Vincula al Tecnológico de Monterrey con India

TALENTO TEC
PUBLICACIÓN SEMANAL del campus ciudad de méxico | 28 DE ENERO DE 2008 | AÑO 2 Número 43 |
LOGROS DE LA PREPA
Los alumnos y profesores que destacaron durante el 2007 en los
rubros académico, deportivo y cultural fueron reconocidos por las
autoridades de la Preparatoria.
PP. 6-7>
POR ANA GABRIELA ROJAS
/ AGENCIA INFORMATIVA
B
angalore, India.- Un total
de 16 empresas indias,
líderes del sector de tecnologías de la información y de biotecnología,
recibieron la visita de una comitiva
mexicana, encabezada por el rector
del Tecnológico de Monterrey para
conocer la forma en que India ha
despuntado en las tecnologías de la
información.
En todas las reuniones con los
empresarios de Bangalore y Mysore,
el doctor Rafael Rangel Sostmann
hizo énfasis sobre los motivos de
esta visita: aprender por qué México
no está tan fuertemente posicionado en el sector de TI como lo está
India.
“Estamos convencidos que la
universidad debe jugar un papel
importante para llevar al país hacia
una economía del conocimiento y
aumentar su competitividad”, afirmó el rector del Tecnológico de
Monterrey.
NUEVOS DIRECTORES
Las carreras de LMI y LDI cuentan con
nuevos directores al frente del programa
de estudios. P. 4>
DR. RAFAEL RANGEL SOSTMANN
Vincula al Tecnológico
de Monterrey con India
Un grupo de 30 personas, encabezado por el rector del
Tecnológico de Monterrey, visitó las principales industrias del
“Silicon Valley” de la India del 17 al 24 de enero, con el propósito
de abrir oportunidades a estudiantes y empresas mexicanas.
Jueves 17 de enero
El grupo de directivos del
Tecnológico de Monterrey llegó a
Bangalore para sostener reuniones
en las empresas Xaltec, Semindia y
L&T Infotech.
El doctor Rangel Sostmann presentó al Tecnológico de Monterrey
como una institución líder en educación en México e invitó a las compañías a participar en proyectos como
el “soft landing” que ofrece nuestra
institución.
“Las compañías muchas veces
no vienen a México porque no saben
cómo llegar. Por eso, nosotros les
ayudamos a aterrizar, a los trámites
legales, a empezar con algunas operaciones y con los recursos humanos”, dijo el rector.
Xaltec, una empresa que desarrolla software para las operadoras
de telecomunicaciones se mostró
interesada en la propuesta. Otras
compañías líderes en tecnologías
de la información como Semindia y
L&T Infotech se comprometieron a
recibir próximamente a alumnos del
Tec en prácticas profesionales.
En el recibimiento a la comitiva
mexicana, el asesor de la Presidencia
de India para la Educación y la
http://www.ccm.itesm.mx/talentotec/
>Doctor Rafael Rangel Sostmann y directivos de empresas indias en el International Tech Park de Bangalore.
Ingeniería del Estado, el doctor
Kalanidi, reconoció el liderazgo
del Tecnológico de Monterrey “por
impulsar el desarrollo de su país”.
Viernes 18 de enero
En la segunda jornada de
actividades, los directivos del
Tecnológico de Monterrey acudieron a Cognizant, una de las cinco
compañías punteras de servicios de
TI con sede en Estados Unidos, pero
con el 80 por ciento de sus operaciones en India.
El doctor Rangel Sostmann invitó a Cognizant a explorar la posibilidad de trabajar en México y le ofreció el servicio de “soft landing”.
El presidente de la empresa,
R. Chandrasekaran, aseguró que
la compañía, que en los últimos
18 meses ha duplicado su tamaño
hasta llegar a los 58 mil empleados;
actualmente continúa en pleno crecimiento e intentando expandirse
globalmente.
“Nos gustaría cooperar de alguna forma con el Tecnológico de
Monterrey y vamos a ver la forma de
dar oportunidades a sus alumnos”,
dijo Chandrasekaran.
Ambas instituciones coincidieron en afirmar que la base principal
de industria de las tecnologías de la
información es el talento humano,
y que la educación continua es el
punto clave para innovar.
“Para reclutar personal, lo que
más valoramos es que tengan habilidades de comunicación, de trabajo
en equipo y de aprendizaje constante. La tecnología se mantiene de
los cambios, por ello, la gente debe
de tener flexibilidad y adaptabilidad
para mantenerse a la vanguardia”,
aseguró Chandrasekaran.
Por ello, el año pasado, 15 mil
de los 20 mil nuevos empleados
provenían directamente del reclutamiento en las universidades. Para
el presidente de Cognizant, estos
talentos están más frescos y pueden absorber más rápido la cultura
de la empresa.
Finalmente, el doctor Rangel
Sostmann visitó los desarrollos
de HP Labs India, uno de los siete
centros globales de investigación
y el Centro para el Desarrollo de
la Computación Avanzada, donde
se encuentra la supercomputadora
desarrollada a principios de la década de los ochenta.
02
TALENTO TEC INSTITUCIONAL
28 DE ENERO DE 2008
VISITA A INDIA
Valoran sistemas de
capacitación industrial
La delegación del Tecnológico de Monterrey se entrevistó con el reconocido
experto Pawan Kumar y se trasladó a Mysore para conocer las instalaciones
de entrenamiento de Infosys.
POR ANA GABRIELA ROJAS
/ AGENCIA INFORMATIVA
B
angalore, India.- La comitiva del
Tecnológico de Monterrey, encabezada por el doctor Rafael Rangel
Sostmann, llegó a India el jueves
17 de enero.
El gobernador de Nuevo León, José
Natividad González Parás, así como empresarios y académicos mexicanos, se sumaron
al grupo a partir del 19 de enero.
“Vinimos con el fin de establecer una relación estratégica con la India, queremos que,
en Nuevo León, la academia, el sector empresarial y el gobierno desarrollen una economía
donde intervenga la mente-factura y no sólo
la manufactura”, explicó Natividad González
Parás.
21 y 22 de enero
Para continuar con el programa de visitas, se realizó una reunión con el experto
de la industria tecnológica en India, Pawan
Kumar.
“El desarrollo del sector en India se dio
porque hubo una conciencia temprana en la
importancia de la educación”, señaló Kumar.
El rector del Tecnológico de Monterrey
aseguró que en México hay el doble de ingenieros per cápita que en India en números
relativos, ya que cada año se gradúan 70 mil
ingenieros.
“Tenemos el número, pero tenemos que
prepararlos para que sean igualmente competitivos en este tipo de empresa”, dijo el doctor
Rangel Sostmann.
tar el aprendizaje.
Este aprendizaje se transferirá por medio
del Instituto del Desarrollo del Talento, que
impartirá cursos de seis meses para estandarizar a los alumnos que salgan de las distintas
carreras y escuelas técnicas con el sistema
de Infosys. En junio de este año comenzará el programa piloto con 30 personas en el
Tecnológico de Monterrey.
Mysore, India
Finalmente, durante su visita a India, los
directivos del Tecnológico de Monterrey concertaron un intercambio de alumnos y profesores con la mejor escuela de negocios, el
Indian Institute of Management (IIM).
El instituto está en la ciudad de Ahmedabad,
la capital del estado del norte de Gujarat, conocida internacionalmente porque fue allí donde
Mahatma Gandhi inauguró su primer centro
y del que partió para iniciar el movimiento de
independencia.
