ADMBusinessSchool

administration&management
ADM Business School
administration&management
c/ Velázquez, 64-66, 2ª
Madrid 28001
Tel.: 91 781 14 65
Fax: 91 575 16 48
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www.admbs.com
ADMBusinessSchool
MBA Full Time
Carta de bienvenida
4
Presentación ADM
6
¿Por qué un MBA Full Time?
8
Metodología
13
Áreas del Programa
14
Consejo Asesor
18
Estructura del Master
20
Claustro de Profesores
22
English Development Program
26
Perfil de los Alumnos
28
Salidas Profesionales
30
Proceso de Admisión
33
Vivir en Madrid
34
Club de Antiguos Alumnos
36
Empresas Colaboradoras
38
En primer lugar quisiera darte la bienvenida a
ADM Business School, mucho más que una
escuela de negocios, una comunidad educativa
donde nuestra meta fundamental es la formación
para el éxito profesional de cada uno de nuestros
alumnos.
Somos una Institución centrada en la formación
de futuros directivos.
Durante tu paso por nuestra Institución desarrollarás la capacidad de diseñar estrategias
basadas en la eficacia y en el logro de los
objetivos marcados, potenciarás la capacidad
de análisis en situaciones reales, en un entorno
competitivo y bajo presión, transformándote en
un profesional con un equilibrio óptimo entre la
prudencia y la aceptación de riesgos en la toma
de decisiones.
Aplicamos un método pedagógico, en el que
prima la habilidad para trabajar en equipo
dirigiendo éste hacia el logro de las metas
establecidas.
Fomentamos la participación de cada uno de
vosotros y el intercambio continuo de opiniones,
ideas y experiencias.
Una metodología basada en el estudio y
desarrollo del Método del Caso, que desde una
perspectiva práctica, te enseña las técnicas de
la gestión eficaz de una empresa.
Nuestra apuesta por el desarrollo de una
Sociedad de la Información y del Conocimiento,
se refleja en la aplicación de las nuevas
tecnologías en el desarrollo de nuestro método
pedagógico.
El alumno adquiere las pautas de la motivación
personal y la confianza en sí mismo,
capacitándole para enfrentarse a los retos que
plantean los mercados de una sociedad moderna
y competitiva, en progreso permanente.
No se trata de trabajar más, sino de ser más eficaces. Por ello, las empresas demandan profesionales que reúnan dos ingredientes básicos:
formación y aptitudes, conceptos hoy en día
ineludibles para llegar a tener éxito en la carrera
profesional.
Creemos en la formación personalizada. El reto
de ADM es el crecimiento personal y profesional
de todos y cada uno de los que participais en
nuestros programas.
Este enfoque, centrado en las personas, refleja
nuestro convencimiento de que el objetivo de
los empresarios y directivos debe ser servir a la
sociedad.
Espero que todo ello te anime a confiar nosotros
y que podamos contar contigo entre nuestros
futuros alumnos. Todo el equipo docente y directivo de ADM estaremos encantados de
conocerte y mostrarte cómo podemos ayudarte
a alcanzar tus metas profesionales.
Mº del Mar Novillo Roqueñi
Dirección Académica
ADM Business School es una Escuela de Negocios independiente, concebida para la formación y el desarrollo de
postgraduados y directivos de empresa.
ADM Business School se plantea desde sus comienzos
un claro objetivo: la búsqueda de la excelencia en la formación de postgrado a través del desarrollo de actividades
de formación, investigación y divulgación.
En estos años se ha convertido en una Institución de referencia en la formación de titulados universitarios y cuadros directivos en el campo de la gestión y la dirección
empresarial.
Durante estos últimos años, ADM Business School, ha
contribuido decisivamente en el desarrollo de programas
de formación; que para el postgraduado ha supuesto un
puente de unión entre la universidad y la empresa, y para
que el profesional adquiera los conocimientos y desarrolle
las habilidades claves para la progresión en su carrera
profesional.
Una escuela que surge para liderar un nuevo modelo de
formación de postgrado basado en el éxito profesional
del alumno como constatación del éxito del programa, de
forma que año a año se hace un continuo esfuerzo de
actualización en función de las nuevas demandas de una
economía global y cambiante.
Desde el primer momento el alumno de ADM se encuentra inmerso en un entorno claramente profesional,
en la Calle Velázquez, en pleno centro económico-financiero de Madrid. A partir de ahí, el alumno vivirá
una experiencia formativa única, un año de intenso
aprendizaje, donde cada día de clase se enfrentará a
una situación profesional real, donde además de la
adquisición de conocimientos específicos de gestión
se entrena al alumno en el nivel de exigencia, compromiso e inmediatez que las empresas demandan en
las decisiones de sus ejecutivos.
A lo largo de su historia, ADM Business School ha
acumulado una gran experiencia trabajando con empresas de distintos sectores, desarrollando todo tipo
de proyectos formativos. Ello se refleja, en la dimensión
interna de la escuela, en la configuración de su Dirección
Académica y en la composición tanto de su Consejo
Asesor como de su Claustro de Profesores,
conformados todos ellos por directivos de primer nivel
de grandes multinacionales, como MOTOROLA, IBM
GLOBAL SERVICES, HEWLETT PACKARD, METROVACESA, IBERDROLA, SUN MICROSYSTEM,
DAIMLER CRISLER, ETC.
