¿Será que tendremos futuro…?

¿Será
que tendremos
futuro…?
Fabián López Tejeda
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¿A
caso no es cierto que
so país se queda en promesas y,
cuando se habla de los
entonces los árbitros desilusio-
“grandes” problemas que aquejan
nados salen con sus miradas tan
al juzgamiento deportivo, todo el
tiernas, con el hocico partido y el
mundo sale corriendo? y además
rabo entre las piernas. Así lo reci-
lanzan la típica frase, “eso es una
taría “el gran poeta´” el Chavo del
papa caliente”.
8. Al final los árbitros sólo lanzan
Pocas veces llega alguien y dice
la frase del gran filósofo y humo-
“les vamos ayudar, nuestro aporte
rista colombiano Pacífico Cabrera
será en infraestructura y capaci-
“todo el mundo habla, pero nadie
tación”. Sin embargo, este hermo-
se compromete”.
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Durante largo tiempo nos he-
“El líder siempre debe desafiar
Otro de los grandes problemas
mos dedicado a resolver lo urgente
a las personas a salirse de su zona
del arbitraje, causa por la que los
para librar los obstáculos inme-
de comodidad, pero nunca de su
reglamentos gubernamentales e
diatos y salir del paso; pero hemos
zona fuerte”.
internos de las instituciones ar-
descuidado el inevitable futuro de
¿Por qué en pleno siglo XXI? Los
bitrales no prevalecen más allá
nuestro arbitraje, y no exclusiva-
invito a reflexionar acerca de lo ur-
del tiempo, además provocan que
mente al fútbol, si no a todas las
gente que es identificar a la perso-
sus dirigentes duren bastante en
disciplinas deportivas.
na ideal para dirigir los destinos de
los cargos más importantes. Es la
“Si una persona empieza con
las organizaciones de arbitraje na-
falta de capacidad administrativa
certezas, terminará con dudas; pero
cional, en las diferentes disciplinas
que les permite estructurarlos de
si acepta empezar con dudas termi-
deportivas. Si logramos que al me-
manera que no resultan útiles, tan
nará con certezas”, señala Sir Fran-
nos en cada asociación de árbitros
sólo para aquellos que los idearon,
cis Bacon.
existan personas con estudios en
es decir que su calidad de diseño
La problemática del arbitraje
administración deportiva y mejor
y eficacia operativa obliga al suce-
colombiano tiene sus raíces a par-
aún con especialidad en alta geren-
sor a retomarlo y continuar con él.
tir la conformación de sus orga-
cia, se reflejará en la calidad del re-
La ciencia administrativa nos
nizaciones en la parte funcional
curso humano, seleccionado para
obliga a ser capaces de amalgamar
y administrativa. En su mayoría
los diferentes servicios que presta
habilidades,
personas sin estudios e inexperien-
la organización y la especialidad
venir activamente en el funcio-
cia en administración, toman la
del que se ocupa este artículo.
namiento y en la organización de
permitiendo
inter-
rienda de una institución confor-
Por lo anterior los invito que
nuestras asociaciones arbitrales,
mada, muchas veces, por más de 50
hagamos la siguiente reflexión:
en relación con la consigna “Pro-
personas donde no se les da las he-
seguir permitiendo que nos colo-
mover y desarrollar”.
rramientas necesarias para formar
quen a cualquiera que no tenga
He escuchado decir que “cual-
árbitros. Si llegase a ocurrir, los
formación para administrar nues-
quier profesional de cualquier ca-
árbitros los limitan a realizar una
tras asociaciones ¿por qué mejor
rrera que sea muy bueno, puede
preparación física y técnica, pero
no desaparecemos las universida-
manejar los asuntos administrati-
no van más allá.
des que hoy en día se dedican a
vos y técnicos que le competan al
Esta vez, hablando de fútbol, la
formar profesionales del deporte?
deporte” ¿lo han escuchado alguna
FIFA publicó un libro que expre-
O nosotros los árbitros, las apro-
vez ustedes?
sa cómo debe estar organizado el
vechamos y nos preparamos para
arbitraje en cada una de sus aso-
afrontar este gran reto.
Las organizaciones arbitrales
de cualquier disciplina deportiva
ciaciones afiliadas y que, afortu-
Debemos apuntar a un mejor
reclaman, ahora más que nunca,
nadamente, en Colombia ya se está
estilo de vida dentro del arbitraje,
una nueva generación de líderes
aplicado, pero una pregunta surge
mirar y luchar por la profesiona-
con formación, con una visión de
¿estará al frente de esta organiza-
lización del mismo y para logarlo
mayores alcances, más técnica y
ción una persona con la formación
debemos prepararnos.
humana. Es el reto que nos plantea
adecuada para administrarlo?
el futuro que ya es hoy.