Dos alumnos y un profesor del Escuela
de Graduados en Administración y Dirección
de Empresas podrán ir al IIM a partir del
semestre agosto diciembre, mientras que el
Tecnológico de Monterrey recibirá el mismo
número de visitantes.
Posteriormente, la comitiva se trasladó a
Mysore, al sur de India, en donde visitaron las
instalaciones de entrenamiento de Infosys.
Binod H. R. vice presidente senior de
Infosys, aseguró que la compañía está dispuesta a trabajar en cooperación con las empresas
mexicanas: “Ya hemos empezado, ya somos
parte de su equipo y vamos a compartir nuestros conocimientos”, dijo Binod H. R..
Infosys tiene más de 88 mil empleados
y en el centro de entrenamiento trabajan 4
mil 500 personas cada día. En este momento se encuentran ahí 24 mexicanos quienes
realizan un entrenamiento por dos semanas
sobre metodología, procesos, herramientas
para medir calidad y mecanismos para facili-
Indian Institute of Management
Directorio
TECNOLÓGICO
DE MONTERREY
RECTOR DEL TECNOLÓGICO de monterrey
Dr. Rafael Rangel Sostmann
RECTOR DE LA ZONA METROPOLITANA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
Ing. Juan Manuel Durán Gutiérrez
REPORTEROS y COLABORADORES
TALENTO TEC
Semanario del Campus Ciudad de México.
Se distribuye gratuitamente durante los periodos
académicos en las instalaciones del campus, ubicadas en
la Delegación Tlalpan, Distrito Federal.
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN
Y MERCADOTECNIA
Mtra. Silvia Catalina Cárdenas Espinosa
DIRECTOR GENERAL DEL CAMPUS
CIUDAD DE MÉXICO
Dr. Pedro Antonio Prieto Trejo
>Doctor Rafel Rangel Sostmann
DIRECCIÓN DE MEDIOS INFORMATIVOS
Mtro. Armín Gómez Barrios
COORDINADOR EDITORIAL
Lic. Ángel Eduardo Díaz Pérez
COORDINADOR DE ARTE Y DISEÑO
D.G. Samuel Soriano Arteaga
COORDINADOR DE FOTOGRAFÍA
Lic. Israel de la Rosa
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Juan Rafael Rivera Sánchez,
Ricardo Salinas García, Eumir Matínez,
Jesús Alejandro Ortíz
OFICINAS DE talento TEC:
DIRECCIÓN DE medios informativos
Mezzanine 1 Centro Estudiantil
Calle del Puente 222, Col. Ejidos de Huipulco
14380 Tlalpan, México, Distrito Federal
Tel. 5483-2020 Ext. 1501,1502
La clasificación de “institucional”,“académico” y “estudiantil” corresponde
exclusivamente a un orden informativo. Las editoriales y columnas reflejan
la opinión de sus autores y no necesariamente la postura de la institución.
D.R. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Eugenio
Garza Sada 2501, Col. Tecnológico, Monterrey N.L., México.
TALENTO TEC CAMPUS 03
28 DE ENERO DE 2008
PLANTA FÍSICA
Realiza mejoras en la infraestructura
El ingeniero Lucio Trucios, director de Planta Física y Seguridad, explicó
algunos de los proyectos de remodelación que se llevan a cabo en el campus
con la finalidad de mejorar los servicios que se ofecen al alumnado.
pus, amplió la información sobre dos de sus
proyectos principales: la remodelación del
edificio de Oficinas III y la conclusión de las
obras del edificio CEDETEC-CEMEX.
“Un campus es un ente vivo que tienes que
cuidar para que el ambiente sea el adecuado,
por eso tenemos que seguir dándole mantenimiento”, expresó el director de Planta Física.
Edificación temporal en el estacionamiento detrás de Biblioteca
>Ingeniero Lucio Trucios
POR JESUS ALEJANDRO ORTIZ
C
on la finalidad de mejorar las instalaciones y brindar un mayor servicio a la comunidad del Campus
Ciudad de México, la Dirección
de Planta Física y Seguridad trabaja en diversos proyectos a desarrollar a lo
largo del semestre.
El ingeniero Lucio Alberto Trucíos Arizpe,
director de Planta Física y Seguridad del cam-
En el área de estacionamiento situada
atrás de Biblioteca y Oficinas V, en que se
ubicaban cajones para administrativos y profesores se construyó una plataforma sobre la
cual se ubica un conjunto de casetas.
Esta edificación temporal tiene la finalidad
de albergar, a partir de febrero, a los profesores
cuyos cubículos están en Oficinas III (de las
divisiones de Humanidades y Negocios). Así,
se dará lugar a la remodelación de Oficinas
III, la cual tendrá cubículos renovados y más
funcionales.
Posteriormene, se trasladarán allí los profesores del edificio de Oficinas 1 (División
de Ingeniería) para efectuar una renovación
similar en sus áreas de cubículos y salas de
juntas.
“La comunidad ha respondido de una
manera positiva, hicimos una estrategia de
comunicación con los directores de área para
Estacionamiento
provisional
Oficinas
provisionales
Acceso
que ellos pudieran compartir esa información con los profesores”, expresó el ingeniero
Trucíos.
“Es importante decirles que serán 18 meses
un poco incómodos, pero al final vamos a
tener un mejor lugar aquí en el Tec para trabajar e impartir clases”.
Estacionamiento alterno
Para compensar el número de cajones de
estacionamiento disponibles, se habilitó un
terreno ubicado a espaldas del campus, en
Calle del Puente y Periférico, al lado izquierdo del centro comercial Costco, denominado “terreno de Sano” (por el nombre de una
industria antes ubicada allí).
Este terreno se está utilizando en las
“horas pico” para ahorrar el trayecto hasta el
estacionamiento de Transmisiones (denominado “Disney”).
Entre el terreno de Sano y la entrada al
campus se ha colocado un adecuado sistema
de seguridad para garantizar que la comunidad pueda pasar por esa calle de una manera
segura.
Edificio CEDETEC-CEMEX
El director de Planta Física y Seguridad
informó que el CEDETEC estará terminado
en este semestre.
“Las obras estuvieron planeadas para no
interrumpir en las actividades estudiantiles,
los laboratorios están funcionando con normalidad y los alumnos que toman clases en
ese edificio se encuentran en un área bien
marcada para que realicen sus actividades con
seguridad”, explicó.
En la planta baja del CEDETEC operan los
laboratorios de ingeniería industrial e ingeniería mecánica.
Otros proyectos
En cuanto a las remodelaciones, también
está prevista la remodelación del cuarto piso
de Aulas1.
Como proyectos futuros se van a crear
accesos automáticos; de esta forma, por medio
de la credencial, se podrá entrar de manera
automática sin necesidad de que un guardia
valide la entrada.
“Se va a crear el laboratorio de cerámica, se
cambiará el elevador de Biblioteca, se renovarán las aulas magnas, habrá un nuevo sistema
de pararayos y se terminarán las concesiones
en planta baja de cafetería, entre otros proyectos”, señaló el directivo.
“Las obras no van a interrumpir ninguna
actividad, las materias se llevarán sin complicaciones, mientras terminan las obras, es un
buen esfuerzo que tenemos que hacer por los
próximos dos años”, finalizó.
04 TALENTO TEC ACADÉMICO
28 DE ENERO DE 2008
MTRO. JOSÉ GERARDO SÁENZ Impulsará a emprendedores
de Diseño Industrial
La licenciatura en Diseño Industrial busca incentivar la creatividad
de los alumnos para que tenga impacto el desarrollo del país, dice el
nuevo director de la carrera.
