! The!Influence!of!E-Learning!on!Individual!and! Collective

! The!Influence!of!E-Learning!on!Individual!and! Collective

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The!Influence!of!E-Learning!on!Individual!and!
Collective!Empowerment!in!the!Public!Sector:!An!
Empirical!Study!of!Korean!Government!Employees!!
Mann!Hyung!Hur!y!Yeonwook!Im!!
En!Corea,!para!ingresar!a!trabajar!en!el!gobierno,!es!necesario!cumplir!con!
exámenes!muy!rigurosos!y!el!desempeño!inicial!de!los!empleados!tiende!
a!ser!muy!bueno.!Sin!embargo,!se!ha!observado!que!después!de!un!tiempo!
de! estar! en! el! trabajo! burocrático,! de! seguir! las! instrucciones! del!
supervisor! ! directo,! el! desempeño! y! creatividad! tienden! a! disminuir.!
Debido!a!que!el!e-learning!promueve!que!la!gente!aprenda!a!administrar!
su!paso!para!completar!la!tarea!de!aprender,!resulta!interesante!investigar!
su! relación! con! el! empoderamiento.! El! propósito! de! este! estudio! fue!
identificar! la! influencia! del! e"learning! en! una! variable! importante! en! el!
desempeño!laboral:!el!empoderamiento!individual!y!colectivo.!
Para!efectos!del!artículo,!los!autores!utilizan!el!término!e"learning!como!
equivalente!al!de!educación!abierta!y!a!distancia!(es!decir,!que!utiliza!CD,!
Internet! o! intranet! y! que! puede! incluir! audios! y! videos,! broadcast,!
televisión!interactiva!y!dispositivos!móviles).!Empoderamiento!se!define!
como! un! proceso! de! aprendizaje! social! de! tipo! multidimensional! que!
ayuda! a! que! las! personas! tengan! control! sobre! sus! vidas.! El!
empoderamiento! personal! se! refiere! a! la! forma! en! que! la! gente! piensa!
sobre! sí! misma,! así! como! al! conocimiento,! capacidades,! habilidades! y!
áreas!de!dominio!que!tienen.!El!empoderamiento!colectivo!se!refiere!al!
proceso!por!el!que!los!individuos!se!apoyan!mutuamente,!aprenden!juntos!
y!desarrollan!habilidades!para!actuar!de!forma!colectiva.!
El! estudio! que! estos! autores! presentan! se! deriva! del! análisis! de! una!
encuesta!aplicada!a!empleados!gubernamentales!que!tomaron!cursos!de!
e"learning! a! través! del! Centro! de! Ciber-Educación! durante! el! primer!
semestre! de! 2012.! La! encuesta! se! aplicó! a! más! de! mil! empleados! que!
habían!tomado!cursos!de!e"learning:!contestaron!161,!cuyas!respuestas!se!
analizaron! con! regresiones! múltiples.! El! análisis! concluye! que! tanto! el!
hecho!de!tomar!un!curso!de!e"learning!como!el!preferirlo!a!un!curso!no!en!
línea!se!asociaron!de!manera!significativa!con!empoderamiento!individual!
y!constituyen!predictores!significativos!de!empoderamiento!colectivo.!!
Un! detalle! adicional:! el! artículo! habla! de! la! heutagogía,! el! estudio! del!
aprendizaje!auto-determinado.!Va!más!allá!de!la!andragogía!en!tanto!que!
no!sólo!se!involucra!en!las!mejores!formas!de!aprender!sino!que!también!
considera!cómo!se!aprende!a!aprender!y!considera!no!sólo!el!aprendizaje!
en! contextos! formales! como! la! escuela,! sino! el! que! se! da! en! todos! los!
entornos.! Se! considera! el! más! alto! nivel! de! aprendizaje,! donde! los!
problemas! se! resuelven! con! heurísticas,! conocimiento! metacognitivo,!
creatividad!y!originalidad.!!!
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El!artículo!completo!!
http://www.irrodl.org/index.php/irrodl/article/view/1498/2628!
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