Fundación Hedwig y Robert Samuel
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Fundación Hedwig y Robert Samuel
PRO SA Publicación de la Fundación Hedwig y Robert Samuel Número 2 . 2002 Fundación Hedwig y Robert Samuel PROSA 3 NR . 1 . 2001 V I STA G E N E R A L D E L A FUNDACION SAMUEL NUESTRO ORIGEN: La Fundación Hedwig y Robert Samuel es una institución sin fines de lucro y de derecho privado con sede en Alemania. Fué fundada en 1932 por el comerciante Robert Samuel de Düsseldorf, quien lo dispuso por testamento, y por su esposa Hedwig. NUESTRA MISIÓN: El objetivo de la Fundación es el de ayudar a personas necesitadas. Según el lema "Crear un futuro juntos", el objetivo principal del trabajo es apoyar a niños y jóvenes que viven en desventaja social en países en vías de desarrollo. La Fundación obtiene los recursos financieros necesarios del rendimiento de sus bienes, de cofinanciamientos y de donaciones. NUESTRO PROPÓSITO: La Fundación Samuel ve su tarea, en la movilización de las fuerzas de las personas que reciben apoyo, en el sentido de ayudarles para que así ellas puedan ayudarse a sí mismas. De esta manera, personas con necesidades, son capacitadas para mejorar de forma permanente sus condiciones de vida. NUESTRAS ASPIRACIONES PRINCIPALES: El objetivo principal del trabajo, es el de fomentar el desarrollo de niños. La Fundación Samuel se concentra principalmente en la educación y la capacitación profesional. En sus propios centros de capacitación, la Fundación ofrece programas de capacitación técnica a jóvenes en desventaja social. Así se les da la oportunidad de encontrar un trabajo calificado y tener éxito en su vida. La Fundación Samuel también realiza proyectos en el área de la salud y la medicina preventiva así como en la ayuda humanitaria. NUESTROS PROYECTOS: ● ● ● ● ● ● En la India se capacitan por el momento, anualmente en Sastrería, 100 jóvenes de los barrios pobres de Nueva Delhi. En Nicaragua se ofrecen cursos de Mecánica Automotríz, Autoconstrucción y Secretariado Comercial. Por el momento, un total de 500 jóvenes al año En Costa Rica la Fundación ofrece cuatro oficios en el área de Refrigeración y Aire Acondicionado, de momento un total de 180 estudiantes al año. En Cuba desde 1998 la Fundación apoya a un centro de capacitación de La Habana. En Tailandia la Fundación Samuel asesora y apoya desde principios del 2002 a alrededor de 40 alumnos en su formación, en la región de Lampang al norte de Tailandia. En Alemania ofrece socorro a niños maltratados en su calidad de fundadora y socia de “Kind in Düsseldorf gGmbH” (=la socie dad “Niños en Düsseldorf”). CARACTERÍSTICAS DE LA CAPACITACIÓN: ● ● ● ● Las especializaciones profesionales se eligen en base de un profundo estudio de mercado. A través de este estudio se averigua con certeza, cuáles de las profesiones con orientación práctica, tienen las mejores oportunidades en el mercado laboral local. La oferta de cursos se compone de cursos diurnos, cursos nocturnos para personas que trabajan por el día, y cursos sabatinos para la especialización dentro de una profesión. Iniciativas complementarias para respaldar el desarrollo de la personalidad forman parte de la capacitación. Estas iniciativas pueden ser seminarios o mesas redondas acerca de problemas específicos de jóvenes, que se realizan en colaboración con instituciones locales, atención psicológica pero también "servicios sociales" como, por ejemplo, trabajos de renovación en escuelas, distribución de comida a los niños que viven en la calle, o trabajos de jardinería en los terrenos de la Fundación. Los títulos son reconocidos oficialmente en su mayoría, siempre que esto sea posible y razonable. Según la calificación y el contenido que comprende la capacitación, los graduados obtienen un certificado como técnico, obrero calificado u obrero especializado. CAMPOS DE ACTIVIDAD INTERNACIONAL ● ● ● ● Establecer y dirigir centros de capacitación para jóvenes, con talleres integrados donde es posible. Ayuda en forma de apoyo y soporte operativo de grupos de auto-ayuda e iniciativas locales. Cooperación con compañías y empresas que puedan garantizarle un empleo a los egresados. Fomento de la infraestructura social y productiva de zonas rurales. CAMPOS DE ACTIVIDAD NACIONAL ● ● 2 Protección, asistencia y promoción de niños y adolescentes de familias socialmente desaventajadas. Apoyo de integración y asistencia a niños extranjeros. INDICE VISTA GENERAL DE LA FUNDACIÓN SAMUEL 2 PIE DE IMPRENTA 3 EDITORIAL 3 70 AÑOS DE FUNDACIÓN SAMUEL Queridos colaboradores, estudiantes y amigos de la Fundación Samuel: 4-5 LA HISTORIA DE LA FUNDACIÓN SAMUEL 6-14 COLABORADORES, ESTUDIANTES Y ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN 15 HEDWIG Y ROBERT SAMUEL 16 LA CASA HOHENZOLLERN 17 FIESTA DE GRADUACIÓN EN LA INDIA 18-22 UN AGRADECIMIENTO POR LAS PRÁCTICAS NUESTROS GRADUADOS DEL 2002 23 24-25 EL PROYECTO ENYIDURU EN NIGERIA 26-29 EL PRESIDENTE DE COSTA RICA Y LA FUNDACIÓN SAMUEL Hace 70 años fué establecida la Fundación por Hedwig y Robert Samuel. Por motivo de este aniversario, en septiembre hemos hecho una exposición sobre los 70 años de la Fundación Samuel en Duesseldorf. También en esta edición de PROSA, tenemos el aniversario como tema principal, y mostramos el desarrollo histórico de la Fundación desde sus inicios hasta hoy. Por supuesto, aquí no puede faltar un pequeño retrato de ambos fundadores, pues sin ellos no existiría la Fundación. 30 CURSOS DE COMPUTACIÓN EN TAILANDIA 31 ATUENDO DE SAMUEL EN CUBA 31 CARTAS 32-33 NUESTROS MEJORES ESTUDIANTES 34-35 pie de imprenta: La fiesta de graduación en India ya ha tenido lugar, y en nuestras oficinas de Costa Rica y Nicaragua, corren los preparativos, para este evento tan importante, a altas revoluciones. Una seña infalible de que también el año 2002 otra vez, lento pero incesante, llega a su fin. Momento para mí, de darles, las gracias a todos aquellos que también de nuevo en este año nos apoyaron en nuestra ayuda a necesitados. Les deseo un advenimiento reflexivo, un fin de año feliz y todo lo mejor para el año nuevo. Cordialmente Editor: Fundación Hedwig y Robert Samuel Redacción: Martin Barth, Ivonne Schönberger Traducción: Lenoschka Ramírez Dorticós, Alexandra Schmitt Maquetación: Cornelia Aust Impresión: D&S DRUCKSTUDIO GMBH, Düsseldorf Fotos: Archivo de la Fundación Samuel PROSA es publicada tres veces al año en inglés, alemán y español. Presidente de la Junta Directiva PROSA No. 2/2002 fue redactada con la colaboración de las siguientes personas: en Alemania: Marita Baaske, Ivonne Schönberger en Costa Rica: Guillermo Jiménez, Alexander Saenz en Nicaragua: José Antonio Rivera, Arnoldo Largaespada en la India: M.D. Krishnamurthy, Rama Kant en Tailandia: Gerd Mathia 3 70 años FUNDA ste año la Fundación Samuel ha celebrado su 70 aniversario. E En la noche del mismo día, la Fundación Samuel invitó enton- Para nosotros razón suficiente para, por primera vez en Dues- ces a una conferencia sobre su trabajo de proyecto, en el marco seldorf, presentar el trabajo de la Fundación a un público más del evento EINE-WELT-TAGE (Un mundo), en sus locales de la calle amplio. Pues al contrario de los demás países en los que trabaja- Königsallee (Avenida de los reyes) en Duesseldorf. Como punto mos; donde solo por la gran diversidad de nuestra capacitación, esencial de esta actividad, se encontraba la presentación de nuestro tenemos un respectivo efecto público; en Duesseldorf la Funda- trabajo en los diferentes países a través de nuestros Gerentes ción es conocida solo entre unos pocos. Gracias al apoyo de la Generales de Costa Rica, Nicaragua, India y Tailandia; los cuales ciudad de Duesseldorf, pudimos realizar una exposición en el Foy- viajaron a Alemania para participar en la asamblea de Gerentes er de la alcaldía, donde - mediante grandes pizarras de imáganes Generales que tuvo lugar en nuestra oficina central en Düsseldorf. - hemos presentado el trabajo de la Fundación desde los inicios hasta nuestros días. La exposición fue inaugurada oficialmente el La resonancia de las dos actividades ha sido sumamente posi- 5 de septiembre por la alcaldesa de Duesseldorf, la señora Schie- tiva y también ha traído directamente consigo - lo cual natural- fer y por el Presidente de la Junta Directiva, el señor Martin Barth , mente es de gran importancia - resultados concretos en forma de en el marco de un recibimiento. donaciones y de acuerdos para proyectos de cooperación. Con gusto aprovechamos también la ocasión de esta útima edición de En sus palabras de bienvenida, la alcaldesa se mostró espe- PROSA en el año del 70 aniversario de la Fundación, para dedi- cialmente conmovida con la perdurabilidad de nuestra capacita- carnos en las próximas páginas a la historia de la misma, sin olvi- ción en los países contraparte. dar por supuesto a los donadores. Palabras de bienvenida de Martin Barth (l) y la señora alcaldesa, Sra. Schiefer, (2da.D) 4 C I Ó N SA M U E L Gerd Mathia, Gerente General en Tailandia, presenta el trabajo de la Fundación allí Martin Barth (l) conversa con la alcaldesa (M) Los Gerentes Generales de India, Costa Rica y Nicaragua con el antiguo Presidente de la Junta Directiva, Dr. Barth y la colaboradora de la Fundación Ramírez Miembro de la Junta Directiva, la Sra. Karin Reuter, (M) mientras conversa Invitados de la actividad de la noche 5 La historia de la FUNDACIÓN SAMUEL E l 3 de Junio de 1932, tuvo lugar la creación oficial de la xiones tácticas de las organizaciones concurrentes, las que Fundación Hedwig y Robert Samuel. Ese día el