POR ÁNGEL DÍAZ
F
ormar profesionistas emprendedores que generen su propio empleo y
con capacidad de innovación en el
campo del diseño es la perspectiva
de José Gerardo Sáenz Aramburu,
quien a partir de este semestre se desempeña
como director de carrera de la Licenciatura
en Diseño Industrial.
“Consideramos que al día hoy los alumnos, una vez terminados sus estudios, no
deben salir a buscar empleo, pues son precisamente ellos quienes cuentan con todas las
herramientas para generarlo; de ahí que una
carrera como ésta les ofrezca herramientas
adecuadas para enfrentar el mundo laboral
actual”, afirmó el director de carrera.
De esta forma, para generar una ventaja
competitiva, la carrera de LDI busca incentivar la creatividad de los alumnos en función
de poner en marcha nuevos proyectos que
fortalezcan el desarrollo del país.
“Al enfrentar nuestros alumnos este reto,
los profesores orientaremos a los alumnos a la
creación de nuevas empresas; sólo así nuestro
país podrá avanzar”, comentó.
Amplio campo de expansión profesional
En cuanto a desempeño profesional se
refiere, los egresados de LDI cuentan con
variadas posibilidades de desarrollo profesional, partiendo del hecho que esta área se
encuentra presente en diversos rubros de la
vida cotidiana.
“Diseño de muebles y diseño automotriz
son tan sólo dos áreas en las que los alumnos
de LDI pueden especializarse en una época en
la cual el 90% de las cosas que rodean al hombre, tienen un diseño expresamente trazado”,
afirmó el maestro Sáenz.
Asimismo, en cuanto a modelos de vanguardia a seguir, el director de LDI manifestó
que el diseñador en el mundo contemporáneo
juega un papel fundamental en tanto que las
ideas pueden materializarse a través de su
trabajo.
“Tenemos como paradigma a seguir a
Dinamarca como una ciudad que ha empezado a utilizar el Diseño Industrial a tal grado
que las empresas dedicadas a este ramo han
empezado a superar, incluso, los ingresos
generados por el petróleo; es así que observamos cómo son los diseñadores quienes, en
gran medida, contribuyen con el incremento
de ventas en las empresas”.
de estudios; sin olvidar las nuevas técnicas
provistas por las computadoras”
Otras materias que complementan la formación de los estudiantes de LDI, son Física,
Materiales y Prototipos, mediante las cuales
los alumnos aprenden diferentes procesos en
cuanto al tratamiento de las maderas, así como
al proceso de selección de determinado tipo
de madera para la construcción.
“Por esta razón, recomiendo a quienes
estén interesados en ingresar en esta área que
sean personas activas, que tengan determinado qué quieren hacer y que tengan el amor
suficiente por transformar las cosas”.
Características esenciales del diseñador
industrial
Entre los convenios internacionales con
los que cuenta esta carrera, se encuentran
varias universidades de países como Finlandia
o el Art Center en Estados Unidos.
“Este año estamos en espera de que en
el edificio de CEDETEC haya un laboratorio
expresamente pensado para los alumnos de
esta carrera que, por cierto, lleva siete años de
impartirse en el Campus Ciudad de México”,
concluyó el director de LDI.
Al ser ésta un área enfocada a la creación
de nuevos diseños, se requiere que, quien se
dedique a esta área, cuente con la habilidad del
dibujo, incluso como un medio de aproximar
sus propias ideas a otras personas,
“El elemento básico de la comunicación
ante un cliente es, sin duda, el dibujo, asignatura que, por supuesto, se contempla en el plan
Convenios internacionales
DRA. MARÍA DEL CARMEN FERNÁNDEZ
Guía a los futuros líderes de opinión
La Licenciatura en Periodismo y Medios de Información cumple en este
2008 diez años de existencia en el Campus Ciudad de México, por lo que la
nueva directora de carrera tiene previsto un programa de actividades.
POR ÁNGEL DÍAZ
C
ontinuar con la formación de
líderes de opinión responsables
y creativos, con alto compromiso ético y una visión crítica
fundamentada, es el propósito
fundamental de la doctora María del Carmen
Fernández Chapou quien a partir de este
semestre se desempeña como directora de
la Licenciatura en Periodismo y Medios de
Información.
“Mi compromiso reside en ser guía de los
futuros líderes de opinión en una sociedad
como la nuestra, formándolos como profesionistas que a futuro puedan desempeñarse en
los medios de información de manera ética,
responsable y creativa, con la total certeza
de posicionarse exitosamente en el ámbito
laboral”, comentó.
Esta licenciatura está orientada hacia
alumnos cuyas preferencias sean la cultura,
la lectura, la investigación y el conocimiento
en sus distintas vertientes y con una capacidad discursiva de análisis que les permita
forjar una conciencia clara, creativa y crítica
respecto a los problemas sociales, políticos y
económicos que se viven en el mundo.
“Esto se refuerza con las actividades propias de la carrera, orientadas a formar profesionistas emprendedores y con un enfoque
hacia el liderazgo; cabe aclarar que nuestros
estudiantes fortalecen su formación con experiencias diversas en universidades de Estados
Unidos, Australia, Europa y Latinoamérica; de
esta forma, se garantiza que estén actualizados
en las nuevas tecnologías de información”,
dijo la doctora Fernández.
Actualización permanente, compromiso
de la carrera
La carrera se fundamenta en un plan de
estudios actualizado, el cual contempla un
tronco común en el que los estudiantes tienen
interacción con alumnos de otras licenciaturas
como LRI, LPL y LCC, contando además con la
oportunidad de participar de cursos opcionales en materia de Fotoperiodismo, Periodismo
Literario, Relaciones Públicas con la Prensa, y
Terrorismo y Medios de Información.
“Actualmente, el reto fundamental de la
carrera es darle una mayor proyección hacia
el exterior, que se conozca la formación de
compromiso y vanguardia que caracteriza al Tecnológico de Monterrey; el modelo
que seguimos en LMI es el periodismo de
vanguardia utilizado en Estados Unidos, que
consiste combinar el periodismo escrito con
la aplicación de las tendencias actuales, como
el periodismo digital y electrónico”, explicó la
doctora en Ciencias de la Información.
Así, la carrera de LMI inicia este semestre
una nueva etapa en la cual busca consolidar su
proyección e impulsar el crecimiento a través
de esfuerzos compartidos para cumplir una
función social desde el ámbito de la información.
Fortalece la currícula de profesores el
aprendizaje de los alumnos
“En cuanto a los profesores, LMI cuida la
vinculación entre la academia y la práctica de
sus docentes, por lo que aquí, como en muchas
otras carreras del Tecnológico de Monterrey,
los profesores tienen experiencia en la práctica del periodismo, lo cual brinda una visión
real y actualizada de lo que es la carrera.”
Esta combinación entre la docencia y la
práctica otorga altos estándares de calidad,
sumado al hecho de que todos los profesores
cuentan con maestrías y doctorados relacionados con el periodismo y al manejo de la
información.
“Un aspecto adicional en la formación de
Licenciados en Periodismo y Medios de la
Información es la constante invitación que se
extiende a personajes importantes del ámbito
periodístico, que vienen a dar clínicas, talleres
y conferencias, personajes clave en el periodismo que no todos los días están en una universidad”, concluyó la doctora Fernández.