ADM Business School dirige su actividad formativa a
dos grandes colectivos:
Postgraduados, titulados universitarios que quieren
completar los conocimientos adquiridos durante su
etapa universitaria con una formación de postgrado
encaminada a su incorporación y progresión en el
mundo profesional.
Profesionales ejecutivos, que buscan reciclar conocimientos o dar su salto cualitativo y cuantitativo en su
carrera profesional.
6
De la experiencia en el desarrollo de programas a medida para las compañías con
las que ADM Business School colabora, surge el conocimiento de las necesidades concretas que las empresas de este ámbito demandan en sus profesionales.
Esto ha posibilitado el desarrollo de programas master únicos, a nivel nacional, en la
capacitación de los alumnos en aquellas
habilidades y conocimientos que demanda
el mercado profesional.
Huyendo de academicismos innecesarios y
de modelos formativos tradicionales, rígidos
y estancos, ADM Business School busca la
flexibilidad operativa y la adaptación constante a las nuevas demandas de la actual
sociedad tecnológica.
Nuestra vocación siempre ha sido la formación de los mejores directivos y para ello
realizamos un esfuerzo constante para responder a las nuevas realidades empresariales.
Nuestra misión es formar a los directivos
del futuro, descubriendo sus aptitudes y desarrollando sus capacidades de
comunicación, liderazgo y trabajo en equipo,
sin olvidar los principios éticos que debe
presidir toda empresa.
Nuestros programas ofrecen una formación
integral a los alumnos acercándoles a la
realidad social económica y empresarial que
en cada momento demande la empresa, a
través de la investigación y observación de la
actualidad económica. Fruto de ello es la innovación y actualización constante de nuestros
programas y metodología.
Para ello, ADM cuenta con un Consejo Asesor
compuesto por directivos de reconocido
prestigio y de grandes Compañías de los
diversos sectores que conforman el mapa
empresarial.
Nuestro enfoque es eminentemente práctico,
buscando acercar al alumno a los problemas
reales de la empresa para desarrollar su capacidad de análisis, búsqueda de alternativas
y resolución de problemas y para ello nuestro
sistema pedagógico se fundamenta en el
“Método del Caso”.
Nuestro compromiso es poder dar a cada uno
de nuestros alumnos un trato individualizado
en función de sus específicas circunstancias
y conseguir sacar el máximo provecho de su
esfuerzo.
estructurado en cinco grandes áreas que
se corresponden con cada una de las áreas
funcionales de la empresa (Dirección
General, Marketing, Recursos Humanos,
Dirección Financiera y Operaciones y
Producción). La estructura del programa
asegura la coherencia global del conjunto
y la de cada una de sus partes, convirtiendo
al programa en un todo único.
conformado por directivos de primer nivel
de grandes empresas, con una larga
trayectoria docente. Un profesor cercano
y a disposición del alumno más allá del
ámbito del aula que refuerza el carácter
personal y próximo de la institución.
eminentemente práctica cuyo
objetivo es alcanzar las metas
de aprendizaje del programa así
como el desarrollo de las
habilidades del alumno claves de
su seguro éxito profesional.
Un método que sustituye el
“aprender por aprender” por el
“aprender para actuar”
El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente
adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial
y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional.
Porque te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto
nivel de las diversas funciones de la empresa.
Alcanzarás una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su
internacionalización y su globalización.
Te dotará de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales
de la empresa y su comprensión como un” todo” interrelacionado. Te
permitirá una planificación y gestión global del negocio.
Te dotará de las técnicas y habilidades que las empresas demandan en
sus cargos directivos: comunicación, negociación, liderazgo……..
Te convertirá en un profesional eficaz para la resolución de problemas
empresariales y toma de decisiones
8
en un entorno exclusivo de
Madrid, ADM es una escuela
diseñada físicamente para
potenciar el rendimiento del
alumno. Con unas aulas, salas
de trabajo y tecnología
pensadas para el trabajo
personal y en equipo
una amplia red de empresas y
consultoras colaboran con la
institución y facilitan la rápida
incorporación del alumno en el
mercado profesional.
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10
11
Nuestro método pedagógico reproduce la realidad empresarial en las aulas, a través de un sistema
práctico, dinámico y participativo, que busca el desarrollo de las habilidades adecuadas y de los
conocimientos idóneos para la consecución de una carrera directiva de éxito.
Las aulas, los medios tecnológicos y el resto de infraestructuras de ADM están específicamente
diseñadas para el desarrollo eficiente de nuestra metodología.
Los pilares básicos donde se asienta nuestro sistema:
Profesorado:
Conformado por directivos de primer nivel de
grandes empresas, con una larga trayectoria
docente.
Un profesor cercano y a disposición del alumno
más allá del ámbito del aula que refuerza el
carácter personal y próximo de la institución.
Grupos Reducidos:
Un número reducido de alumnos en cada master
permite una mayor interacción y dinamismo
tanto en la relación alumno-profesor como
alumno-alumno.