ministerio mantuvieron a la Fundación sana y salva durante el tiempo de prusiano estatal, concedió las credenciales y estatutos de la los nazis. Fundación y con esto asentó el último documento formal necesario. Con el establecimiento de la Fundación, la misma fué equipada con la casa comercial en la Königsallee (avenida de los La primera Junta Directiva todavía estaba formada por los reyes) en Duesseldorf como capital social de la Fundación, ejecutores del testamento, 3 comerciantes judíos y amigos de cuyos ingresos recibió la co-fundadora Hedwig Samuel mien- Robert Samuel. A finales de los años 30 renunciaron éstos al tras estaba en vida. En 1976, la Fundación tuvo por primera vez cargo, cediendo a la presión nacional socialista. La nueva Jun- los recursos para poner en práctica su misión. Sin embargo el ta Directiva establecida cumplía con las exigencias de los dic- tiempo y sobre todo los años de guerra, no pasaron por la casa tadores nacionales socialistas, pero esto también solo prote- de la Königsallee 14 sin dejar huellas y así hubo - primero que gió condicionalmente a la Fundación contra la codicia de las nada - que darle preferencia a la preservación de la misma con organizaciones nazis. De esta manera fueron más bien refle- una amplia renovación. Pero también ya durante este tiempo, la Fundación fomentó proyectos sociales a través de ayuda financiera, principalmente los de la ciudad de Duesseldorf. Con la constitución de una propia infraestructura de la Fundación, comenzando en el año 1984, le siguió la apertura del trabajo social hacia el extranjero. En los inicios solo se fomentaron proyectos ajenos, es decir aquellos que pertenecían a otras organizaciones. Cada vez más se fué desplazando entonces hacia un primer plano, la realización de los propios proyectos en los países subdesarrollados. Así surgieron - en una relativamente corta sucesión transitoria - las representaciones de la Fundación en el extranjero. 1987 en Costa Rica, 1989 en Nicaragua, 1991 en Nigeria y 1993 en la India. En 1999, la Fundación se retiró del trabajo de proyecto en Nigeria, debido a las dificultades cada vez más crecientes. A principios del 2002, abrió entonces una oficina en Tailandia. Permiso original de la Fundación del año 1932 6 1931 Muerte de Robert Samuel 1932 Permiso oficial de la Fundación. Los ingresos los recibe Hedwig Samuel mientras vive. 1985 Inauguración de la oficina de la Fundación en la casa Hohenzollern en Duesseldorf. 1987-1989 Inicio de las actividades internacionales propias de la Fundación, con la realización de diferentes proyectos de fomento para instalaciones sociales en Costa Rica 1990 Creación de la Asociación Hedwig y Robert Samuel en Costa Rica. Apertura de una oficina en Managua, Nicaragua. 1991-1992 Transportaciones de mercancías de ayuda humanitaria hacia Banat y Siebenbürgen, Rumania. 1992-1993 Construcción e inauguración oficial de un centro de capacitación en Managua, Nicaragua. 1993 Creación del Samuel Foundation Charitable India Trust y apertura de un centro de capacitación en Nueva Delhi, India. Apertura de una oficina de la Fundación en San José, Costa Rica. 1998 Inicio del apoyo a centros de capacitación en La Habana, Cuba. 1999 Inauguración de las ampliaciones del centro de capacitación en Managua, Nicaragua. 1927 Robert Samuel determina por testamento la creación de la Fundación Hedwig y Robert Samuel 1976 Muerte de Hedwig Samuel 1976-1986 Asignación de donaciones a organizaciones caritativas locales e internacionales. Saneamiento del patrimonio y constitución de una infraestructura propia. 1989 Primeros proyectos propios en Nicaragua. 1989-1996 Apoyo a un proyecto de niños sin hogar de los dominicanos en San Salvador, El Salvador. 1991 Creación del Hedwig and Robert Samuel Medical Foundation Ebenebe en Ebenebe, Nigeria. 1992 Creación de la organización de interés común “Kind in Dusseldorf” gGmbH (KID) (Niño en Duesseldorf) para la protección de niños víctimas de la violencia. Inicio del trabajo de la Fundación en la India. Apertura de una estación de enfermos con una escuela de enfermeras en Ebenebe, Nigeria. 1994 Ampliación de la estación de enfermos en Ebenebe, Nigeria 1995-1996 Inauguración de dos centros más de capacitación en Nueva Delhi, India. 1998-1999 Construcción e inauguración oficial de un centro de capacitación en San José, Costa Rica. 2002 Apertura de una oficina de la Fundación en Lampang, Tailandia. 7 L os recursos que a partir de la segunda mitad de los años 1970 le entraron a la Fundación como ganancia del patrimo- nio, fueron utilizados en primera instancia y en su mayor parte, para la necesaria y urgente renovación y el tejado de la propia casa comercial en la Königsallee (avenida de los reyes). La realización de las finalidades de la Fundación se tuvo que postergar todavía por esta razón. Sin embargo también en esta fase, ya se brindaron pequeñas donaciones para proyectos sociales, principalmente en Duesseldorf. Entonces más adelante, con la terminación de las medidas de preservación de la casa comercial y con la constitución de una infraestructura propia, le fue Exposición de arte 1993 en la casa Hohenzollern posible a la Fundación, fomentar también proyectos grandes. A primeras donaciones para medidas de mejoramiento en los hogares de ancianos urbanos “Gallberg” y “Flehe” en Duesseldorf, le siguieron prestaciones de ayuda para los especialmente necesitados sociales. De esta manera, por ejemplo, se llevó a cabo una medida de asesoría para niños de los complejos de vivienda de contenedores en Schmiedestrasse, se mejoró la infraestructura de un asilo nocturno de la ciudad y se financió la asesoría en las tareas de la escuela para hijos de habitantes extranjeros. Todas estas medidas, no hubiesen sido posibles Edificio de viviendas sociales en Wersten, Duesseldorf sin la ayuda de la Fundación Samuel, ya que no existía una obligación de presupuesto por parte de la ciudad. Temprano la Fundación Samuel contactó con la academia de arte de Duesseldorf y fomentó estudiantes de arte socialmente necesitados, a través de la organización de competencias y exposiciones, así como a través de la concesión de becas individuales. Con esto la Fundación continúa la tradición de su fundador Robert Samuel, el cual apoyó artistas de su parte, ya que les ponía a disposición locales de atelier en la casa comercial de la Königsallee. Domicilio de “KID” en Duesseldorf La Fundación le posibilitó a los círculos de encuentro de ancianos del diácono en Oberkassel, la adquisición de terrenos de ampliación y como contribución al mejoramiento de la vivienda de necesitados sociales, construyó 25 viviendas sociales en el distrito Wersten de la ciudad de Duesseldorf con una calidad por encima del promedio. La Fundación es la co-fundadora de “Kind in Duesseldorf” (Niño en Duesseldorf), una organización para la protección de niños víctimas de la violencia y miembro del círculo de amigos del “Centro de Ayuda a Niños” en la calle Euler, Duesseldorf. 8 Niños asesorados por “KID” A mediados de los años 80 la Fundación Samuel ensanchó por primera vez su ayuda a necesitados sociales hacia el extranjero. Movidos por la lenta pero constante pobreza que cada vez crecía más en los países subdesarrollados del mundo, la Fundación Samuel, en el transcurso de los años, concentró su trabajo de forma creciente en estos países. A donaciones iniciales a las organizaciones activas en la cooperación de desarrollo, como la Fundación “Gente para Gente”o el “Friedensdorf Internacional”, le siguieron prestaciones de ayuda directas a personas e instituciones en países Karl-Heinz Böhm delante de un Jeep donado por la Fundación subdesarrollados; empezando por Costa Rica, Nicaragua y El Salvador. Más tarde le siguieron Nigeria, India, Cuba y por último Tailandia. La mera promoción de proyectos aislados, se convirtió pronto en trabajo operativo de la Fundación en los diferentes países. Con el foco de posibilitarle a niños y jóvenes necesitados una capacitación y crearles un fundamento para un futuro digno. Entrega de donaciones para Rumania Proyecto de niños sin hogar en El Salvador 9 A través de contactos personales, llegó la Fundación en 1987 a Costa Rica. A pequeñas prestaciones de ayuda ini- ciales en instalaciones en San Isidro del General, una pequeña capital de provincia en el suroeste del país, le siguió el establecimiento de la Asociación Hedwig y Robert Samuel Costa Rica. A través de esta institución en San Isidro, la Fundación Samuel comenzó allí sus actividades. De esta manera financió y organizó una ampliación de la escuela Lomas de Cocorí con tres aulas nuevas, una cocina con comedor e instalaciones sanitarias nuevas, un pequeño autobús para el hogar de ancianos de la localidad y una climatización para la unidad de vigilancia intensiva del hospital. En 1991 la Fundación Samuel construyó dos casas para albergar a niños necesitados de pro- Estudiante de refrigeración y aire acondicionado tección y ayuda, con plaza para 10 niños cada una. La Fundación atiende ambas casas conjuntamente con el Ministerio Costarricense de Familia. A la decisión de capacitar también en Costa Rica, le siguió el alquiler de locales apropiados en la capital, donde también en 1996, comenzó la capacitación en 4 especialidades en la técnica de aire acondicionado y refrigeración. En 1999, la Fundación se instaló en locales propios cerca del centro de la ciudad de San José y administra allí también un taller de servicio con los estudiantes. Albergue Don Heinz Centro de capacitación de la Fundación en San José, Costa Rica 10 Centro de