Recomendaciones para el cambio - Instituto de Capacitación Mutual
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Recomendaciones para el cambio - Instituto de Capacitación Mutual
ODONTOLOGÍA OFTALMOLOGÍA REMESA MUTUAL BIBLIOTECA COMUNICACIÓN SOCIAL AYUDAS ECONÓMICAS ENVÍO Y RECEPCIÓN DE DINERO NSTITUTO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN SERVICIO SOCIAL AYUDAS ECONÓMICAS CAPACITACIÓN OCUPACIONAL SALUD ASESORAMIENTO LEGAL Y PREVISIONAL AHORRO MUTUAL INSTITUTO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN BIBLIOTECA PROVEEDURÍA SERVICIO SOCIAL AYUDAS ECONÓMICAS BECAS INSTITUTO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN FARMACIA TURISMO BIBLIOTECA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL ASESORAMIENTO LEGAL Y PREVISIONAL ODONTOLOGÍA OFTALMOLOGÍA REMESA MUTUAL ENVÍO Y RECEPCIÓN DE DINERO COMUNICACIÓN SOCIAL AYUDAS ECONÓMICAS NSTITUTO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN CAPACITACIÓN OCUPACIONAL SERVICIO SOCIAL AYUDAS ECONÓMICAS CAPACITACIÓN OCUPACIONAL SALUD ASESORAMIENTO LEGAL Y PREVISIONAL AHORRO MUTUAL RECOMENDACIONES Y FACTORES CLAVES PARA EL CAMBIO COMUNICACIÓN Y DIÁLOGO Fortalecer la comunicación con el equipo de trabajo diario como con los profesionales trabajando fuertemente desde la escucha y el diálogo con creación de vínculos. CONFIANZA Trabajar la confianza en uno mismo. Trabajar la confianza del asociado con la mutual y los nuevos servicios. Apoyarse y confiar en la comisión directiva. COMPROMISO Comprometer al equipo con los lineamientos y nuevas prácticas que hoy impulsan al desarrollo de la mutual. CONCIENTIZACIÓN Y OPTIMISMO Transmitir optimismo y concientización frente a los cambios actuales. Para ello es necesario estar actualizado e informado de los cambios y de las metas de desarrollo que se esperan alcanzar. SINERGIA Y TRABAJO EN EQUIPO Promover la sinergia como fundamento del trabajo en equipo, en donde cada miembro del equipo aporte, desde sus habilidades y competencias, al trabajo y logros diarios. PROACTIVIDAD Evitar reaccionar con sentimientos negativos frente a lo inesperado y actuar positivamente a partir de los valores personales y principios institucionales, buscando soluciones y creando nuevos proyectos. Actuar, no paralizarse. Resistir el miedo. “Retroceder nunca, rendirse jamás” CREATIVIDAD E INNOVACIÓN Poner la imaginación y creatividad al servicio de los nuevos proyectos a fin de impulsarlos y potenciarlos día a día. Romper con la inercia.