCILIACIÓN
Trabajo, familia y vida personal son dimensiones fundamentales, irrenunciables y complementarias en el ser humano. Para
poder armonizarlas y hacer factible su conciliación es preciso
buscar soluciones desde una óptica holística: política, empresarial, familiar, social e individual.
Reducción jornada
cuidado de familiares
Mujeres
Excedencia
cuidado de familiares
26
Mujeres
Grupo 5 busca cubrir esa necesidad humana y ofrecer soluciones a los y las profesionales que trabajan en ella para que la
conciliación sea un elemento real y adquiera fuerza como parte
del compromiso social de la entidad.
Suspensión paternidad
Suspensión maternidad
17
('
Hombres
3
Total Grupo 5: 29
Hombres
3
Total Grupo 5: 20
Personas
7
Total Grupo 5: 7
Personas
39
Total Grupo 5: 39
Permiso lactancia
Mujeres
23
Hombres
1
Total Grupo 5: 24
Permiso
enfermedades familiares
Licencias retribuidas
Mujeres
Mujeres
Hombres
257
90
Total Grupo 5: 347
Hombres
Permiso exámenes
14
8
Total Grupo 5: 22
Mujeres
Hombres
172
42
Total Grupo 5: 214
NUESTRO MAPA
A CORUÑA:
VALLADOLID:
· FORMACIÓN
· FORMACIÓN
BARCELONA:
· FORMACIÓN
PONTEVEDRA:
· ASEM G5
(Atención Social de Emergencias)
· FUNDACIÓN ALDABA
MADRID:
· G5 RPS
(Rehabilitación Psicosocial)
· ASEM G5
· SEF G5
(Servicios Educativos y Familiares)
· ASOCIACIÓN ASPACIA
· FORMACIÓN
· CONSULTORÍA
CÁCERES:
· G5 RPS
(Rehabilitación Psicosocial)
()
HUELVA:
· ASEM G5
ISLAS BALEARES:
· FORMACIÓN
SEVILLA:
· ASEM G5
· FORMACIÓN
CÁDIZ:
· FORMACIÓN
CIUDAD REAL:
· FORMACIÓN
ISLAS CANARIAS:
MÁLAGA:
· FORMACIÓN
· FORMACIÓN
MÉXICO:
· FORMACIÓN

Grupo 5 Memoria 2011 Quiénes somos

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