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Rendición Social Pública de Cuentas
FUNDACION AMIGOS DE LOS NIÑOS
CHILDREN INTERNATIONAL CARTAGENA
Identificación de la organización
Identificación de la organización
Nombre de la organización
FUNDACION AMIGOS DE LOS NIÑOS CHILDREN
INTERNATIONAL CARTAGENA
Sigla
FAN
Nit
800050138-3
Ubicación de la sede principal
Departamento
Bolivar
Municipio
Cartagena
Comuna / Localidad
CARTAGENA
Barrio
ESPAÑA
Dirección
CALLE CADIZ No.29-49
Teléfono
6627115 EXT.109
Sitio web
www.children.org
Correo electrónico
[email protected]
Información de la organización
Fecha de constitución de la entidad
1988-01-20
Número de registro en Cámara de Comercio
916
Representante legal
NIDIA MONTERROSA VILLADIEGO
Personería
¿Tiene personería jurídica?
Sí
Número de decreto o acto administrativo:
916
Fecha de expedición
1988-11-22
Entidad que la expide
INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR
FAMILIAR
Sedes
¿Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? Sí
Naturaleza legal de la organización
Tipo
Fundación de persona
Es una sucursal de una organización
nacional/internacional
No
Objetivos vigentes
Atender de manera integral las necesidades de las
poblaciones vulnerables que son parte de cada uno de
nuestro programas.
Misión
Lograr un cambio real y duradero para los niños que
viven en la pobreza. En asociación con los
contribuyentes, reducimos su lucha diaria, invertir en
su potencial, y darles la oportunidad de crecer sanos,
educados y preparados para tener éxito y contribuir a
la sociedad.
Visión
Impactar con nuestros programas más poblaciones
vulnerables del departamento del Bolívar.
Si es una red u organización de segundo o tercer grado, indique:
Alcance geográfico de la red u organización
Nacional
Número de afiliados:
Personas
19563
Ubicación de los estatutos
¿En qué lugar está disponible?
Impreso en la organización
Creación de la organización
¿Quién promovió su creación?
Organizaciones privadas internales
Nombres de los fundadores
children International
Ubicación acta
¿Está disponible al público el Acta Constitutiva de la
organización?
Sí
Personas que diligencian la información
Persona 1
Nombre
FELIX TABORDA GUERRA
Correo electrónico
[email protected]
Teléfono
6627115 ext.109
Cargo
JEFE DE CONTABILIDAD
Persona 2
Nombre
SANDRA CUADRO PEREZ
Correo electrónico
[email protected]
Teléfono
6722542 ext. 117
Cargo
Gobierno y control
COORDINADORA DE PROYECTOS
Organización
Lista de órganos de gobierno que tiene la organización Asamblea
Junta Directiva
¿Cuál es el máximo órgano de gobierno permanente? Junta Directiva
Número de reuniones anuales del órgano de gobierno 6
permanente
Número de mujeres en el órgano de gobierno
permanente
4
Número de hombres en el órgano de gobierno
permanente
2
¿Cada cuánto cambian los miembros del órgano de
gobierno permanente?
Regularmente
Cuenta con otros órganos de control interno
Sí
Cuenta con otros órganos de control externo
Sí
Organigrama
Perfiles de los integrantes del órgano de gobierno permanente
Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del
máximo órgano de gobierno permanente están a la
vista del público
No
Nombre de quien ocupa la dirección ejecutiva
Nidia Monterrosa villadiego
La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la
dirección ejecutiva está disponible al público.
Sí
Acerca de los miembros de la organización
¿Los requisitos como los procedimientos para hacerse No
miembros de la organización están disponibles al
público?
¿La información sobre quiénes son los socios de la
No
organización está a disposición del público en general?
Política de transparencia
¿Tiene una política de transparencia vigente aprobada Sí
por un órgano de gobierno competente para ello?
Código de ética
Tiene acordado un código de ética aprobado por un
órgano de gobierno competente para ello?
No
¿Está disponible al público una política formalmente
aprobada para orientar el manejo de las relaciones
cuando hay miembros del órgano de gobierno
remunerados por la organización?