capacitación de la Fundación en Managua, Nicaragua n 1989, comenzó la Fundación Samuel su trabajo en Nicara- E automotriz, aire acondicionado automotriz, construcción civil, gua. Después de largos años de guerra civil, se notaba por secretariado comercial, operación de microcomputadoras, con- todas partes, la pobreza de este país centroamericano. De esta ducción y un curso preparatorio. manera la Fundación brindó primeramente prestaciones de ayuda generales, como la adquisición de mosquiteros para los Junto a esto la Fundación apoya regularmente círculos infantiles albergues de niños en Managua, la compra de medicamentos e y escuelas en el ámbito directo al centro de capacitación y lleva a instrumentos médicos para un puesto de salud en las cercanías cabo proyectos de ayuda al desarrollo, co-financiados por el Mini- de Granada o como también el apoyo financiero a círculos infan- sterio Federal de Cooperación Económica en Alemania (BWZ). De tiles, para de esta manera, ayudar a aliviar la pobreza general. esta manera fue renovada y ampliada - a gran escala - la clínica “El Tepeyac” en las cercanías de Granada y la escuela primaria en Con el cese de la guerra civil en 1990, principalmente los jóvenes se encontraban en la calle, pues aparte de oficio de guerra, Bello Amanecer - un pueblo pequeño en las cercanías de Managua - fue extendida con 5 aulas e instalaciones sanitarias. no habían aprendido nada más. Una inmensa tarea de integración se avecinaba, la cual el estado que estaba super endeudado por causa de los altos gastos militares, no estaba en condiciones de llevar a cabo. Darle un futuro a estas personas jóvenes, fué al fin y al cabo, lo que impulsó a la Fundación Samuel a dedicarse a la capacitación técnica calificada. De esta manera la Fundación estableció un centro de capacitación en Managua en 1992/93, en el que primeramente se capacitó en la especialidad de mecánica automotriz. Con el tiempo se le sumaron más especialidades de capacitación. Actualmente se ofertan adicionalmente cursos de electricidad Alumnos del curso de preparación 11 Samuel Mobile Hospital, Ebenebe, Nigeria P or iniciativa del psiquiatra de niños de Duesseldorf, Dr. Eugen Jungjohann, la Fundación Samuel comenzó en 1990 con un proyecto para la atención médica básica en Ebenebe, una comunidad, con alrededor de 20.000 habitantes en el este de Nigeria del antiguo Biafra. Para la realización de esto, se creó la Fundación "Samuel Medical Foundation Ebenebe", la cual comenzó la construcción de un pequeño hospital con atención ambulante, un ala estacionaria con 20 camas y una sala de operaciones en el año Operación en el Mobile Hospital 1991. Como particularidad, el hospital fue equipado con una unidad móvil, para también poder servirle a las localidades lejanas de la comunidad y con esto especialmente ahorrarles las marchas de kilómetros hasta el hospital, a los viejos minusválidos, así como a las madres con sus hijos. En 1992, se terminó el hospital y fue oficialmente inaugurado. En 1994, se le amplió un ala, en el cual también se integró una escuela de enfermeras con 8 plazas de capacitación. Una parte de los costos de inversión, pudo ser pagada con la ganancia de subastas de obras de arte, que artistas de Duesseldorf habían puesto a disposición para esta finalidad. Alumnas de enfermería con el Doctor Jungjohann 12 C on una donación de un negociante indio de 500.000,- DM en 1991, comenzó el trabajo de la Fundación Samuel en la India. Después de superar los obstáculos de burocracia, se fundó la Samuel Foundation Charitable India Trust con sede en Nueva Delhi y todavía en el mismo año se implantó la capacitación taller. Aún así, hasta el reconocimiento oficial de la Fundación en 1995, para realizar nuestro trabajo, tuvimos que comenzar una cooperación con el “Coordination Commitee for Leprosy Welfare”, una asociación de ayuda para enfermos de lepra y conjuntamente con ellos llevar a cabo la capacitación. Desde el reconocimiento oficial de la Fundación, la ciudad de Nueva Delhi nos pone a disposición gratuitamente, locales para nuestra capacitación en los barrios Gahri, Pahar Ganj y Raghubir Nagar. En los tres centros capacitamos mujeres y hombres jóvenes en sastrería. Estudiantes en la fiesta de graduación, India Centro Pahar Ganj, Nueva Delhi L a precaria situación económica en la isla caribeña Cuba, motivó a la Fundación Samuel en 1997 a entablar los primeros contactos con centros de capacitación cubanos y apoyarlos financieramente y asesorarlos. Un año después, la Fundación firmó un contrato de cooperación con el ministerio de educación, para el mejoramiento de la infraestructura del centro de capacitación “Fernando Aguado y Rico” en La Habana y en 1999 donó un taller de enrollado. Desde el 2001 la Fundación Samuel asesora pues a la escuela de oficios “Hermanos Almeijeiras”, en el municipio Centro Habana. La Fundación Samuel brinda ayuda, tanto financiera como también donaciones materiales y asesoría; no obstante con frenada disposición imaginable, ya que el gobierno cubano no desea trabajos de proyectos autónomos. Centro de capacitación “Hermanos Almeijeiras” en la Habana, Cuba 13 La oficina de la Fundación en Tailandia D esde principios del año 2002, la Fundación Samuel está también representada en Tailandia. Iniciado por Gerd Mathia, un antiguo asesor de mercadeo y productos de Duesseldorf, el cual vive en Tailandia desde hace años; la Fundación apoya y asesora niños de obligación escolar en su formación y asesora asociaciones e iniciativas locales en el desarrollo de productos y venta, como también en la adquisición de recursos financieros. A pesar de que Tailandia da una impresión desarrollada en cuanto a las condiciones de vida, esto solo tiene validez en las grandes aglomeraciones urbanas. Al contrario de esto, la población rural empobrece de manera creciente. De este modo, la Fundación también tiene el centro de sus actividades bien arriba, en el Norte del país, aproximadamente una hora de camino en Tejedora de la cooperativa de mujeres Ban Na Lang automóvil de la capital del distrito Lampang, donde la decadencia agro económica ha dado como resultado, una alta cuota de desempleo y una pobreza existencial. En realidad la formación escolar en Tailandia es gratuita, pero no el transporte, ni los medios escolares, ni los uniformes. Sin la ayuda de la Fundación Samuel no le sería posible a la mayoría de los niños y jóvenes asesorados, visitar la escuela primaria y ni hablar pues de la secundaria. Y eso, a pesar de que el gasto financiero para esto, es relativamente pequeño. Ya con un promedio de 20 dólares mensuales, se puede lograr el sustento de un niño desde la escuela primaria hasta el bachillerato, por supuesto calculado a base de puros costos materiales. 14 Niños asesorados por la Fundación Colaboradores, Estudiantes y Estructura de Organización EN TOTAL Número de colaboradores 109 Cursos 23 Cupos de capacitación actual 439 Número de capacitados hasta la fecha 2.225 INDIA ALEMANIA Comienzo de las actividades de capacitación 1997 Comienzo de las actividades de capacitación 1993 Número de colaboradores 9 Número de colaboradores 14 Cursos - Cursos Cupos de capacitación actual 1 Cupos de capacitación actual 100 Número de capacitados hasta la fecha 2 Número de capacitados hasta la fecha 818 3 COSTA RICA NICARAGUA Comienzo de las actividades de capacitación 1994 Comienzo de las actividades de capacitación Número de colaboradores 39 Número de colaboradores Cursos 12 Cursos 1996 34 7 Cupos de capacitación actual 169 Cupos de capacitación actual 105 Número de capacitados hasta la fecha 890 Número de capacitados hasta la fecha 491 NIGERIA TAILANDIA Comienzo de las actividades de capacitación 2002 Comienzo de las actividades de capacitación 1994 Número de colaboradores 3 Número de colaboradores Cursos - Cursos 1 Cupos de capacitación actual 8 Alumnos asesorados 40 Capacitados hasta la fecha - 10 Capacitados hasta la fecha 16 Fundación Hedwig y Robert Samuel Sede Düsseldorf Junta Directiva Düsseldorf Samuel Medical Foundation Ebenebe Fundación Hedwig y Robert Samuel oficina en Fundación Hedwig y Robert Samuel oficina en Fundación Hedwig y Robert Samuel oficina en Samuel Foundation Charitable Trust KID gGmbH Niño en Duesseldorf Nigeria Costa Rica Nicaragua Tailandia India Alemania Ebenebe San José Managua Lampang Nueva Delhi Duesseldorf 15 Los Fundadores Hedwig y Robert Samuel Sus vidas y efecto Hedwig y Robert Samuel en Marienbad, 1927 obert Samuel nació el 8 de febrero de 1871 en Duesseldorf, R la Fundación. Con esto él seguía una tradición en Duesseldorf, como segundo de 4 hijos. Después de la muerte temprana entre los ciudadanos adinerados de finales del siglo, de dejar uti- de su padre, se ganaba la vida con la importación y venta de lizar una parte de su fortuna en fines humanitarios. Otro motivo tabaco. Ya a inicios de sus 30 años, tenía tanto éxito en los pudo haber sido, que el matrimonio de los Samuels quedó sin negocios, que se convertió en el proveedor de la casa real del rey hijos. El 22.01.1931 murió Robert Samuel a la edad de 61 años. El de Wurtemberg. En 1906, a la edad de 35 años, Robert Samuel 03.06.1932 tuvo lugar la autorización oficial de la Fundación. pudo comprar el terreno Königsallee 14 (avenida de los Duesseldorf, en el cual construyó una casa comercial. En la misma H instaló él sus locales de negocio y adicionalmente administraba dorf, regresó a principios de los años 1950 con su segundo espo- una tienda de tabacos. El bautizó esta casa con el nombre: La so, el Doctor Theo Olbert, y se instaló nuevamente en