PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO 1. OBJETIVO Realizar la
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PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO 1. OBJETIVO Realizar la
PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO “LIQUIDACION DE NOMINA” Dependencia Generadora: División de Gestión Humana 1. Código: PD-313-02 Página 1 de 5 Versión: 7 F. Vigencia: 2015-10-27 OBJETIVO Realizar la liquidación y pago oportuno de la nómina a los Trabajadores de la Corporación. 2. ALCANCE Este procedimiento se aplicará a todos los trabajadores que se encuentren vinculados a través de contrato laboral con la Caja de Compensación Familiar. 3. FUNCIONES 4. Jefe División de Gestión Humana: Autorizar las novedades que afectan el pago de la nómina de los trabajadores de la Corporación y realizar seguimiento a las actividades del proceso de pago de nómina. Asistente de Nómina (División de Gestión Humana): Ingresar las novedades a la base de datos, liquidar la Nómina, listar deducciones y tramitar pago de nómina. Realizar el cierre de nómina. Gestor de Nomina (División de Gestión Humana): Valida inconsistencias de nomina en la interfaz del aplicativo KACTUS y SEVEN. Secretaria (División de Gestión Humana): Recibir las novedades de nómina en físico. Auxiliar de Nomina (División de Gestión Humana): recibir novedades en medio electrónico que afecten la nomina. DEFINICIONES Deducciones: Son los descuentos que se realizan en el pago de la nómina. Liquidación: Pago mensual o quincenal de la nómina. Nómina: Es la relación de Trabajadores que tienen un sueldo y forman parte de la Corporación. Nómina adicional: Es aquella que se liquida cuando existan novedades de contratación, después de haber liquidado la nómina del mes Novedades: Son incrementos o deducciones que afectan el pago de la nómina; éstas pueden ser: crédito de mercadeo, crédito social, cursos de capacitación, recreación, turismo, etc. ELABORÓ Vo. Bo. REVISÓ AUTORIZÓ APROBÓ DOCUMENTO Jefe Área Calidad Comité de Procesos Director Administrativo Consejo Directivo CONTROLADO Cargo: Jefe División Nombre: Carlos Cargo: Jefe Unidad Nombre: Héctor Orlando Nombre: Gregory de Gestión Humana Andrés Mesa Barbosa de Gestión Interna Solano Novoa Enrique Martínez Solís Nombre: Jorge Nombre: Claudia Arturo Leyva Pedraza Rocio Aparicio Duran Firma:___________ Firma:___________ Firma:____________ Firma:________________ Firma:___________ (SELLO) Página PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO “LIQUIDACION DE NOMINA” Dependencia Generadora: División de Gestión Humana 5. 2 Versión: Código: de 5 7 F. Vigencia: PD-313-02 2015-10-27 DESARROLLO ACTIVIDAD DETALLE 1. Recibir Se ingresa personal nuevo en (KNMTRADA, KNMCONTR y KNMDISEV) y novedades. cuando es un reingreso se ejecuta en (KNMREING) en el aplicativo KACTUS, se reciben las novedades de los Trabajadores con previa autorización de los Jefes de Dependencia y se le entregan al Jefe de la División de Gestión Humana. Las novedades pueden ser: formato autorización descuento por nómina, Formato solicitud de vacaciones, permisos, licencias compensatorios, memorando de horas extras. 2. Revisar novedades para autorización. 3. Ingresar las novedades al aplicativo KACTUS. 4. Generar pre nomina Revisa que las novedades (KNMACUMU) presentadas puedan ser descontadas verificando si el empleado tiene capacidad de descuento, esta verificación se realiza en el aplicativo KACTUS. En caso de que si se le pueda realizar el descuento al empleado, lo autoriza para que se realice del pago de la nómina. En caso de que no se le pueda realizar el descuento al empleado, será devuelta la novedad (memorando, correo electrónico, libranza) a la dependencia que corresponda o a la entidad donde el empleado adquirió el crédito. Teniendo las novedades autorizadas, se ingresan de forma manual (KNMNOVED) y se migran por medio de archivo plano (KNMPLANO) al aplicativo KACTUS, el cual se encarga de deducir del salario de cada empleado el descuento. Se liquida la nomina (KNMLINOM) y se genera reporte de netos pagos (KNMPRENO) en el aplicativo KACTUS, se envía Auditoria para su revisión con sus respectivos soportes (documentos fuente como: memorando de encargo, descuento de nomina, libranzas bancarias y etc.), junto con el listado de Bancos el cual contiene número de cédula, número de cuenta y el valor a pagar por cada empleado. Y se le informa a Tesorería el valor de la nomina mensual para efectuar la provisión. Nota: En caso de alguna inconsistencia en la revisión por Auditoria se informa al asistente de nomina por correo electrónico y se procede a corregir y se envía nuevamente a Auditoria para su validación y autorización del pago. DEPENDENCIA División de Gestión Humana Secretaria Auxiliar de Nomina REGISTROS 1. Autorización descuento por nómina. 