TALENTO TEC ACADÉMICO 05
28 DE ENERO DE 2008
INGENIERÍA MECATRÓNICA
Se asocian IMT
y
General Electric
POR WILBERTH SOLANO
U
n acuerdo para la contratación de alumnos de ingeniería en la compañía General
Electric se concretó el pasado
martes 15 de enero.
Eugenio Aguilar, director de carrera
IMT y Alejandro Celis, asistente de carrera, visitaron las oficinas centrales de GE
ubicadas en Santa Fe para consolidar este
acuerdo.
Este proyecto surgió en respuesta a la
reciente creación en GE de una nueva área
denominada Relación con Universidades,
cuyo objetivo primordial es general actividades conjuntas entre la industria y los
centros de enseñanza superior a través de
talleres, conferencias y visitas.
De esta forma, los alumnos se familiarizarán con las nuevas áreas de GE como
Sensing, Robotics, Fanuc y Security, entre
otras. El departamento de Recursos Humanos
de GE, a través de Úrsula Toledo, se mostró
abierto a las propuestas de la dirección de
carrera IMT y participará en las actividades
conjuntas para enriquecer la experiencia
tanto profesional como laboral de alumnos
y egresados de las carreras de ingeniería.
Finalmente, en la reunión se habló acerca de planes de trabajo a futuro que incluyen la realización de proyectos propuestos
por GE y desarrollados por alumnos del
Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad
de México para el verano 2008 que buscan
enriquecer su experiencia en el desarrollo
e innovación de aplicaciones.
Durante el verano, se realizarían proyectos en los diferentes negocios de GE
para mejorar las habilidades de los alumnos
de ingeniería por medio de una experiencia
laboral.
Inician proyectos
tecnológicos empresariales
La dirección de carrera de IMT en conjunto con empresas líderes en
su ramo elabora proyectos que permitan a los alumnos una mejor
formación práctica.
POR WILBERTH SOLANO
P
ara impulsar la formación extracurricular de los alumnos de
Ingeniería Mecatrónica, la dirección de carrera de IMT en conjunto
con diversas empresas iniciaron un
programa de proyectos tecnológicos empresariales.
La idea principal del programa, a cargo
de Eugenio Aguilar Ibarra, director de IMT,
es que los alumnos, financiados totalmente
por empresas o personas, desarrollen en un
semestre un producto innovador y comercializable del cual se pueda obtener propiedad
intelectual del tipo de patente o modelo de
utilidad.
El programa de proyectos tecnológicos empresariales es apoyado también por
Rodrigo Regalado García, director asociado
de IMT y Alejando Celis Ortiz, asistente de
carrera IMT.
Robot publicitario
Un primer ejemplo es el diseño de un
robot publicitario, en el cual se encuentran
trabajando los alumnos Hans Marín, Pablo
Puente y George Marvin, en conjunto con la
empresa Microbotix (ver gráfica).
El objetivo es lograr que, con una programación básica, el robot camine automáticamente por los pasillos de los centros comerciales hablando, esquivando objetos y publicitando una marca con ayuda de pantallas e
información electrónica.
“Esto es importante porque están trabajando proyectos muy prácticos, financiados por
personas externas, que permiten a los alumnos extraer un beneficio tangible al incorporar
estos proyectos al mercado”, explicó el director de carrera de IMT, Eugenio Aguilar.
Otro de los proyectos consiste en la fabricación de una tostadora automatizada de café
para cafeterías pequeñas que pueda ser programada y controlada por computadora, en
la cuál se encuentran trabajando los alumnos
Claudet Rojas, Luis Fernando Elías y Mauricio
Ramirez con el fin de cubrir este nicho en el
mercado ya que actualmente no existen aparatos similares a la venta.
También está el proyecto en el cual trabajan Rodrigo Moreno y Antonio Bojorges
basado en tecnología de identificación por
radiofrecuencia RFID para la automatización
de estacionamientos y pensiones de autos ya
que con el simple uso de una tarjeta y un lector,
se buscará controlar el acceso de una manera
económica, práctica y segura.
Otro proyecto consiste en un elemento
publicitario electrónico en el cual trabajan
Oscar López y Leslie Mejía.
Finalmente, está la propuesta de mejoramiento de una máquina miniatura realizada en
el Campus Ciudad de México, para la inyección de metal de bajo punto de fusión, a cargo
de Fernando Díaz y Efrén Ortiz.
Los alumnos, que para estos proyectos se
denominan “desarrolladores tecnológicos”,
buscan lograr la terminación total y aplicación del producto de manera comercial y con
correspondiente patente industrial.
06 TALENTO TEC LOGROS
28 DE ENERO DE 2008
PREPARATORIA
Reconocen el compromiso
POR ÁNGEL DÍAZ
C
on el fin de reconocer los logros alcanzados durante el semestre agosto-diciembre de 2007, se realizó la Ceremonia de
Reconocimiento a alumnos y profesores
de preparatoria quienes, a través de sus
actividades, destacaron en los ámbitos académico,
cultural y deportivo.
“El propósito de esta reunión es hacer un reconocimiento público de los logros alcanzados en distintos rubros, lo cual es motivo de orgullo y satisfacción
para el instituto”, afirmó el director general de la
preparatoria, ingeniero Joselín Espitia Espitia.
De esta forma se enfatizaron, ante la comunidad
de bachillerato, los esfuerzos de estudiantes y docentes quienes, destacaron en concursos y competencias
diversas.
“Debemos sentirnos orgullosos, pues los logros
alcanzados dan constancia del enorme potencial con
el que contamos en nuestra Preparatoria”, concluyó
el ingeniero Espitia.
Bachillerato Internacional
Departamento de Desarrollo
Alumno: Luis Antonio Osorio Landa
Profesor: Manuel Morales Carrión
(materia Ética Ciudadana)
Primer Lugar en el Concurso Nacional de
Aparatos y Experimentos de Física en la
Universidad Nacional de Sinaloa.
Tercer Lugar en la Tercera Olimpiada Nacional
de Astronomía del Instituto Nacional de
Astrofísica y Electrónica en la Ciudad de
Puebla.
Equipo de Porras:
Obtuvieron el Primer Lugar en el Campeonato Intercampus en la modalidad acrobática.
Entrenadora: Cristina Pacheco Ruiz
Luisa Fernanda Baeza García, Lourdes Marlene Pérez Rojas, Dafne Herrera Ruiz, Marisa Ivette Flores González,
Daniela Miró Elizondo, Emmaída Figueroa Bustamante, Paola Beatriz Díaz Monterrosa, Jennifer Astrid Ureña Farías.
Ganadores del Primer Concurso Nacional
de Fotografía sobre Derechos Humanos.
Manuel Alejandro López Hernández
(mención honorífica en la categoría de historia
fotográfica)
Emmaída Figueroa Bustamante
(Segundo lugar en la categoría foto fija)
Departamento de Lenguaje y
Comunicación
Profesora: Celinda Fournier Ma
Ganadora del Premio Rómulo Garza
rubro de publicaciones.
Equipo de Fútbol Soccer Femenil
Obtuvieron Segundo Lugar en el Campeonato Intercampus
Entrenador: Juan Pablo Tropo Lemus
Dinah Elizabeth Pacheco Roldán, Carolina Reyes Arriaga, Paulina
28 DE ENERO DE 2008
TALENTO TEC LOGROS 07
o de profesores y alumnos
arcos
a en el
Departamento de Matemáticas
Profesores Loreto Cruz
y Reynaldo Cruz (en la foto)
Ganadores de la Olimpiada de Matemáticas:
Ana Victoria Ponce Bobadilla
Medalla de bronce nacional 2007
Profesor Loreto Cruz
Reconocimiento: Teacher Tribute de Stanford
University de los Estados Unidos por el gran desempeño de sus alumnos en esta universidad.
a Mercadillo Herrera, Paulina Díaz González.
