ExecutiveMaster en Recursos Humanos y Liderazgo
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ExecutiveMaster en Recursos Humanos y Liderazgo
Executive Master en Recursos Humanos y Liderazgo Madrid y Barcelona Enero 2015 Executive Education YOUR PARTNER FOR GLOBAL LEARNING Lugar de realización Madrid ESADE Business School Mateo Inurria, 25-27 • 28036 Madrid Barcelona ESADE Business School Av. d’Esplugues, 92-96 • 08034 Barcelona Fechas y horario Primer módulo (Madrid o Barcelona) Enero-marzo 2015 Segundo módulo (Madrid) Abril-julio 2015 Tercer módulo (Madrid o Barcelona) Septiembre-octubre 2015 Importe de la matrícula 22.720€ El Executive Master en Recursos Humanos y Liderazgo es un programa diseñado para que adquieras una visión innovadora en la gestión de recursos humanos y aportes un valor diferencial estratégico a tu compañía. Con una sólida formación en general management y una estancia formativa en el extranjero, este máster destaca por ser uno de los mejores y más completos masters en recursos humanos del mercado. ¿A quién va dirigido? El programa se dirige a profesionales del mundo de los RRHH con una experiencia media entre 5 y 10 años en la función, tanto en posiciones directivas, como funcionales, como de consultoría de People & Change, con intereses e inquietudes por descubrir las claves de una Dirección de RRHH estratégica, integral, sistémica e internacional. "Formamos a tu equipo para liderar el cambio" Objetivos • Ofrecer una visión diferente, alternativa y de valor para la compañía, de la función de RRHH, a través de criterios y prácticas de gestión vinculados con el Negocio. • Desarrollar en los participantes la visión requerida, las competenciales necesarias y proveer las herramientas imprescindibles para alinear la estrategia de RRHH con la compañía, y medir la aportación al negocio. • Enmarcar la visión y la estrategia de RRHH en entornos internacionales. Contenidos El Executive Master en Recursos Humanos y Liderazgo se estructura en 3 módulos que ofrecen los conocimientos, las habilidades digitales, las competencias directivas y la aplicación práctica necesarios para un programa de desarrollo ejecutivo de primer nivel: Módulo 1. General Management y Liderazgo (Común para todos los Executive Masters) •General Management •Desarrollo Personal y Organizativo (Outdoor) •Competir desde Operaciones •Marketing Management (Blended) •Análisis y Planificación Financiera (Blended) •Business Information Systems Módulo 2. Dirección de RRHH y Liderazgo Fundamentals de Personas y Organización •Arquitectura y Dirección del Departamento de Recursos Humanos • Plan Director de Recursos Humanos y posicionamiento de la función • Globalization and Labor Markets & Employment trends • Políticas y Procesos de Recursos Humanos Advanced de Personas y Organización • HR Metrics & Performance • Becoming Business Partner • Talent Management • Cambio y Desarrollo Organizacional • Políticas transversales: Diversidad & Cross-cultural Management Módulo 3: Liderazgo Global (Común para todos los Executive Masters) •Liderando empresas en un contexto global (Case Western Reserve University – International Week) •Desarrollo directivo y liderazgo •Dirección del cambio y organizaciones •Business Development Project Equipo de profesores Dirección del Programa Francisco Loscos, Profesor del Departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE. Marc Correa, Profesor del Departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE. Profesorado Alberto Gimeno, Andrés Raya, Beatriz Olvera, Carles Sánchez, Carles Torrecilla, Ceferí Soler, Conxita Folguera, Cristian Rodriguez-Ferrera, Francesc Lamolla, Guillermo Amén, Ignacio Serrano, Jaap Boonstra, Joan Massons, Joan Plans, Joan Quintana, Joan Seix, Joaquín Cava, Juan Rovira, Marc Correa, Maria Dolores Fernandez, Mireia Gimeno, Norbert Monfort, Pedro Parada, Ricardo Zamora, Rodrigo Rama, Susana Mas, Xavier Busquets, Richard Boyatzis. Nota: Puede consultarse el CV completo del profesorado en www.esade.edu/faculty-research Para más información Madrid Myriam Compadre [email protected] T. +34 913 597 714 www.esade.edu/executive-masters Titulación: los participantes obtendrán un título propio de la Universitat Ramon Llull - ESADE de Executive Master en Personas y Organización (EMPO). Programa, fechas, importe y profesorado sujetos a posibles cambios. ESADE Business School se reserva, además, el derecho de cancelar este programa si considera que no se cumplen los requisitos necesarios para el éxito del mismo.