2. Solicitud de vacaciones, permisos licencias, tiempo compensatorio 3. Planillas de horas extras electrónico. Jefe Asistente de Nomina N/A Asistente de Nomina Auxiliar de Nomina N/A Jefe Asistente de Nomina 4. Memorando Provisión de nomina Página PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO “LIQUIDACION DE NOMINA” Dependencia Generadora: División de Gestión Humana ACTIVIDAD 5. Generar archivos planos 3 Versión: Código: de 7 F. Vigencia: PD-313-02 2015-10-27 DETALLE DEPENDENCIA División de Gestión Humana Se generan los archivos planos (KNMGNMGM) y Listados de pago de acuerdo a las entidades bancarias definidas dentro del convenio en el aplicativo KACTUS y se envían a Auditoria para validar el valor a pagar y la División de Tesorería obtiene la información en una carpeta compartida para realizar el respectivo pago de nómina. Jefe REGISTROS 5. Archivos planos Asistente de Nomina 6. Memorando Listado de pago Asistente de Nomina 7. Aplicativo MISI (Ver procedimiento: PD-350-04 Pago de Nómina, Prima, Viáticos, Auxilios y Liquidación) 6. Efectuar acumulados de nomina Se corre el proceso acumulación de nómina (KNMPROAC), el cual traslada la información que se encuentra en pre nomina (KNMPRENO) a acumulados de nómina (KNMACUMU) en el aplicativo KACTUS; alimentando de manera automática al aplicativo MISI permitiendo a los trabajadores consultar e imprimir los desprendibles de pago 7. Generar Se generan listados de aportes voluntarios (KNMPAVPC y KNMFOPEV) y listado de embargos (KNMMGEMB), se lista las deducciones realizadas en el mes (KNMACUMU y KNMRPRCO) en el aplicativo KACTUS; se envían detallado y deducciones. resumido los archivos a Auditoria interna en medio electrónica y físico para su validación y autorización del pago a terceros. La División de Gestión Humana genera el pago corriendo el proceso (KNMGCXPS) en el aplicativo KACTUS. La División de Tesorería obtiene la información en una carpeta compartida para realizar los respectivos pagos. Nota: Antes de reportar los valores a pagar a la división de tesorería se verifica en (KNMPOYCA) en el aplicativo KACTUS, que el valor de las deducciones corresponda a lo validado por auditoria. 5 Asistente de Nómina 8. Listado de deducciones Página PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO “LIQUIDACION DE NOMINA” Dependencia Generadora: División de Gestión Humana 4 Versión: Código: de 7 F. Vigencia: PD-313-02 2015-10-27 ACTIVIDAD DETALLE DEPENDENCIA División de Gestión Humana REGISTROS 8. Consolidado y provisión de prestaciones legales y extralegales Luego se generan los consolidados y provisiones de prestaciones sociales legales y extralegales, se corren los procesos (KNMLIVAC, KNMLICES, KNMLIPRI) la información se inserta en (KNMCONVA, KNMCOCES y KNMCOPRI) y se generan las provisiones en (KNMLIPRS) e inserta la información en (KNMPROPA). Asistente de nomina N/A 9. Interfaz y Se realiza validación de terceros por centros de costos en los programas Cierre de nómina (KNMCONTR) y (KNMDISEV) a través del aplicativo KACTUS y se efectúa el proceso de interfaz el cual contabiliza los valores de la nómina y las provisiones de prestaciones sociales y extralegales del mes (KNMLICCS), con esta transacción se da por cerrada la nómina. Asistente de Nómina Gestor de nomina Nota: en el caso de la interfaz que sea rechazada por SEVEN se procede al análisis y corrección de la inconsistencia y se genera nuevamente la interfaz. Esta información se puede verificar en (KNMMOVSE) en el aplicativo KACTUS. 5 N/A PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO “LIQUIDACION DE NOMINA” Dependencia Generadora: División de Gestión Humana 6. Código: PD-313-02 Página 5 de 5 Versión: 7 F. Vigencia: 2015-10-27 DOCUMENTOS RELACIONADOS TITULO 1. Autorización descuento por nómina 2. Solicitud de vacaciones, permisos, licencias, tiempo compensatorio 3. Planilla de horas extras. 4. Memorando de provisión de pago. 5. Archivos planos. 6. Memorando listado de pago 7. Aplicativo MISI 8.. Listado de deducciones CODIGO PD-313-02-F01 PD-313-02-F02 PD-313-02-F03 Formato Libre Formato Libre Formato Libre Formato Libre Formato Libre