Duessel- casa de Hohenzollern, supuestamente, en honor al rey de dorf. Ella siempre mantuvo estrecho contacto con la Junta Direc- wurtemberg y a los miembros de la familia Hohenzollern. tiva de la Fundación. Para los problemas, siempre estaba dispu- reyes)/Blumenstraße (calle de las flores) de la ciudad de edwig Samuel, nacida el 15 de junio de 1893, la cual después de la muerte de Robert había abandonado Düssel- esta a escuchar, y siempre que pudo, estuvo a disposición de la 16 En el año 1920, Robert Samuel se casó con Hedwig Göldner, Junta Directiva, la cual durante esta fase, solamente realizaba una procediente de Langenberg en Renania, la tercera de seis función de administración. Hedwig Samuel murió el 29.04.1976 a hijos. En 1927 él determinó testamentariamente, la creación de la edad de 82 años en su ciudad natal Duesseldorf. La casa Hohenzollern Fuente de ingreso importante de la Fundación A principios de los años 20, Robert Samuel compró el terreno Königsallee 14 (Avenida de los reyes 14)/ Blumen- straße 2 (Calle de las flores 2) en Duesseldorf e hizo construir la casa Hohenzollern por el arquitecto Hermann de Endt (1907-1911), que hoy le sirve a la Fundación como capital y sede. Este nombre que le puso a la casa fue supuestamente en honor al rey de wurtemberg y a los miembros de la familia Hohenzollern. Los pisos superiores, originalmente concebidos para producción y almacenamiento de la mercancía de tabaco -mayorista y minorista- de Robert Samuel, fueron utilizados desde Dañada por una bomba después de una ataque aéreo en 1942 Hacia el 1911 después de la terminación Reconstrucción del tejado y renovación de la fachada, 1980-1982 los inicios como oficinas, ya que poco después Robert Samuel se jubiló en pensión y se retiró a su vida privada. En la segunda guerra mundial la casa fué atravesada directamente por dos bombas de fuego y en cada una de las veces, fuertemente dañada. El caballete se quemó completamente; una reposición para el mismo la recibió la casa solo en los años 80 con la configuración actual del tejado. Hoy 17 Fiesta de graduación del 2001/ año de capacitación /2002 en India E l 9 de noviembre tuvo lugar la fiesta de graduación de este ropa de niños. Esto último fue hasta producido única y exclu- año en nuestro centro de capacitación en Raghubir Nagar, sivamente de restos de telas, pues al fin y al cabo, también en Nueva Delhi, India; con la despedida de los exitosos estudi- la India, el reciclaje tiene cada vez más importancia. Por supu- antes de nuestro curso de sastrería. esto que los padres estaban súper orgullosos de sus hijos que eran el centro de atención de todos, pero también los invita- 100 fueron los estudiantes que comenzaron la capacitación en septiembre del pasado año y de ellos 90 han terminado el dos del sector textil se mostraron impresionados por las habilidades y la gracia de los graduados. curso, exitosamente y llenos de orgullo, en agosto de este año, así como los dos meses de práctica subsiguientes. En unión Para nosotros y para nuestra misión es sumamente impor- de sus padres observaban excitados y tensos la entrega tante ganarnos las simpatías de estos últimos, para así oficial de sus certificados de capacitación. nosotros también en el futuro poder garantizarles una amplia oferta de puestos de práctica a nuestros estudiantes. Pues En el transcurso de la colorida fiesta de graduación se les este período de prácticas no es solamente una base sólida dió otra vez la posibilidad a todos, de presentarles lo aprendi- importante en nuestra capacitación, sino también que da la do, la creatividad y también el instinto coreográfico, a los posibilidad de que nuestros estudiantes se distingan por su aproximadamente 400 familiares y demás invitados presen- calificación, lo cual conduce muchas veces a que sean toma- tes, mediante un acogedor desfile de moda. Todas las piezas dos por las empresas con contrato fijo. De esta manera, tam- de vestir que nuestros estudiantes mostraron, fueron diseña- bién en este año, un gran número de nuestros estudiantes ya das y elaboradas por ellos mismos. Para esto la paleta de pro- han recibido ofertas concretas de trabajo. ductos bastó desde el vestuario tradicional de India, el vestuario festivo nocturno y moda occidental para jóvenes, hasta Martin Barth conversa con Kuku Ahluwalia, director de Guru Exports, und Rupinder Singh, director de Marcos Ltd. 20 Presentación de danza de las nuevas estudiantes Desfile de moda del Centro Ghari 21 El señor y la señora Ahluwalia en el camerino Entrega oficial de los certificados Felicitaciones a los mejores estudiantes El señor Ahluwalia hace entrega del trofeo al centro Raghubir Nagar, ganador del desfile de moda 22 UN AGRADECIMIENTO POR LAS PRÁCTICAS La Fundación Samuel quiere agradecer cordialmente a todos los empresarios y empresas que le han dado la posibilidad a nuestros estudiantes - este año otra vez - de realizar las prácticas en sus instalaciones. Le agradecemos a: EN COSTA RICA Corporación T.C, AC frío de la montaña, Maersk Sea Land, Inter frío Standard Fruit Company, Multi frío, Chiquita Brands, Saire, STZ, Clima Idea, l´Artica, Laboratorios Abbout, Coopemontecillos,Tecno aire, Mc. Donalds, Valeuman, Refrigeración Omega, Reficentro Hosa, Red Frigorífica Nacional, Soluciones Climáticas, Electro Frío, Refritica, Wimmer Hermanos, Real Inter-Continental, Refrigeración Aire acondicionado, MAZ, Musmanni, Ivemep, Refrigeración Romero, Breaddy, Lunaca, Leaho Refrigeración, Auto Boutique, Automercantil, Kilimautos/Otto Wimmer, Friogama, Ecofrio, Servi S.O.S frío, Taller automotriz/Centro de lavado, Maxifrio Costa Rica EN NICARAGUA Alcaldia ciudad Sandino, Auto Servicios Luis, Auto Servicios Membreño, Hiundai, Julio Martinez, Kia Motors, Mercedes Benz, Mitsubishi, Nimac, Nissan, Taller Almir, Taller Barberena, Taller Capricornio,Taller Padilla, Taller Silva, Taller Ulloa, Taller Varela, Yale de Nicaragua, BAC, BANPRO, CEPAD, EAAI, IADE, IADE-UAM, ISSDHU, Panadería El “Suizo”, Servicios Médicos Profesionales S. A., TiTop Industrial , UNA EN LA INDIA Silvia Apparel Ltd, Balloons, Fashion Traders, Kay Stars, Nicaragua Basant International, Kurele International, Kitchwamaji, Marcos, Guru Export House, Trend Setter, Chelsia Mills, Nirmal Kumar & Company, Asia Pacific, Fashion Machine, Le Apparels, Nissie India Agencies, Orchid Oversease Pvt. Ltd, NAWA Exports, Beri and Company, Charu oversease, Scorpio International, Little Star Enterprises, SM International, Eagle Fashions, Bimla Fashions, Phulkari Boutique, Pummi Boutique, Chunky Boutique, Gulati Boutique, Lovely Boutique, Persona Boutique, Roop Kala Boutique, Ankur Boutique, The Lady Boutique, Divya Boutique, Shivam Fashion Points, Shilpa Boutique India 23 LA FUNDACION SAMUEL A LOS 354 GRADUADOS DEL TODO LO MEJOR PARA COSTA RICA REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL (CURSO NOCTURNO) Alvaro López Hernández Benjamín Oviedo Ulate Christian Aguilar Sánchez Eliécer Monge Ramírez Jairo Mora Atencio Johan Carvajal Arguello José Bustos Jiménez José Vega Angulo Mauricio Ruíz Ortíz Orlando Díaz Chinchilla Oscar Corredera Quesada Raúl Rodríguez Solano ACONDICIONADO INDUSTRIAL (CURSO NOCTURNO) Allan Cabezas Valerio David Eliel Campos Jiménez Edward Garro Sotela Heiner García Ortíz Jonathan Mena Barrantes Nelson Escamilla López Roberto Castro León Ronald Alfredo Soto Araya AIRE ACONDICIONADO AUTOMOTRIZ (CURSO DIURNO) Alexander Rivera Ortíz Antoniy Espinoza Cruz Carlos L. Fallas Loría Christopher Calvo Cortés Erick Gutiérrez Narváez Geovanny Jensen Quirós Héctor Acuña Guzmán Iris Solís Martínez José Fco. Guzmán Porras Leonardo Barrantes Barboza Marco Sancho Chacón Marlon Arguedas Bermúdez Marvin Gutiérrez Sibaja Olger Quesada Umaña Ricardo Sánchez Pérez Wagner Jiménez Brenes 24 REFRIGERACIÓN DE TRANSPORTE (CURSO DIURNO) Edgar Ulices Acuña Sequeira José Arturo Avellán Campos Michael Coronado Ramírez Luis Carlos Hernández Chavarría Ismael Mesén Castillo Ricardo Montoya Mejías Juan Carlos Muñoz Rivas Pablo Saldías Rojas Renato Vinces Portero REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL (CURSO DIURNO) David Santamaría Solís Diego Pizarro Caravaca Donikler Bolaños Retana Eddy Torres Enríquez Fabián Cháves López Irving Reyes Acuña Julio Porras Mora Malver Montero Bonilla Marlon Delgado Madrigal Mauricio Arrieta Ramírez Michael Mata Lobo Raúl Arce Fallas Ricardo Peraza Rodríguez Roberth Solano Sánchez Rudy Solano Jiménez Salvador Rivera Hernández Wendy Piedra Brenes Wilson Castro Calderón Wilson Guido Arce REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL (CURSO DIURNO) Abarca Espinoza Erick Alvaro Rojas Muñoz Carlos L. Cháves Madrigal David J. Chávez Soano David Rodríguez Duarte Diego Osoria Astorga Esteban Barboza Arrieta Esteban Matamoros Villanea Gabriel Solano Fallas Jerry V. Portuguez Palma José Manuel Triunfo Juan P. Alvarado Altamirano Luis Diego Fowler Mariano Mora Saénz Nelson Moreno Ortega Steicy Bastos Leiva Steven Berrocal González Viviana Elizondo Velásquez William Herrera Ugalde Yahaira Calvo Mayorga NICARAGUA PREPARATORIO DE EXTRAEDAD 2001-2002 (PED 01/02) Abdias Samuel Fernández Aguilar Alfonso Antonio González Noguera Álvaro Mauricio Luna Rosales Cairo Adalberto Silva Carlos Alberto González Ñamendiz Franklin Efraín Sánchez Jarquín Franklin Ochoa Fajardo Gengli Raquel Sánchez Jarquín Gina Valeska Cañada Vanegas Juan Carlos Mayorga Maltez Juan Lucas Blandon Portocarrero Luis Yader Gómez Méndez Marlon Antonio Morales Meza Mauricio José Bustamante Arguello Mirna Josefa Quintanilla Carcache Oscar Danilo Guerrero