Equipo de Atletismo
Obtuvieron Segundo Lugar en el Campeonato Intercampus en la rama Varonil y Femenil
Entrenadores: Pedro Antonio García Moreno y Gustavo Hernández Clarck
Rafael Medrano Hernández, Diana Pilar Manrique Aguila, María Fernanda Samman Torres, Erick Gerardo Ramírez Villasana, José
Alejandro Rivera Ramírez, Fernando Miguel Ángel Santamaría Pérez, Santiago Román Hernández, Sandra Oseguera Sotomayor,
Gabriela Leonor Torres Freyermuth, Ledicia Catuxa Casal García, Luis Alonso León Orozco, Nair Tzayam Núñez de Paz, Agustín PérezDuarte Carrión, Alberto Mota Romero, Christian Rolando Vallejo Villamil, María de Monserrat Nieto Segarra, Yazmín Montes de Oca
Hernández, Itziar Lorena Páramo Campos, Anne Valerie Celis Lluvián, Carolina Corral Macías, Cristina Rueda Saucedo.
Equipo de Voleibol Varonil Juvenil
Obtuvieron Segundo Lugar en el Campeonato Nacional de Voleibol de CONADEIP
Entrenador: Juan Manuel Revuelta Lara
Juan Manuel Revuelta Jiménez, Carlos Ernesto Lazcano Silva, Hugo Ernesto Salcedo Rivera, José Maximiliano Olvera Guerrero, David
Alejandro González Franco Hernández, José Moisés Ángeles Jiménez, David Alejandro Gómez Ramírez.
08 TALENTO TEC CAMPUS
28 DE ENERO DE 2008
ASOCIACIÓN PANORAMA
Ofrecerá perspectiva
actual de África
La asociación estudiantil de la carrera de Licenciado en Relaciones
Internacionales organizará la semana “África en bruto” y un programa
de apoyo a los alumnos extranjeros de intercambio en el campus.
POR AARÓN FERNANDEZ REYES
U
na semana académica para estudiar la diversidad cultural de
África y un programa de apoyo
a los estudiantes extranjeros del
Campus Ciudad de México son
dos de los proyectos principales que tiene la
asociación estudiantil Panorama para el primer semestre de 2008.
una perspectiva mucho más amplia de lo que
se vive y respira en África.
“Queremos mostrar la diversidad étnica y
cultural de África. Dar su vez, una perspectiva
mucho más amplia en términos económicos
y políticos de la actual África, más allá de
sus conocidos y preocupantes problemas de
escasez”, resaltaron.
Panorama está integrada por ocho
estudiantes de la carrera de Licenciado en
Relaciones Internacionales enfocados a realizar eventos que apoyen el conocimiento de
las relaciones diplomáticas de México con
el mundo.
Semana “África en bruto”
En marzo, Panorama será la encargada de
organizar mesas redondas y traer conferencistas para hablar acerca de la situación que
se vive en África. Una de las personalidades
que visitará el campus será el embajador de la
República Árabe Saharaui Democrática.
Irune Echavarría, presidenta, y Berenice
Puente, vicepresidenta, se proponen mostrar
>Irune Echevarría (tercera de izquierda a derecha en la parte de arriba) y sus compañeros de Panorama.
PROGRAMAS INTERNACIONALES
Invita a planificar intercambios internacionales
El Departamento de Programas Internacionales de la Dirección de
Servicios Escolares del campus, te invita a llenar la solicitud de intercambio cuyo límite de entrega es el 31 de enero para convenios del Sistema.
POR ARMÍN GÓMEZ B.
P
lanificar con tiempo todos los detalles de un programa de intercambio
internacional es esencial para obtener el mejor resultado académico
y una experiencia inolvidable para
los estudiantes que buscan desarrollar competencias a nivel internacional.
El Departamento de Programas
Internacionales de la Dirección de Servicios
Escolares apoya aspectos de la misión del
Tecnológico de Monterrey como “formar
personas éticas, con una visión humanística y competitivas internacionalmente, que al
mismo tiempo sean ciudadanos comprometidos”.
Sesiones informativas
Esther Enríquez, coordinadora de los
programas internacionales para la División
de Ingeniería y Arquitectura así como de las
carreras LAF, LCPF y LAE, explicó las diversas
opciones que existen para los estudiantes del
Tecnológico de Monterrey que desean estudiar en el extranjero.
En sesiones diarias, llevadas a cabo la semana pasada, la representante del Departamento de Programas Internacionales dio a
conocer a los estudiantes del campus la ruta
crítica para asegurar su lugar en una de las 300
universidades con las que tiene convenios el
Tecnológico de Monterrey.
“El primer paso es registrarse en nuestra
página, llenar una solicitud cuyo límite de
entrega es el 31 de enero, y nosotros enviaremos el listado de opciones de universidades
disponibles”, dijo.
También hay que verificar las fechas
del TOEFL, para aquellos programas que
se imparten en inglés, así como los rangos
mínimos del puntaje requerido. En el caso de
algunas universidades británicas, se requiere
también una entrevista personalizada.
El estudiante con un promedio mínimo de
80 puede seleccionar entre opciones como:
intercambio internacional (en que viene un
alumno extranjero por cada alumno que va de
aquí, por lo que los lugares están contados),
el semestre internacional (en donde no se
necesita que vengan estudiantes de fuera y
hay más espacio) o el study abroad.
También existe un programa “todo incluido”, que se abrevia como ISEP, en el cual la
universidad que recibe al alumno le ofrece
todos los servicios como alimentos, hospedaje
y transporte.
Finalmente, quien desee obtener mayores
beneficios de su estancia en otro país puede
optar por un cerificado de especialidad o hasta
un doble grado en instituciones como HEC de
París, Francia, o CALA en Alemania.
“También tenemos programas de verano cada año, diseñados especialmente para
nuestros estudiantes, que representan una
variedad aún más amplia de opciones”, dijo
Esther.
La revalidación de las materias que se cursan fuera de México depende del director de
la carrera que cursa el estudiante, por lo cual
otro aspecto esencial del intercambio es la
conversación con él.
Esther Enríquez animó a los estudiantes a
leer con cuidado toda la información disponi-
La semana lleva por nombre “África en
Bruto” y se llevará a cabo del 31 de marzo al
4 de abril. Dentro de esta semana, se tienen
planeadas mesas redondas, conferencias y un
stand que demuestre y exponga la cultura de
Argelia.
Apoyo a extranjeros
Otra de las actividades de Panorama es
brindar apoyo a los estudiantes extranjeros
en el campus. La asociación organiza una
bienvenida que pretende orientar a aquellos
estudiantes que vienen a estudiar por primera
vez al Campus Ciudad de México.
Esta bienvenida incluye una fiesta de bienvenida de carácter informal para presentarles
la música y el ambiente de la ciudad.
Los organizadores también preparan tres
salidas: al centro histórico de la Ciudad de
México, al centro de Coyoacán y a las pirámides de Teotihuacan. En estos viajes se les
habla acerca de historia, de nuestros rasgos
culturales, la comida, entre otros necesarios
temas, propios de la ciudad y del entorno.
Por último, está “Café Internacional”
que es una reunión informal en donde los
extranjeros practican el español y los estudiantes de lenguas, algún idioma que deseen
practicar con los estudiantes extranjeros en
el campus.
