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DEPARTAMENTO DE RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE GRUPO TEMÁTICO: MANEJO INTEGRADO DE CUENCAS HIDROGRÁFICAS ANÁLISIS DEL MANEJO DE CUENCAS EN CENTROAMÉRICA Jorge Faustino [email protected] Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 PUNTOS A TRATAR El escenario: problemas y potencialidad. Síntesis de la evolución. Experiencias y lecciones aprendidas - Enfoques y visión - Metodologías y estrategias - Tecnologías y prácticas - Organismos de cuencas - Sostenibilidad Fortalecimiento de capacidades locales Innovación: cogestión de cuencas hidrográficas Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 EL ESCENARIO: TERRITORIO CENTROAMERICANO Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 REFERENCIA DE ALGUNOS PROYECTOS Proyecto de conservación de recursos naturales (CR, 1980) Proyecto agroforestal, Metapán (ES 1980) Proyecto Regional de manejo de cuencas (1984-90) Proyecto de manejo de recursos naturales, cuenca del Chixoy (G, 90) Proyecto manejo de recursos naturales del Cajón (H, 1995) Programa Ambiental de El Salvador (1998) Programa MARENA (Ho, 2004) Proyecto POSAF (Ni, 1995) Proyecto TRIFINIO (Gu,Ho, ES, 1995) FOCUENCAS I y FOCUENCAS II (Ho y Ni, Región, 2000) Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 LA EVOLUCIÓN DEL MANEJO DE CUENCAS MANEJO Antes del 1980 2000 Es difícil determinar un hito Responsabilidad del gobierno central GESTIÓN 1990 – 2005 Responsabilidad de gobierno central o de los actores locales (municipios) La evolución implica, procesos, cambios e innovación COGESTIÓN 2004 – 2005 Responsabilidad compartida Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 LO MÁS DESTACADO DE LA EVOLUCIÓN De OGs: Proyectos trabajando en cuencas Enfoque sectorial, pero con buena contribución al manejo de cuencas Manejo de recursos naturales Agricultura de laderas Conservación de suelos Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 LO MÁS DESTACADO DE LA EVOLUCIÓN A OGs, Municipios y Comités de Cuencas: Trabajando con enfoque de manejo de cuencas. De proyectos a PROGRAMAS Enfoque integral, sistémico y antropocéntrico. Cogestión de cuencas Gestión de cuencas Manejo de cuencas Gestión integral de recursos hídricos Manejo de recursos hídricos Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 EXPERIENCIAS Y LECCIONES APRENDIDAS Visión aislada Esfuerzos dispersos y fragmentados Corto plazo (proyectos) Enfoque integral como marco de planificación y acción Manejo del recurso Esfuerzos conjuntos reconocidos Sectorial Factor social es clave Centralismo Descentralización (Municipios) Disciplinario Equipos multidisciplinarios Producción vs Conserv. Largo plazo y estratégico (ejm. Agua) Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 EXPERIENCIAS Y LECCIONES APRENDIDAS Técnicas (biofísicas) Variadas Consultivas Vacíos de información Lograr metas físicas Sin valorar externalidades Metodologías participativas Limitada estandarización de métodologías Cambio de actitudes Fortalecer capacidades Identificación de externalidades Operatividad local Débil en la operatividad Línea base y ordenamiento territorial SME Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 EXPERIENCIAS Y LECCIONES APRENDIDAS Variadas Limitados criterios de selección/aplicación ¿Ajustes al enfoque de cuencas? Rentabilidad vs Adopción Largo plazo Costos Integración Producción, conservación y externalidades Tecnologías limpias Zonificación Sistemas Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 EXPERIENCIAS Y LECCIONES APRENDIDAS Responsabilidad de OG Rol de gobiernos locales Competencia Comités de cuencas con base a gestión local Orientados al recurso agua Debilidades en capacidad de gestión Claridad limitada ¿Mejorar marco regulatorio? Sostenibilidad Gestión del agua vs Gestión de cuencas Fortalecer capacidades de gestión y gerencia Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 EXPERIENCIAS Y LECCIONES APRENDIDAS Cooperación, donantes y gobiernos Valorar externalidades Internalizar externalidades Mecanismos de corto plazo Compensación ambiental y PSA Fondos ambientales Organización de la producción y nuevos Beneficios (cadena productiva, enfoques producción ecológica) Estrategia de inversiones Organización local sin ordenamiento territorial Gestión de inversiones Valoración del impacto (SME) Actores en la toma de decisiones Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES LOCALES Capacidad gerencial Capacidad de gestión Confianza Acción colectiva Proyecto “Fortalecimiento de la capacidad local para el manejo de cuencas” FOCUENCAS I, 2000 Reconocer esfuerzo de actores Ordenar la planificación Límites políticoadministrativos y límites de cuencas Gobernabilidad Proyectos locales con estructura económica y social Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES LOCALES RESULTADOS Vinculación central y local Plan estratégico municipal Ordenamiento territorial Simplificar procedimientos Se requieren líderes auténticos y capaces, para la gestión social Procesos de largo plazo Empoderamiento local