No
Política de manejo de relaciones de parentesco
¿Cuenta la organización con una política de manejo de No
relaciones de parentesco entre integrantes del órgano
de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados
de la organización?
Política de manejo de conflicto de intereses
¿Tiene la organización una política general de manejo Sí
de conflicto de intereses?
¿Está disponible al público la política general de
manejo de conflicto de intereses
Sí
Acción
Líneas de trabajo
Líneas de trabajo
Capacitación / Formación
Otras líneas de trabajo
Donaciones
Sectores de trabajo
Desarrollo comunitario / Local:
Fortalecimiento de organizaciones sociales.
Salud:
Alimentación y nutrición, Prestadores de servicios de
salud.
Población
Población según ciclo vital
Primera infancia
Jóvenes
Población atendida
Indígenas
Afrodescendientes
Población en condición de desplazamiento
Población en condición de discapacidad
Población en condición de reincorporación
Poblaciones específicas
Mujeres
Hombres
Información de la planificación estratégica
¿La organización cuenta con una planificación
estratégica plurianual?
Sí
¿Tiene algún mecanismo institucional para el
seguimiento de la planificación estratégica?
No
¿Cada cuántos años se revisa la planificación
estratégica?
1
¿La planificación estratégica es conocida por los
miembros de la organización?
Sí
¿El público tiene acceso a la planificación estratégica? No
¿Convoca evaluaciones externas?
No
¿Los resultados de estas evaluaciones son accesibles No
al público?
¿Tiene la organización una política formalmente
No
aprobada para la gestión medioambiental institucional?
¿Es accesible al público?
No
Redes
Proyectos
Programas – Proyectos
Total de proyectos ejecutados en el año
8
Total de personas atendidas en el año
19563
Total de personas fortalecidas en el año
19563
Total de público en general atendido en el año:
19563
Programas específicos
Programas específicos
PROGRAMAS DE APOYO COMUNITARIO
Nombre del proyecto
PROGRAMAS DE APOYO COMUNITARIO
Principal objetivo
Los niños y jóvenes de las comunidades
oprimidas enfrentan una batalla cuesta
arriba. Crecer en barrios peligrosos, sucios a
menudo carecen de servicios básicos o
lugares seguros para que los niños sean
niños, los niños corren el riesgo de sucumbir
a la enfermedad, uniéndose a pandillas o
caer en el abuso de drogas y alcohol.
A menudo, la mejor manera de impactar la
vida de un niño pobre es mejorar su
comunidad. Las generosas donaciones
permiten que cambian la vida a los proyectos
de echar raíces, afectando a cientos ...
incluso miles de vidas de una manera
positiva y duradera.
Duración
Cobertura
Regional: Bolivar
Presupuesto - Monto ejecutado en el año
895,420,000.00
Fuentes de financiamiento
Cooperación Internacional
Total público en general
1
Total organizaciones
12
Sector en donde se desarrolla el proyecto
Desarrollo comunitario / Local:
Fortalecimiento de redes y organizaciones
comunitarias.
Principales resultados
Construcción de Centros comunitarios de
Children International. Ofreciendo beneficios
que cambia la vida a los niños en un
ambiente limpio y seguro.
¿De cuántos de los programas/proyectos ejecutados el 7
año anterior no entregó información en esta rendición
de cuentas?
¿Existe una política de publicidad de los convenios
que suscribe la organización?
Sí
¿Se manejan indicadores para avaluar la gestión de
los proyectos ejecutados?
Financiero
Sí
Fuentes de financiamiento
Ingresos y egresos
Recursos ejecutados en pesos en el año fiscal inmediatamente anterior
Ingresos
Cooperación internacional
5,866,010,000.00
Recursos públicos
Locales
310,245,000.00
Regionales
Nacionales
Recursos propios
Aportes de socios
Venta de productos y servicios
Financieros y patrimoniales
Sector privado
Recursos recibidos del público en general
Otra fuente específica
Egresos
Gastos de operación
611,285,000.00
Inversión en proyectos
Impuestos
Gravamen a movimientos financieros
(4x1000)
IVA
ICA
Timbre
Políticas financieras
43,778,000.00
Total de recursos ejecutados en dólares (US$) en el
año inmediatamente anterior:
3355430
¿Tiene auditoría externa periódica?