“Queremos que se lleven una excelente
impresión de nuestro país, que conozcan
nuestra diversidad cultural y presentarles a
un México con ciertas carencias, pero también
con enormes riquezas”, comentaron Berenice
e Irune.
Panorama está apoyada por asociaciones
estudiantiles, por FEITESM y la dirección
de carrera de la Licenciatura en Relaciones
Internacionales. También cuenta con la colaboración de Programas Internacionales y
trabajo conjunto con alumnos y asociaciones
como SACPOL y SELEC.
Panorama está abierta a aquellos estudiantes de la carrera de LRI que deseen expandir
la cultura, desarrollar habilidades de organización y planeación y disfrutar de su carrera
en un contexto más relajado.
ble, a obtener sus documentos con tiempo y a
identificar con precisión la correspondencia
que se envía al Departamento de Programas
Internacionales.
“Hay más de mil estudiantes realizando
su intercambio, los que ya están fuera, los
que vienen de otro país, los que apenas se
van, por lo que tenemos que saber los datos
de la persona que nos escribe o nos deja un
documento”.
Para mayor información se puede acudir a
las oficinas del Departamento de Programas
Internacionales, en oficinas V tercer piso, llamar a los teléfonos 5483-1741 o 1752, o dirigir
un correo electrónico a: [email protected]
o bien a [email protected].
>Esther Enríquez, coordinadora de los Programas
Internacionales
TALENTO TEC ESTUDIANTIL 09
28 DE ENERO DE 2008
ASOCIACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
Vincula a alumnos
con instituciones
extranjeras
La Asociación de Licenciados en Negocios
Internacionales (SADECI) busca acercar el entorno global de los negocios a los
estudiantes.
POR JUAN RAFAEL RIVERA SÁNCHEZ
E
ste 2008 la Asociación de
Licenciados
en
Negocios
Internacionales refrenda el compromiso de acercar el entorno global de los negocios a los alumnos
de su carrera por medio de actividades académicas y cocurriculares que enriquezcan su
formación.
La mayoría de los integrantes de la asociación pertenecen a los primeros seis semestres
delaLicenciaturaenNegociosInternacionales.
Sin embargo, también cuentan con miembros
que estudian Licenciatura en Mercadotecnia,
Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
o algún programa de Preparatoria.
>Integrantes de la asociación SADECI
Próximos eventos
instituciones extranjeras. De esta manera los
estudiantes tendrán contactos para que en
un futuro realicen intercambios académicos
o trabajen en otro país.
De igual forma, la asociación vinculará a
los estudiantes con ejecutivos de empresas y
exalumnos del campus que están estrechamente vinculados con los negocios internacionales.
Por otro lado, se realizará la tradicional
Copa SADECI, en dos torneos distintos. En el
primero de ellos participarán estudiantes de
distintas carreras del campus, mientras que
en el segundo, se competirá contra alumnos
de otras instituciones educativas del Distrito
Federal.
“Sabemos que realizar todos estos eventos conlleva una gran responsabilidad.
Agradecemos a la dirección de carrera, pues
siempre están pendientes de lo que hacemos
y nos ofrecen ayuda cuando la necesitamos”,
finalizó Judith Chora.
ASOCIACIÓN DE INGENIERÍA BIOMÉDICA
De igual forma, realizarán un ciclo de conferencias en donde expliquen el papel que los
robots tienen en el cuidado de salud. También
tendrán una visita al Centro Nacional de
Metrología, en Querétaro, donde se calibran
aparatos de precisión. En el mes de marzo realizarán una visita al Campus Monterrey donde
cada año se realiza un simposio de Ingeniería
Biomédica.
En el semestre agosto-diciembre Biomed
apoyará en el evento de bienvenida con los
alumnos de nuevo ingreso, desarrollará la
Segunda Jornada de Ingeniería Biomédica y
participará en el tradicional Meditec.
“Sabemos que el tiempo que invertimos
en grupos estudiantiles marcará la pauta a
seguir para los futuros alumnos de la carrera”, finalizó.
“SADECI es una asociación que cada año
tiene retos mayores. Cada mesa directiva da
lo mejor de sí misma y deja un precedente
para la siguiente; de esta manera estamos en
mejora continua y nos preocupamos por superar lo que hicimos en semestres anteriores”,
comentó Judith Chora Sánchez, presidenta
de SADECI.
Los actuales integrantes de SADECI conocen bien la metodología de trabajo que les ha
dado muy buenos resultados en otro años. Por
ello, han diseñado un plan de actividades que
conserva los eventos tradicionales de la asociación y a la vez incluye otros que pondrán el
sello distintivo de esta mesa directiva.
Enlace SADECI es uno de los principales
eventos en el semestre que vinculará alumnos de la carrera con embajadas y oficinas de
Muestra integración de
electrónica y medicina
Biomed planea realizar un simposio de electrónica
en conjunto con estudiantes de la División
de Ingeniería y Arquitectura para explicar la
importancia de la electrónica en la medicina.
POR JUAN RAFAEL RIVERA SÁNCHEZ
E
studiantes de todos los semestres
de Ingeniería Biomédica renovaron compromisos con su carrera
este 2008 al conformarse como asociación estudiantil, adquiriendo el
reto de ofrecer eventos académicos que contribuyan a su formación y que a la vez cumplan
con la calidad que caracteriza a los alumnos de
la División de Ciencias de la Salud.
“En el 2007 no había una asociación de
la carrera; sin embargo, los estudiantes organizamos eventos como la Primera Jornada
de Ingeniería Biomédica, tuvimos visitas al
Instituto Nacional de Nutrición y participamos activamente en Meditec”, comentó Mateo
Revuelta, presidente de Biomed y alumno del
sexto semestre de la carrera.
Mateo Revuelta colaboró también en el
convivio de los alumnos de nuevo ingreso
en agosto de 2007 y lanzó la planilla de su
asociación en noviembre pasado.
“Nosotros formamos la planilla azul cielo.
De los 98 estudiantes de la carrera 60 votaron
por nosotros, por lo que más del 60% de los
alumnos de Ingeniería Biomédica respaldaron
nuestros proyectos”, comentó Mateo, también
alumno de la segunda generación de IMD en
este campus.
Próximos eventos
Durante el semestre enero-mayo Biomed
tiene una agenda con múltiples actividades.
En primer lugar planean realizar un simposio de electrónica con las asociaciones de
las carreras de electricidad y electrónica
de la División de Ingeniería y Arquitectura.
Biomed incluirá conferencias en las que se
explique la importancia de la electrónica en
la medicina.
>Mateo Revuelta
10
TALENTO TEC ACADÉMICO
28 DE ENERO DE 2008
CENTRO DE COMERCIO DETALLISTA
Realizan alumnos Retailing
Tour en Nueva York
Cinco alumnos del Campus Ciudad de México participaron en este
viaje internacional, que incluyó visitas a las tiendas más célebres
de la Gran Manzana.
POR REDACCIÓN TALENTO TEC
A
lumnos y profesores del
Tecnológico de Monterrey
observaron las tendencias más
vanguardista del comercio detallista en Nueva York en el programa Retailing Tour New York, llevado a cabo del
1 al 5 de diciembre de 2007.
Un grupo conformado por 29 alumnos y 13
académicos, provenientes de diversos campus
del Tecnológico de Monterrey participaron en
el viaje académico organizado por el Centro
de Comercio Detallista del Tecnológico de
Monterrey.