El personal docente conoce en cada momento
la evolución de los participantes a lo largo del
curso, teniendo éstos acceso directo y personal
a cada profesor y a los responsables
académicos de la escuela.
Trabajo en equipo:
Los alumnos se agrupan en equipos
multidisciplinares, siguiendo el sistema de
trabajo que se desarrolla en las grandes
empresas. El trabajo en equipo potencia la
necesidad de interrelación entre los distintos
alumnos y la transmisión de conocimientos
entre personas con distinta formación y
experiencia.
12
La clase teórica:
Proporciona al alumno la base sólida de
conocimiento indispensable que conforma los
cimientos del programa.
Análisis de casos:
A lo largo del curso los grupos de trabajo
analizarán supuestos prácticos reales de
grandes empresas. Cada grupo realizará un
diagnóstico, búsqueda de solución y
presentación sobre cada caso.
Debate:
Es el momento en que los distintos grupos en
base a su conocimiento teórico y al análisis
realizado del caso práctico exponen sus
conclusiones, moderados y dirigidos por el
profesor.
Proyecto final:
Este proyecto será elaborado por los alumnos
a lo largo del curso en grupos de trabajo, siendo
defendido ante un tribunal. Esto permite unificar
todos los conocimientos adquiridos durante el
master y aplicarlos a un supuesto real de
empresa.
13
>> Contenido del Programa
Dirección General
Entorno Político y legal
Análisis del entorno político y legal
en el que se desenvuelve una
empresa a nivel mundial, europeo
y nacional.
Se analiza también la estructura
empresarial y la organización
Entorno Económico y social
Comprender los fundamentos de la
macroeconomía y cómo éstos
afectan o brindan oportunidades al
desarrollo de una empresa. Se
estudia la evolución de los
principales indicadores, variables y
las distintas políticas económicas y
como afectan a la empresa.
Entorno Tecnológico
La incorporación de la tecnología
es fundamental a la hora de diseñar
ventajas competitivas e incrementar
la productividad.
Se estudia las nuevas tecnologías
aplicadas a la mejora de la gestión
de la información en la empresa.
El Factor tecnológico, e-business.
Dirección estratégica
Una organización eficiente y eficaz
debe desarrollarse de acuerdo a
grandes líneas de planificación
definidas desde la alta dirección.
Se analizan los conceptos y
técnicas del análisis estratégico y
del análisis sectorial. También se
estudian las claves de la estrategia
corporativa.
En este área, en particular, se
abordarán los siguientes temas:
Sistemas de Calidad en la Empresa,
Dirección y Planificación
Estratégica, Estrategias
Competitiva, Cultura de empresa,
Visión y misión, etc.
Taller de habilidades gerenciales
La orientación a las personas y
liderazgo de equipos son aspectos
fundamentales en la dirección
eficaz.
En esta área el alumno desarrollará
habilidades directivas relacionadas
con: el Liderazgo y Estilos de
Dirección, las Presentaciones
Eficaces y Reuniones, la Gestión
Eficaz del Tiempo, la Motivación de
Equipos, la Dirección Personalizada,
el Coaching, la Gestión del Miedo,
el Tratamiento de Conflictos, la
Toma de Decisiones, la Conciliación
de Competencias, etc.
14
Dirección de Marketing
y Ventas
Dirección de
Operaciones
Se estudian los fundamentos del
Marketing, así como sus funciones
y herramientas.
En esta área se analizan los
conceptos fundamentales de
operaciones y tecnologías que
permitirán, al alumno, diseñar y
analizar los procesos de producción
más económicos y eficaces para la
empresa.
Se hace especial hincapié en el
estudio de los nuevos medios de
comunicación y las nuevas formas
de dearrollar negocios en Internet,
e-business.
Recorre todos los aspectos
esenciales del marketing, la
dirección de ventas y la imagen o
identidad corporativa.
El alumno aprenderá a desarrollar
estrategias y a elaborar planes de
Marketing para empresas de
distintos sectores.
Se analizarán aquellos aspectos
que inducen una determinada
percepción en los clientes y
sociedad en general, de una imagen
de marca, de compañía o de un
producto determinado.
Se estudiará cómo analizar distintos
mercados a través de la estimación
de la demanda y de los distintos
factores que influyen en el
comportamiento de los
consumidores.
Dirección de Recursos
Humanos
Se establece como objetivo
fundamental el estudio de las
relaciones entre los individuos y la
organización para lograr el
desarrollo de las personas y el
crecimiento de la empresa.
Se analizarán los diferentes
sistemas de planificación y gestión
dentro del marco estratégico de los
Recursos Humanos
Se estudiará el diseño de la cultura
organizativa más óptima para la
estrategia y las condiciones que en
cada caso se dan en la empresa,
así como el estudio de las diferentes
partes que forman una organización.
Las nuevas formas avanzadas de
organización.
Las relaciones laborales
El alumno aprenderá a diseñar un
Plan de Recursos Humanos:
La búsqueda, selección,
contratación, formación y motivación
del capital humano que conforma
una empresa, son otras materias
que se tratarán en este área.
Se aprenderá a diseñar sistemas
de calidad y a establecer el control
de los mismos.
