Programa equipos diversos = mejores equipos

Programa equipos diversos = mejores equipos

Diversidad y gestión de personas
Equipos diversos = Mejores equipos
En una sociedad cambiante, con nuevas generaciones que exigen comportamientos distintos a los
empleadores, resulta clave conocer cómo introducir la valoración de la diversidad en los ciclos de
gestión de personas para iniciar procesos de adaptación o transformación que sean sólidos y
coherentes en las empresas.
ACCIÓN lleva un año desarrollando el Programa +Diversidad junto a un grupo de empresas pioneras
y, en conjunto con Caja de Compensación La Araucana, te invita a conocer casos concretos de
empresas, a través de lecciones de éxito y fracaso, y a dialogar con expertos sobre cómo la Gestión
de la Diversidad se ha transformado en el nuevo desafío para las áreas de recursos humanos al
interior de las compañías.
PROGRAMA
Martes 19 mayo, Auditorio Telefónica
08:30 hrs
Café y acreditación
09:00 hrs
Bienvenida de Claudio Muñoz, presidente del Consejo +Diversidad y presidente de
Telefónica en Chile
09:10 hrs
Saludos de Mauricio Orleans, gerente general de La Araucana
09:20 hrs
Presentación de Eugenio Marchiori: “El caso de negocios de la diversidad”
09:50 hrs
Presentación de Delfina Daglio: “Diversidad en el ciclo de personas: la experiencia de IBM”
10:20 hrs
Video
10:30 hrs
Panel de conversación: Sergio Valenzuela, gerente de RRHH de APL Logistics (PcD),
Francisco Vila, gerente de Relaciones Laborales de SMU (Pensionados).
Modera Ignacio Larraechea, gerente general de ACCIÓN
11:05 hrs
Cierre
EXPOSITORES
Eugenio Marchiori
Ingeniero Industrial, Máster en Gestión Logística y Doctor en Sociología es
experto en comportamiento humano en la organización. Actualmente es
profesor del IAE Business School Argentina y autor del libro “La diversidad en
acción”.
Delfina Daglio
Coordinadora del área de Diversidad e Inclusión y responsable de los programas
de aceleración de carrera de mujeres y de adaptabilidad cultural para
Latinoamérica de IBM.
Sergio Valenzuela
Gerente de Recursos Humanos de APL Logistics, empresa que ha desarrollado
un exitoso programa de inclusión laboral para personas en situación de
discapacidad.
Francisco Vila
Gerente de Relaciones Laborales de SMU, grupo empresarial en el cual se ha
llevado adelante programas de inclusión laboral para personas pensionadas.