Medina Samuel Enrique Estrada Chávez Yamil Isaac Padilla Ordóñez MECÁNICA AUTOMOTRIZ DIURNO 2001-2002 (MAD 01/01) Aharon Bernhard Escorcia Fonseca Bismarck Antonio Saballos Cardoza Carlos Arnulfo Morales Aguilar Carlos Iván García Traña Elbert Castillo Largaespada Erick Noel Torres Avendaño Héctor Antonio Aragon Roa José Luis Hernández Martínez José Luis Torres Pérez Juan Ramón Murillo Olivas Marlon Antonio Martínez Zelaya Milton Javier Carazo Estrada Olman Antonio Martinez Lainez Pedro Moisés Acuña Rafael Enrique Munguia Delgado Roberto José Mendoza García Rodolfo Adan Miranda Pérez Roldan Stive Nicaragua Díaz Stanley Danilo Rocha Gonzalez Willian Reynaldo Vásquez Moraga Wilmer Antonio Reyes Garíca Yalmer Andres Arguello Castro MECÁNICA AUTOMOTRIZ VERPERTINO 2001-2002 (MAV 02) Adonis Alexander López Navarro Cristian Gabriel Herández Tercero Elvis Rafael Dávila Gómez Engel Javier Gómez Aranda German Danilo Quintana Flores Juan Rafael Dávila Gómez Lusi Manuel Aburto Zepeda Omar de Jesús Amador Santana Oscar Antonio Reyes Loza Oscar Enriquwe Amador Urbina Roger Antonio García Pérez Ronald Antonio Matamoros Guido Yasser Anahuac Zambrana Zuñiga Yeri Isaac García Pérez FUEL INJECTION SABATINO 2001-2002 (FIS 01/02) Angel Pastor Ordoñez Ochoa Gerardo Jesús Solorzano Pérez Juan Carlos Acuña Santeliz Manuel de Jesús Ramírez Álvarez Marcos Antonio Aleman Rodríguez SECRETARIADO COMERCIAL DIURNO 2001-2002 Adilia Nohemi Fonseca Solis Ana Mercedes Molina Mejia Arlen del Socorro Acuña Ruiz Cristian Danelia Benavidez Urbina Fatima Francisca Chavez Moreno Heidi d. l. Concepción Almendarez Gutierrez Jahel Paulina Corea Paiz Jaqueline d. l. Ángeles Sandoval Mena Josefina del Rosario Castillo Malespin Karen Nohemy Martinez Hernandez Kenia Francela Ramirez Flores Marisol del Carmen Tellez Ortega Marjorie Nalieth Garcia Arancibia Martir Marlene Lopez Herrera Reyna d. l. Ángeles Gutierrez Torrez Reyna Teresa Rivas Marenco Rossio Mariel Nicaragua Sanchez OPERADOR DE MICROCOMPUTADORAS MATUTINO 2002 A. (OMM 02 A.) Cristian Eloisa López Gaitán Denis Rafael Morales Artola Dorothy Antonia Ruiz Benavidez Ericka Celina Gonzales Ingrid Jessenia Escobar Canales Jaquelin del Socorro Obando Castro Leslly del Carmen Martinez Escobar Lesly Azucena Cortez María José Martinez Espinoza FELICITA AÑO DE CURSO 2000/2001 Y LES DESEA EL FUTURO! Rebeca Cristina Saravia Tercero Ronald Emilio Zamora Somarriba OPERADOR DE MICROCOMPUTADORAS MATUTINO 2002 B. (OMM 02 B.) Alejandro Zambrana Zamora Alexis Rafael Arguello Laguna Alfredo de Jesús Corea Hernández Arnoldo Francisco Valle Sobalvarro César Humberto González Quintero Darlyng Elizabeth Urroz Trejos Katherine Nathaly Téllez Nadir Rafaello Gutiérrez Chávez Ricardo Antonio Flores Hernández Sandra María Cruz Rodriguez Tania Lilly Garmendia Valenzuela OPERADOR DE MICROCOMPUTADORAS NOCTURNO 2002 (OMN 02) Álvaro Agenor Somarriba Otero Álvaro José López Altamirano Jeane Margareth Lewis Lewis Jessica Corina Maradiaga Gómez Luis Alfonso Sandoval Palma Nuncia Otilia Canales Solís Sinai Elena Otero Sánchez OPERADOR DE MICROCOMPUTADORAS SABATINO 2001-2002 (OMS 01/02) Alina Esperanza Hunter Peña Daysi del Socorro López Herrera Juana Rosa Ruíz Tórrez Lea del Socorro Canales Zamora Maria José Soto González Mayra Ruth Martínez Escobar Nedelia Salvadora Canales Zamora Rebeca Herrera Ríos Richard Herrera Ríos Ronny Joel Zeledón Tijerino CONSTRUCCIÓN CIVIL DIURNO 2001-2002 (CCD 01/02) Antony Manuel Delgado Rivas Aroldo Ezequiel Areas Mendoza Cliffor Edinson López Mora Douglas de Jesús Espinoza Zeledón Heakell Camilo Boone Hernández José Amilcar Martínez Polanco José Jorge Aragón Sandoval José María Ramirez Saénz Lazaro de Jesús Rivas Mendoza Luis Antonio Sánchez Espinoza Marcos Martin Estrada Muñoz Marío José Gonzalez López Ricardo Isaac Árauz Jiménez Sergio Francisco Cordoba Chang ELECTRICIDAD DOMICILIAR MATUTINO 2002 (EDM 02) Cristian Roberto Mendoza Engel Eliezer Amador Santana Martin de los Angeles López López Nixon Javier Mojica Calero Oscar de Jesús Urcuyo González Pedro Jose Aburto Zepeda Ulises Ramón Jirón Montes CONDUCCIÓN DIURNO 2002-1 (COD 02-1) Francis Carolina Borge Gòmez Ivett del Carmen Luna Guido Lester Antonio Lechado Espinoza María d. l. Ángeles Gussen Sequera María Mercedes Cruz Reyes Pedro Joaquim Acevedo Urbina Trujillo Ariel Domingo CONDUCCIÓN SABATINO 2002-1 (COS 02-1) Elbert Castillo Largaespada William Vásquez Moraga Aarón Benard Escorcia Fonseca Wilmer Antonio Reyes García Bismarck Antonio Saballos Cardoza Erick Noel Torrez Avendaño Armando José Arce Campos Juan de la Llana Marínez Adolfo Florentino Torrez Salazar Norwin Antonio Murillo González Fredy Ramón Roa Martínez Francisco José Mendoza Moreno Luis Alfonso Sandoval Palma CONDUCCIÓN SABATINO 2002-2 (COS 02-2) Jamileth d. Socorro Rocha Camacho José María Ramírez Sáenz Josefina d. Rosario Castillo Malespin Juan Ramón Murillo Olivas Lazaro de Jesús Rivas Mendoza Marcos Martin Estrada Muñoz María Teresa Urbina Padilla Pedro Moisés Acuña Ricardo Isaac Arauz INDIA CENTRO GARHI Amirja Anja Gandhi Anita Bharti Sharma Deepa Sanwal Hemlata Harpreet Kaur Indu Bala Kiran Kalpana Kumari Lakshmi Lata Sharma Meenu Niti Malhotra Prabha Aswal Promila Rekha Vishwas Reeta Bhist Sukhjeet Kaur Suman Rathee Sonia Sunita Savita Chauhan Taruna Gurpreet Kaur Deep Mala Geetika Narang Ashu Goyal Kavita Garg Nisha Goyal Timsi CENTRO PAHAR GANJ Anja Bala Bharti Sharma Bharti Bhavna Mehandiratta Dolly Fauzia Geeta Rani Getanjali Kapoor Kanchan Madhuwati Mahesh Kumar Mamta Nisha Sharma Pooja Varshney Poonam Shekhar Ritu Ritu Aggarwal Rohi Kareer Roma Gupta Ruby Sandeep Negi Sapna Verma Shaista Shama Shelly Grover Sumanlata Kavita Nagpal Monika CENTRO RAGHUBIR NAGAR Ashima Sharma Anita Chawala Dipti Deepa Grupreet Kaur Bhatia Harpreet Kaur Ishvinder Kaur Kanchan Arora Kamna Dargan Kavita Kumari Kawaljeet Kaur Mala Athwal Nishi Sharma Narinder Kaur Navneet Kaur Prabhjeet Kaur Rekha Ravinder Kaur Shobha Varma Shalu Chopra Sheela Rani Seema Bansal Shama Gupta Shilpa Malhotra Shilpa Kohli Sandhya Singh Shasi Kumari Surinder Kaur Urvashi Chhabra Vijeta Verma Vandana Pathak 25 El proyecto Enyiduru EN NIGERIA Una medida de capacitación privada para el fomento de niños necesitados a Alemana Brigitta Schneider ha vivido un año en Nigeria L garse de becas para que asistan a la escuela y asesorarlos con para acompañar y continuar con el adelanto del proyecto las preguntas que éstos tengan. En el trabajo concreto se puso Enyiduru. Un bankero de Duesseldorf la ha apoyado y al proyec- rápidamente de manifiesto que es digno de mencionar la reper- to, a través de donaciones a la Fundación Samuel. Sus impre- cusión de este trabajo escolar, tanto en las familias como en las siones y experiencias las relata la señora Schneider en la escuelas. Y de esta manera pudo ser puesto en práctica lo que siguiente contribución: primeramente era solo una finalidad que no había sido expresada: Conjuntamente con la dirección de la escuela, el personal „Desde el 1 de agosto 2001 hasta el 31 de julio 2002 he esta- de enseñanza y los padres, desarrollar ofertas de reuniones y de do en Nigeria, para allí participar en la arrancada de un proyec- capacitación. Así surgió la “Iniciativa profesores-padres” que to en el marco de una medida de capacitación. Meta de este despertó interés, motivación y agradecimiento entre todos los proyecto es auxiliar a niños inteligentes que por problemas implicados. financieros no tienen posibilidades de visitar la escuela, encarTodo comenzó en pequeños contextos. En la parroquia Nsukka en el estado de Enugu, el cura católico, el Dr. Boniface Amu, comenzó pagándoles de su propio bolsillo el dinero para la escuela a algunas alumnas. Concientemente él eligió a las chicas en vez de a los chicos, ya que por una parte precisamente también en Nigeria, en lo que respecta a la capacitación, las chicas tienen desventajas en comparación con los chicos y por otra parte, mediante la elección de las chicas debía ser planteado y fortalecido un proceso de implantación de conciencia. Estas chicas lo visitaban cada 15 días para mostrarles el éxito que habían tenido en la escuela. Las alumnas venían de sus comunidades con sus cuadernos de escuela y comían y dormían en el centro Escuela de formación de la comunidad. Por la noche se reunían todas para - conjuntamente con el Dr Boniface Amu - hablar de los problemas que tenían en la escuela y en sus familias, y entre todos juntos buscar soluciones para los mismos. Fueron detectados cambios de comportamiento, entrenados y reflejados. Las chicas recibían agua, jabón, una toalla limpia, así como también agua suficiente para lavar sus ropas y de esta manera aprendían de paso conocimientos básicos importantes de la higiene. La alegría vivida y los resultados positivos de esta “empresa” se convirtieron en la hora del nacimiento para crear el plan, el “Proyecto escolar” y con esto la oferta de formación escolar a la que tendría acceso un número más elevado de personas. 