Plantilla Presentación Old Mutual

ABC
BENEFICIOS ECONÓMICOS
PERIÓDICOS (BEPS)
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BENEFICIOS ECONÓMICOS PERIÓDICOS
(BEPS)
“Los Colombianos de escasos recursos, podrán afiliarse
de manera voluntaria al mecanismo BEPS ahorrando
flexiblemente, para obtener hasta la fecha de su
muerte un ingreso periódico personal e individual.”
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¿QUÉ SON LOS BEPS?
El Gobierno Nacional creo los Beneficios Económicos Periódicos (BEPS)
como un Servicio Social Complementario para la protección a la Vejez
de los Colombianos de escasos recursos que al no cumplir con los
requisitos de pensión (capital en el Régimen de Ahorro Individual con
Solidaridad (RAIS) o semanas cotizadas en el Régimen de Prima Media
con Prestación Definida (RPM)) no logran pensionarse. A través de este
mecanismo el Gobierno reconocerá a la persona un subsidio
proporcional al ahorro realizado.
La administración del mecanismo BEPS esta a cargo de COLPENSIONES.
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¿REQUISITOS PARA VINCULARSE AL
MECANISMO BEPS?
Ser Colombiano
Ser mayores de 18
Años
Pertenecer al SISBEN
(niveles 1, 2 o 3)
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¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA OBTENER
LOS BENEFICIOS DEL MECANISMO BEPS?
Para poder acceder a los beneficios
que otorga el Gobierno a través de
BEPS, a parte de tener una
nacionalidad Colombiana y de
Mujeres
con 57
años o
más
Hombres
con 62
años o
más.
pertenecer a SISBEN 1, 2 y 3, debe:
Acceso
a BEPS
 Si es mujer tener 57 o más años
de edad.
 Si es hombre tener 62 o más años
de edad
 El afiliado con las anteriores
características que no cumpla
con los requisitos para obtener
una pensión de vejez en el
Sistema General de Pensiones,
tendrá derecho al mencionado
mecanismo.
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No cumplir con
los requisitos
que dan
derecho a una
pensión de
vejez en el
Sistema General
de Pensiones
¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE
BEPS?
 NO se constituye como una pensión.
 Es un mecanismo alternativo de ahorro para la vejez
 Es excluyentes del Sistema General de Pensiones.
 Es un mecanismo individual, independiente, autónomo, flexible y
voluntario de protección para la vejez.
 Al llegar a la edad de pensión el vinculado obtendrá un ingreso
equivalente a su ahorro más el subsidio dado por el Estado.
 El pago será una anualidad vitalicia pagadera bimestralmente.
Los beneficios no son sustituibles ni heredables.
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¿CÓMO FUNCIONA EL MECANISMO BEPS?
Los afiliados a BEPS podrán realizar aportes voluntariamente y flexiblemente.
El aporte anual máximo (año 2016) no podrá superar el valor de $940.000
COP*. Valor que se modificara anualmente.
El incentivo es un subsidio económico periódico que apoya el esfuerzo de
ahorro y es otorgado por el Estado. Se calcula individualmente cada año
de acuerdo a los aportes realizados por cada beneficiario.
El valor del subsidio será igual al 20% de los aportes realizados por el
beneficiario. Por cada $100.000 COP que una persona haya aportado, le
darán $20.000 COP adicionales.
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*El Ministerio de Trabajo informará para cada vigencia el monto máximo del aporte. De acuerdo al Decreto 604 del año 2013, la
Junta Directiva de Colpensiones tiene la facultad de definir un aporte mínimo para este Servicio Social Complementario.
NORMATIVIDAD QUE REGULA EL
MECANISMO BEPS
•
Acto Legislativo 01 de 2005: Incorporó al Art. 48 de la constitución facultad para otorgar beneficios
periódicos < 1 SMMLV, a personas de escasos recursos que NO cumplan con las condiciones para
una pensión
•
Ley 1328del 15 de Julio de 2009: Reglamentó el Programa Social Complementario de BEPS.
•
Ley 1450 del 16 de Junio de 2011: Trabajadores independientes con vínculos laborales de meses o
días y reciban menos de 1 SMMLV deben realizar aportes a BEPS.
•
Decreto 604 del 1° de Abril de 2013: Define el modelo de operación de BEPS con base en los
lineamientos del CONPES Social 156 de 2012.
•
Decreto 1872 del 30 de Agosto de 2013: Aplaza hasta dic-13 el inicio de operación
•
Decreto 2983 del 20 de Diciembre de 2013: Define el modelo de operación de BEPS
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Ahorro e Inversión / Pensiones y Cesantías / Fondos de Inversión Colectiva
Negocios Fiduciarios / Seguros de Vida y de Pensiones
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