Introdu Las or crecien eficacia 8.8 27/ Target Dirigid decisio Metod

 LIDERAZGO D
DE CRISIS DECCISIONAL MODALID
DAD EXPERIEN
NCIAL Introdu
ucción Las organizaciones se enfrentan a un ento
orno complejjo, desestruccturado y dee incertidumb
bre crecien
nte. El Liderazgo de Crisis Decisional es e un modeloo científico qu
ue explica có
ómo asegurarr la eficaciaa en situaciones de crisis. Es creado a partir de las experienciass vividas en C
Chile (terremo
oto 8.8 27//F) y en los co
onflictos de Colombia (ope
eración Jaquee) y Afganistán (accidente Shindand). Target Dirigido a profesio
onales del se
ector público
o o privado y a particulares que lid
deran y tom
man decisio
ones en situacciones de crissis. Metod
dología La me
etodología de
el curso es el aprendiza
aje experienccial combinado con activvidades de cco‐ creació
ón. Inicialmen
nte, mediante una experiiencia que im
mpacta, los asistentes se motivan con
n el objetivvo de aprendizaje. Posteriiormente, se desarrollan eexposiciones (PPT y video
os), intercamb
bio de exp
periencias co
on debate y síntesis de conjunto. Finnalmente, see desarrolla una evaluaciión median
nte una experiencia que estimula la aplicación de la s habilidadess potenciadass. Conten
nidos Inicialm
mente se estu
udia la relació
ón entre los lííderes y las ccrisis. Luego, lla relación en
ntre el liderazzgo y la culltura chilena. Posteriorme
ente, cómo diseñar solucioones creativass e innovadorras. Finalmen
nte, cómo liderar la ejeccución de unaa decisión. Objetivvo Se pote
encian habilid
dades sociale
es y de conociimientos quee fortalecen el liderazgo en
n situaciones de crisis, mediante téccnicas y herramientas que
e mejoran laa efectividad de la toma d
de decisiones y asegurran la eficacia organizacion
nal. Duración 24 horas (3 jornadas completas). Otros a
aspectos ‐
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Incluye tres alm
muerzos y seis coffee break. Diisponible fran
nquicia SENCE para empre
esas privadass y convenio marco de Ch
hilecompra paara orrganizacioness públicas. Ce
ertificado de aprobación o
otorgado por CEDEF y asocciados. Se
e entrega unaa carpeta digital con programa del currso, contenidos y resumen
n de principales ap
prendizajes. Lo
os asistentes, en forma adiicional, puede
en recibir evaaluación de su
us habilidadees de liderazgo
o y re
ecibir un feed
dback person
nalizado. Estaa evaluación se desarrollla mediante el cuestionario Co
omplexity Lea
adership (CLQ
Q‐ 46 de la Universidad de Macquarie, A
Australia). +569 92
2278736 | Eliodo
oro Yáñez 869 P rovidencia 75000683 Santiago. C
Chile