26 Alumnos de la escuela primera de la parroquia Nsukka Y o escuché hablar sobre eso y así maduró en mí la idea de ¿Quién se encarga de los costos del doctor? Los verdaderos quedarme un año en Nigeria para organizar y coordinar este pobres no van al médico la mayoría de las veces porque no trabajo de “Alumno-Padre-Profesor-Trabajo”. Rápidamente se tienen dinero para eso. Se pasan el tiempo con su enfermedad puso de evidencia que era muy poco encargarse de los costos hasta que - a menudo - ya es tarde. Concretamente se mostró de escuela. Entonces surgieron muchas preguntas: que, por ejemplo, entre los alumnos de la escuela secundaria, ¿Cómo serán elegidos los alumnos? Cuando se trataba del una gran parte de ellos, sufría dolores de cabeza y dislexia. dinero para la escuela a través de esponsores, entonces la Diagnosis: No tienen lentes. A esto se unía las reclamaciones de tentación de cometer fraude - no en pocas familias - era grande, algunos padres: Si el niño se va para la escuela en vez hacer el para también recibir algo de eso. ¿Qué dinámica desata en el trabajo diario del campo y de la casa, así como ocuparse en la sistema de familia, la visita a la escuela de un niño donde sus mayoría de los casos de los hermanos pequeños, entonces padres y hermanos son analfabetos? ¿Quién paga los gastos de falta una fuerza importante de trabajo en la casa. Entonces el transporte a la escuela cuando la misma queda muy lejos? “Organizador” también tiene que ocuparse de la alimentación. ¿Quién paga los cuadernos de textos y ejercicios, así como los libros necesarios? ¿Quién paga los uniformes de escuela y las Todos estos problemas concretos, y unido a eso, las preguntas sandalias, los cuales son un reglamento en todas las escuelas? sobre la salud y la higiene, eran el contenido de la reunión regu- ¿Quién paga los pupitres y la posibilidad de sentarse, de la cual lar de padres: Reflexión en conjunto, planificación y decisiones. cada alumno es responsable? ¿Qué pasa si un niño se enferma? Todo esto condujo a un programa propio para adultos. 27 Alumnos en la escuela secundaria Santa Catherina ste aprendizaje no era por supuesto para personas que cre- E aprobado el mismo se les invitó a una entrevista. Con el ingreso cieron en un régimen militar, para los cuales “Ordenar y a la escuela secundaria, la dirección de la escuela se encargaba cumplir” pertenecen al código de comportamiento adiestrado. - en la mayoría de los casos - cada uno de confeccionar una escritura breve, por ejemplo: 28 Actualmente alrededor de 50 alumnas y alumnos de la parro- “El padre de Loveth murió en el 1995. Ella tiene 3 hermanos y quia Nsukka/Enugu-State reciben el dinero para la escuela. Para 4 hermanas. Su madre es una ayudante pobre del campo en su las alumnas que reciben una beca para visitar la escuela pueblo. Su hermano mayor - que podía ayudarla - tuvo un acci- secundaria, se desarrolló un examen de ingreso, y después de dente y perdió ambas piernas. Otras hermanas son criadas domésticas. Ella no recibe ningún tipo de ayuda financiera de su familia o de sus parientes. La visita a la escuela primaria le fue posible porque ella vendía escobas que ella misma había hecho después de la escuela o durante las vacaciones. Actualmente puede visitar la escuela secundaria, ya que ha recibido una beca de la organización Enyiduru. A pesar de ese apoyo financiero, su mayor problema es no tener dinero para la provisión de necesidades básicas, como comida, materiales escolares, transporte, medicamentos, etc.” Yo siempre he estado asombrada y sorprendida de ver el esfuerzo que rendían algunos niños para entrar en el disfrute de los conocimientos mínimos básicos. Para enfrentar la problemática surgida y seguir ayudando a las alumnas en sus diferentes problemas escolares, se desarrollaron con el transcurso del año los siguientes pasos: Un presupuesto de salud estará anualmente a disposición para las alumnas que son esponsoradas. Se construirá y amueblará una biblioteca escolar en el terreno de la escuela secundaria Santa Catherine. Los primeros libros de texto ya han sido comprados, provisoriamente ya hay un aula a disposición de los alumnos hasta que la biblioteca esté lista. Aquí se almacenarán todos los libros que son necesarios hasta el bachillerato y junto a esto, un aula para leer y estudiar. Todas las alumnas esponsoradas deben recibir un carnét de identificación y con esto el derecho a estudiar allí gratuitamente. Un año en Nigeria. Estoy agradecida por esta experiencia y por lo que pude hacer y vivir. Por ejemplo me he enterado de lo estudiosos y alegres que están los niños cuando tienen la oportunidad de estudiar y a la vez son acompañados correctamente. He vivido lo felices que están los padres y profesores cuando encuentran un nuevo comienzo en la vida que les transmita ánimo y sentido de vida. En África hay que tener paciencia. Esperanza y miseria son los vecinos constantes. Estoy contenta de haber tenido paciencia en este tiempo en Nigeria, de haber dejado crecer el proyecto escolar con vigilancia y corazón sonriente conjuntamente con los que allí viven.” Reunión de profesores y padres 29 El presidente de COSTA RICA impresionado por el trabajo de la FUNDACIÓN SAMUEL El presidente de Costa Rica, Dr. Abel Pacheco (D), conversa con el Gerente General de la Fundación (l) P or invitación de la AED (Asociación de Empresarios para Fundación, así como su eficacia en Costa Rica y en los otros el Desarrollo), la Fundación Samuel participó el 31 de países en los cuales trabajamos. El presidente se mostró octubre en una exposición como una de las organizaciones muy impresionado y expuso claramente la importancia que que en su eficacia por el desarrollo y el progreso, son apoya- tienen para Costa Rica este tipo de organizaciones altruistas das por la AED. A cada una de las ocho organizaciones parti- como la Fundación Samuel, precisamente en su función cipantes se le fué conferido un sitio, en el cual la misma social en beneficio de los adolescentes pertenecientes a las pudo presentar su trabajo social. capas sociales necesitadas. Como invitado de honor se encontraba el presidente de Costa Rica, el Dr. Abel Pacheco, para así poder tener una vista general del espíritu social de las organizaciones que son apoyadas por la AED. En la visita del stand de la Fundación Samuel, nuestro Gerente General, Guillermo Jiménez, le concedió al presidente una vista amplia en las metas de la 30 La Fundación Samuel oferta cursos de COMPUTACIÓN en THAILANDIA D espués de una amplia preparación técnica y en cuanto al contenido, la Fundación Samuel ofrece ahora también cur- sos de computación en Tailandia. Los cursos tienen contenidos regulares y después de aprobado, cada uno de los participantes recibe un respectivo certificado. La meta es lograr que los cursos de computación de la Fundación Samuel, sean uno de los mejores en la región. Constantemente son actualizados y adaptados al desarrollo actual. El cierre exitoso de estos cursos debe servirle de ventaja a los niños y adolescentes en la futura búsqueda de un puesto de trabajo. Para las vacaciones escolares se han previsto cursos extras, talleres, juegos y diversión en la computadora. 31 de los niños que son atendidos por nuestro programa y 10 de reducir el miedo por lo desconocido. De tal manera que alguna los externos, toman parte en el primer curso. Entre ellos también, que otra gota de sudor corre, a causa del esfuerzo y la concentra- un monje budista. Los participantes más jóvenes tienen de 11 a 12 ción. Semanalmente cada uno de ellos tiene primero una hora de años y los más viejos ya tienen 18. Para todos ellos es el primer clases y ocasionalmente se inserta un juego de computación, contacto con esta técnica nueva y en primera instancia hay que para así despertar el interés y el agrado por este medio. ESTUDIANTES en La Habana ahora también con el atuendo de SAMUEL M uy posible es que quién en estos días se encuentre de camino por el centro de La Habana, le llame la atención la Fundación Samuel. Pues a petición de la dirección de la escuela de oficios “Hermanos Almeijeiras”, la cual nosotros apoyamos, hemos equipado a los profesores y estudiantes con ropa de trabajo y camisetas de la Fundación Samuel. Una contribución importante y no solo por la seguridad elevada en el puesto de capacitación, pues las camisetas y camisas son - y no en pocos casos - un vestuario adicional de necesaria urgencia. Los Cubana de Aviación sin costos adicionales. Nuestro agradeci- tejidos han sido confeccionados en Costa Rica y transportados miento, además de a Cubana de Aviación, va también al cónsul hacia La Habana en forma de donación a través de la línea aérea cubano en Costa Rica, el cual patrocinó esta donación. 