Alimentos e ingresos Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 EL CICLO DE LA GESTIÓN DE CUENCAS HIDROGRÁFICAS Organismo de cuencas Grupo gestor Necesidad del manejo de cuencas Sistematización de experiencias y comunicación Organización del proceso de gestión Sistema de monitoreo y evaluación Diagnóstico Organización y ejecución Ordenamiento territorial Gestión para la implementación del plan Fondo ambiental * Gestión de recursos * Plan de inversiones * Banco de proyectos * Fortalecimiento de capacidades Línea base Formulación del plan de manejo * Programas y Proyectos * Componentes Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 INNOVACIÓN: COGESTIÓN DE CUENCAS Programa “Innovación, aprendizaje y comunicación para la cogestión adaptativa de cuencas hidrográficas” FOCUENCAS II, 2004 Motivación: • Poco impacto • Muchos planes • Esfuerzos conjuntos • Responsabilidad compartida • Herramientas e instrumentos • Lecciones aprendidas • Comunicar Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 LA PROPUESTA DE UN NUEVO ESTILO DE GESTIÓN Sustentado en bases técnicas y científicas. De acuerdo al marco legal e institucional (gobernabilidad). Basado en las experiencias y necesidades de soluciones. Con base social, política e institucional (cambio). Que desarrolle estrategias dinámicas e innovadoras. El nuevo estilo de gestión se denomina Cogestión Adaptativa. Adaptativa Innovando mediante experiencias y aprendizajes (reflexión y retroalimentación). Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 CONCEPTO DE LA COGESTIÓN DE CUENCAS La cogestión de cuencas se conceptualiza como la gestión conjunta y compartida de actores que integran esfuerzos para lograr resultados sostenibles de las acciones dirigidas al manejo de las cuencas. La cogestión es un proceso participativo mediante el cual los actores locales, conjuntamente con los gobiernos locales, empresa privada, organizaciones no gubernamentales e instituciones nacionales, toman decisiones, desarrollan y ejecutan estrategias/acciones para facilitar la sostenibilidad del manejo de cuencas Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 Factores que sustentan la COGESTIÓN ADAPTATIVA Rehabilitada Situación futura de la cuenca Situación actual de la cuenca Degradada Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 PROCESOS DE LA COGESTIÓN DE CUENCAS • Organización y participación de actores clave. • Fortalecimiento de capacidades. • Ordenamiento territorial (diagnóstico y plan). • Gestión de recursos, inversión y financiamiento. • Manejo (producción, conservación y servicios). • Institucionalidad/Gobernabil. • Capitalización y sostenibilidad. Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 MODELO PROSPECTIVO DE LA COGESTIÓN MODELO FUTURO PLAN DE COGESTIÓN COMO INSTRUMENTO IMPACTOS Comunicación Fondo de gestión e inversiones MODELO DE ESTADO Formación de capacidades Reflexión Ajustes Organización Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 El escenario de FOCUENCAS II Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 RELACIÓN ENTRE LOS NIVELES DEL PROGRAMA ESCUELA CENTROAMERICANA DE PENSAMIENTO EN GESTIÓN INTEGRADA DE CUENCAS CATIE REGIÓN CENTROAMERICANA Diálogo e intercambio de conocimientos y aprendizajes NACIONAL Conceptos, estrategias, metodologías y herramientas para el mejoramiento de capacidades técnicas y decisorias NIVEL LOCAL Subcuenca Copán Honduras Microcuenca La Soledad Honduras Subcuenca Aguas Calientes Nicaragua Subcuenca Jucuapa Nicaragua Laboratorios para diseño, validación aprendizaje y demostración Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 ALGUNAS REFLEXIONES FINALES Manejo de cuencas, oportunidad para la acción interdisciplinaria. Espacio estratégico para la gestión integral del agua. El desafío de trabajar con visión de largo plazo. La importancia de monitorear y evaluar el enfoque e impactos. Mucha información, pero difícil de encontrar evidencias de impactos. Marco legal confuso, unilateral, poca aplicabilidad a nivel local. Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 ALGUNAS REFLEXIONES FINALES Instituciones no integradas, sin coordinación, sin recursos. Organismos de cuencas, nuevos, sin legitimidad. Contexto institucional débil y poco relevante para los actores locales Proyectos de desarrollo integral considerados programas de manejo de cuencas Planes sin utilidad, sofisticados para los usuarios (OT negociado). El enfoque participativo, subestima el papel técnico. Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 ¿.......? “Los problemas que enfrentamos hoy, no los podremos resolver si pensamos de la misma manera en que lo hicimos cuando los creamos” A. Einstein El desafío: Analizar, reflexionar, tomar decisiones y actuar en forma conjunta para enfrentar con una estrategia efectiva y eficiente, capaz de superar los problemas en las cuencas, es el desafio de la cogestión de cuencas hidrográficas. Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005 Taller “Reflexiones de lo aprendido en la Gestión Integral de Cuencas Andinas” CALI, 6 al 8 de Diciembre del 2005