Se estudiará la creación de un
sistema de información eficaz, como
elemento clave para acceder al
conocimiento disponible en la
organización.
Se aprenderá a decidir sobre las
fuentes externas de información
más adecuadas para responder, en
cada situación, a las necesidades
de información de una empresa.
Dirección Financiera
Se analizarán cuatro grandes
asignaturas:
Contabilidad financiera
El alumno estudia la representación
de los hechos económicofinancieros que se dan en una
empresa. Balance y cuentas de
resultados.
Análisis financiero
El objetivo de esta materia es el
conocimiento de las herramientas
teóricas para realizar el Análisis de
los resultados de una empresa y la
comparación con su entorno. Fondo
de maniobra, necesidades
operativas de fondos, etc.
Control de Gestión
Se capacita al alumno para la
identificación de mecanismos de
vigilancia y control de los factores
críticos de éxito de una empresa.
Planificación financiera
Donde se estudiarán las políticas
de endeudamiento, los recursos
ajenos, la valoración de inversiones
y de empresas, etc.
15
Duración del Programa: 9 meses
Horario: L a V de 9 a 14h.
16
17
Consejo asesor
Con la misión de asistir a la Dirección del Centro se ha
constituido el Consejo Asesor. Integrado por
profesionales de reconocido prestigio, con una triple
función:
1- Supervisar la elección del profesorado que deberá
reunir tres ingredientes esenciales:
- Ser un docente con una clarísima orientación al alumno
- Tener una sólida preparación teórica
- Ser un profesional con una relevante trayectoria
y experiencia práctica en la dirección de empresa
2- Informar acerca de los diversos programas de la
Escuela, velando por el cumplimiento de los objetivos
propuestos
3- Ser una continua fuente inspiradora de los criterios
académicos de la institución
18
miembros del consejo
Alberola Martínez, Manuel Gumer
Director del Master en Dirección Financiera y Control
de Gestión. ADM Business School
Responsable Departamento Tesorería Madrid de CAIXA
CATALUNYA
Cortés Patón, Emilio
Director del Master en Dirección de Recursos Humanos.
ADM Business School.
Director de RR.HH de BRITISH TELECOM de España,
Portugal y Latinoamérica.
Espinosa Gil, Rubén
Director del Master en Dirección Inmobiliaria
Director de Marketing y Comunicación de
METROVACESA
Morón López, Rodolfo
Director de Marketing del Grupo de Perfumerías GILGO
Navarro Dongil, Elena
Directora de Estrategia y Programas de RR.HH. de INDRA.
Otero Rodríguez , Jorge
Ejecutivo de Mercado de Capitales - Leveraged and Asset
Finance. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria. BBVA
Pérez Huysman, Miguel Ángel
Director del Instituto de Planificación y Gestión Ambiental
de Alcalá de Henares.
Ruiz Cebrián, Honorio
Secretario General de Asociación Nacional de
Establecimientos Financieros de Crédito. ASNEF
Guajardo-Fajardo, Juan José
Director de Recursos Humanos de KIMBERLY-CLARK
para España, Portugal, Italia y Grecia.
Sánchez Álvarez, Javier
Ex Director General de la empresa Holding Procasa.
L'ORÉAL en España
Manzano-Monís López-Chicheri, Juan Carlos
Director Tesorería de RTVE
Torres Martínez, Josefa
Directora de Formación y Empleo. FUNDACIÓN ONCE.
Martín Herreros, Antonio
Director General de Operaciones del Diario "el
Economista"
Trijueque Gutierrez de los Santos, Valentín
Consejero Delegado y Director General de INTEINCO.
19
>> estructura del MBA Full Time
01 Direción General
02 Direción de
Marketing y Ventas
Entorno Económico
- Entorno Económico
Entorno Tecnológico
- El Factor Tecnológico
- E-Business
Dirección Estratégica
- Introducción al Concepto de Estrategia
- Competitiva
- Estrategias Competitivas Genéricas
- Análisis Estructural de la Industria
- Análisis de la Cadena de Valor
- Estrategias de crecimiento
- Estrategia Corporativa
- Estrategia Empresarial y su Estructura
Organizativa
Dirección de Marketing
- Estructura y Análisis de la Organización
- Clima
- Cambio Organizativo (Gestión del Cambio)
Dirección de Marketing
- Marketing de Producto y Servicios
- Elaboración del Plan de Empresa
- Marketing en Internet
- Conducta y Comportamiento del cliente
- Política de Distribución
- Precio
- Marketing Internacional
- MK Promocional /Directo
- CRM
Comunicación e imagen
Comercio Exterior
20
Estructura Organizativa
- Planificación de Plantillas
- Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
- Reclutamiento y Selección
- Plan de Acogida
- Plan de Carreras
Relaciones Laborales
- Contratación Laboral
- Relaciones Laborales: Colectivas e Individuales
- Política de despidos y reestructuración de
plantillas
- Prestaciones Publicas
Plan de Recursos
Humanos
- Evaluación del Rendimiento
- Gestión y Selección por Competencias
- Plan de formación
- Programa de Integración de empleo para
disminuidos
- Preparación Búsqueda de empleo
- Prevención de Riesgos Laborales
Producción y Operaciones
- Procesos de Producción: Industrial y de
Servicios
- Costes Básicos en la producción
- Supply Chain Management (SCM)
Gestión Medioambiental
- Gestión Medioambiental
Sistemas de información
- Planificación de Sistemas de Información
Análisis Financiero
- Contabilidad Financiera
- Contabilidad de Costes
- Análisis Financiero
- Matemáticas financieras
- Mercados e instrumentos financieros
Control de Gestión
- Planificación financiera a largo plazo
- Valoración de Inversiones y Empresas
- Planificación Fiscal
- Determinación de los Fondos necesarios
- Presupuesto Financiero
- Control de Gestión
- Reporting
Habilidades Gerenciales
- Reuniones y Presentaciones Eficaces
- Dirección Personalizada. Coaching
- Toma de decisiones
- Técnicas de negociación
- Gestión de Proyectos
- Introducción a las Habilidades Gerenciales.