Sí
¿Especifica el porcentaje del total de ingresos que
aporta cada donante?
Sí
¿Tiene aprobada formalmente una política de
recepción de donaciones?
Sí
¿Está disponible al público una política de compras o
de relación con proveedores?
Sí
¿Está disponible al público una política sobre
inversiones financieras?
Sí
Políticas públicas
Objetivos de la organización en relación a los ODM
La organización dirige sus acciones a
Objetivo 1. Erradicar la pobreza extrema y el hambre
Objetivo 2. Lograr la educación básica universal
Objetivo 4. Reducir la mortalidad en menores de cinco
años
Objetivo 5. Mejorar la salud sexual y reproductiva
Objetivo 6. Combatir el VIH/ Sida, paludismo y otras
enfermedades
Trabajo de la organización según las áreas definidas en los planes de
desarrollo
Área social
Salud
Seguridad alimentaria y nutricional
Cultura, recreación y deporte
Área económica
Empleo - generación de ingresos
Área de administración pública
Gestión transparente y eficiente
Finanzas sostenibles
Personal vinculado
Tabla de personal
Edad
Género
Tiempo de vinculación Formación
<30 30-50 >50 Mujeres Hombres <1 1-5 6-10 >10 Sin título Bachiller Técnico Universitario Postgrado
Contrato laboral
Directivos
0
5
Profesionales
11 13
Administrativos
3
5
Prestación de servicios
Directivos
0
0
Profesionales
0
0
Administrativos
0
0
0
1
1
3
16
7
2
9
2
0
3
1
1
6
0
0
5
3
4
11
5
0
0
0
0
0
1
0
5
5
5
20
3
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Aprendices/SENA
Practicantes
Consultores
Voluntarios
Directivos
Profesionales
Administrativos
2
0
0
0
0
0
0
0
0
2
0
0
0
0
0
2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Horas donadas por voluntarios
Profesionales
7680
Administrativos
Empleo decente
23040
Promoción del empleo decente en las organizaciones
¿Tiene una política formalmente aprobada para la
selección y contratación de personal?
Sí
¿Tiene una política formalmente aprobada para evitar
la discriminación de cualquier tipo?
Sí
Relación entre la mayor remuneración y la menor
remuneración al interior de la organización
Sí
¿La organización ha recibido premios o
reconocimientos por parte de terceros?
No
¿ Exige usted a sus contratistas el pago de
obligaciones para los empleados que tercializan?
Sí
Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité
Paritario de Salud Ocupacional)
Sí
Su organización cuenta con: Un Plan de Salud
Ocupacional
Sí
Su organización realiza los pagos a la ARP
Sí
Tienen alguna política interna para el manejo de los
riesgos laborales
Sí
¿Paga su organización los aportes correspondientes a Sí
la protección social?
¿Cuánto anual?
158400000
¿Exige a todos los empleados y contratistas la
cotización del pago al sistema?
Sí
¿Tiene la organización los empleados afiliados a un
fondo o subsidio complementario?
No
¿Existe alguna política institucional para la igualdad de Sí
género en el salario?
La organización tiene mujeres en los cargos de
coordinación
Sí
La organización tiene mujeres en los cargos de
dirección
Sí
Existe alguna política de contratación para jóvenes
(entre los 18 y25 años)
Sí
¿Existe alguna política de capacitación y promoción
del personal?
Sí
¿Los empleados están agremiados a un sindicato?
No
¿ Los empleados están afiliados a una organización de No
empleados de las ONG?
Tiene la organización reglamento interno
Entrega de información
Participa en alguna rendición colectiva de cuentas
Sí
No
Destinatarios
Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta
información a destinatarios de sus
programas/proyectos/acciones
Presupuesto
Evaluaciones – resultados
Pares
información a Autoridades públicas de sus
programas/proyectos/acciones
Ninguna
Autoridades públicas
información a Autoridades públicas de sus
programas/proyectos/acciones:
Ninguna
Público en general
información al público en general de sus
Ninguna
Donantes y financiadores
información a donantes y financiadores de sus
Plan de Trabajo
Evaluaciones – resultados
Responsables

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When/Cuando: Monday, October 31, 2016 Time/Hora: 10am