implantación de programas para la innovación y el desarrollo

implantación de programas para la innovación y el desarrollo

IMPLANTACIÓN DE PROGRAMAS PARA LA INNOVACIÓN Y EL
DESARROLLO TECNOLÓGICO (0025002770000)
 OBJETIVO DEL PROYECTO
El Objetivo general del Proyecto de Implantación de Programas para la Innovación y el
Desarrollo Tecnológico es fomentar y promover la investigación, la innovación, el desarrollo
tecnológico y el mejoramiento de la productividad y competitividad de las empresas del
sector productivo, optimizando los recursos, estrategias y programas del SENA; además se
concentra en propiciar la creación de canales de socialización y apropiación del desarrollo
tecnológico en las empresas y en las regiones a través de los centros de formación
incorporando los resultados para formación profesional integral.
 DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
A través del proyecto de Implantación de Programas para la Innovación y el Desarrollo
Tecnológico, el SENA busca responder al país y al mundo como una entidad de clase mundial,
con una estrategia clara de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación, debidamente
articulados, contribuyendo así a los fines de mejora en la competitividad y productividad del
país con mayor proyección social.
Es así como basados en los lineamientos de política pública y el marco estratégico
Institucional, se desarrollan acciones enfocadas en los siguientes programas:
1. Programa de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación para la Formación
Profesional Integral y la Competitividad
1.1.
Investigación
1.1.1. Investigación Aplicada y Semilleros de Investigación en Centros de Formación:
Articular y potenciar las actividades de investigación aplicada que los Centros de
Formación Profesional del SENA, vienen generando desde hace varios años y
estimularlas en aquellos Centros donde aún no se han desarrollado. Igualmente busca
preservar, compartir y proteger el conocimiento generado en los procesos de
Investigación Aplicada de modo que sea útil para todos los actores involucrados,
incluyendo todas las acciones que conlleven al fortalecimiento, divulgación,
promoción, publicación del proceso de investigación aplicada. Asimismo, se pretende
fomentar la conformación de nuevos grupos y semilleros de investigación y consolidar
y facilitar el trabajo de los mismos que ya se encuentran registrados en los distintos
Centros de Formación Profesional y que alimentan cada una de las Regionales del
SENA en Colombia.
1.1.2. Investigación para la Formación Profesional: Desarrollar investigaciones para la
Formación Profesional con el fin de responder de manera transversal al vector
estratégico del Sistema de Gestión del Conocimiento Institucional, lo cual permitirá
contar con un conocimiento procesado de manera rigurosa para su transferencia al
sector productivo, brindar recomendaciones para formular la política de formación
profesional o formación para el trabajo en el País, y contribuir a su pertinencia y
calidad, con base en el análisis de información y elaboración de estudios e
investigaciones, con el fin de responder efectivamente a la demanda de fuerza laboral
del sector productivo colombiano, así como todas las acciones que conlleven al
fortalecimiento, divulgación, promoción, publicación del proceso de investigación
para la formación profesional.
1.2.
Desarrollo Tecnológico
1.2.1. Red Tecno Parque Colombia: Apoyar el desarrollo de proyectos innovadores de base
tecnológica que se puedan materializar a través de prototipos funcionales capaces de
ser puestos en el mercado mejorando o generando nuevos productos y servicios, que
buscan crear nuevas empresas, contribuyendo así al crecimiento económico y la
competitividad del país y las regiones. Es una Red para el desarrollo integral del
talento humano que con ambientes de aprendizaje especializados para la apropiación
de innovación y tecnología complementa la formación ofrecida por el SENA e integra
actores de los sectores público, privado y educativo.