31 CARTAS stoy agradecido con la Fundación Samu- pronto me compenetré con la capacitación y dación he madurado un poco más y he com- el por el gran apoyo que me ha brindado con mis compañeros de aula. La Fundación prendido que para tener un buen futuro, ten- porque si no yo no hubiese tenido esta opor- Samuel nos da un sentimiento de confianza go que esforzarme y estudiar bastante. La tunidad de cambiar mi vida y no podría ser interior y un horizonte para un futuro mejor, directora Marianela me ha ayudado grande- un hombre preparado. Sé que con esta opor- brillante y con mucho éxito. Además de mente, y ahora tengo claro lo que quiero, tunidad voy a salir adelante, me siento rea- sastrería, aprendo muchas cosas más, que defino mis metas y una de ella es obtener el lizado y eso se lo agradezco a la Fundación me ayudan a prepararme para mi futuro. título y tener un buen trabajo, para ayudar Samuel. También les doy las gracias a los RICHA SHARMA, Sastrería, Centro Ghari, a mis hermanos y madre. Quiero decirle a los docentes de la Fundación por su interés y Fundación Samuel India jóvenes, que el estudiar en la Fundación, es E una verdadera oportunidad, especialmente colaboración en ayudarme a seguir adelanola! Estimados amigos, pertenecemos por que el cambio en mí es notorio. Cuando Fundación por preocuparse por los jóvenes H al grupo de Mecánica Automotriz. Nos entré no me imaginaba el cambio que daría de este país y por brindarnos su ayuda. Que sentimos bien de pertenecer a la gran familia mi vida. Espero que todos los jóvenes que Dios los bendiga y los llene de bendiciones de la Fundación Samuel. Las experiencias estudian en la Fundación Samuel, logren sus por su gran ayuda con todos nosotros. obtenidas en esta etapa de nuestras vidas metas y objetivos. No defraudemos a quie- GEOVANNY GONZÁLEZ, 15 años, Preparato- son muchas, las cuales nos han ayudado en nes confían en nosotros. rio Extra Edad 2002-2003, Fundación gran manera y de forma positiva en nuestra CARMEN BALLON BONILLA, 17 años, Aire Samuel Nicaragua formación, además causa interés, ganas y Acondicionado Automotriz, Fundación deseos de continuar con nuestros estudios. Samuel Costa Rica te. Me siento muy agradecido con toda la H ola queridos lectores de PROSA, me lla- Las relaciones sociales existentes entre mo Richa Sharma y soy estudiante de alumnos y docentes es excelente, la ayuda es sastrería. Quisiera contarles sobre las expe- mutua y todos estamos satisfechos. Sin más H riencias que estoy experimentando en estos que agregar nos despedimos con un gran estaba un poco miedosa, pero después de 3 momentos como estudiante de la Fundación saludo. ¡Hasta Pronto! semanas conocí el centro, a los colaborado- Samuel. Después que había terminado el LUIS CAJINA E., 23 años Mecanica Auto- res de la Fundación y a los demás estudian- grado 12, mi vida transcurría sin sentido, sin motriz Diurno 2002-2003, Fundación tes y me siento muy bien. He comprobado metas y totalmente frustrada. Sin ningún Samuel Nicaragua que en esas tres semanas he aprendido estudiante de sastrería. Al principio mucho. La Fundación Samuel es un lucero tipo de tarea, me la pasaba sin hacer nada, a Fundación Samuel me ha dado una de esperanza para los pobres. Siempre he guna esperanza para mí, hasta que llegué a L gran oportunidad de estudiar y no voy a pensado que los mendigos no tienen chan- la Fundación Samuel. La Fundación le dió un defraudar a las personas que me han ayuda- ce, pero después que empecé aquí, siento rayo de esperanza a la oscuridad de mi vida. do, mucho menos a mi madre que ha confia- que a los mendigos si se les da oportunida- A los inicios tenía un poco de miedo, pero do en mí y me ha apoyado tanto. En la Fun- des, ya que la Fundación Samuel le da un los días eran aburridos y lentos. No veía nin- 32 ola, me llamo Rushmi Choudhary y soy lugar importante a los pobres y les da la Samuel, la cual ha fortalecido mi espíritu y misma y mucho más. Después que terminé el posibilidad de que con su propio esfuerzo, moral y me motiva día a día para seguir con curso, estoy segura de que mi futuro será hagan algo de sus vidas. Yo pienso que to- mis proyectos. Es por ello que expreso mis positivo y podré ayudar a mi familia. Pronto dos los seres humanos deberían tener el sentimientos por medio de esta nota para seré una especialista en sastrería. En este cur- chance de formar su vida y su futuro, así invitarlos a que sobrepasen los esfuerzos y so también hemos recibido clases de desar- como el derecho a adquirir una capacita- así incrementar metas. Agradezco a la Fun- rollo de la personalidad, de inglés y de plani- ción. La Fundación Samuel les abre esta dación, por que me hace sentir más seguro ficación de carrera. A todos los estudiantes de posibilidad a los necesitados. Quiero termi- de mí mismo, de igual manera por la aten- la Fundación Samuel les deseo mucho éxito. nar diciendo que en la vida no hay fronteras ción brindada. Los insto a que nos demos SAURABH KAKKAR, 21 años, Sastrería, para aquellos que quieran obtener su meta. una oportunidad para ser alguien en el futu- Raghubir Nagar, Fundación Samuel India Y no olviden: Querer es poder! ro como personas y como profesionales. RUSHMI CHOUDHARY, 22 años, Sastrería, MICHAEL PINTO, Aire Acondicionado Centro de Ghari, Fundación Samuel India Industrial, Fundación Samuel Costa Rica E n este año nos hemos propuesto una nueva meta como es culminar los estu- dios, que hoy tenemos la dicha de cursar. E H ola, me llamo Víctor Galeano, me alegra Gracias al apoyo de la Fundación Samuel, mucho de haber ingresado a la Funda- nuestros esfuerzos, la ayuda de nuestros ción Samuel. Quiero darle a conocer mi ción Samuel y voy hacer todo lo posible por padres, pero principalmente a la dirección experiencia en la Fundación Samuel y que no defraudarlos. No quiero darle a nadie la de Dios. Hoy una vez más esta Fundación ha sido muy beneficiosa. Antes de entrar en necesidad de quejarse de mí y quisiera com- esta ayudando al desarrollo de Nicaragua, la Fundación era más inquieto y no sabía partir mis impresiones personales con uste- brindando becas a jóvenes que tenemos comportarme en los actos. Pero fuí tomando des. Dios ayuda a todos los que se ayudan pocas oportunidades de superación. Me práctica en la enseñanza de los profesores. a sí mismos y nosotros tenemos que enfren- dirijo a ustedes con el deseo de hacerles ver, Esta carta la estoy escribiendo porque sien- tarnos a la vida. La disposición de estudiar que tan importante y necesaria es la prepa- to que debería de haber comunicación más es un deber de todos. Cada día de nuestra ración, tanto académica, como técnica y cercana con las otras Fundaciones y con Don vida puede ser un día feliz si así lo desea- saber aprovechar al máximo la oportunidad Martín. No le voy a decir que estoy sufriendo mos. Conságrate por completo al presente de estudiar, lo cual significa una superación muchas cosas en Nicaragua, pero al entrar a día de la vida, pues la vida es un cóctel de personal, social y económica para este país la Fundación he obtenido experiencia labo- comedia y romanticismo, sentimiento, con- subdesarrollado como es Nicaragua. La ral, soy más trabajador y tengo conocimien- fusiones, amor, afecto y honor. Nosotros los mayoría de mujeres y hombres que obtienen to sobre muchas cosas que no sabía. estudiantes del curso de Construcción Civil un lugar en la historia por destacarse en Muchos de mis amigos eran vagos pero han queremos decirles lo orgulloso que estamos conocimientos científicos e intelectuales, es ido dejando ese camino. Muchos de ellos ya por formar parte de la familia de la Funda- por el resultado de las metas que un día se trabajan en Mecánica Automotriz por el curso ción Samuel y tenemos mucha esperanza de propusieron. “Tenemos la oportunidad de pasado. Los otros que son de este curso son superarnos y llegar a hacer alguien en la superarnos y de esta manera poder crear un más serios y corregidos. Quisiera que todos vida. Tengo 22 años de edad y quiero llegar mejor futuro juntos”. los que son estudiantes de las Fundaciones a promocionarme en el curso de Construc- SARA MARIA ALEMÁN CASTILLO, 20 años, fueran más estudiosos y que aprovecharan ción Civil y no solo yo tengo esa ilusión, sino Secretariado Comercial Diurno 2002-2003, las oportunidades que les ofrecen aquí en también mis compañeros. Le voy a poner Fundación Samuel Nicaragua esta Fundación. Hubieron muchos conocidos mucho empeño para lograr mi meta. Me ,los que han quedado son buenos mecáni- despido, cos, buenas secretarias o buenos albañiles. VICTOR GALEANO, 22 años, Construcción H JOSÉ ALEXANDER ALEGRÍA, 17 años, Mecá- Civil Diurno 2001-2002, Fundación Samuel la especialidad de aire acondicionado auto- nica Automotriz Diurno 2002-2003, Funda- Nicaragua motriz, me enteré de la Fundación por medio sta carta va dirigida a los estudiantes, lectores y los fundadores de la Funda- ción Samuel Nicaragua V ola, mi nombre es Glendy, vivo en la Peregrina, La Uruca. Soy estudiante de de una amiga, la cual estudió por un tiempo ola mis queridos amigos, soy Saurabh H aquí. Al estar en la etapa de introductoria, ivo en Alajuelita, Tejarcillos, un lugar a Kakkar. En este año he terminado mi visualizo mejor mi futuro, por eso no des- tres kilómetros de la capital San José, curso. Antes de visitar el curso, no me aprovecharé la oportunidad de estudiar, Costa Rica. Quiero por medio de estas letras encontraba en condiciones de decidir sobre porque ahora mi mayor deseo es obtener el expresar la inmensa alegría que siento al mi carrera, pero este curso me ha mostrado título por el cual estoy luchando. estar logrando mis metas y principalmente un camino, así como la posibilidad de GLENDY VIVIANA UGALDE ORTIZ, 18 años, tengo que atribuírselas a la Fundación ampliar mis capacidades, la confianza en mí Aire Acondicionado Automotriz Costa Rica 33 Nuestros mejores B que estudian salgan adelante también. ante de sastrería. Primeramente qui- MICHAEL ESQUIVEL RODRIGUEZ, 22 años, siera agradecerle a la Fundación Samuel Aire Acondicionado Industrial, Fundación por haberme dado la posibilidad de visitar Samuel Costa Rica uenos días, soy Ruchi Sharma, estudi- COMO SIEMPRE, PRESENTAMOS Y LES DESEAMOS QUE SU SUERTE este curso. En la actualidad se ha vuelto predomina un alto grado de desempleo y H de pobreza. Yo no estaba segura de mi tres semanas que empecé en la Fundación carrera pero, la Fundación Samuel me dió la Samuel. Estoy muy feliz de poder tomar ocasión exacta de elegir una carrera y tener parte en el curso. Hace algún tiempo atrás éxito en la vida. Estoy completamente con- no tenía una meta especial en mi vida. Pero vencida de que después que haya termina- pienso que puedo lograr algo, así como do mi curso, podré enfrentarme a la presión encontrar mi propia personalidad. Me inte- y a diferentes situaciones de la vida. Estoy resa la sastrería y desde que estoy aquí no KENIA FRANCELA RAMÍREZ, 21 años segura de que a través de la capacitación y aprendo