- Liderazgo
- Comunicación Eficaz
- Ética Empresarial
- Introducción y Fundamentos de Marketing
Cultura Organizativa
Dirección Comercial
03 Dirección de
Recursos Humanos
- Dirección y Organización de Ventas
- Gestión de Objeciones
- Dirección de Equipos Comerciales
- Planificación y Control de Ventas
- Relaciones Públicas
- Identidad e Imagen Corporativa
- Comunicación en las Empresas
- Comunicación Publicitaria
- Mercados Internacionales
- Dinámica de comercio exterior
- El Mercado de la Unión Europea
- Plan de Marketing
- Auditoria de MK
04 Dirección
de Operaciones
05 Dirección
Financiera
21
>> claustro de profesores
Alonso Melgar, Covadonga
Licenciada en Economía de la Empresa.
Por la U.C.M. Consultora Independiente
en Área de Financiera.
Profesora de Dirección Financiera.
Belmonte Torrado, María Dolores
Licenciada en Derecho por la U.C.M.
Diplomada en Derecho Tributario en la
Escuela de Práctica Jurídica de la
Facultad de Derecho U.C.M.
Socia directora de BELMONTE
ABOGADOS.
Profesora en el Área de Dirección
General.
Carnero González, Fernando
Licenciado en Ciencias Económicas y
empresariales por la U.C.M.
Ex Director del aula financiera de AVAL
MADRID
Asesor y Consultor Independiente.
Profesor en el Área de Dirección de Financiera.
Bermúdez Lane, Alex
Licenciado en Derecho por la U.A.M.
Master en Asesoría Fiscal y Mercantil
de Empresas Asesor Fiscal y Mercantil.
Responsable jurídico Internacional del
Grupo EULEN.
Profesor en el área de Dirección
General.
Crespo Fernandez, Jesús
Licenciado Escala Superior del Mº
DEFENSA
Diplomado en CC. Físicas por la
UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA.
MBA, en I.E.
Master Técnico Comercial, en ESDEN.
Master en Informática, en U.P.S.
Master en Dirección Marketing en
ESADE.
Director TRAINING XXI.
Profesor en el área de Dirección de
Marketing y Ventas.
Berzal Moral, José Antonio
Licenciado en CC. Económicas y
Empresariales por la U.A.M.
Master en Dirección de Empresas
Financieras en el ICADE-CAI.
Consultor Independiente en Área
Financiera.
Profesor en el Área Financiera.
Cámara Arthaud, Arancha
Licenciada en Informática por la U.P.M.
Master en Ingeniería del Software e
Ingeniería del Conocimiento por la
U.P.M.
Máster en Dirección de Sistemas y
Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones para la Administración
Local Española y Seguridad Social.
Gerente de Producto en la Dirección de
Gestión de Procesos y Servicios en
TELEFONICA ESPAÑA (CPP).
Profesora del Área de Dirección
General, Dirección de Recursos
Humanos.
22
Cervantes Vargas, Enrique
Licenciado en Psicología por la
UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA.
Doctor en Psicología por la U.C.M.
Presidente de CPC GRUPO.
Profesor del Área de Dirección General.
Ferrero Bartolomé, Ricardo
Ingeniero Superior de Informática,
Especialidad Telecomunicaciones por
el ICAI.
Master MBA Executive en ADM
Business School.
Director Regional en Introducción de
Nuevos Productos en el Área Core
Networks de MOTOROLA.
Profesor en el área de Dirección
General.
García Pérez, Esteban
Licenciado en Ciencias Económicas y
empresariales por la UNIVERSIDAD
ALCALA DE HENARES.
Diplomado de estudios avanzados por
la UNIVERSIDAD EUROPEA DE
MADRID.
Ex Director general SOLKIA GOUP.
Socio-Director fundador ADEQUA
CONSULTORIA Y SERVICIOS.
Profesor en el Área de Habilidades
Directivas.
Guajardo-Fajardo, Juan José
Licenciado en Derecho por la
UNIVERSIDAD ALCALA DE HENARES.
Master en Recursos Humanos y
Organización en ESIC.
Director de Recursos Humanos en
España, Portugal, Italia y Grecia de
KIMBERLY-CLARK.
Miembro del Consejo Asesor ADM
Business School.