1.2.2. Tecnoacademias: Desarrollar competencias orientadas a la innovación y el desarrollo
tecnológico, a través de la formación por proyectos, para optimizar el conocimiento
útil que habilite al aprendiz para continuar su formación y estar preparado para el
mundo del trabajo con soluciones innovadoras para las empresas y los sectores
productivos. Fortalecer los saberes de las competencias básicas, de tal forma que se
privilegie la aplicación del conocimiento; fomentar el conocimiento útil en los jóvenes
desde temprana edad, para el desarrollo de competencias para la innovación, el
emprendimiento y el mundo del trabajo; fortalecer la educación media para facilitar
la movilidad de los jóvenes hacia la educación superior del nivel tecnológica y
universitaria; fortalecer el programa de Integración con la Educación Media como un
semillero de aprendices SENA; fomentar el conocimiento para la innovación y el
emprendimiento, implícito en la formación para el trabajo ofrecida por el Sena.
1.2.3. Extensionismo Tecnológico: Con el fin de promover una oferta adecuada y efectiva de
servicios tecnológicos especializados, asistencia técnica para la absorción tecnológica,
servicios de mejoramiento de su capacidad receptora de tecnologías y fortalecimiento
de su capacidad para innovar, se apoyarán proyectos que generen un cambio en la
productividad y competitividad de la empresa, mediante el acompañamiento de
personal experto que permitirá la incorporación, apropiación e implementación de
conocimiento y tecnologías blandas para la actualización tecnológica y la mejora
continua de procesos.
1.2.4. Fortalecimiento de la Oferta de Servicios Tecnológicos para las Empresas: A través de
los Centros de Formación Profesional del SENA y sus ambientes de aprendizaje
(talleres y laboratorios), en función de la Formación Profesional Integral y que estén
orientadas a colaborar con el desarrollo tecnológico de las empresas.
1.2.5. Fortalecimiento de la Calidad de la Formación mediante Competiciones Nacionales e
Internacionales: Estimular mediante el desarrollo de concursos el trabajo
interdisciplinario, la capacidad de innovación, la solución de problemas, la generación
de alianzas, el desarrollo de competencias para la vida, entre otros. Los concursos del
SENA se desarrollan como una estrategia que incentiva a los aprendices a desarrollar
sus proyectos en materias que obedezcan a las necesidades del sector industrial y a
las expectativas del aprendiz, es decir, pretenden transportar a los jóvenes a un
mundo real donde se presentan problemas y se debe trabajar en equipo para lograr
los objetivos.
1.3.
Innovación
1.3.1. Innovación y Desarrollo Tecnológico Productivo a través de los Centros de Formación
y alianzas con el Sector Productivo: Fomentar acciones que contribuyan al
fortalecimiento de los procesos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación
en el sector productivo Colombiano, cuyos resultados incidan sobre los niveles de
productividad y competitividad del mismo, así como en la formación profesional
integral y la formación para el trabajo.
1.4.
Cultura de la Innovación
1.4.1. Apropiación de Ciencia y Tecnología y Cultura de la Innovación: Generar capacidades
de gestión de la innovación empresarial, del desarrollo tecnológico productivo, del
conocimiento y de la competitividad, a través de acciones de formación y otras
actividades de divulgación, fomentando la creatividad de los trabajadores
Colombianos.
2.
Programa de Competitividad – Formación Continua Especializada
Promover el desarrollo del país mediante la formación continua especializada de los
trabajadores colombianos, de todos los niveles ocupacionales y de la cadena productiva; a
través de la promoción de alianzas productivas público-privadas, y el fomento de la
dimensión regional y sectorial para mejorar la productividad y competitividad nacional, desde
la cofinanciación de proyectos realizados por empresas, grupos de empresas, gremios,
federaciones gremiales, asociaciones representativas de empresas o trabajadores, centrales
obreras o de trabajadores legalmente constituidos, aportantes al SENA.
 FUENTES DE FINANCIACIÓN
Recursos propios: Rentas Parafiscales (Código 27).
 CONTACTOS CLAVES DEL PROYECTO
Entidad: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Funcionario Responsable: Emilio Eliecer Navia Zúñiga
Cargo: Coordinador Gestión Estratégica de la Investigación, Desarrollo Tecnológico e
Innovación
Teléfono: 5461500 IP 13049 – 13066
Dirección: Calle 57 No. 8-69
Email: [email protected]