solo eso, sino también muchas Curso Secretariado Comercial 2001-2002 la guía de los profesores aquí, lo puedo más cosas provechosas, como lo es el lograr. Tengo un sentimiento muy fuerte de inglés y el desarrollo de la personalidad. que se puede lograr todo con ahínco y tra- Para mí es casi como si tuviese una nueva H bajo duro y me siento ya como una familia, ya que los profesores y los demás mamá de un lindo niño de 2 añitos de muchacha segura de sí misma y fuerte. La estudiantes son muy cooperativos y servi- edad el cual se llama Abner Stanley Rayo Fundación Samuel es un regalo de Dios ciales. Quisiera convertirme en una experta Ramírez. Cuando llegué a la Fundación para los estudiantes tan pobres como yo, en sastrería y le estoy muy agradecida a mi Samuel me di cuenta de que si uno se ya que la enseñanza es casi gratuita. Le familia y a la Fundación Samuel por haber- esfuerza, consigue lo que quiere. Gracias al pido a dios que abran más centros de capa- me dado esta oportunidad. gran apoyo que me brindó la Fundación citación para el bien de los estudiantes DEEPAMALA AGGARWAL, Sastrería, Pahar estoy ayudando a sacar adelante a mi fami- pobres en más países. Ganj, Fundación Samuel India lia. Nunca dejaré de agradecerle a Dios, y a realmente difícil elegir una carrera, ya que ola, soy Deepamala Aggarwal, estudiante de sastrería y hace más o menos RUCHI SHARMA, Sastrería, Pahar Ganj, ola, mi nombre es Kenia Francela Ramírez Flores tengo 21 años, y soy mi querido Profesor que con su gran pacien- H ola mis amigos, me llamo Anita y soy cia nos dio sabiduría, y a todas las personas estudiante de la Fundación Samuel en que me rodearon de tanto cariño. Le agra- I ngresé a la Fundación Samuel con el afán el curso de sastrería. He terminado mi for- dezco al Sr. Martín Barth porque es una per- de ser un técnico muy bueno y poder ayu- mación escolar y quiero darle gracias a Dios sona que se preocupa por el futuro de dar a mis padres para salir adelante y librar por haberme dado la posibilidad de ser un nosotros, los pobres, que solo soñamos con la carga de trabajo y económica que pesa miembro de la familia Samuel. Siempre he llegar a ser profesionales y no tenemos los sobre ellos. También conocer lo que es tra- querido hacer carrera, pero no me era posi- recursos necesarios. Pero la Fundación bajar duro y jornadas largas, aprovechar tal ble, ya que vengo de una familia de la clase Samuel nos da las herramientas para vez la última de las oportunidades de estu- baja media y perdí a mi padre cuando toda- alcanzar esos sueños y formar cada día un diar que se me da. Para ser alguien y no vía era muy joven y el único que gana en la futuro más seguro para nosotras, para tener que ser parte de un gran sector de la familia es mi hermano. Me siento muy mal nuestra familia y nuestro país. Por eso me sociedad que se le paga por debajo del y me avergüenzo de pedirle ayuda a mi siento muy orgullosa de formar parte de la valor de su fuerza de trabajo. A estos se les familia. Yo no podía ayudar a mi familia Fundación y que también todos los que hace más difícil conseguir empleo o son los después de mi formación escolar, ya que colaboran para ella, se sienten como que que más trabajan por menos dinero. Posi- no conseguí trabajo. Ahora estoy muy con- han ganado la gran batalla. Saludos, Su blemente y si Dios quiere, con las facilida- tenta de poder ayudar a mi hermano, compañera, que les agradece. des que brinda la Fundación, saldré ade- después de terminar este curso. Desde que lante y lograré una de mis metas, ser un empecé en el curso, miro al futuro con ener- profesional, y sobre todo pido sabiduría al gía fresca y confianza. creador para lograrlo con vocación y espíri- ANITA, Sastrería, Ragubir Nagar, Funda- tu de aprender. Espero que muchos de los ción Samuel India Fundación Samuel India 34 Nicaragua ESTUDIANTES NUESTROS MEJORES ESTUDIANTES (DEL TERCER TRIMESTRE 2002) Y EXITO CONTINUEN. Costa Rica India Tailandia ISSAC GONZALEZ CAMPBELL, 19 años, Aire ANJU GANDHI, 23 años, Estudiante del curso MANLIKA DJAIWANDEE, 12 años, Acondicionado Automotriz, 2001/2002 de sastrería, 01-02 Garhi 6° grado S H M Estoy estudiando aire acondicionado auto- mi capacitación de diseño industrial en tex- escuela primaria en Ban Lauyao, un pueblo motriz, porque me interesa el tema y por la tilería, estaba muy interesada en tomar par- pequeño en la provincia de Lampang. emoción de los carros, además de querer te de un curso de diseño de moda para Desafortunadamente mi madre está muy tener un taller propio con mi esfuerzo. De mejorar mis perspectivas en el futuro. De impedida psíquicamente y no puede ni igual manera trabajar con mi padre - el cualquier manera no pude hacer este curso siquiera ocuparse de sí misma. A mi padre cual es mecánico - creo que sería un buen por problemas financieros. Tuve bastante no lo conocí nunca. De esta manera mis complemento. Yo vivía en Limón, una pro- suerte de haber llegado a la Fundación abuelos se ocupan de mí y de mi madre, lo vincia de Costa Rica situada a 162 kilóme- Samuel y con la ayuda de los capacitados y cual es muy difícil para ellos, ya que ya son tros de San José, pero al entrar al CECAP amables profesores, pude terminar mi curso viejos. Nosotros somos muy pobres y me tuve que trasladar primeramente a de sastrería con éxito. A través de esto pude después de la escuela tengo que ayudar Heredia, ubicada a unos 30 minutos de la notar un cambio de personalidad muy posi- diariamente a mis abuelos a encontrar capital y luego a Alajuelita ubicada a 3 tivo en mí misma y en estos momentos soy alimentos. Me gusta ir a la escuela y siemp- kilómetros de San José, donde habito profesora de diseño textil y de moda en el re tengo buenas notas. Fué una gran suerte actualmente. Este es un barrio marginado "National Institute of Fashion Design", NIFD para mí que - desde hace 4 años - el señor por su nivel social y económico. Me gusta (Instituto Nacional de Diseño de Moda), en Gerd Mathia haya comenzado a ayudarme. mucho el deporte, sobre todo el atletismo Palwal, Haryana, India. De igual modo ase- Cuando entonces, yo visitaba solo el segundo el cual es mi preferido, y he tenido muchos soro grupos en inglés y en desarrollo de la grado. En abril del próximo año terminaré la logros y por eso me he motivado a seguir personalidad y gano 4.000 Rupien (alrede- escuela primaria y me alegro mucho de, con adelante. Sin embargo, en la vida todo dor de 100 $) en el mes. Además realizo tra- la ayuda de la Fundación Samuel, poder tiene su esfuerzo por lo que he decidido bajos de sastrería en mi casa y con esto seguir estudiando en la escuela media. Sin seguir estudiando, para ser un buen técnico. gano más o menos 1.000 Rupien (ca. 25 $) esta ayuda no me sería posible. Desde hace Mi familia me apoya en la decisión que he adicionalmente. Quiero agradecerle a la poco, la Fundación Samuel ha comenzado tomado, por lo que les agradezco todo el Fundación Samuel por la posición actual también a impartirnos clases de computa- esfuerzo. Agradezco todos los instructores que ha adoptado mi vida, así como en el ción, las cuales he visitado ya dos veces y por la magnífica oportunidad que me han futuro. Además quisiera aprovechar la oca- me interesan mucho. Quiero aprender dado y espero seguir adelante para ser una sión para desearles mucha suerte a todos mucho y sacrificarme, para en el futuro persona de bien en el futuro. los estudiantes nuevos. poder encontrar un trabajo y ocuparme de oy un joven con una mentalidad de superación y esfuerzo por mi porvenir. ola queridos lectores de PROSA, Me llamo Anju Gandhi. Después que terminé i nombre es Manlika, tengo 12 años y visito con gusto el sexto grado de la mi mamá y de mis abuelos. Siempre le agradeceré a la Fundación Samuel y a sus coloboradores aquí en la oficina por el buen asesoramiento y apoyo. 35 Ayúdenos a crear futuro Encárgese del padrinazgo de una capacitación... ...y con esto déle a jóvenes la oportunidad de un futuro digno. Namthip de 8 años y su hermana Paveena de 10, son huérfanas. Los padres murieron en los dos últimos años de SIDA. Las niñas viven ahora con su también necesitada abuela. Ingresos de dinero propio, no existen y del estado tampoco reciben ninguna ayuda. Solo con 60,€ mensuales para comida, vestuario, zapatos y demás gastos básicos, usted puede ayudarlas a las tres; las niñas podrán asistir a la escuela y tendrán otra vez un futuro... Para más informaciones, también en cuanto a las posibilidades de padrinazgo para niños y jóvenes en nuestros otros países de proyectos, por favor contáctenos en una de nuestras oficinas o por: [email protected] Cuentas de donaciones En Costa Rica: 609 838 8 (dólares) · Banco Nacional de Costa Rica En Nicaragua: 201 201 446 (dólares) · Banco de Crédito Centroamericano Managua F u n dac i o n H e d w i g y Ro b e rt Sa mu e l www.samuel.de Sede: Alemania Königsallee 14 40212 Düsseldorf Tel: +49-211-1386666 Fax: +49-211-1386677 [email protected] 36 Oficina en Costa Rica Calle Blancos Frente a Durman Esquivel Goicoechea · Apartado Postal 5275 1000 San José Tel: +506-258-4080 Fax: +506-222-5242 [email protected] Oficina en la India MCD Community Centre Raghubir Nagar Vishal Enclave New Delhi 110027 Tel: +91-11-5168862 Fax: +91-11-5454021 [email protected] Oficina en Nicaragua Contiguo a la terminal de buses 105 Colonia Unidad de Propósito Apartado Postal 5317 Managua Tel: +505-2-631243 Fax: +505-2-631935 [email protected] Oficina en Tailandia 20 M.3 T. Sermklang A. Sermngarm Lampang 52210 Tel: +66-53-225834 Fax: +66-53-225834 [email protected]