Equidad Representa el trato justo e igualitario al que todas las

Equidad Representa el trato justo e igualitario al que todas las

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA
VALORES
Equidad
Representa el trato justo e igualitario al que todas las partes implicadas tienen
derecho. Implica respeto a la diversidad de los distintos colectivos en orden a
garantizar una igualdad de oportunidades, así como a establecer las condiciones
adecuadas y exigidas para un correcto desempeño profesional.
Transparencia
Relevante para cada parte implicada, de acuerdo a criterios públicamente
establecidos y conocidos por todos los implicados. Supone, por tanto, garantizar el
acceso a la información en condiciones pública y previamente acordadas que todos
están obligados a respetar.
Participación
Se refiere al fomento de la implicación y consiguiente valoración de los
trabajadores en el proyecto empresarial. Requiere el establecimiento de los canales
adecuados para promover y facilitar la cooperación, el trabajo en equipo, así como
la corresponsabilidad en la toma de decisiones.
Desarrollo
Implica el establecimiento de planes encaminados a la promoción, formación,
satisfacción y crecimiento personal y profesional de los distintos colectivos de
trabajadores. Los trabajadores son reconocidos y valorados como protagonistas del
proyecto empresarial y no como meros artífices ajenos a los intereses
empresariales.
Identificación
Recoge la identidad corporativa de la organización entendida como el conjunto de
personas que, colaborando de forma común, contribuyen al normal desarrollo de la
labor y al crecimiento de la misma. La organización se comprende a sí misma
como una totalidad integrada de sujetos que comparten fines, objetivos y medios
consensuados por todos.
ACTUALIZÓ
ARQ. EVELYN PÉREZ AYALA
SUPERVISÓ
T.S.U. MAYRA HERREJÓN VILLALBA
APROBÓ
LIC. BEATRIZ RESTREPO VERGARA
CALLE 2, NO. 231, COL. AGRÍCOLA PANTITLÁN, DELEGACIÓN IZTACALCO, C.P. 8100, MÉXICO D. F.
TELEFAX: (52-55) 1545-5009
www.silletas.com
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CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA
Responsabilidad
La responsabilidad es un valor que está en cada uno de los que formamos parte de
SIMEX que nos permite administrar, orientar y valorar las consecuencias de
nuestros actos, siempre en el plano de lo moral.
Cumplimiento
En “SIMEX” estamos consientes que tenemos un deber que cumplir con nuestros
clientes, proveedores y sociedad, es por ello que nos esforzamos en dar lo máximo
por obtener la satisfacción de quienes nos brindan su confianza.
Honestidad
Para los que laboramos en SIMEX es importante manejarnos de una manera justa
y siempre con la verdad, en la camiseta que portamos llevamos explicita la
honestidad.
Respeto
La vida en sociedad nos hace reflexionar sobre el valor del respeto que debe
existir, es por eso que en cada uno de los formamos parte de SIMEX lo
fomentamos y lo llevamos a cabo. Respeto por todo lo que nos rodea, desde la
naturaleza, hasta la sociedad en general.
Servicio
En SIMEX tenemos la plena convicción de que todo buen negocio y el servicio a la
sociedad deben ir siempre de la mano. La empresa está comprometida en inculcar
el valor del servicio en uno mismo, así como, a la sociedad a la que servimos.
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ARQ. EVELYN PÉREZ AYALA
SUPERVISÓ
T.S.U. MAYRA HERREJÓN VILLALBA
APROBÓ
LIC. BEATRIZ RESTREPO VERGARA
CALLE 2, NO. 231, COL. AGRÍCOLA PANTITLÁN, DELEGACIÓN IZTACALCO, C.P. 8100, MÉXICO D. F.
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Espíritu de mejora continua
En SIMEX día a día y con ayuda de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y
sociedad, buscamos la mejoría en nuestro servicio, producto, así como el
crecimiento profesional y personal de las personas.
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ARQ. EVELYN PÉREZ AYALA
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T.S.U. MAYRA HERREJÓN VILLALBA
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LIC. BEATRIZ RESTREPO VERGARA
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