Profesor de Planificación y Política de
Recursos Humanos
Higueras Redecillas, Juan Carlos
Ingeniero Superior de Telecomunicación
por la U.P.M.
Licenciado en CC. Económicas y
Empresariales por la U.C.M.
MBA en el IE.
Doctorado en Estrategia y Finanzas de
Empresa por la U.A.M
Consultor Asesor de Empresas.
Profesor en área Dirección General,
Dirección Financiera y Dirección de
Marketing y Ventas.
Iturbe Cosano, Nuria
Licenciada en Derecho por la U.A.M.
Master en Derecho de Empresa.
MBA por ESIC.
Responsable de RR.HH de EIPESA.
Profesora en el Área de Relaciones
Sociolaborales.
Jiménez Michel, Joaquín
Licenciado en CC. de la Información
por la UNIVERSIDAD DE NAVARRA.
Director-Fundador de la Revista MEDA,
Medio Ambiente.
Director de diversos Programas en
Prensa, Radio y TV.
Ex Director de la Consultoría de
Comunicación MEDIART.
Profesor en el Área de Dirección
General.
López-Riobóo Moreno, Alejandro
Licenciado en Periodismo por la U.C.M.
Máster en Dirección de Marketing y
Gestión Comercial en ESIC.
Master en Diseño Gráfico en CEDECO.
Director de Ventas Acciones Especiales
en YAHOO IBERICA.
Profesor en el Área de Dirección
General, Dirección de Marketing y
Ventas.
López Sánchez, Ángel
Licenciado en Sociología, especialidad
SOCIOLOGÍA INDUSTRIAL por USAL.
Master en Gestión de Recursos
Humanos en U.A.M.
Técnico Nivel Superior en Prevención
de Riesgos Laborales en el COLEGIO
DE POLITÓLOGOS Y SOCIÓLOGOS
DE MADRID.
Consultor de RR. HH. de HUMAN
PROFIT CONSULTING.
Profesor en el Área de Dirección
General
López-Villalta, Javier
Licenciado en Psicología por la U.C.M.
Licenciado en Filosofía y Letras por la
U.C.M.
MBA Executive en el I.E.
Diplomado Superior en Dirección de
Personal en la E.O.I.
Diplomado Superior en Marketing en
el C.E.U.
Diplomado en Comunicación Global e
Imagen Corporativa en el I.E.S.E.
Diplomado en Sociología Industrial en
el C.S.I.C.
Ex Director de Relaciones Públicas y
Comunicación GENERAL MOTORS
COMPONENTES.
Consultor Independiente.
Profesor en el Área de Integración y
Gestión de RR.HH.
Martínez Navajas, Joaquín
Licenciado en Ciencias Económicas y
Empresariales por la U.C.M.
MBI en el Instituto de Empresa.
Master en Dirección Financiera en
HARVARD.
Di re ct o r Ge n e r al d e MA DRI D
BUSINESS CONSULTANT.
Profesor en el Área de Dirección
Financiera.
Moreno Díaz, José Antonio
Licenciado en Derecho por la U.A.M.
Master en Estudios Europeos y Política
Comunitaria en la UNIVERSIDAD DE
ÁMSTERDAM.
Asesor jurídico confederal en materia
de inmigración del SINDICATO DE
COMISIONES OBRERAS.
Profesor en el Área de Relaciones
Sociolaborales.
Muiño Martínez, Luís
Licenciado en Psicología por la U.A.M.
Profesor de Psicología Transcultural
del Master de Cooperación y Ayuda
Humanitaria de la UNIVERSIDAD DE
COMILLAS.
Consultor Independiente Profesor en
el Área de Dirección General.
Novillo Roqueñí, Mª del Mar
Licenciada en Psicología Industrial y
en Psicología Social por la U.C.M.
Master en Dirección de RR.HH.
Ex Responsable Nacional de Selección
GRUPO FASTER.
Directora Académica de ADM Business
School.
Profesora en el Área Gestión de
RR.HH.
Parra Ruíz, Jesús
Licenciado en Derecho por la
UNIVERSIDAD DE OVIEDO.
MBA Internacional en I.E.
Ex Director de Proyectos en UNILCO.
S o c i o D i r e c t o r e n A D E R TA
CONSULTORES DE EMPRESA
FAMILIAR.
Profesor en el Área de Habilidades
Directivas.
Pitarch Vázquez, Diego
Ingeniero Industrial por la U.P.M.
Master en Logística.
Gerente de PROEXIM.
Profesor del Área de Dirección General,
Dirección de Marketing y Ventas y
Dirección de Operaciones.
Sánchez Verdasco, Javier
Licenciado en CC. Económicas y
Empresariales por la U.C.M.
Master en Dirección de RR.HH en el
CEF.
Socio Director en EMPRENTIA
CONSULTORES.
Profesor en el Área de Dirección
Financiera.
Santos Franco, Mario
Licenciado en Ciencias de la Información por la UNIVERSIDAD DE
BARCELONA
Diplomado en Publicidad y Relaciones
Públicas.
Master en Dirección y Administración
de Empresas.
Ex Director Comercial y Marketing para
España de GENERAL ELECTRIC.