Del Campus Ciudad de México acudieron
5 alumnos de distintas carreras que forman
parte de la primera generación del Certificado
en Comercio Detallista y dos profesores,
Anakani Ocampo Auró, directora del Centro
de Comercio Detallista, e Iván Barreiro Díaz,
director del Departamento de Mercadotecnia,
quien imparte la materia de Estrategia.
Algunas de las tiendas visitadas por los
alumnos durante su estancia en Nueva York
fueron: IKEA, Stew Leonard´s, Nordstroms,
Tiffany, Donna Karan, Bergdorf Goodman,
Ralph Lauren, La Perla, Create & Barrel,
Antropologie, Scholastic y American Girl.
Este programa representa una opción de
aprendizaje fuera de las aulas diseñado para
ofrecer una visión internacional a los alumnos que cursan el Certificado en Comercio
Detallista, con el propósito de que conozcan lo más avanzado del retailing y puedan
aplicarlo en México, o en otros países de
Latinoamérica.
El programa Retailing Tour New York combinó teoría y práctica. Por las mañanas los
participantes asistieron a conferencias con
expertos en el ramo, quienes compartieron
FERNANDO PÉREZ TORRRESCANO
Imparte profesor de Negocios
conferencias en La Sorbona
El maestro Pérez Torrescano impartió dos
conferencias en la Universidad de la Sorbona,
en París, Francia, el pasado mes de diciembre.
POR JUAN RAFAEL RIVERA SÁNCHEZ
A
nalizar técnicas de negociación
internacional y comunicación
multicultural fue el objetivo de
las conferencias impartidas por
Fernando Pérez Torrescano,
profesor de la División de Negocios, en la
Universidad de la Sorbona, en París, el pasado
17 y 19 de diciembre.
La primera conferencia se dirigió a alumnos
de la Maestría en Relaciones Internacionales
en el edificio principal y sede central de la
Universidad de la Sorbona. La segunda conferencia la impartió a estudiantes de la Maestría
en Economía Internacional de esta universidad.
Las conferencias se impartieron en español a estudiantes mayoritariamente franceses;
también destacó la presencia de alumnos provenientes de África y del resto de Europa.
“Noté que los presentes tenían gran
interés en profundizar en las diferencias
culturales que influyen en las habilidades
del negociador”, comentó el maestro Pérez
Torrescano, también instructor de diplomados de la Dirección de Extensión Académica
de nuestro campus.
El Tecnológico de Monterrey
como referente de calidad
Fue en el verano de 2007 cuando dos estudiantes de la Universidad de la Sorbona entraron como oyentes a dos clases de Negociación
que imparte el profesor Fernando Pérez
a alumnos de la Escuela de Graduados en
Administración Pública (EGAP) de nuestro
campus.
Estos estudiantes gestionaron con la institución francesa las invitaciones correspondientes para que el maestro Pérez Torrescano
impartiera las conferencias.
“En ambos casos, mi anfitrión en París
fue el profesor español Jesús Martínez
sus conocimientos y experiencia en diversas
áreas del comercio detallista. Por las tardes
los alumnos se organizaron en grupos pequeños para realizar las prácticas de campo que
incluían el recorrido por una diversidad de
tiendas seleccionadas con la intención de
observar y analizar diversos aspectos relacionados con su oferta, servicio al cliente, presentación visual y arquitectura, entre otros.
Joe Weishar, consultor experto a nivel
mundial en Visual Merchandising y quien
radica en la ciudad de Nueva York, fue el coordinador de este programa diseñado exclusivamente para el Centro de Comercio del
Tecnológico de Monterrey.
En sus ponencias, Weishar ofreció a los
estudiantes un panorama general sobre el
Diseño de Tiendas, enfatizando los aspectos
a tomar en cuenta para lograr un mayor impacto en los clientes, como son la iluminación,
los ángulos, la ambientación, el aroma, los
sonidos.
Además, como conferencistas invitados
estuvieron Peter-Tolin Baker, Vice-presidente de Tiffany & Co.; Guillermo D’Andrea,
consultor en Comercio Detallista y profesor
de la Universidad Austral de Buenos Aires; y
David Orgel, Editor-in-Chief de Supermarket
News.
El programa Retailing Tour New York
concluyó con la entrega de un diploma de
participación a los alumnos que vivieron esta
enriquecedora experiencia de aprendizaje en
una fascinante ciudad que representa un escaparate a nivel mundial.
Dorronsoro, quien imparte la cátedra de
Análisis Económico-Político de España en La
Sorbona”, comentó.
Fue importante también la participación
de Robert Frank, director de la Maestría de
Relaciones Internacionales, y Pierre-Charles
Pradier, director decano de la Unidad de
Formación e Investigación en Economía en
La Sorbona, pues otorgaron facilidades para
llevar a cabo las conferencias.
Destacada trayectoria profesional
Fernando Pérez Torrescano es profesor de
asignatura del Departamento de Gestión de la
División de Negocios de nuestro campus. Es
licenciado en derecho de profesión y estudió
la Maestría en Negocios Internacionales en
Estados Unidos.
Trabajó en el gobierno algunos años en
la entonces Secretaría de Comercio. En ocasiones participó en foros bilaterales y multilaterales de organismos especializados de
la Organización de Naciones Unidas en las
ciudades de Nueva York y Ginebra.
Se integró como profesor del Tecnológico
de Monterrey hace 20 años en el Campus
Guadalajara. Actualmente imparte, entre otras,
las materias de Negociación Internacional,
Negociación y Manejo de Conflictos, y el
Taller de Competencias Personales en la
Modalidad de Experiencia Profesional.
TALENTO TEC DEPORTES 11
28 DE ENERO DE 2008
EMILIO ÁLVAREZ FRANGIE
En deportes, un año
de buenos resultados
Los deportistas del Campus Ciudad de México hicieron un gran
esfuerzo en 2007, pero tienen todavía mucho que dar, señala el director
del Departamento de Deportes.
POR RICARDO SALINAS GARCÍA
U
n total de 4.5 millones de pesos
se invirtieron el año pasado en
la infraestructura deportiva del
Campus Ciudad de México con
el objetivo de apoyar el esfuerzo
de sus deportistas.
Emilio Álvarez Frangie, director del
Departamento de Deportes del campus, hizo
una evaluación de los logros obtenidos en
2007 y planteó sus perspectivas para 2008.
Los equipos representativos
y las competencias
Sobre el trabajo de equipos representativos, Álvarez Frangie comentó que el esfuerzo
observado fue notable, pero aún se esperan
mayores resultados.
“Estamos en una etapa de reestructuración en donde los equipos están dando resultados por los trabajos que vienen realizando
de tiempo atrás. Puedo hablar de que se dieron
buenos resultados, a secas, y lo digo así porque
me gusta ser exigente”, dijo.
“Los chavos dieron un muy buen esfuerzo
y algunos sobre pasaron ese gran esfuerzo,
pero el campus todavía tiene mucho que dar y
mucho que crecer para poder estar en el lugar
que se merece”.
Por eso, es necesario prever las competencias de este año. Durante el primer semestre
vienen los torneos nacionales de mayor en
voleibol, básquetbol, fútbol soccer, atletismo,
temporada intermedia de fútbol americano con los Borregos Salvajes, CONADEIP y
CONDEE. Para el segundo semestre, está la
liga mayor en fútbol americano.
Además, se tiene en mente buscar otras
competencias que sirvan de estímulo a los
equipos representativos en diferentes niveles, lo cual sería una plataforma para poder
comenzar a tener competencias internacionales, si no es posible en 2008, sí para 2009.