Socio-Director de SANTOS &
A S O C I A D O S M A N A G E M E N T,
MARKETING, COMUNICACIÓN.
Profesor en el Área de Dirección de
Marketing y Ventas.
Villas Peral, Juan Pablo
Licenciado en CC. Económicas y
Empresariales por la U.C.M.
Master en Asesoría Fiscal.
Consejero Delegado de CIUDAD Y
VILLAS CONSULTORES.
Profesor en el Área de Dirección
Financiera.
23
CONVIÉRTETE EN UN
PROFESIONAL EFICAZ
PARA LA RESOLUCIÓN
DE PROBLEMAS
EMPRESARIALES
Y TOMA DE DECISIONES
TE PREPARARÁS
PARA ASUMIR NUEVOS
RETOS PROFESIONALES
Y SER COMPETITIVO
EN EMPRESAS
DE ALTO NIVEL
ADQUIRIRÁS UNA VISIÓN
GLOBAL DE LA EMPRESA
APRENDE LAS TÉCNICAS
Y HABILIDADES QUE LAS
EMPRESAS DEMANDAN
EN SUS CARGOS DIRECTIVOS
ENGLISH
DEVELOPMENT
PROGRAM
(EDP)
Hoy día el inglés es el lenguaje de referencia en
todo el mundo y, especialmente, en el mundo de
la empresa. En ADM BUSINESS SCHOOL somos
conscientes de que, sin embargo, sigue siendo
una asignatura pendiente para muchos jóvenes,
especialmente para el recién licenciado que se
enfrentan por primera vez al mercado laboral sin
tener unos conocimientos adecuados de inglés.
El objetivo del EDP es hacer que las clases sean
útiles, prácticas y entretenidas orientadas hacia la
comunicación en el entorno profesional.
1. Improving your Telephone Skills
Messages, repetitions and larifications.
Organizing schedules
Problem-solving over the telephone
El conocimiento del inglés marca un valor
diferenciador cuya importancia ha aumentado con
las nuevas tecnologías, que propician el
acercamiento entre culturas y entornos laborales.
2. Efficient Presentations
Conscientes de que el conocimiento del inglés es
un condicionante a la hora de encontrar trabajo,
en ADM te ofrecemos la posibilidad de que, de
forma gratuita, durante el año que cursas tu master
con nosotros, puedas acceder a un programa de
formación en inglés.
Organizing ideas and topics
El objetivo de este programa es dotar al alumno
de los conocimientos y habilidades necesarias
para desenvolverse con agilidad en determinadas
situaciones del mundo profesional: reuniones,
presentaciones, entrevistas de trabajo, etc.
How to prepare and structure efficient presentations
Techniques to gather audience attention
Keeping the audience attention
Summing up, resume and conduct a dialogue
3. Conducting Meetings
Ask for opinions
Express your own opinion
Ask and clarify Doubts
Organzing Meetings
4. Negotiation skills
Negotiation skills
Negotiation types
Starting up, dealing with objections, how to accept, confirm and sumarize negotiations.
Conflict dealing, rejecting, operation ending
5. Expanding your English
Understanding differences, greetings and welcoming
Out-of-work conversations
Protocol, accepting, refusing and thanking invitations
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PERFIL DE LOS ALUMNOS MBA Full Time
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La misión del Departamento de Carreras Profesionales, es facilitar la incorporación del antiguo
alumno al mercado laboral y potenciar su carrera
profesional.
orientación y asesoramiento personalizado en
consultoria de RRHH y mercado laboral, acerca
de cómo realizar el currIculum vitae, entrevista
de trabajo y técnicas de búsqueda de empleo.
Para ello ADM Business School tiene establecidos
convenios de colaboración con un amplio número
de empresas que abarcan todos los sectores que
conforman el mapa empresarial.
Ofrece una gestión personalizada en los procesos
de búsqueda de candidatos en respuesta a ofertas
de trabajo, poniendo en contacto a las empresas
con los antiguos alumnos de acuerdo al perfil,
competencias y preferencias de éstos.
Ya durante el propio desarrollo del master el
alumno tiene garantizado la realización de prácticas en empresas de primer nivel como primera
toma de contacto con el mundo empresarial.
Al finalizar el master, el Departamento de Carreras
Profesionales ofrece al alumno un servicio de
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TRABAJANDO: 90%
Los grupos reducidos en combinación con el alto
número de ofertas profesionales que se gestionan
cada año, permite una efectividad superior al
90% en la contratación y promoción de nuestros
alumnos.
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ADM Business School te ofrece la posibilidad de que un asesor educativo
te guíe y oriente personalmente sobre el Proceso de Admisión y las distintas
opciones formativas más adecuadas a tus especiales circunstancias y
expectativas profesionales.
El candidato que desee cursar el MBA, debe superar un proceso
previo de selección. Son dos los objetivos fundamentales de este proceso:
La configuración de grupos homogéneos de nivel adecuado como premisa
clave para el correcto desarrollo del individuo y del grupo a lo largo del
master.
Dada la limitación de plazas, determinar objetivamente que candidatos
tendrán derecho a plaza en detrimento de otros.
ADEN
SELECCIÓN:
La decisión se basará en el currículum académico, en la realización de una
serie de test y en una entrevista personal, como medio ideal para lograr
que ambas partes alcancen un conocimiento mutuo adecuado.
El Test de Admisiones (ADEN) lo podrá realizar en la propia escuela o a
través de la web www.aden.es
Una de las finalidades de la entrevista es dar al candidato la oportunidad
de, si así lo desea, plantear cualquier pregunta relativa al programa y realizar
además una visita a las instalaciones.
ADMISIÓN:
El Comité de Admisiones analizará los resultados del proceso de selección
y comunicará por carta su decisión, sea cual sea ésta.
RESERVA DE PLAZA:
En caso de ser ADMITIDO, el interesado deberá realizar la reserva de plaza
dentro del plazo indicado en la Carta de Admisión.
La no realización de la Reserva de Plaza dentro de los plazos indicados
implica la pérdida de la plaza concedida, que será adjudicada a otro candidato.
Para realizar la Reserva de Plaza es necesario abonar la cantidad
correspondiente a este concepto y hacer llegar a la Secretaría de la Escuela
la notificación de dicho abono.
El importe de la Reserva de Plaza tiene el carácter de pago de señal no
retornable.
En consecuencia, y dado el reducido número de plazas disponibles en el
programa, y ante la gran cantidad de solicitudes, se recomienda a los
candidatos que inicien los trámites de admisión lo antes posible.
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En torno a las vías principales: Gran Vía y Castellana que
conforman las arterias fundamentales de la ciudad, conviven
tres perspectivas de Madrid: el antiguo (Madrid de los
Austrias y de los Borbones), el moderno (torres del Pº de
la Castellana) y el verde (el Parque del Retiro como punto
de referencia).
Es, probablemente, el Barrio de Salamanca, la zona de
Madrid donde mejor se funden estos tres conceptos tan
distintos pero tan complementarios que definen a la capital
de España.
ADM Business School se encuentra ubicada en la Calle
Velázquez, en pleno corazón del Barrio de Salamanca,
lugar emblemático donde se concentra buena parte e las
Galerías de arte y numerosas tiendas de moda, joyería y
mobiliario de las más prestigiosas firmas a nivel nacional
e internacional.
Es también una de las áreas de negocio por excelencia,
grandes empresas y centros de estudio y formación se
agrupan en torno a este centro comercial y financiero.
La prisa es una constante del ajetreo diario de las gentes
de este barrio a pesar de lo cual se conserva el talante
desenfadado, receptivo y abierto tan propio de lo
madrileños. Un carácter cosmopolita y variado que tolera
el arte de la improvisación, ingrediente fundamental para
llenar de magia y encanto la gran oferta de entretenimiento, ocio y espectáculos que también ofrece el Barrio de
Salamanca.
CÓMO LLEGAR:
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Metro:
Serrano, Velázquez (Línea 4)
Núñez de Balboa (Línea 5)
La situación de la escuela es ideal para todos aquellos
estudiantes y profesionales que se quieran desplazar
desde cualquier punto de Madrid, teniendo una
accesibilidad directa en cualquier medio de transporte.
Coste de la vida en Madrid
Desde el primer acercamiento, a través del Dpto. de
Atención al alumno, el candidato será atendido sobre
cualquier consulta que le facilite su estancia en nuestra
institución: alojamiento, financiación de los masters,
visado de estudios, actividades culturales, etc.
El Dpto. de Atención al alumno te ayudará en los
trámites de alojamiento en Madrid, ofreciéndote distintas
posibilidades: apartamento individual, piso compartido
con otros estudiantes, residencias, etc.
La tabla que aparece a continuación es orientativa y
variará en función de los hábitos de cada alumno:
Gasto mensual:
Alojamiento:
Individual: 600 Euros
Compartido: 450 Euros
Comida: 250 Euros
Transporte: 50 Euros
Otros: 150 Euros
De 900 a 1.050 Euros
Autobuses:
Líneas 1, 9,19, 21, 29, 51,
52, 53, 68, 74 y 89
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El Club de Antiguos Alumnos es un lugar que
sirve de vínculo para los alumnos de los distintos
master que han culminado sus estudios y
quieren seguir en contacto con la escuela.
Es un sitio de encuentro donde poder disfrutar
de los servicios que el Club oferta y donde se
puede intercambiar opiniones y experiencias
profesionales y así potenciar el desarrollo
profesional de sus miembros.
Un Club con el compromiso de renovación y
actualización continua que permite ofrecer
servicios de calidad a los antiguos alumnos y
sirve de punto de encuentro entre profesionales
de distintas áreas fomentando los contactos y
la colaboración entre ellos.
El éxito de nuestros antiguos alumnos en sus
respectivas empresas y carreras profesionales
fomenta el prestigio de los master otorgados
en ADM Business School en el ámbito
empresarial.
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Convenios de Colaboración
con Empresas
Diseño:
www.circuloformacion.es
[email protected]
ADM se reserva el derecho de modificar los contenidos de este programa
así como el clausto de profesores, sin previo aviso, siempre atendiendo a
sus mejoras o a la mejor organización del mismo según su criterio
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