“Para crecer y buscar que nuestros muchachos tengan la oportunidad de participar en
encuentros con universidades de otros países; para cumplir con parte de la misión del
Tecnológico de Monterrey de formar integralmente a los alumnos y con esto podrían conocer otro tipo de culturas y saber la manera
en que se maneja el deporte en otros países”,
expresó.
Los entrenadores y la infraestructura
Del trabajo que desempeñan los entrenadores en conjunto con los equipos, Álvarez
Frangie dijo que existe una plantilla de instructores muy completa con gente que ha
venido trabajando de mucho tiempo atrás en
cada una de las disciplinas.
“El trabajo se ha venido haciendo bien,
estamos planeando no únicamente temporadas de un semestre o un año, si no una visión
hacia tres o cuatro años para que nuestros
alumnos entiendan la responsabilidad y el
compromiso que tienen de formar parte de un
equipo, tanto con ellos como con sus compañeros y la institución”.
Además de los instructores, la práctica
del deporte requiere de instalaciones para su
realización y durante el año pasado se invirtieron alrededor de 4.5 millones de pesos en
infraestructura deportiva.
“Esto implicó la remodelación de la cancha de fútbol americano y fútbol soccer, la
pista de atletismo, la fosa de saltos, la cancha
de fútbol rápido. También se cambiaron las
mallas ciclónicas de las canchas de tenis, se
“Hago un llamado a la
comunidad que hace uso
de los servicios deportivos,
para que los cuiden y hagan
sugerencias y aportaciones;
no solamente es criticar por
criticar, yo estoy abierto a
recibir las críticas, que nos
las digan y juntos las analizamos entre profesores,
alumnos y directivos,para
llevar elservicio a mejores
términos”.
Emilio Álvares Frangié
adquirió nueva duela para la cancha de básquetbol, arreglamos las gradas y las pintaron.
Finalmente, tenemos 26 bicicletas nuevas de
spinning, y se le dio mantenimiento constante
a los aparatos del gimnasio, además de que se
adquirió equipo nuevo”.
“Todavía nos hacen falta cosas, como arreglar las canchas de tenis del cuarto piso del
Centro Estudiantil, las cortinas para dividir
las canchas de voleibol y de básquetbol. Todo
está quedando como deben de estar las instalaciones en el Tecnológico de Monterrey,
es una inversión importante que se tiene que
hacer en pro de los chavos para que tengan lo
que se merecen con base en que son alumnos
del Tec y que además brindan resultados muy
positivos para nuestro campus”.
Comienzan los
torneos internos
POR RICARDO SALINAS GARCÍA
E
n los torneos internos, los alumnos compiten por ser los mejores en un determinado deporte,
pero también desarrollan habilidades corporales, mejoran su
salud y escapan del estrés que les genera
su trabajo académico.
El Departamento de Deportes por
medio del responsable de torneos internos, Luís Alfredo Arroyo Martínez ([email protected]), te invita a que formes
tu equipo y participes en los diferentes
deportes que el Tecnológico de Monterrey
te ofrece como: fútbol soccer, fútbol rápido, básquetbol, voleibol, tochito y tenis.
Es necesario asistir a la junta previa para
conocer los lineamientos y especificaciones del torneo.
Para este semestre se espera la participación de más de 150 equipos conformados
por alrededor de tres mil alumnos participando en sana competencia.
Torneos Internos 2008-11
Juntas Previas
Rápido Femenil
Preparatoria y Profesional
Martes 29 de Enero
15:00
Sala de Proyecciones
Rápido Varonil
Profesional 3ra División
Martes 29 de Enero
Sala de Proyecciones
16:00
Baloncesto Femenil
Jueves 31 de Enero
Salón "2201"
15:00
Baloncesto Varonil
Jueves 31 de Enero
Salón "2201"
16:00
Voleibol de Playa
Martes 19 de Febrero
Sala de Proyecciones
15:00
Voleibol de Sala
Martes 19 de Febrero
Sala de Proyecciones
15:00
Tochito Mixto
Martes 19 de Febrero
Sala de Proyecciones
16:00
Tenis Dobles
Miércoles 20 de Febrero
Salón "2304"
15:00
Tenis Femenil
Miércoles 20 de Febrero
Salón "2304"
15:00
Tenis Categoría "A"
Miércoles 20 de Febrero
Salón "2304"
15:00
Tenis Categoría "B"
Miércoles 20 de Febrero
Salón "2304"
15:00
12
TALENTO TEC CAMPUS
POR BERENICE VÁZQUEZ FRÍAS
C
on la intención de promover
un intercambio de experiencias y conocimientos de los
diferentes líderes estudiantiles
surgió el Encuentro de Grupos
Estudiantiles (EGE 2008) que tendrá lugar los
días 30, 31 de enero y 1 de febrero del 2008 en
el Auditorio de nuestro campus.
El EGE es un foro cuyo objetivo es brindar
un espacio de interacción entre las FEITESM
y los Grupos Estudiantiles de diferentes campus del Sistema Tecnológico de Monterrey;
con el fin de compartir experiencias, generar
soluciones a problemáticas particulares y
generar proyectos en común.
El EGE está estructurado en páneles
conformados por alumnos que han tenido la
experiencia necesaria y han logrado marcar
la diferencia dentro de su entorno. Se expondrán temas de gran trascendencia para los
miembros de Grupos Estudiantiles asistentes;
de igual manera se compartirán vivencias
académicas, de trabajo y personales que sirvan como motor de aprendizaje y motivación
para ellos.
Con lo anterior se busca reforzar el desarrollo integral de líderes dispuestos a asumir
el compromiso de trabajar para hacer la diferencia en su entorno.
Los temas a tratar son:
• Desarrollo eficaz de campañas financieras.
• Trascendencia e impacto de los proyectos
sociales.
• Desarrollo y manejo de Relaciones
Públicas.
• Liderazgo y espíritu emprendedor.
• Estrategias para delegar de manera efectiva.
• Agentes Socialmente Responsables.
Si eres miembro de Grupos Estudiantiles,
la FEITESM te invita a que asistas a este gran
evento del cual podrás aprender mucho. Para
mayores informes, comunícate a la Dirección
de Grupos Estudiantiles al 54831805 o 1808; o
visita la página www.feitesmccm.org.
28 DE ENERO DE 2008
FEITESM
Reúne a líderes estudiantiles
del Tecnológico de Monterrey
Horas:
30 de enero
8:30 a 9:30
Registro.
9:30 a 10:00
Inauguración.
10:05 a 11:30
Panel: Liderazgo y espíritu emprendedor
11:35 a 13:00
Panel: Trascendencia e impacto de los proyectos sociales
13:15 a 15:30
Comida.
15:35 a 16:30
TALLER
16:35 a 18:00
Panel: Desarrollo eficaz de campañas financieras
Horas:
31 de enero
10:00 a 11:30.
Panel: Agentes Socialmente Responsables.
11:35 a 13:00.
Panel: Desarrollo y manejo de Relaciones Públicas.
13:15 a 15:30.
Comida
15:35 a 16:30
TALLER
16:35 a 18:00.
Panel: La otra cara de los patrocinios.
Horas:
1 de febrero
10:00 a 11:30.
Panel: Estrategias para delegar de manera efectiva.
11:35 a 13:00
Panel: Mucho de lo que aprendí, lo aprendí en...
13:00 A 14:00.
Chilaquiles de bienvenida.